Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансирования образовательных учреждений в России 6
1.1. Особенности бюджетных учреждений в сфере образования 6
1.2. Сравнительный анализ источников финансирования бюджетных учреждений 10
1.3. Порядок планирования и финансирования расходов в бюджетных образовательных учреждениях. Показатели бюджетной эффективности 15
Глава 2. Анализ финансирования МБОУ СОШ 153 24
2.1. Краткая характеристика деятельности МБОУ СОШ 153 24
2.2. Анализ источников финансирования МБОУ СОШ 153 25
2.3. Оценка бюджетной эффективности 35
Глава 3. Основные мероприятия по совершенствованию финансирования 39
3.1. Мероприятия, направленные на привлечение дополнительных источников финансирования 39
3.2. Экономический эффект от предложенных мероприятий по привлечению дополнительных источников 39
Заключение 55
Библиографический список 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансового планирования и его роль в повышении эффективности финансового менеджмента 6
1.1. Основные понятия, принципы, задачи и этапы финансового планирования 6
1.2. Роль финансового планирования в повышении эффективности финансового менеджмента 11
1.3. Методы и модели финансового планирования 14
Глава 2. Анализ финансовой деятельности на примере АО «Шадринский автоагрегатный завод» 20
2.1. Характеристика предприятия и оценка финансовых показателей его деятельности АО «ШААЗ» 20
2.2. Анализ тактики управления основным и оборотным капиталом, затратами и прибыльностью на предприятии 34
Глава 3. Основные направления повышения эффективности деятельности АО «ШААЗ» 56
3.1. Основные мероприятия по повышению эффективности деятельности в АО «ШААЗ» 56
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по улучшению финансового планирования АО «ШААЗ» 63
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансового планирования на предприятии 5
1.1. Сущность, задачи и виды финансового планирования на предприятии 5
1.2. Методы финансового планирования на предприятии 7
1.3. Оценка эффективности системы финансового планирования на предприятии 13
Глава 2. Анализ действующей системы финансового планирования на предприятии ООО «НПП «ГЕФЕСАТОМ» 22
2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО «НПП «ГЕФЕСАТОМ» 22
2.2. Системы финансового планирования и общий анализ финансового состояния предприятия ООО «НПП «ГЕФЕСАТОМ» 33
2.3. Анализ действующей системы финансового планирования на предприятии ООО «НПП «ГЕФЕСАТОМ» 42
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию финансового планирования на предприятии ООО «НПП «ГЕФЕСАТОМ» 55
3.1. Обоснование рекомендаций финансового планирования 55
3.2. Расчеты по экономической эффективности предложенных мер по совершенствованию финансового планирования 58
Заключение 70
Список литературы 72
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы финансовой политики предприятия в условиях предпринимательских рисков 6
1.1. Сущность и содержание финансовой политики предприятия 6
1.2. Методы формирования финансовой политики 11
1.3. Предпринимательские риски, методы их оценки и управления 16
Глава 2. Формирование финансовой политики на примере ООО «САТЬЯ Сервис» 24
2.1. Анализ финансового состояния организации 24
2.2. Расчет и оценка уровня предпринимательских рисков 38
2.3. Формирование финансовой политики предприятия 45
Глава 3. Пути совершенствования финансовой политики и уменьшения предпринимательских рисков ООО «САТЬЯ Сервис» 60
3.1. Моделирование финансовой стратегии 60
3.2. Способы снижения рисков 67
Заключение 70
Список литературы 73
Приложения 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала в организации 6
1.1. Сущность и содержание процедуры формирования персонала в организации 6
1.2. Планирование и формирование состава и структуры персонала предприятия 14
1.3. Методика проведения анализа организационной структуры и состава персонала предприятия 26
Глава 2. Анализ формирования персонала в ООО НПП «Уником-Сервис» 30
2.1. Общая характеристика деятельности ООО НПП «Уником-Сервис» 30
2.2. Анализ состава персонала ООО НПП «Уником-Сервис» 35
2.3. Особенности формирования персонала в ООО НПП «Уником-Сервис» 48
Глава 3. Совершенствование формирования персонала в ООО НПП «Уником-Сервис» 57
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию формирования персонала в ООО НПП «Уником-Сервис» 57
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 65
Заключение 70
