Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы экономик стран АСЕАН 6
1.1. Экономические особенности стран АСЕАН 6
1.2. Торгово-экономические отношения стран АСЕАН 24
1.3. Участие стран в других всемирных организациях 32
Глава 2. Исследование динамики развития стран АСЕАН 35
2.1. Темпы изменения ВВП стран АСЕАН 35
2.2. Структура экономики стран АСЕАН 41
2.3. Экспортно-импортные отношения стран АСЕАН 48
Глава 3. Перспективные направления экономического развития стран АСЕАН, рекомендации по деятельности в регионе 55
3.1. Экономические проблемы в странах АСЕАН 55
3.2. Перспективы развития стран АСЕАН. Пути решения экономических проблем 59
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Текущее состояние китайской экономики как основа для укрепления юаня 5
1.1. История возникновения и современное состояние денежной единицы Китая 5
1.2. Тенденции развития экономики КНР 7
1.3. Внешнеторговые операции Китая 11
Глава 2. Оценка развития китайской экономики для поднятия национальной валюты 16
2.1. Анализ динамики юаня 16
2.2. Развитие юаня в международной торговле 20
Глава 3. Возможные пути развития китайской валюты 24
3.1. Перспективы экономического развития Китая 24
3.2. Проблемы развития юаня 26
Заключение 30
Список литературы 32

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕАТРАЛЬНАЯ ПЕДАГОГИКА В КОНТЕКСТЕ ПЕРФОРМАНСА И ПЕРФОРМАТИВНОСТИ 12
1.1. К истории вопроса и терминологии перформанса и перформативности 12
1.2. Определение перформанса и перформативности 27
1.3. Событийность в перформативной культуре и театральной педагогике 38
Выводы 1 главы 44
ГЛАВА 2. ПЕРФОРМАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ И ПРАКТИКИ ТЕАТРАЛЬНОЙ ПЕДАГОГИКИ 46
2.1. Определение и актуализация перформативных практик 46
2.1.1. Проблематизация перформативных театральных практик и размышления Е. Гротовского о психофизическом театральном тренинге 51
2.1.2. Перформативный потенциал театральной (событийной) педагогики 56
2.2. Копилка идей для театрального педагога в области перформативных практик 70
2.2.1. Опыт соучастия в перформативной практике современного искусства 70
2.2.2. Опыт наблюдения за перформативными практиками театральных педагогов в организации творческих образовательных событий 76
Выводы 2 главы 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 96
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 99

Введение 3
Пиар как инструмент продвижения 4
Заключение 10
Список литературы 11

Введение 3
1. Оценка имиджа и репутации: как вас воспринимает корпоративная аудитория 4
2. Пирамида репутации Г. Даулинга 5
Заключение 9
Список литературы 10
Приложение

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внутреннего контроля 6
1.1. Понятие и значение внутреннего контроля экономического субъекта 6
1.2. Правовые основы обеспечения внутреннего контроля в Российской Федерации 10
1.3. Организация системы внутреннего контроля экономического субъекта 16
Глава 2. Особенности процесса организации внутреннего контроля ООО «Скат» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Скат» 29
2.2. Анализ планирования и организации внутреннего контроля в ООО «Скат» 35
2.3. Направления совершенствования планирования и организации внутреннего контроля в ООО «Скат» 46
Заключение 53
Список литературы 57
Приложение 64

Введение 3
1. Понятие внутреннего контроля и его роль в системе управления 5
2. Правовые основы обеспечения внутреннего контроля в Российской Федерации 9
3. Особенности организации системы внутреннего контроля в современных условиях 13
Заключение 25
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Аналитический раздел 4
1.1. Характеристика предприятия 4
1.2. Структура управления предприятия 5
1.3. Характеристика подвижного состава 8
1.4. Обоснование темы ВКР 9
Глава 2. Расчетно-технологический раздел 10
2.1. Расчет годового объема работ ТО и ТР 10
2.2. Годовой объем работы для агрегатного участка 13
2.3. Расчёт численности персонала участке 13
2.4. Организация и технология ремонта агрегатов 14
2.5. Основные дефекты корпусных деталей и причины их появления 18
2.6. Сборка основных агрегатов и узлов 19
Глава 3. Расчетно-конструкторский раздел 21
3.1. Обоснование внедрения конструкции подъемно-транспортного оборудования 21
3.2. Назначение приспособления 22
3.3. Устройство, принципы действия, работы приспособления 22
3.4. Расчет крана 22
Глава 4. Охрана труда и экологическая безопасность 33
4.1. Анализ опасных и вредных факторов на проектируемом объекте и мероприятия защиты персонала 33
4.2. Нормативные требования по освещенности и порядок контроля за состоянием освещенности 33
4.3. Нормативные требования по температуре воздуха и порядок контроля за состоянием отопления 35
Глава 5. Экономический раздел 38
Заключение 49
Cписок литературы 50

