Контрольная работа: Трудовое право (вариант 5)

План работы:

1. Задача 1. По просьбе работодателя бухгалтер Шилова стала исполнять обязанности кладовщика ввиду болезни последнего. В связи с предполагаемым небольшим сроком замещения, передача материальных ценностей по акту не производилась. Через две недели кладовщик вернулся на работу и потребовал ревизии материалов на складе, в результате которой вскрылась их недостача на сумму 15 тысяч рублей. Можно ли привлечь Шилову к ответственности, если можно, то к ответственности какого вида? 3
2. Задача 2. Инженер Попов, уволенный по сокращению штатов, обратился в суд с иском о восстановлении на работу и оплате времени вынужденного прогула. В обосновании своего требования он указал, что администрация при увольнении не учла его инвалидности - он инвалид Отечественной войны. Правомерны ли требования Попова? Какие льготы и компенсации предоставляются рабочим и служащим при увольнении по сокращению численности работников или штатов? 5
3. Теоретический вопрос. Представители работников в сфере социального партнерства 10
Список литературы 13