Список литературы 74
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы формирования средств на оплату труда 6
1.1. Понятие оплаты труда в современных экономических условиях 6
1.2. Формирование средств на оплату труда 13
1.3. Анализ эффективности использования средств на оплату труда 20
Глава 2. Анализ существующего процесса формирования средств на оплату труда (на примере цеха 555) 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика цеха 26
2.2. Особенности формирования фонда оплаты труда производственного подразделения 32
2.3. Анализ фонда оплаты труда цеха 555 38
Глава 3. Разработка направлений совершенствования формирования фонда оплаты труда работников 47
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 47
3.2. Экономическое обоснование разработанных предложений 55
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки ценовой политики компании 8
1.1. Общие принципы, задачи и методы в сфере установления цен на услуги 8
1.2. Механизмы разработки ценовой политики с целью укрепления финансового состояния компании 25
1.3. Методики оценки направления изменения (установления) цен 32
Глава 2. Оценка практики установления цен на услуги на примере компании «КНМ-Эксперт» 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании «КНМ-Эксперт» 36
2.2. Анализ финансового состояния компании «КНМ-Эксперт» 40
2.3. Анализ изменения (установления) цен на услуги компании «КНМ-Эксперт», определение комбинаций объема заказов на услуги в компании «КНМ-Эксперт» 46
Глава 3. Совершенствование методов управления ценовой политикой на примере компании «КНМ-Эксперт»57
3.1. Мероприятия по совершенствованию направлений выбора ценовой политики 57
3.2. Предлагаемые варианты расчета цен на услуги компании «КНМ-Эксперт» 70
3.3. Оценка предложенных вариантов выбора расчета цен на услуги компании «КНМ-Эксперт» 73
Заключение 81
Список литературы 83
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы экономического планирования деятельности организации здравоохранения 6
1.1. Понятие, сущность и виды экономического планирования деятельности организации здравоохранения 6
1.2. Методы экономического планирования деятельности организации здравоохранения 11
Глава 2. Анализ деятельности организации здравоохранения на примере Муниципального автономного учреждения «Городская клиническая больница № 14» 21
2.1. Общая характеристика МАУ «Городская клиническая больница № 14» 21
2.2. Планирование бюджета Муниципального автономного учреждения «Городская клиническая больница № 14» 33
2.3. Анализ проблемы экономического планирования Муниципального автономного учреждения «Городская клиническая больница № 14» 47
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию экономического планирования Муниципального автономного учреждения «Городская клиническая больница № 14» 51
3.1. Предложения по совершенствованию экономического планирования Муниципального автономного учреждения «Городская клиническая больница № 14» 51
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию экономического планирования Муниципального автономного учреждения «Городская клиническая больница № 14» 58
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 77

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие и сущность категории экономической эффективности деятельности предприятия 6
1.2. Показатели экономической эффективности деятельности предприятия 11
1.3. Основные факторы и ресурсы эффективности деятельности предприятия 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СТРОЙЦЕНТР» 32
2.1. Общая характеристика организации ООО «Стройцентр» 32
2.2. Анализ стратегических факторов внешней среды организации 38
2.3. Анализ стратегического потенциала внутренней среды организации 53
2.4. Анализ эффективности деятельности ООО «Стройцентр» 58
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СТРОЙЦЕНТР» 62
3.1. Совершенствование системы продвижения за счет продвижения сайта и использования перекрестного маркетинга 62
3.2. Совершенствование ценообразование за счет внедрения программного обеспечения 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования кадровой политики в организации 5
1.1. Понятие, сущность и значение кадровой политики в организации 5
1.2. Современные подходы к построению и управлению кадровой политикой организации 9
1.3. Методика эффективности оценки кадровой политики организации 15
Глава 2. Анализ кадровой политики на предприятии розничной торговли ООО «Агроторг» № 8605 20
