Дипломные работы по экономике

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ 7
1.1. История возникновения ипотеки в России 7
1.2. Сущность и особенности ипотечного кредитования 15
1.3. Роль развития ипотечного жилищного кредитования в современных условиях 18
1.4. Нормативно-правовое регулирование ипотечного жилищного кредитования в Российской Федерации 24
1.5. Структура рынка ипотечного капитала, его основные участники 28
1.6. Ресурсная база и финансовые риски ипотечного жилищного кредитования в Российской Федерации 32
ГЛАВА 2. ИПОТЕЧНОЕ ЖИЛИЩНОЕ КРЕДИТОВАНИЕ БАНК ГПБ (АО) 39
2.1. Общая характеристика Банк ГПБ (АО) 39
2.2. Анализ ипотечных жилищных программ Банк ГПБ (АО) 48
2.3. Текущее состояние рынка ипотечного жилищного кредитования в РФ и роль БАНК ГПБ (АО) на данном рынке 54
2.4. Тенденции развития ипотечного рынка России и рекомендации по улучшению структуры портфеля ипотечных кредитов 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом для обеспечения кадровой безопасности как фактора обеспечения экономической безопасности организации 5
1.1. Кадровая составляющая экономической безопасности организации 5
1.2. Методика оценки кадровой безопасности организации 11
Глава 2. Исследование кадровой составляющей экономической безопасности в АО «Энергосбыт Плюс» 17
2.1. Оценка кадровой составляющей экономической безопасности АО «Энергосбыт Плюс» 17
2.2. Рекомендации по укреплению экономической безопасности АО «Энергосбыт Плюс» посредством повышения эффективности управления кадрами 32
Глава 3. Правовой режим обеспечения кадровой составляющей экономической безопасности АО «Энергосбыт Плюс» 44
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения кадровой составляющей экономической безопасности 44
3.2. Проблемы правового обеспечения кадровой составляющей экономической безопасности АО «Энергосбыт Плюс» 52
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деятельности предприятия по управлению качеством 6
1.1. Сущность качества продукции и услуг. Методы контроля качества продукции и услуг 6
1.2. Сущность и основные показатели качества транспортных услуг 12
1.3. Основные аспекты деятельности предприятия по управлению качества продукции и услуг 18
Глава 2. Анализ качества услуг, оказываемых ООО «ИнертСнабАвто» 26
2.1. Общая характеристика организации 26
2.2. Особенности функционирования системы менеджмента качества ООО «ИнертСнабАвто» 28
2.3. Оценка уровня качества услуг ООО «ИнертСнабАвто» 39
2.4. Разработка рекомендаций по повышению качества услуг, оказываемых ООО «ИнертСнабАвто» 45
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Качество как экономическая категория и объект управления 5
1.1. Понятие и показатели качества выпускаемой продукции 5
1.2. Качество как важнейшее условие повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции 13
1.3. Статистические методы управления качеством 19
Глава 2. Улучшение качества продукции ООО «ПП «Звезда» 27
2.1. Характеристика ООО «ПП «Звезда» 27
2.2. Анализ качества продукции ООО «ПП «Звезда» 39
2.3. Рекомендации по улучшению качества продукции ООО «ПП «Звезда» и оценка их целесообразности 50
Заключение 65
Список литературы 68
Приложения 72

