Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обоснования управленческих решений в условиях неопределенности и риска в деятельности предприятия 5
1.1. Понятие неопределенности, характеристика и классификация рисков в деятельности предприятий 5
1.2. Содержание управления рисками хозяйственной деятельности 14
1.3. Методические основы оценки и анализа рисков в деятельности предприятия 16
Глава 2. Оценка и анализ рисков деятельности предприятия (на примере ООО «ПАТП «Город») 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Идентификация внутренних рисков деятельности предприятия 24
2.3. Идентификация внешних рисков деятельности предприятия 32
2.4. Оценка рисков в деятельности предприятия 53
Глава 3. Разработка предложений по управлению рисками в деятельности предприятия ООО «ПАТП «Город» 58
3.1. Цели и задачи управления рисками в деятельности предприятия 58
3.2. Разработка и оценка результативности мероприятий по управлению рисками 60
Заключение 71
Список литературы 74
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы производительности труда 5
1.1. Понятие производительности труда 5
1.2. Показатели, характеризующие производительность труда в компании 9
1.3. Анализ методов оценки производительности труда 13
Глава 2. Анализ предпосылок необходимости повышения производительности труда ТОО «АЛИНА» 18
2.1. Организационно-экономический анализ деятельности компании 18
2.2. Анализ производительности труда 33
Глава 3. Рекомендации по повышению производительности труда в компании ТОО «АЛИНА» 49
3.1. Разработка приоритетных направлений повышения производительности труда 49
3.2. Экономическое обоснование предлагаемых рекомендаций 55
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики компании 5
1.1. Понятие и сущность кадровой политики компании 5
1.2. Этапы разработки кадровой политики 13
1.3. Критерии оценки эффективности кадровой политики 18
Глава 2. Анализ персонала и кадровой политики объекта исследования 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании 25
2.2. Анализ кадрового состава персонала компании 32
2.3. Анализ кадровой политики объекта исследования 38
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики объекта исследования 45
Заключение 54
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом компании 5
1.1. Сущность, задачи и функции управления персоналом 5
1.2. Характеристика системы управления персоналом 11
1.3. Методы оценки эффективности системы управления персоналом компании 18
Глава 2. Анализ системы управления персоналом объекта исследования 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании 24
2.2. Анализ кадрового состава исследуемой компании 36
2.3. Анализ элементов и эффективности системы управления персоналом исследуемой компании 36
Глава 3. Разработка и обоснование мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом исследуемой компании 45
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом организации 5
1.1. Сущность системы управления персоналом в организациях 5
1.2. Основные элементы управления персоналом 10
1.3. Методы оценки эффективности системы управления персоналом организации 22
Глава 2. Анализ управления персоналом ООО «НПП Волтарс» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «НПП Волтарс» 28
2.2. Анализ человеческих ресурсов ООО «НПП Волтарс» 37
2.3. Анализ существующей системы управления персоналом ООО «НПП Волтарс» 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО «НПП Волтарс» 64
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО «НПП Волтарс» 64
3.2. Экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий 73
Заключение 83
Список литературы: 86
Приложение 89

Введение 3
Глава 1. Теоретическое основы риск-менеджмента компании 5
1.1. Понятие риска и неопределенности. Виды рисков 5
1.2. Методы управления рисками 15
1.3. Современные модели интегрированного риск-менеджмента 21
Глава 2. Анализ системы управления рисками в компании корпоративного типа ООО «Social Club» 31
2.1. Общая характеристика технико-экономических и финансовых показателей компании ООО «Social Club» 31
2.2. Анализ внутренних и внешних рисков компании, их оценка 35
2.3. Роль органов управления и внутреннего аудита в управлении рисками 46
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствования системы управления рисками компании, обоснование их эффективности 51
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к управлению сбытовой деятельностью компании 6
1.1. Экономическая сущность сбытовой деятельности компании 6
1.2. Современные методы управления сбытовой деятельности 9
1.3. Оценка эффективности сбытовой деятельности 13
Глава 2. Оценка существующей системы управления сбытом в ООО «GOLDEN HOUSE» 18
2.1. Технико-экономическая характеристика объекта исследования 21
2.2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности исследуемой компании 31
2.3. Анализ системы управления сбытовой деятельностью исследуемой компании 43
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления сбытовой деятельностью в ООО «GOLDEN HOUSE» 47
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Обоснование маркетингового плана инвестиционного проекта 5
1.1. Теория маркетинга 5
1.2. Анализ рынка и рыночного планирования 13
1.3. Сущность маркетингового плана 16
Глава 2. Анализ маркетингового плана на примере организации деятельности «Консалтинговой службы - Помощь» 27
2.1. Резюме инвестиционного проекта 27
2.2. Вводная часть 29
2.3. Организационный план 33
2.4. Маркетинговый план 36
2.5. Финансовый план 41
Заключение 47
Список литературы 48
Приложение 50

