Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проведения аудита кадровой документации 5
1.1. Понятие и принципы аудита кадровой документации 5
1.2. Методические подходы к проведению аудита кадровой документации 9
Глава 2. Аудит кадровой документации ООО ТД «УРТК» 16
2.1. Общая характеристика организации 16
2.2. Оценка кадрового состава организации 27
2.3. Аудит кадровой документации 44
Глава 3. Направления совершенствования работы с кадровой документацией по итогам аудита в ООО ТД «УРТК» 50
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации аудита кадровой документации 6
1.1. Понятие и основы аудита кадровой документации 6
1.2. Методы и технологии проведения аудита кадровой документации 11
1.3. Особенности проведения аудита кадровой документации 19
Глава 2. Анализ проведения аудита кадровой документации на предприятии КФ ООО «ИСК «ПетроИнжиниринг» 25
2.1. Общая характеристика предприятия 25
2.2. Организация проведения аудита кадровой документации на предприятии 31
2.3. Выявленные проблемы в ходе проведения аудита кадровой документации 46
Глава 3. Пути совершенствования ведения кадровой документации на предприятии КФ ООО «ИСК «ПетроИнжиниринг» 52
3.1. Рекомендации по оптимизации ведения кадровой документации на предприятии 52
3.2. Финансово-экономические результаты реализации предложенных мер 57
Заключение 62
Список литературы 65
Приложения 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты аудита кадровой документации 6
1.1. Структура и функции кадровой службы 6
1.2. Методика кадрового аудита 25
Глава 2. Аудит кадровой документации в филиале ОАО «РЖД» в Свердловской дирекции тяги 34
2.1. Социально-экономическая характеристика филиала ОАО «РЖД» Свердловской дирекции тяги 34
2.2. Аудит кадровой документации 43
Глава 3. Совершенствование работы кадровой службы филиала ОАО «РЖД» Свердловской дирекции тяги 54
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты работы кадровой службы 5
1.1. Понятие, задачи и функции кадровой службы 5
1.2. Особенности кадрового аудита 14
Глава 2. Аудит кадровой документации в Инспекции федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Екатеринбурга 32
2.1. Организационная характеристика Инспекции федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Екатеринбурга 32
2.2. Аудит кадровой документации 44
Глава 3. Совершенствование направлений работы кадровой службы Инспекции федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Екатеринбурга 53
Заключение 60
Список литературы 63

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЯ АУДИТА ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Кадровый аудит: понятие и сущность 5
1.2. Современная практика. Методы аудита 12
1.3. Методология 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АУДИТА КАДРОВЫХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СИБИРСКАЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ» 25
2.1. Общая характеристика деятельности и отдела кадров в филиале «Иркутский» ООО «Сибирская продовольственная компания» 25
2.2. Анализ аудита кадровых процессов системы управления персоналом филиала «Иркутский» ООО «СПК» 36
2.3. Предложения по совершенствованию аудита внутренних процессов 39
2.4. Разработка проектов локальных нормативных актов по совершенствованию аудита внутренних процессов в Иркутском Филиале ООО «СПК» 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45
ПРИЛОЖЕНИЕ 48

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КАДРОВЫЙ АУДИТ 5
1.1. Теоретические аспекты кадрового аудита 5
1.2. Аудит трудового потенциала организации 11
ГЛАВА 2. АУДИТ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ СХПК «УСОЛЬСКИЙ СВИНОКОМПЛЕКС» 19
2.1. Характеристика предприятия 19
2.2. Актуальное состояние системы управления персоналом на предприятии СХПК «Усольский свинокомплекс» 22
2.3. Недостатки, выявленные по итогам проведенного аудита качественного и количественного состава персонала, и рекомендации по их устранению 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41
ПРИЛОЖЕНИЕ 44

