Дипломная работа на тему: Особенности прекращения трудового договора по инициативе работодателя

План работы:

Введение 3
Глава 1. Характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя 6
1.1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: понятие и правовое регулирование 6
1.2. Характеристика системы правовых гарантий работникам в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя 11
Глава 2. Особенности прекращения трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям 23
2.1. Характеристика оснований прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 и п. 2. ч. 1 ст. 81 ТК РФ 23
2.2. Прекращение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации 37
2.3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий со стороны работника 40
Глава 3. Анализ материалов практики по вопросам расторжения трудового договора по инициативе работодателя 49
3.1. Анализ материалов судебной практики при расторжении трудового договора по инициативе работодателя за прогул работника 49
3.2. Материалы судебной практики по делам об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников 54
Заключение 60
Список литературы 62