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ КРЕДИТОВАНИЯ 6
1.1. Сущность и особенности кредитования 6
1.2. Виды кредитов для физических лиц 12
1.3. Понятие и сущность образовательного кредита 18
ГЛАВА 2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КРЕДИТ В РОССИИ НА ПРИМЕРЕ ПАО СБЕРБАНК 26
2.1. Характеристика ПАО Сбербанк 26
2.2. Анализ деятельности ПАО Сбербанк 35
2.3. Отличия образовательного кредита ПАО Сбербанк от зарубежных аналогов 49
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КРЕДИТОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 59
3.1. Основные проблемы и перспективы образовательного кредита в России 59
3.2. Разработка направлений совершенствования образовательного кредитования в России, на примере ПАО Сбербанк 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты образовательного кредитования в коммерческих банках 5
1.1. Понятие кредита коммерческого банка 5
1.2. Виды целевого кредитования 8
1.3. Сущность и особенности образовательного кредита 12
Глава 2. Значимость образовательного кредитования в системе профессионального образования РФ 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика Банка ВТБ (ПАО) 17
2.2. Образовательный кредит на примере Банка ВТБ (ПАО) в сравнении с потребительским кредитом 28
2.3. Рекомендации по совершенствованию образовательного кредита 38
Заключение 45
Список литературы 47
Приложение 50

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие и сущность обучения персонала 6
1.2. Цели, принципы и механизм обучения персонала 12
1.3. Современные методы обучения персонала организации 18
ГЛАВА 2. ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «КРИСТ» 34
2.1. Общая характеристика организации и анализ кадрового состава ООО «КРиСТ» 34
2.2. Анализ обучения персонала в ООО «КРиСТ» 41
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию обучения персонала в ООО «КРиСТ» 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 64

Введение 3
Глава 1. Стратегический менеджмент 5
1.1. Понятие и сущность стратегического менеджмента 5
1.2. Схема процесса стратегического менеджмента и характеристика его этапов 7
Глава 2. Стратегический менеджмент в организации 17
2.1. Роль и место стратегического менеджмента в организации 17
2.2. Необходимость становления стратегического менеджмента в России 19
Заключение 24
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. ВТО - Всемирная Торговая Организация 5
1.1. История создания ВТО: цели и принципы 5
1.2. Преимущества торговых систем ВТО 14
1.3. Условия и процедура присоединения к ВТО 18
Глава 2. Россия и Всемирная Торговая Организация 21
2.1. Цели и задачи присоединения России к ВТО 21
2.2. Проблемы и последствия присоединения 23
Глава 3. Организационная структура ВТО 28
3.1. Особенности организационной структуры ВТО 28
3.2. Принципы деятельности ВТО 34
Заключение 38
Список литературы 40