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 5
1.1. Назначение и характеристика СТОА 5
1.2. Характеристика автомобиля Citroen C5 11
1.3. Характеристика участка по ремонту гидравлической подвески легковых автомобилей 15
Глава 2. Расчетно-технологическая часть 17
2.1. Обоснование мощности СТОА 17
2.2. Расчет годового объема работ СТОА 20
2.3. Расчет числа постов и автомобиле-мест 24
2.4. Расчет числа производственных рабочих 27
2.5. Расчет площадей СТОА 29
Глава 3. Организационно-технологическая часть 34
3.1. Назначение, устройство и работа гидравлической подвески легковых автомобилей 34
3.2. Основные неисправности системы гидравлической подвески легковых автомобилей 36
3.3. Описание и схема технологического процесса по ТО и ремонту гидравлической подвески легковых автомобилей 38
3.4. Проектирование поста ремонта гидравлической подвески 42
3.5. Мероприятия по охране труда, охране окружающей среды и противопожарные мероприятия 45
Глава 4. Конструкторская часть 50
4.1. Обоснование выбора оборудования 50
4.2. Сравнительная техническая характеристика предлагаемого существующего технологического оборудования 50
4.3. Техника безопасности при работе с технологическим оборудованием 55
Глава 5. Экономическая часть 58
5.1. Исходные данные для экономического расчета 58
5.2. Расчет капитальных вложений 58
5.3. Расчет эксплуатационных затрат 59
5.4. Расчет экономической эффективности проекта 60
Заключение 62
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Инновационный цикл. Подход по этапам жизненного цикла товара 5
1.1. Понятие и сущность инновационного и жизненного циклов товаров 5
1.2. Планирование и прогнозирование жизненного цикла инноваций как элемент стратегии разработки товара 9
1.3. Метод планирования инновационного цикла 13
Глава 2. Планирование инновационных циклов как составная часть внутрифирменного планирования 18
2.1. Программа разработки новых товаров как инструмент планирования инновационных циклов 18
2.2. Сквозное планирование инновационного цикла 20
Глава 3. Прогнозирование инновационного цикла 23
Глава 4. Опыт планирования и прогнозирования инновационного цикла на предприятии 25
Заключение 29
Список литературы 31

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРВИЧНЫХ МАТЕМАТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ У ДЕТЕЙ 4-6 ЛЕТ 7
1.1. Психолого-педагогические исследования об особенностях развития математических представлений у дошкольников 7
1.2. Краткое описание первичных математических представлений 9
1.3. Психолого-педагогические особенности организации занятия 11
ГЛАВА 2. ТЕАТРАЛЬНЫЕ КУКЛЫ КАК ЦЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ ИГРОВОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЗАНЯТИЯ 14
2.1. Двойственный мир театральной куклы 14
2.2. Преимущества использования театральных кукол в школе 15
2.3. Использование театральных кукол в разных возрастных группах 19
2.4. Рекомендации по использованию кукол на занятиях по математике 21
2.5. Рекомендации по управлению театральной куклой 26
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ И СОДЕРЖАНИЮ ЗАНЯТИЙ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРВИЧНЫХ МАТЕМАТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ У ДЕТЕЙ 4-6 ЛЕТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ТЕАТРАЛЬНЫХ КУКОЛ 30
3.1. Рекомендации по разработке содержания занятий для формирования первичных математических представлений у детей 4-6 лет 30
3.2. Рекомендации по планированию содержания по игровым блокам 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41
ПРИЛОЖЕНИЕ 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы планирования издержек и результатов деятельности организации 5
1.1. Теоретические аспекты планирования издержек и результатов деятельности организации 5
1.2. Методы планирования издержек и результатов деятельности организации, его анализа и оценки 10
Глава 2. Исследование сложившейся системы планирования издержек и результатов деятельности ОАО «Российские железные дороги» 17
2.1. Характеристика внешней и внутренней среды ОАО «Российские железные дороги» 17
2.2. Анализ и оценка планирования издержек и результатов деятельности ОАО «Российские железные дороги» 23
2.3. Мероприятия, оптимизирующие планирование издержек и результатов деятельности ОАО «Российские железные дороги», и их финансово-экономическое обоснование 30
Заключение 33
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Процесс управления нововведениями в организации 5
1.1. Понятие и сущность изменений в организации 5
1.2. Модель и специфика планируемых организационных изменений 8
1.3. Методы и инициирование изменений в организации 13
Глава 2. Анализ и проблемы адаптации нововведения в организации 18
2.1. Типы планируемых изменений и организационное развитие 18
2.2. Анализ изменений и преодоление сопротивлений 23
2.3. Предложения по совершенствованию процесса нововведения в организации 28
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты планирования производства реализации продукции 5
1.1. Сравнительный обзор и эволюция теория планирований производства и реализации продукции промышленного предприятия 5
1.2. Методологические подходы к планированию производства и реализации продукции промышленного производства 12
Глава 2. Аналитические аспекты планирования производства и реализации ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» 18
2.1. Анализ и оценка эффективности планирования производства и реализации продукции в ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» 18
2.2. Рекомендации, обеспечивающие организацию экосистемы планирования производства и реализации продукции на этапе усиления санкции 28
Заключение 34
Список литературы 36
Приложение 39