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Агроторг» № 8605 20
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Агроторг» № 8605 24
2.3. Оценка кадровой политики ООО «Агроторг» № 8605» 32
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию эффективной кадровой политики ООО «Агроторг» № 8605 50
3.1. Основные мероприятия по совершенствованию эффективной кадровой политики ООО «Агроторг» № 8605 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 54
Заключение 62
Список литературы 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие эффективности деятельности 6
1.2. Рентабельность как показатель эффективности деятельности 10
1.3. Управление эффективностью деятельности предприятия 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ООО «КАРГО ЛОДЖИСТИК СИСТЕМС» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ финансового состояния и результатов деятельности предприятия 25
2.3. Оценка эффективности деятельности предприятия 32
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ООО «КАРГО ЛОДЖИСТИК СИСТЕМС» 38
3.1. Направления повышения прибыльности предприятия 38
3.2. Пути повышения эффективности деятельности предприятия 55
3.3. Оценка влияния рекомендаций на финансовое состояние предприятия 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы удержания квалификационного персонала в организации 5
1.1. Понятие сущность удержания квалифицированного персонала в организации 5
1.2. Методы и особенности удержания квалифицированного персонала 10
Глава 2. Анализ системы удержания персонала в МУП «Энергоресурс» 18
2.1. Социально-экономическая характеристика МУП «Энергоресурс» 18
2.2. Анализ кадрового состава МУП «Энергоресурс» 21
2.3. Анализ по удержанию персонала МУП «Энергоресурс» 29
Глава 3. Совершенствование эффективности системы удержания квалифицированного персонала в МУП «Энергоресурс» 42
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию удержания квалифицированного персонала в МУП «Энергоресурс» 42
3.2. Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 49
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации основного производства на предприятии 6
1.1. Сущность и принципы организации основного производства 6
1.2. Основные методы организации производственных процессов 13
1.3. Планирование основного производства 19
Глава 2. Анализ организации основного производства (на примере цеха 100 АО «НПК» «Уралвагонзавод») 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика производственного подразделения 25
2.2. Анализ объемов производства и затрат на производство продукции 32
2.3. Анализ ресурсов для обеспечения основного производства 39
Глава 3. Разработка направлений совершенствования организации основного производства на предприятии 48
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 48
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 54
Заключение 60
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы брендинга 6
1.1. Эволюция понятия бренд 6
1.2. Составляющие и виды брендинга 9
Глава 2. Анализ брендинга группы компаний Данон в России 16
2.1. Характеристика группы компаний Данон в России 16
2.2. Анализ конкурентоспособности компании Данон 21
2.3. Продажи компании Данон в филиале Екатеринбург 23
2.4. Характеристика брендов группы компаний Данон в России 28
2.5. Программа лояльности для конечных потребителей семейный клуб «наше Простоквашино» 40
2.6. Программа лояльности для поставщиков «сырого» молока 42
2.7. SWOT-анализ группы компаний Данон в России 43
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию брендинга группы компаний «Данон» в России 49
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 65

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИМИДЖА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ УСЛУГИ КАК ФАКТОРА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ПОВЕДЕНИЯ 6
1.1. Теоретические основы имиджа образовательной услуги 6
1.2. Имидж как фактор потребительского поведения 17
1.3. Инструменты и методы оценки имиджа образовательной услуги 22
Выводы по главе 1 26
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ИМИДЖА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО НАПРАВЛЕНИЯ «СЕРВИСА» КАК ФАКТОРА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ПОВЕДЕНИЯ 27
2.1. База, методы, методики и этапы исследования 27
