Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования факторов производства 5
1.1. Классификация факторов с точки зрения различных теорий 5
1.2. Характеристика основных факторов производства 9
1.3. Взаимосвязь факторов производства 12
Глава 2. Оптимальная комбинация и эффективность использования факторов производства 17
2.1. Производственная функция, ее сущность 17
2.2. Особенности использования факторов производства в России 21
2.3. Эффективность использования факторов производства в современных условиях 28
Заключение 32
Список литературы 34

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки кадрового потенциала организации 5
1.1. Понятие и сущность кадрового потенциала 5
1.2. Особенности оценки и развития кадрового потенциала организации 9
1.3. Профессиональный рост персонала. Особенности реализации управления профессиональными компетенциями в процессе развития персонала 16
Глава 2. Оценка кадрового потенциала в ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье» 24
2.1. Общая характеристика ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье» 24
2.2. Анализ кадрового состава 31
2.3. Развитие кадрового потенциала 37
Глава 3. Рекомендации, направленные на повышение эффективности кадрового потенциала в ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье» 46
Заключение 53
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового потенциала и перспектив профессионального роста в медицинской организации 8
1.1. Сущность кадрового потенциала и перспективы профессионального роста кадров медицинской организации 8
1.2. Методы оценки кадрового потенциала 13
1.3. Эффективность развития кадрового потенциала и профессионального роста кадров медицинской организации 19
Глава 2. Анализ кадрового потенциала и мер профессионального роста персонала ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 24
2.1. Общая характеристика ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 24
2.2. Анализ показателей деятельности ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 27
2.3. Оценка кадрового потенциала и перспектив профессионального роста сотрудников ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 34
Глава 3. Повышение кадрового потенциала и реализация перспектив профессионального роста сотрудников ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 44
3.1. Разработка мероприятий по повышению эффективности кадрового потенциала и реализация перспектив профессионального роста сотрудников ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 44
3.2. Оценка эффективности мероприятий по повышению кадрового потенциала и реализации перспектив профессионального роста сотрудников ГАУЗ СО «СОКП Госпиталь для ветеранов войн» 59
Заключение 64
Список литературы 68
Приложение 75

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КАТЕГОРИЯ «ЭФФЕКТИВНОСТЬ» В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНОЧНЫХ СУБЪЕКТОВ 5
1.1. Содержание понятия «эффективность» в системе экономических категорий 5
1.2. Методологические подходы к оценке эффективности маркетинговых инструментов в управлении деятельностью предприятия 15
1.3. Методы оценки эффективности производственно-коммерческой деятельности 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ «CCAG-BF» И ПЕРСПЕТИВЫ ЕЕ РАЗВИТИЯ 36
2.1. Общая характеристика компании «CCAG» 36
2.2. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия «CCAG-BF» 41
2.3. Повышение эффективности деятельности предприятия «CCAG-BF» 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 78

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Особенности коммерческой деятельности в телекоммуникационном секторе 6
1.2. Показатели оценки эффективности коммерческой деятельности предприятия 18
1.3. Анализ рынка телекоммуникационных технологий 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «КВАНТ ИНЖИНИРИНГ» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 34
2.2. Анализ основных экономических показателей предприятия ООО «Квант Инжиниринг» 44
2.3. Рекомендации по повышению эффективности коммерческой деятельности предприятия 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 75
ПРИЛОЖЕНИЕ 78

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА РЫНКЕ ЖЕЛНЗОБНТОННЫХ КОНСТРУКЦИИ 5
1.1. Сущность и осуществления коммерческой деятельности предприятия в сфере железобетонных конструкций 5
1.2. Анализ тенденция развития деятельности предприятии в сфере железобетонных конструкций в России и Иркутской области 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА РЫНКЕ ЖБИ НА ПРИМЕРЕ ООО ТД «РУСИР» 22
2.1. Общая характеристика предприятия 22
2.2. Экономическая эффективность коммерческой деятельности ООО ТД «РусИр» 27
2.3. Пути повышения эффективности коммерческой деятельности ООО ТД «РусИр» 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛНЬОСТИ ПРЕДПИРЯТИЯ 5
1.1. Сущность и содержание коммерческой деятельности 5
1.2. Сущность и содержание коммерческой деятельности строительной компании 9
1.3. Обзор российского и регионального строительного рынка 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЗВЕЗДА» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Звезда» 31
2.2. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО «Звезда» 36
2.3. Разработка мероприятия по совершенствованию коммерческой деятельности ООО «Звезда» 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 70