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты аудита персонала организации 7
1.1. Понятия, цели и функции оценки персонала 7
1.2. Технологии привлечения и подбора персонала 9
1.3. Методы и этапы проведения аудита персонала 12
Глава 2. Аудит персонала на примере организации АО «НПО автоматика». Механосборочное производство МП-710 19
2.1. Краткая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ кадрового состава учреждения 21
2.3. Актуальные проблемы кадрового состава организации 36
2.4. Оптимизация количественного и качественного состава 40
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению качественного состава персонала организации 43
3.1. Расчет стоимости мероприятий 43
3.2. Расчет возможной прибыли и оценка эффективности мероприятий 45
Заключение 50
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала 6
1.1. Понятие, цели и задачи аудита персонала 6
1.2. Методика проведения аудита численности и состава персонала 15
Глава 2. Аудит количественного и качественного состава персонала АО «Уральский завод гражданской авиации» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 22
2.2. Анализ и аудит количественных и качественных характеристик персонала 34
Глава 3. Направления оптимизации численности и состава персонала АО «Уральский завод гражданской авиации» 52
Заключение 61
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы состава персонала 5
1.1. Понятие и принципы аудита персонала 5
1.2. Технология проведения аудита количественного и качественного состава персонала 9
Глава 2. Проведение аудита количественного и качественного состава персонала МАОУ «СОШ № 6» 15
2.1. Социально-экономическая характеристика МАОУ «СОШ № 6» 15
2.2. Аудит количественного и качественного состава персонала 19
Глава 3. Предложения по совершенствованию кадрового состава 36
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала 6
1.1. Сущность понятия «кадровый аудит», его виды, цели и задачи 6
1.2. Методика проведения аудита количественного и качественного состава персонала организации 10
Глава 2. Анализ и оценка человеческих ресурсов ООО «Уральский щебень» 18
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Уральский щебень» 18
2.2. Аудит количественного и качественного состава персонала 28
Глава 3. Мероприятия по оптимизации численности и условий труда персонала ООО «Уральский щебень» 50
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты качественного и количественного аудита персонала 6
1.1. Аудит персонала, его цели и задачи 6
1.2. Методика проведения качественного и количественного аудита персонала 12
Глава 2. Аудит качественного и количественного состава персонала ФКПОУ «Кунгурский техникум-интернат» Минтруда России 19
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 19
2.2. Аудит количественных и качественных характеристик персонала ФКПОУ «Кунгурский техникум-интернат» Минтруда России 30
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию количественного и качественного состава персонала 51
Заключение 61
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала на предприятии 5
1.1. Понятие, цели и задачи аудита персонала 5
1.2. Методика проведения аудита персонала 9
1.3. Законодательные требования, предъявляемые к оптимизации персонала 20
Глава 2. Аудит количественного и качественного состава персонала МБОУ СОШ № 71 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Аудит количественного состояния персонала на предприятии 28
2.3. Аудит качественного состава персонала на предприятии 40
Глава 3. Рекомендации, направленные на оптимизацию персонала МБОУ СОШ № 71 46
Заключение 52
Список литературы 57
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала организации 6
1.1. Понятие, цели и задачи аудита персонала 6
1.2. Методы и этапы проведения аудита персонала 11
Глава 2. Аудит состояния и эффективности использования персонала на базе ГАПОУ СО «Краснотурьинского индустриального колледжа» 16
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 16
2.2. Анализ качественных и количественных характеристик персонала организации 35
2.3. Анализ мотивации и эффективности работы педагогических работников 44
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию аудита персонала организации 49
3.1. Анализ результатов проведенного анализа организации 49
3.2. Расчет социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 52
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты аудита персонала 6
1.1. Сущность и значение аудита персонала 6
1.2. Виды аудита персонала организации 17
1.3. Методика проведения аудита персонала 21
Глава 2. Аудит работы с персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 32
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 32
2.2. Анализ кадрового состава персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 38
2.3. Аудит направлений работы с персоналом. ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 50
Глава 3. Пути совершенствования системы управления персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 76
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 76
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий, направленных на совершенствование системы управления персоналом на предприятии 85
Заключение 91
Список литературы 93
Приложения 99

Введение 3
Глава 1. Методика анализа аудита системы компенсаций в организации 7
1.1. Сущность и значение аудита системы компенсаций в организации 7
1.2. Основные направления компенсационной политики в организациях 15
1.3. Алгоритм проведения аудита системы компенсаций в организации 19
Глава 2. Анализ аудита системы компенсаций в филиале ООО «Инжиниринг строительство обслуживание» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика филиала ООО «Инжиниринг строительство обслуживание» 25
2.2. Система компенсаций в филиале ООО «Инжиниринг строительство обслуживание» 44
2.3. Методы и специфика аудита системы компенсаций в организации 67
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы компенсаций в филиале ООО «Инжиниринг строительство обслуживание» 73
3.1. Мероприятия по улучшению системы компенсаций в организации 73
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 81
Заключение 87
Список литературы 91
Приложение 96