2.2. Результаты эмпирического исследования имиджа образовательного направления «Сервис» как фактора потребительского поведения 32
2.3. Рекомендации по совершенствованию имиджа как фактора потребительского поведения в выборе образовательного направления «Сервис» 48
Выводы по главе 2 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 55
ПРИЛОЖЕНИЕ 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы на предприятии по приему кадров 5
1.1. Сущность, основные принципы и этапы приема кадров в организации 5
1.2. Методы приема персонала 15
1.3. Методы анализа работы по приему персонала 22
Глава 2. Анализ особенностей организации работы на предприятии по приему кадров в АО «НЛМК‐Урал» 28
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «НЛМК-Урал» 28
2.2. Оценка эффективности работы по приему кадров в АО «НЛМК-Урал» 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию приема кадров в АО «НЛМК-Урал» 54
3.1. Мероприятия по совершенствованию приема кадров в АО «НЛМК-Урал» 54
3.2. Оценка предложенных мероприятий 60
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы внутреннего контроля в государственных учреждениях 7
1.1. Организация внутреннего контроля как инструмент совершенствования качества управления в государственных учреждениях 7
1.2. Мониторинг реализации мероприятий эффективного функционирования государственных учреждений 19
Глава 2. Анализ системы учета и внутреннего контроля в ГБОУ АО «В(с)ОШ № 10» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика учреждения 28
2.2. Анализ системы внутреннего контроля в ГБОУ АО «В(с)ОШ № 10» 36
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы внутреннего контроля в ГБОУ АО «В(с)ОШ № 10» 43
3.1. Оптимизация действующей системы внутреннего контроля в ГБОУ АО «В(с)ОШ № 10» 43
3.2. Предложения по созданию системы внутреннего аудита в ГБОУ АО «В(с)ОШ № 10» 51
Заключение 60
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы мотивации работников в организации 6
1.1. Сущность, функции и принципы мотивации персонала 6
1.2. Методика анализа мотивации труда работников в организации 17
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО «Элемент-Трейд» (супермаркет «Монетка») 26
2.1. Социально-экономическая характеристика и анализ структуры персонала 26
2.2. Анализ эффективности системы мотивации работников в супермаркете «Монетка» 34
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации труда в ООО «Элемент-Трейд» (супермаркет «Монетка») 45
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегического финансового планирования и бюджетирования на предприятии 6
1.1. Сущность и назначение финансового планирования и бюджетирования в современных условиях 6
1.2. Процесс финансового планирования 15
1.3. Методы и инструменты финансового планирования и бюджетирования 24
Глава 2. Общая характеристика и оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия ЗАО «НЕФТЬХИММАШ» 31
2.1. Особенности финансово-хозяйственной деятельности предприятия 31
2.2. Оценка состояния имущества предприятия 33
2.3. Оценка финансового состояния предприятия 42
Глава 3. Анализ состояния стратегического финансового планирования и бюджетирования на предприятии ЗАО «НЕФТЬХИММАШ» и разработка рекомендаций по их совершенствованию 51
3.1. Анализ действующей системы финансового планирования и бюджетирования на предприятии 51
3.2. Исполнение и факторный анализ некоторых статей финансового плана 54
3.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию финансового планирования и бюджетирования на предприятии 51
Заключение 72
Список литературы 76
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кредитования физических лиц в современных условиях 6
1.1. Кредитование физических лиц: понятие, значение, виды 6
1.2. Организация кредитования физических лиц в современных условиях 13
1.3. Проблемы, возникающие в сфере кредитования 18
Глава 2. Анализ кредитования физических лиц в ПАО «РОСБАНК» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика банка 25
2.2. Анализ процесса кредитования физических лиц в ПАО «Росбанк» 36
2.3. Анализ портфеля потребительских кредитов и анализ позиции банка на рынке 52
Глава 3. Направления совершенствования в области кредитования физических лиц 67
3.1. Перспективные направления кредитования физических лиц в ПАО «Росбанк» 67
3.2. Мероприятия по совершенствованию процесса кредитования физических лиц 78
3.3. Экономическая эффективность разработанных мероприятий 83
Заключение 92
Список литературы 97
Приложения 102