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика маржинализма 5
1.1. I этап маржинальной революции 6
1.2. II этап маржинальной революции 7
1.3. К. Менгер - основоположник австрийской школы маржинализма 7
Глава 2. Экономические воззрения О. Бем-Баверка и Ф. Визера 14
2.1. Ойоген фон Бем-Баверк (1851-1914) 14
2.2. Фридрих фон Визер (1851-1926) 18
Заключение 22
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. «Сбербанк России»: понятие, история развития, цели, задачи, операции 5
1.1. История развития и формирования «Сбербанка России» 5
1.2. Характеристика, организационная структура «Сбербанка России» 10
1.3. Основные стратегические цели, задачи и направления деятельности «Сбербанка России» 12
1.4. Операции «Сбербанка России» 16
Глава 2. Общая характеристика системы кредитования физических лиц, применяемая в Сбербанке РФ 21
2.1. Кредитная политика и формирование кредитного портфеля «Сбербанка России» 21
2.2. Виды кредитов, предоставляемых физическим лицам 24
2.3. Сравнительный анализ по банкам на рынке кредитования физических лиц 32
2.4. Итоги деятельности «Сбербанка России» 34
Глава 3. Проблемы и направления совершенствования деятельности Сберегательного банка России 37
3.1. Проблемы и перспективы «Сбербанка России» 37
3.2. Стратегия развития «Сбербанка России» 46
Заключение 50
Список литературы 53
Приложение 57

Введение 3
Глава 1. Особенности экономических реформ в России в XIX вв. 4
1.1. Особенности финансовых реформ М. Сперанского и Е. Канкрина 4
1.2. Особенности и значение реформы 1861 года 7
1.3. Финансовая реформа С.Ю. Витте 1895-1897 гг. 10
Глава 2. Особенности экономических реформ в России в XX вв. 12
2.1. Аграрная реформа Столыпина (1906-1913 гг.) 12
2.2. Новая экономическая политика (март 1921-1929 гг.) 14
2.3. Особенности хозяйственной реформы 1965 года 16
2.4. Особенности денежных реформ 1991 г. и 1992-1993-х гг. 17
Глава 3. Общее в экономических реформах в России XIX и XX вв. 19
Заключение 20
Список литературы 21

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы общего равновесия 5
1.1. Развитие теории общего экономического равновесия 5
1.2. Понятие частичного и общего равновесия 7
1.3. Парето-эффективность и общее равновесие 13
Глава 2. Особенности общественного благосостояния 18
2.1. Развитие теории общественного благосостояния 18
2.2. Понятие общественного благосостояния 21
2.3. Теория общественного благосостояния А. Пигу 26
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты общественного благосостояния и экономического роста 7
1.1. Понятие и функции общественного благосостояния 7
1.2. Понятие, виды и факторы экономического роста 15
1.3. Общественное благосостояние и экономический рост 21
Глава 2. Анализ общественного благосостояния и экономического роста в РФ на современном этапе 26
2.1. Экономический рост в России: факторы сдерживания 26
2.2. Анализ общественного благосостояния в РФ 33
Заключение 41
Список литературы 45

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Обязательства предприятия, их структура и состав 5
1.2. Источники формирования обязательств предприятия 8
1.3. Методы управления обязательствами предприятия 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙПРОМЭЛЕКТРО» 17
2.1. Организационная характеристика ООО «Стройпромэлектро» 17
2.2. Анализ финансового состояния предприятия 18
2.3. Анализ состояния и организации управления обязательствами в ООО «Стройпромэлектро» 27
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМИ 42
3.1. Рекомендации по управлению кредиторской задолженностью на предприятии ООО «Стройпромэлектро» 42
3.2. Выбор условий краткосрочного кредитования предприятия 45
3.3. Экономическое обоснование и эффективность разработанных мероприятий 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оказания услуг в условиях всеобщего управления качеством 6
1.1. Основные принципы всеобщего управления качеством 6
1.2. Современные подходы к управлению качеством услуг 14
1.3. Классификация методов контроля качества на предприятиях сферы услуг 17
1.4. Преимущества реализации принципов СМК на предприятии ГОСТ Р ИСО 9000-2015 21
Глава 2. Совершенствование качества услуг на предприятии ООО «ДельтаСвар» 26
2.1. Анализ деятельности предприятия по управлению качеством услуг 26
2.2. Совершенствование деятельности по качеству услуг на принципах всеобщего управления качеством в ООО «ДельтаСвар» 35
2.3. Мероприятия по совершенствованию системы управления качеством услуг 48
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 60