Контрольная работа: Трудовое право - 3 задачи (вариант 10))

План работы:

Задача 1. Высотин был принят на работу инспектором в управление социальной защиты населения с месячным испытательным сроком. По истечении месяца с согласия Высотина испытательный срок был продлен еще на один месяц. В течение этого месяца Высотин дважды опаздывал на работу, за что был уволен как не выдержавший испытания. Законны ли решения работодателя?
Задача 2. ЗАО «Силуэт» предъявило иск к Управлению железной дороги о взыскан Директор деревообрабатывающего комбината заключил трудовые договоры со следующими работниками: Свиридовым - кладовщиком, Борисовым - столяром-краснодеревщиком, Ушаковым - диспетчером, Рыбкиным - бухгалтером-расчетчиком, Реутовой - секретарем, Птичкиным - учеником в сушильный цех. Реутова имеет ребенка шести месяцев, Птичкину семнадцать лет, Борисов - инвалид 3 группы по зрению. На комбинате установлена пятидневная рабочая неделя и трехсменная работа. Какой должна быть продолжительность рабочего дня для каждого из названных лиц? Вправе ли работодатель использовать труд этих работников в три смены?
Задача 3. Секретарь-машинистка Певцова, работавшая в машинном бюро, имела привычку петь во время работы. Ей это пение не мешало, свои обязанности она выполняла безукоризненно, зато других машинисток ее пение постоянно раздражало, и они часто допускали ошибки в тексте. Поскольку Певцова не реагировала на предупреждения заведующего отделом, ей был объявлен выговор за пение в рабочее время. Считая приказ необоснованным, Певцова подала заявление в комиссию по трудовым спорам. Какое решение примет КТС?
Список литературы