Дипломная работа на тему: Процесс формирования корпоративной культуры организации (ООО «КВАНТ»)

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 5
1.1. Понятие корпоративной культуры 5
1.2. Современное состояние и особенности корпоративной культуры отечественных организаций 11
1.3. Основные направления решения проблем формирования корпоративной культуры в организациях 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «КВАНТ» И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ ФОРМИРОВАНИЮ 24
2.1. Краткая характеристика ООО «КВАНТ» 24
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «КВАНТ» и системы управления 28
2.3. Анализ корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 36
2.4. Обоснование и разработка методики формирования корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 46
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «КВАНТ» 57
3.1. Проверка методики и способов решения проблемы формирования корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 57
3.2. Разработка практических мероприятий по формированию корпоративной культуры в ООО «КВАНТ» 87
3.3. Расчет социально-экономической эффективности внедрения практических рекомендаций по формированию корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 100
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 101