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ СПЕЦТЕХНИКИ 5
1.1. Сущность и содержание коммерческой деятельности 5
1.2. Особенности коммерческой деятельности в сфере оптовых продаж 10
1.3. Состояние рынка спецтехники на мировом, российском уровнях и в Иркутской области 13
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «РУС-МАЙНИНГ СЕРВИС» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ коммерческой деятельности предприятия 33
2.3. Финансовые показатели деятельности ООО «Рус-Майнинг Сервис» 52
2.4. Пути повышения эффективности ООО «Рус-Майнинг Сервис» 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала организации 5
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала 5
1.2. Виды и методы мотивации персонала организации 16
Глава 2. Анализ мотивации персонала организации на примере ООО Арт Тех Центр» 24
2.1. Общая характеристика мебельной компании ООО «Арт Тех Центр» 24
2.2. Оценка мотивации персонала компании ООО «Арт Тех Центр» 34
Глава 3. Рекомендации по повышению мотивации персонала компании ООО «Арт Тех Центр» 40
3.1. Мероприятия по повышению мотивации персонала ООО «Арт Тех Центр» 40
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий по повышению мотивации 50
Заключение 54
Список литературы 56
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 5
1.1. Сущность адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 5
1.2. Методы адаптации персонала 13
1.3. Методика оценки эффективности организации адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 17
Глава 2. Анализ организации адаптации и закрепления молодых специалистов в АО «ЭнергосбыТ Плюс» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «ЭнергосбыТ Плюс» 23
2.2. Анализ эффективности организации адаптации и закрепления молодых специалистов в АО «ЭнергосбыТ Плюс» 29
Глава 3. Рекомендации по улучшению организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в АО «ЭнергосбыТ Плюс» 46
Заключение 54
Список литературы 57
Приложения 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 6
1.1. Основы процесса адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 6
1.2. Методы адаптации персонала в организации 15
1.3. Методики оценки эффективности программы адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 18
Глава 2. Анализ системы адаптации и закрепления молодых специалистов в АО «ПФ «СКБ Контур» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «ПФ «СКБ Контур» 22
2.2. Анализ состава и структуры персонала АО «ПФ «СКБ Контур» 29
2.3. Особенности процесса адаптации и закрепления молодых специалистов в АО «ПФ «СКБ Контур» 37
2.4. Анализ эффективности системы адаптации и закрепления молодых специалистов в АО «ПФ «СКБ Контур» 44
Глава 3. Рекомендации по улучшению организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в АО «ПФ «СКБ Контур». 53
Заключение 75
Список литературы 77
Приложения 82

Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты организации сбытовой деятельности 5
1.1. Сбытовая деятельность коммерческого предприятия 5
1.2. Этапы сбытовой деятельности 12
1.3. Каналы распределения предприятия 17
Глава 2. Анализ сбытовой деятельности на предприятии ООО «Культ Лаб» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Культ Лаб» 22
2.2. Оценка сбытовой деятельности организации 34
Глава 3. Улучшении сбытовой деятельности ООО «Культ Лаб» 38
Заключение 45
Список литературы 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по подготовке, переподготовке и повышения квалификации персонала на предприятии 5
1.1. Понятие и содержание профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 5
1.2. Методика анализа организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 10
Глава 2. Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в ОАО «Российские железные дороги» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ структуры и движения кадров 29
2.3. Анализ существующей системы аттестации и повышения квалификации персонала 34
Глава 3. Мероприятия для совершенствования системы подготовки и повышения квалификации персонала в ОАО «Российские железные дороги» 44
3.1. Проблемы, выявленные в процессе анализа системы подготовки и повышения квалификации персонала 44
3.2. Ожидаемая эффективность от предложенных мероприятий 52
Заключение 56
Список литературы 60
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к управлению качеством продукции на предприятии 6
1.1. Повышение качества продукции как неотъемлемая составная часть стратегии современного предприятия 6
1.2. Классификация методов управления качеством продукции 11
1.3. Требования стандарта ГОСТ Р ИСО 9001:2015 к системам менеджмента качества 20
Глава 2. Анализ системы управления качеством на предприятии ИП Ковалев Г.В. 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ИП Ковалев Г.В. 25
2.2. Оценка текущего состояния качества продукции на предприятии ИП Ковалев Г.В. 30
2.3. Разработка программы мероприятий по улучшению качества и конкурентоспособности продукции 39
Заключение 47
Список литературы 50
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Социально-психологический климат в организации: теоретические аспекты 5
1.1. Сущность, понятие социально-психологического климата 5
1.2. Факторы, влияющие на социально-психологический климат в организации 9
1.3. Методы и методики по исследованию социально-психологического климата в организации 14
Выводы по главе 1 21
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в организации ООО «Продалитъ» 22
2.1. Общая характеристика организации 22
2.2. Анализ движения кадров 28
2.3. Анализ социально-психологического климата в организации 35
2.4. Определение уровня эмоционального интеллекта коллектива 39
2.5. Разработка рекомендаций по улучшению социально-психологического климата в организации 43
Выводы по главе 2 47
Заключение 48
Список литературы 51
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-психологического климата в организации 6
1.1. Социально-психологический климат в организации: сущность, структура, факторы формирования 6
1.2. Методика анализа социально-психологического климата в организации 14
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в АО «Торговый дом «Перекресток» 19
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 19
2.2. Анализ социально-психологического климата АО «Торговый дом «Перекресток» 28
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования социально-психологического климата в АО «Торговый дом «Перекресток» 51
Заключение 62
Список литературы 66
Приложения 72

