Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Система управления товарными запасами в торговле, ее содержание 5
1.1. Характеристика товарных запасов в торговле, факторы, влияющие на товарные запасы 5
1.2. Управление товарными запасами в торговле 18
Глава 2. Анализ товарных запасов на примере ООО «Робек» 28
2.1. Характеристика ООО «Робек» и его экономические показатели 28
2.2. Анализ состояния и динамики товарных запасов 42
2.3. Факторы, влияющие на эффективность использования товарных запасов 45
Глава 3. Совершенствование управления товарными запасами 56
Заключение 70
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления товарными запасами торгового предприятия 5
1.1. Характеристика и виды товарных запасов 5
1.2. Показатели, используемые при анализе, учете и планировании товарных запасов 10
1.3. Характеристика методов управления товарными запасами на торговом предприятии 15
Глава 2. Анализ управления товарными запасами на оптово-розничном предприятии ООО «Сима-ленд» 27
2.1. Общая характеристика ООО «Сима-ленд» 27
2.2. Основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия 32
2.3. Анализ системы управления товарными запасами ООО «Сима-ленд» 37
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления товарными запасами на оптово-розничном предприятии в ООО «Сима-ленд» 56
3.1. Пути повышения эффективности системы управления товарными запасами 56
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 66
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Сущность и роль товарных запасов 5
1.1. Понятие, экономическая сущность и классификация товарных запасов 5
1.2. Классификация товарных запасов и показатели характеризующие их состояние 10
1.3. Методика оценки эффективности товарными запасами 16
Глава 2. Анализ управления товарными запасами 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Универсам Пароход» 22
2.2. Анализ состояния товарных запасов 30
2.3. Оценка эффективности управления товарными запасами 44
Глава 3. Пути совершенствования управления товарными запасами 53
Заключение 63
Список литературы 66
Приложения 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления товарными запасами на предприятии 5
1.1. Экономическая сущность ,роль и классификация товарных запасов 5
1.2. Эффективность использования товарных запасов 9
1.3. Логистические методы управления товарными запасами 16
Глава 2. Анализ управления товарными запасами в ООО «Компания Белла Урал» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Компания Белла Урал» 22
2.2. Анализ товарных запасов компании 30
2.3. Управления запасами на предприятии методом АВС, XYZ 38
Глава 3. Оптимизация товарных запасов на предприятии ООО «Компания Белла Урал» 46
3.1. Рекомендации по совершенствованию управления товарными запасами на предприятии 46
3.2. Экономический эффект от реализации рекомендаций по управлению товарными запасами на предприятии 48
Заключение 54
Список литературы 58
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления запасами в логистике 8
1.1. Понятие товарных запасов и их классификация 8
1.2. Сущность и значение логистического подхода к управлению запасами 11
1.3. Понятие логистической системы управления запасами и её задачи 14
1.4. Подходы к управлению запасами 16
1.5. Эффективность системы управления запасами и её показатели 30
Глава 2. Характеристика деятельности ООО «СилИнж Групп» 36
2.1. Общие сведения о предприятии 36
2.2. Обзор рынка подвесного потолка и потолочных систем в России 42
2.3. Анализ основных экономических показателей ООО «СилИнж групп» 48
2.4. Организация закупок и складирования в ООО «СилИнж Групп» 61
2.5. Оценка эффективности управления запасами ООО «СилИнж Групп» 65
Глава 3. Разработка программы совершенствования системы управления запасами в ООО «СилИнж Групп» 69
3.1. Структуризация запасов ООО «СилИнж Групп» 69
3.2. Определение методов управления запасами для различных категорий товарных запасов ООО «СилИнж Групп» 75
Заключение 88
Список литературы 92
Приложения 95

Введение 3
Глава 1. Управление товарными запасами как фактор эффективной деятельности предприятия 6
1.1. Экономическая сущность товарных запасов предприятия 6
1.2. Управление товарными запасами 10
Глава 2. Исследование системы управления товарными запасами предприятия ООО «Сима-Ленд» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Сима-Ленд» 25
2.2. Анализ подсистем управления товарными запасами ООО «Сима-Ленд» 32
2.3. Оценка эффективности управления товарными запасами ООО «Сима-Ленд» 51
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления товарными запасами ООО «Сима-Ленд» 57
3.1. Основные проблемы и пути совершенствования управления товарными запасами ООО «Сима-Ленд» 57
3.2. Мероприятия по оптимизации товарных запасов ООО «Сима-Ленд» 60
Заключение 71
Список литературы 73
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления товарными потоками в торговом предприятии 6
1.1. Экономическая сущность управления товарными потоками 6
1.2. Оценка эффективности организации и управления товарными потоками торгового предприятия 16
Глава 2. Исследование организации и оценка эффективности управления товарными потоками ООО «Домашний интерьер» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Домашний Интерьер» 26
2.2. Анализ управления товарными потоками ООО «Домашний Интерьер» 37
2.3. Оценка эффективности управления товарными потоками на предприятии ООО «Домашний Интерьер» 47
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления товарными потоками предприятия ООО «Домашний Интерьер» 53
3.1. Разработка мероприятий по улучшению управления товарными потоками 53
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по улучшению управления товарными потоками на предприятии 59