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ МИКРОФИНАНСИРОВАНИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА 6
1.1. Сущность деятельности государственных микрофинансовых организаций, их роль в развитии экономики страны 6
1.2. Разновидность микрофинансовых организаций 16
1.3. Теоретические основы организации деятельности государственных микрофинансовых организаций и тенденции на рынке МФО предпринимательского финансирования 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ФОНД МИКРОКРЕДИТОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ» 42
2.1. Сведения о Микрокредитной компании «Фонд микрокредитования Иркутской области» 42
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности МКК00 «ФМК ИО» 56
2.3. Расчет прибыли и рентабельности МКК «ФМК ИО» 64
2.4. Мероприятия по повышению рентабельности деятельности МКК00 «ФМК ИО» 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 90
ПРИЛОЖЕНИЕ 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетинга в социальных сетях 7
1.1. Содержание понятия «маркетинг в социальных сетях» 8
1.2. Преимущества и ограничения маркетинга в социальных сетях 15
1.3. Инструменты маркетинга в социальных сетях 26
Глава 2. Методические подходы к оценке эффективности маркетинга в социальных сетях 29
2.1. Показатели эффективности маркетинга в социальных сетях 30
2.2. Этапы оценки эффективности маркетинга в социальных сетях 35
Глава 3. Эффективность маркетинга в социальных сетях компании Apple 39
3.1. Анализ инструментов маркетинга в социальных сетях компании Apple 39
3.2. Оценка эффективности маркетинга в социальных сетях компании Apple 56
3.3. Направления совершенствования маркетинга в социальных сетях 99
Заключение 102
Список литературы 105
Приложение 110

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговой деятельности компании 6
1.1. Понятие основ маркетинговой деятельности компании 6
1.2. Основные направления маркетинговой деятельностью компании 12
1.3. Особенности маркетинговой деятельности компании на автомобильном рынке 21
Глава 2. Методология маркетинговой деятельности предприятия 30
2.1. Методы анализа маркетинговой деятельности компании 30
2.2. Показатели эффективности маркетинговых деятельности компании 37
2.3. Этапы оценки эффективности маркетинговой деятельности на автомобильном рынке 47
Глава 3. Эффективность маркетинговой деятельности автомобильной компании «Chery Automobile» на российском рынке 51
3.1. Анализ российского автомобильного рынка 51
3.2. Анализ маркетинговой деятельности Chery на российском рынке 58
3.3. Оценка эффективности маркетинговой деятельности компании «Chery Automobile» на российском рынке 84
Заключение 113
Список литературы 116
Приложение 122

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговой деятельности компании 6
1.1. Сущность маркетинговой деятельности компании 6
1.2. Основные этапы маркетинговой деятельности компании 9
1.3. Эффективность и возможные проблемы маркетинговой деятельности компании 16
Глава 2. Анализ и планирование маркетинговой деятельности АО «Шнейдер Электрик» 22
2.1. Экономико-организационная характеристика АО «Шнейдер Электрик» 22
2.2. Процесс управления маркетинговой деятельностью в АО «Шнейдер Электрик» 38
2.3. Исследование эффективности маркетинговой деятельности АО «Шнейдер Электрик» 51
Глава 3. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии АО «Шнейдер Электрик» и ожидаемые результаты 63
3.1. Проблемы существующей маркетинговой деятельности АО «Шнейдер Электрик» 63
3.2. Разработка маркетинговой стратегии АО «Шнейдер Электрик» 64
3.3. Внедрение маркетинговой стратегии и возможные результаты 70
Заключение 78
Список литературы 81

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Содержание понятия «маркетинговые коммуникации» 6
1.2. Теоретические подходы к исследованию интернет-маркетинга 13
1.3. Методы оценки эффективности маркетинговых коммуникаций в интернете 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ООО «АВТОПОРТ 96» В СЕТИ ИНТЕРНЕТ 26
2.1. Анализ экономической деятельности ООО «АВТОПОРТ 96» 26
2.2. Анализ маркетинговых коммуникаций конкурентов в сети интернет 34
2.3. Анализ и оценка эффективности маркетинговых коммуникаций ООО «АВТОПОРТ 96» в интернете 44
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОВЫМИ КОММУНИКАЦИЯМИ В ИНТЕРНЕТЕ ООО «АВТОПОРТ 96» 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности управления 6
1.1. Понятие и сущность системы управления организацией 6
1.2. Методы анализа эффективности управления 10
1.3. Направления повышения эффективности управления 15
Глава 2. Анализ эффективности управления ООО «Гермес» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 19
2.2. Оценка эффективности управления 23
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления ООО «Гермес» 36
Заключение 43
Библиографический список 46
Приложение 48

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ В ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ 5
1.1. Понятие и сущность оптовой торговли 5
1.2. Мероприятия и факторы для повышения экономической эффективности предприятия 9
1.3. Хозяйственный риск и методы его снижения как фактор повышения экономической эффективности 14
1.4. Пути повышения экономической эффективности в торговой деятельности предприятия 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 25
2.1. Общая характеристика, организационная структура и форма организации предприятия 25
2.2. Анализ экономических показателей ООО «Основа» 36
2.3. Мероприятия по повышения экономической эффективности деятельности ООО «Основа» 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 78