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА УПРАВЛЕНИЯ КАК ИНСТРУМЕНТА ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 9
1.1. Сущность и нормативное регулирование аудита управления в государственных учреждениях 9
1.2. Методики аудита управления 23
1.3. Бюджетный учет и отчетность как основа качественного аудита управления 37
ГЛАВА 2. АУДИТ УПРАВЛЕНИЯ В ФГБОУ ВО «АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» 50
2.1. Аудит управления в государственных образовательных учреждениях высшего образования в Российской Федерации 50
2.2. Краткая организационно-экономическая характеристика ФГБОУ ВО «Астраханский государственный университет» 62
2.3. Аудит управления в ФГБОУ ВО «Астраханский государственный университет» 75
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АУДИТА УПРАВЛЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 96
3.1. Система сбалансированных финансово-экономических показателей деятельности университета как элемент аудита управления 96
3.2. Использование управленческой отчетности в целях аудита управления 104
3.3. Внедрение информационных технологий для осуществления внутреннего контроля 114
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 119
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 123
ПРИЛОЖЕНИЕ 129

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы аутсорсинга как формы международного разделения труда 6
1.1. Сущность аутсорсинга как новейшей модели хозяйствования 6
1.2. Понятие и виды аутсорсинга как формы международного разделения труда 13
Глава 2. Применение аутсорсинговых контрактов в управлении организаций в России
2.1. Критерии и схемы перехода компании на аутсорсинг 20
2.2. Преимущества и недостатки применения аутсорсинга для российских компаний 26
2.3. Перспективы и трудности развития аутсорсинга в российских компаниях 32
Глава 3. Разработка проекта аутсорсинга корпоративного обучения в ПАО «Сбербанк»
3.1. Общая характеристика ПАО «Сбербанк» 39
3.2. Проект аутсорсинга корпоративного обучения в ПАО «Сбербанк» 51
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деятельности банков на рынке ценных бумаг 6
1.1. Понятие и функции рынка ценных бумаг 6
1.2. Виды деятельности банков на рынке ценных бумаг 13
1.3. Опыт российских и зарубежных банков на рынке ценных бумаг 18
Глава 2. Анализ деятельности ПАО Банк «ФК Открытие» на рынке ценных бумаг 24
2.1. Организационно-правовая характеристика банка 24
2.2. Анализ финансовой деятельности банка 27
2.3. Оценка работы банка на рынке ценных бумаг 33
Глава 3. Разработка мероприятий по развитию деятельности ПАО Банк «ФК Открытие» на рынке ценных бумаг 43
3.1. Основные рекомендации по улучшению работы банка на рынке ценных бумаг 43
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 51
Заключение 56
Список литературы 58

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ СТАБИЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВА 5
1.1. Правовые основы и сущность финансовой стабильности государства 5
1.2. Основные цели Банка России и инструменты его влияния на стабильность финансовой и банковской системы Российской Федерации 19
1.3. Законодательные аспекты деятельности центральных банков зарубежных стран по обеспечению финансовой стабильности 40
ГЛАВА 2. РОЛЬ БАНКА РОССИИ В СТАБИЛИЗАЦИИ ФИНАНСОВОЙ И БАНКОВСКОЙ СИСТЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 52
2.1. Факторы стабильности и дестабилизации национальной денежной единицы Российской Федерации 52
2.2. Монетарная политика Банка России и ее влияние на финансовую стабильность 62
2.3. Банковское регулирование как направление обеспечения финансовой и банковской стабильности в России 70
2.4. Направления совершенствования законодательства в области обеспечения финансовой стабильности государства со стороны Банка России 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 96
ПРИЛОЖЕНИЯ 107

Введение 3
Глава 1. Реализация задач банковской системы на финансовом рынке 6
1.1. Понятие и сущность банковской системы 6
1.2. Анализ деятельности современных банков 14
1.3. Понятие, сущность и механизм проведения банковского страхования 22
Глава 2. Основные направления деятельности ПАО СК «Росгорстрах» на финансовом рынке 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «СК «Россгострахбанк» 30
2.2. Современные направления совершенствования деятельности банков на финансовом рынке 43
Заключение 59
Список литературы 63
Приложение 69