Введение 3
Глава 1. Место и содержание управления финансами предприятия 6
1.1. Понятие и значение финансов предприятия 6
1.2. Понятие и значение стратегии управления финансами предприятия 12
1.3. Структура тактики управления финансами предприятия 26
Глава 2. Анализ стратегии и тактики управления финансами предприятия на примере ООО «УРВТ» 31
2.1. Организационно-правовая характеристика и показатели ООО «УРВТ» 31
2.2. Анализ стратегии и тактики управления финансами предприятия 37
Глава 3. Проблемы стратегии и тактики управления финансами предприятия и пути их решения 44
Заключение 53
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа технико-экономических показателей деятельности предприятия 6
1.1. Понятие и основы анализа технико-экономических показателей деятельности предприятия 6
1.2. Особенности проведения анализа технико-экономических показателей деятельности предприятия 13
1.3. Необходимость проведения анализа технико-экономических показателей деятельности предприятия 23
Глава 2. Проведение анализа технико-экономических показателей деятельности предприятия ООО «ПКФ Автогид» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ финансового состояния предприятия 34
2.3. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 42
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению технико-экономических показателей деятельности предприятия ООО «ПКФ Автогид» 47
3.1. Мероприятия по улучшению технико-экономических показателей деятельности предприятия 47
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 65
Заключение 69
Список литературы 72
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа финансового состояния организации 6
1.1. Понятие финансового состояния организации и основные объекты анализа 6
1.2. Методика анализа платежеспособности и ликвидности баланса 12
1.3. Методика анализа финансовой устойчивости 24
Глава 2. Анализ финансового состояния предприятия ООО «Торговый Дом» 29
2.1. Краткая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ показателей финансового состояния ООО «Торговый Дом» 36
2.3. Анализ показателей финансовых результатов и деловой активности ООО «Торговый Дом» 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению финансового состояния ООО «Торговый Дом» 52
3.1. Меры по сокращению дебиторской задолженности 52
3.2. Оценка эффективности мероприятий 57
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 76

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Сущность и основные понятия анализа финансового состояния предприятия 6
1.2. Этапы проведения анализа финансового состояния предприятия 13
1.3. Система показателей финансового состояния предприятия 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПАО «СТРЕЛА» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 32
2.2. Анализ ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия 38
2.3. Анализ деловой активности и финансовых результатов предприятия 49
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПАО «СТРЕЛА» И ОЦЕНКА ИХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ 56
3.1. Мероприятия, направленные на улучшение финансового состояния ПАО «Стрела» 56
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы анализа финансового состояния предприятия 5
1.1. Сущность финансового состояния организации. Роль финансового анализа 5
1.2. Методики проведения финансового анализа 7
Глава 2. Анализ финансового состояния ООО «Строймонолит» 16
2.1. Краткая характеристика ООО «Строймонолит» и его учетной политики 16
2.2. Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности 18
2.3. Анализ показателей финансовой устойчивости и платежеспособности 27
Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению финансового состояния ООО «Строймонолит» 34
3.1. Мероприятия по улучшению финансового состояния ООО «Строймонолит» 34
3.2. Оценка эффективности мероприятий по улучшению финансового состояния ООО «Строймонолит» 37
Заключение 43
Список литературы 45
Приложение 50

Введение 3
Глава 1. Элементы системы менеджмента качества 5
1.1. Сущность системы менеджмента качества 5
1.2. Организация сбора данных для анализа системы менеджмента качества 8
1.3. Организация анализа ИСМ со стороны руководства 16
Глава 2. Улучшение системы менеджмента качества предприятия АО «Новомет-Пермь» по итогам анализа данных 25
2.1. Характеристика предприятия АО «Новомет-Пермь» 25
2.2. Анализ организационной структуры предприятия 30
2.3. Анализ показателей процессов ИСМ и необходимость улучшений АО «Новомет-Пермь» 31
2.4. Результаты анализа функционирования ИСМ на предприятии 59
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ 5
1.1. Финансовые результаты деятельности предприятий как экономическая категория 5
1.2. Факторы, влияющие на финансовые результаты деятельности предприятия 15
1.3. Сущность и инструменты управления финансовыми результатами деятельности предприятия 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ФОРТА» 25
2.1. Общая характеристика и анализ динамики основных показателей деятельности ООО «Форта» 25
2.2. Анализ внешней и внутренней среды 33
2.3. Анализ динамики финансовых результатов деятельности ООО «Форта» 43
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ФОРТА» 53
3.1. Стимулирование потребителей (физических лиц) с помощью дисконтных карт 53
3.2. Проведение курсов повышения квалификации персонала 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 71