Введение 3
Глава 1. Система оценки персонала как один из элементов управления персоналом 8
1.1. Теоретические аспекты оценки персонала и ее роль в системе управления персоналом 8
1.2. Основные критерии и подходы в системе оценки персонала 18
Глава 2. Методы оценки персонала и факторы ее эффективности 25
2.1. Методы и способы оценки персонала 25
2.2. Основные положения комплексной системы оценки персонала 32
2.3. Факторы эффективности системы оценки персонала 35
Глава 3. Совершенствование системы оценки персонала юридического подразделения Банка «ХХХ» 42
3.1. Анализ действующей практики оценки персонала Банка «ХХХ» 42
3.2. Повышение эффективности системы оценки персонала юридического подразделения Банка «ХХХ» 54
3.3. Потенциальные выгоды от использования предлагаемых методов оценки персонала юридического подразделения Банка «ХХХ» 65
Заключение 70
Список литературы 74
Приложения 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты планирования в сфере здравоохранения 6
1.1. Особенности планирования в сфере здравоохранения 6
1.2. Виды, методы и принципы планирования в здравоохранении 16
1.3. Применение планирования в здравоохранении 23
Глава 2. Анализ планирования финансовых ресурсов МАУ «Детская городская больница №8» 30
2.1. Краткая характеристика муниципального автономного учреждения «Детская городская больница №8» 30
2.2. Анализ плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального автономного учреждения «Детская городская больница №8» 37
2.3. Проблемы планирования в здравоохранении и управлении медицинской организации 48
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию путей развития муниципального автономного учреждения «Детская городская больница №8» 53
3.1. Повышение качества медицинских услуг, оказываемых государственным муниципальным учреждением 53
3.2. Пути оптимизации муниципального автономного учреждения «Детская городская больница №8» 57
3.3. Совершенствование организационно-финансовых механизмов в деятельности «Детской городской больницы №8» 61
Заключение 66
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы мерчандайзинга на рынке строительных материалов 5
1.1. Сущность и роль мерчандайзинга в обеспечении конкурентоспособности предприятия 5
1.2. Формирование системы мерчандайзинга в розничной торговле 13
1.3. Методы измерения экономической эффективности инструментов мерчандайзинга 23
Глава 2. Анализ мерчендайзинга как инструмента повышения торговой деятельности предприятия (на примере ООО «ТП Волжский берег») 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия 31
2.2. Распределение площади торгового зала ООО «ТП Волжский берег» и регулирование покупательский потоков 35
2.3. Формирование рекламно-информационного пространства торгового зала предприятия 47
Глава 3. Направления развития системы мерчандайзинга как способа совершенствования торговой деятельности предприятия 57
3.1. Оптимизация торговой площади ООО «ТП Волжский Берег» 57
3.2. Разработка комплекса мероприятий по внедрению современных инструментов мерчандайзинга в деятельность ООО «ТП Волжский берег» 62
3.3. Социально-экономическая оценка эффективности предложенных мероприятий 71
Заключение 82
Список литературы 87

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы исследования и стимулирования мотивации персонала современной организации 5
1.1. Основные концепции мотивации труда и стимулирования персонала 5
1.2. Методы мотивации труда и стимулирования персонала 10
1.3. Методы анализа и оценки эффективности системы мотивации и стимулирования персонала современной организации 13
Глава 2. Анализ и оценка сложившейся в АО «Альфа-Банк» системы мотивации труда и стимулирования персонала 16
2.1. Организационно-экономическая и социально-трудовая характеристика АО «Альфа-Банк» 16
2.2. Анализ и оценка эффективности мотивации и стимулирования персонала АО «Альфа-Банк» 19
Глава 3. Предложения и мероприятия по совершенствованию мотивации труда и стимулирования персонала АО «Альфа-Банк» 23
Заключение 28
Список литературы 30

Введение 3
1. Краткая характеристика АО «Тёпловская ДорПМК» 4
2. Количественная характеристика персонала 6
3. Анализ результатов аудита процедуры набора персонала в АО «Тёпловская ДорПМК» 11
Приложение 14

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы процесса формирования персонала предприятии 6
1.1. Терминологические разночтения понятия «формирование персонала»: сущность и этапы 6
1.2. Особенности системы формирования персонала на предприятии 12
1.3. Анализ зарубежного опыта формирования персонала 17
Глава 2. Исследование эффективности процесса управления формированием персонала на предприятии ООО «Андромеда» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия ООО «Андромеда» 24
2.2. Анализ структуры, состава и движения персонала в исследуемом предприятии ООО «Андромеда» 35
2.3. Подбор, отбор и формирование персонала в исследуемом предприятии ООО «Андромеда» 39
Глава 3. Исследование процесса управления формированием персонала и разработка предложений по его совершенствованию на предприятии ООО «Андромеда» 43
3.1. Оценка процесса управления формированием персонала в исследуемом предприятии » 43
3.2. Рекомендации по повышению эффективности процесса управления формированием персонала в ООО «Андромеда» 44
3.3. Расчёт эффективности предложений по проекту процесса управления формированием персонала 49
Заключение 58
Список литературы 60