Контрольная работа: Трудовое право (4 задачи)

План работы:

Задача 1. Супруга инженера Попова обратилась к директору АО «Восход», где он работал, и попросила воздействовать на её мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Попова выдавать ежемесячно не ему, а его супруге. Узнав об этом, Попов обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение, т.к. в организации работает он, а не его супруга. Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах? Как решить этот спор?
Задача 2. На завод обратились с заявлением о приеме на работу: Подросток 15 лет, окончивший 9 классов; военнослужащий, демобилизованный из вооруженных сил; молодой специалист, направленный на работу на должность инженера - технолога после окончания ВУЗа. Все они в качестве работников ранее не работали. 1. Какие документы должны представить эти лица при поступлении на работу? 2. Как оформляется прием на работу?
Задача 3. Рабочий Чивилев в марте 1939 г. по болезни не работал в течение 10 дней. Получив зарплату за те дни, когда он был болен, Чивилев обратил внимание на то, что ему была начислена зарплата в неполном объеме. Он обратился с жалобой в заводоуправление на действие бухгалтерии. Хотя он и не был членом профсоюза, но проработал на предприятии 5 лет и, по его мнению, имел право на выплату зарплаты за дни болезни в полном объеме, а не в размере 50 %, как это было назначено. Кто прав в этом случае?
Задача 4. Пьяного фрезеровщика Суркова задержали в проходной через полчаса после окончания смены. Через два дня он был уволен. Сурков обратился в суд с требованием о восстановлении на работе, указав в заявлении, что выпил он после окончания работы. Решите ситуацию по существу
Список литературы