Заключение 69
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления товарными ресурсами на предприятии 6
1.1. Товарные ресурсы и их роль в деятельности торгового предприятия 6
1.2. Особенности управления товарными ресурсами на предприятии общественного питания 11
1.3. Нормы и правила хранения товарных ресурсов на предприятии общественного питания 25
Глава 2. Анализ управления товарными ресурсами предприятия общественного питания столовой ООО «Юлия» 29
2.1. Общая характеристика предприятия столовой 29
2.2. Анализ закупочной деятельности 41
2.3. Анализ сбытовой деятельности 49
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса управления товарными ресурсами 58
3.1. Мероприятия по совершенствованию закупочной деятельности и управления товарными ресурсами 58
3.2. Рекомендации по совершенствованию сбытовой деятельности 65
Заключение 75
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Товарооборот как важнейший оценочный показатель хозяйственной деятельности торгового предприятия 6
1.1. Экономическая сущность товарооборота торгового предприятия 6
1.2. Управление товарооборотом торгового предприятия 12
Глава 2. Исследование формирования и управления товарооборотом розничного предприятия 25
2.1. Краткая характеристика розничного торгового предприятия «Мясопродукты» 25
2.2. Анализ динамики состава и структуры товарооборота 32
2.3. Оценка эффективности управления товарооборотом торгового предприятия «Мясопродукты» 37
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления товарооборотом 52
3.1. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления товарооборотом 52
3.2. Планирование товарооборота и его увязка с основными показателями деятельности 55
Заключение 63
Список литературы 67
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Российский и зарубежный опыт управления транспортной системой 11
1.1. Проблема формирования, развития и управления транспортом в РФ в рыночных условиях 11
1.2. Особенности правового регулирования транспортной системы в Российской Федерации 26
1.3. Развитие мировой транспортной системы 36
Глава 2. Роль и место транспорта в решении приоритетных задач социально-экономического развития Воронежской области 43
2.1. Ход и итоги реализации программы «Развитие пассажирского автомобильного транспорта общего пользования Воронежской области до 2015 года» 43
2.2. Государственная программа Воронежской области "Развитие транспортной системы": цели и перспективы реализации 59
Глава 3. Автоматизированная система моделирования транспортных показателей как важный фактор устойчивого развития региона 70
3.1. Приоритетные направления концепции развития транспортного комплекса Воронежской области 70
3.2. Расчет минимального транспортного стандарта 79
Заключение 86
Список литературы 92
Приложение 104

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования трудовых отношений в финансово-кредитных институтах 5
1.1. Понятийный аппарат в сфере современного банковского менеджмента 5
1.2. Мотивация персонала и розничные банковские услуги 10
1.3. Управление трудовой карьерой в филиалах и структурных подразделениях коммерческих банков 16
Глава 2. Анализ современного состояния менеджмента персонала в коммерческих банках 22
2.1. Взаимосвязь показателей финансовой деятельности и карьерного роста 22
2.2. Программы стимулирования и мотивации в коммерческих банках 30
2.3. Стимулирование персонала на основе опционных контрактов 33
Глава 3. Перспективные направления повышения эффективности карьерных программ в менеджменте коммерческих банков 37
Заключение 40
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала организации 5
1.1. Понятие и функции мотивации труда 5
1.2. Оценка эффективности мотивации персонала 20
Глава 2. Анализ эффективности мотивации персонала организации в ООО «Профтехнологии» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Профтехнологии» 25
2.2. Анализ состава и структуры персонала 27
2.3. Анализ существующей системы управления мотивации персонала 30
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления мотивации персонала ООО «Профтехнологии» 42
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала 42
3.2. Расчет эффективности мероприятий 51
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления трудовой мотивацией персонала 5
1.1. Сущность и факторы трудовой мотивации персонала 5
1.2. Содержание управления трудовой мотивацией персонала 8
1.3. Методика анализа факторов трудовой мотивации персонала и системы стимулирования труда на предприятии 13
Глава 2. Анализ факторов трудовой мотивации персонала и системы стимулирования труда на предприятии ООО «ЭСК «Энергомост» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ численности, структуры, движения персонала предприятия и факторов трудовой мотивации 26
2.3. Анализ эффективности системы стимулирования труда на предприятии 34
2.4. Анализ внешних факторов, влияющих на трудовую мотивацию персонала и SWOT-анализ управления мотивацией 45
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала 50
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию трудовой мотивации персонала 50
3.2. Расчет экономической эффективности 53
Заключение 57
Список литературы 59
Приложения 63

Введение 3
Глава 1. Сфера исследования 5
1.1. Основные аспекты мотивации 5
1.2. Определение: мотивация и удовлетворенность работой 7
1.3. Влияние мотивации работника на работу и производительность 10
Глава 2. Исследование мотивации на примере компании Familia, структурное подразделение 200 Окей Екатеринбург 15
2.1. Краткая характеристика и виды деятельности компании Familia 15
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании Familia 23
2.3. Методические подходы к исследованию управления трудовой мотивацией персонала 28
Глава 3. Исследование и анализ мотивации работника на примере универмага Familia, структурное подразделение 200 Окей Екатеринбург 44
3.1. Анализ качественных исследований 44
3.2. Рекомендации к проведенному исследованию 49
3.3. Расчет мероприятий и экономической эффективности 56
Заключение 60
Список литературы 62
Приложения 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда персонала в торговле 6
1.1. Сущность и особенности мотивации труда торгового персонала 6
1.2. Методика оценки эффективности мотивации персонала 13
1.3. Основные направления повышения трудовой мотивации персонала в торговле 20
Глава 2. Оценка эффективности управления трудовой мотивацией персонала в ООО «Светлогор» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии 37
2.3. Выявление методов и технологий управления трудовой мотивацией на предприятии 47
Глава 3. Разработка перспективных направлений повышения эффективности управления трудовой мотивацией в ООО «Светлогор» 56
3.1. Анализ проблем управления трудовой мотивацией на предприятии и выявление мероприятий по их решению 56
3.2. Оценка эффективности мероприятий по повышению эффективности управления трудовой мотивацией на предприятии 69
Заключение 80
Список литературы 85
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления трудовой мотивацией персонала 5
1.1. Различие понятий «мотивация» и «стимулирование» 5
1.2. Методы оценки персонала 11
1.3. Мотивационные типы персонала 18
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала 24
2.1. Характеристика организации МАУ ГКБ №40 24
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности МАУ ГКБ № 40 32
2.3. Анализ проблемы управления трудовой мотивацией персонала МАУ ГКБ № 40 50
Глава 3. Совершенствование системы трудовой мотивации персонала в муниципальной организации 54
3.1. Методическое обоснование мотивации персонала экономической службы ЛПУ 54
3.2. Методика оценки персонала и расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 59
Заключение 66
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 7
1.1. Сущность трудовой мотивации персонала организации 7
1.2. Современные методы трудовой мотивации персонала организации 13
1.3. Применение теории мотивации в практической деятельности организации 21
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в АО «Газпром газораспределение Пермь» 28
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика АО «Газпром газораспределение Пермь» 28
2.2. Анализ кадрового состава АО «Газпром газораспределение Пермь» 33
2.3. Анализ системы мотивации в АО «Газпром газораспределение Пермь» 37
2.4. Анализ состояния факторов внешней среды В АО «Газпром газораспределение Пермь» 45
Глава 3. Разработка и обоснование программы мероприятий по совершенствованию мотивации персонала АО «Газпром газораспределение Пермь» 54
3.1. Цель, задачи и характеристика мероприятий по совершенствованию управления мотивацией персонала АО «Газпром газораспределение Пермь» 54
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию управления мотивацией персонала АО «Газпром газораспределение Пермь» 65
Заключение 73
Список литературы 76
Приложения 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала 6
1.1. Сущность, содержание и факторы мотивации труда 6
1.2. Методы стимулирования персонала предприятия 13
1.3. Методические основы исследования трудовой мотивации персонала 23
Глава 2. Анализ трудовой мотивации персонала на примере АО «Медицинские технологии» 29
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия АО «Медицинские технологии» 29
2.2. Оценка состава, структуры и движения персонала организации 42
2.3. Анализ трудовой мотивации персонала 49
2.4. Анализ системы стимулирования труда на предприятии 56
2.5. Swot-анализ управления трудовой мотивацией персонала на предприятии 66
Глава 3. Предложения по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала 71
3.1. Цели, задачи и комплекс мероприятий по совершенствованию стимулирования труда персонала 71
3.2. Оценка результативности предложений по управлению трудовой мотивацией персонала 86
Заключение 97
Список литературы 100
Приложения 106

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления мотивацией персонала предприятия 5
1.1. Мотивация работников: понятие, сущность, теории 5
1.2. Виды и системы мотивации, инструменты управления мотивацией персонала 16
1.3. Методика оценки системы мотивации и стимулирования труда в организации 33
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников АО «ПНТЗ» цех №8 40
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «ПНТЗ» Цех №8 40
2.2. Анализ существующей системы мотивации и стимулирования труда персонала АО «ПНТЗ», цех №8 за 2016-2018 гг 49
Глава 3. Разработка рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала АО «ПНТЗ» цех №8 61
3.1. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала на предприятии АО «ПНТЗ» цех №8 61
3.2. Экономическая оценка эффективности предлагаемых мероприятий 72
Заключение 76
Список литературы 78
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы мотивации персонала 6
1.1. Сущность системы мотивации и ее элементы 6
1.2. Управление мотивацией персонала как фактор повышения качества труда 12
1.3. Методика анализа мотивации труда на предприятии 17
Глава 2. Анализ трудовой мотивации персонала в ООО «Уралгипроторф» 23
2.1. Общая характеристика ООО «Уралгипроторф» 23
2.2. Анализ состава и структуры персонала 28
2.3. Анализ существующей системы мотивации в ООО «Уралгипроторф» 37
Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Уралгипроторф» 46
3.1. Основные направления и принципы системы мотивации персонала в ООО «Уралгипроторф» 46
3.2. Система мотивации персонала 49
Заключение 54
Список литературы 55