Введение 3
Глава 1. Расходы организации, в том числе и на оплату труда 5
1.1. Понятие и классификация расходов организации 5
1.2. Расходы на оплату труда 10
Глава 2. Основные вопросы планирования оплаты труда в организации 15
2.1. Планирование и его значение для организации 15
2.2. Планирование расходов на оплату труда 17
Глава 3. Положение об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников организации 21
Заключение 32
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Финансово-экономические и правовые основы планирования расходов местного бюджета на содержание органов местного самоуправления 6
1.1. Характеристика финансовых основ деятельности органов местного самоуправления 6
1.2. Нормативно-правовая база организации деятельности органов местного самоуправления в Российской Федерации 12
1.3. Методы планирования бюджетных расходов на содержание органов местного самоуправления 18
Глава 2. Особенности планирования бюджетных расходов на содержание органов местного самоуправления (на примере муниципального образования «Оренбургский район» Оренбургской области) 29
2.1. Анализ бюджетных расходов на содержание органов местного самоуправления в структуре расходов бюджета муниципального образования «Оренбургский район» Оренбургской области в 2011-2017 гг. 29
2.2. Планирование расходов бюджета муниципального образования «Оренбургский район» Оренбургской области на содержание органов местного самоуправления в 2011-2017 гг. 41
2.3. Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Оренбургский район» Оренбургской области 60
Глава 3. Основные направления повышения эффективности планирования расходов бюджета на содержание органов местного самоуправления 78
3.1. Программно-целевое планирование расходов бюджета как инструмент повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления 78
3.2. Совершенствование методики оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления 85
Заключение 92
Список литературы 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования производственной деятельности предприятия 5
1.1. Понятие и виды ресурсов предприятия 5
1.2. Роль и значение планирования ресурсного обеспечения деятельности предприятия на этапе антироссийских санкций 7
1.3. Методы планирования ресурсного обеспечения предприятия, а также его анализ и оценка 9
Глава 2. Аналитическое исследование практики планирования ресурсного обеспечения в ООО «Вайлдберриз» 14
2.1. Организационная структура предприятия и ее влияние на планирование ресурсного обеспечения 14
2.2. Анализ и оценка эффективности планирования ресурсного обеспечения деятельности в ООО «Вайлдберриз» 21
2.3. Мероприятия, повышающие эффективность планирования ресурсного обеспечения деятельности в ООО «Вайлдберриз», а также их финансово-экономическое обоснование 25
Заключение 30
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы социального планирования в организациях 6
1.1. Сущность и роль планирования социального развития трудового коллектива в условиях усиления санкционных ограничений и кадрового дефицита 6
1.2. Методические подходы к исследованию планирования социального развития трудового коллектива 10
Глава 2. Аналитические исследования сложившейся практики планирования социального развития ООО «РН-Учет» 18
2.1. Анализ и оценка эффективности планирования социального развития трудового коллектива ООО «РН-Учет» 18
2.2. Основные направления роста эффективности планирования социального развития персонала ООО «РН-Учет» на этапе кадрового дефицита 24
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методическое исследование планирования социального развития трудового коллектива 6
1.1. Сравнительный обзор теорий социального развития трудового коллектива и его планирования 6
1.2. Особенности планирования социального развития трудового коллектива в условиях кадрового голода 9
1.3. Методические подходы к планированию социального развития трудового коллектива его анализа и оценки 13
Глава 2. Аналитическое исследование планирования социального развития трудового коллектива ООО «Фармсервис» в условиях новой реальности 18
2.1. Характеристика внешней и внутренней среды ООО «Фармсервис» 18
2.2. Анализ и оценка основных социально-трудовых показателей, а также маркеров и индикаторов планирования социального развития коллектива ООО «Фармсервис» 25
2.3. Мероприятия, повышающие эффективность планирования социального развития коллектива ООО «Фармсервис», а также их финансово-экономическое обоснование 34
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования оплаты труда на предприятии 5
1.1. Развитие теоретических представлений об оплате труда персонала 5
1.2. Методические подходы к анализу и оценке форм и систем оплаты труда, а также к планированию фонда оплаты труда в индустрии телекоммуникаций и IT 9
1.3. Эволюция оплаты труда на отечественных предприятиях в условиях санкций и кадрового дефицита 15
Глава 2. Анализ и оценка практики оплаты труда в ПАО «Ростелеком» 19
2.1. Финансово-экономическая и социально-трудовая характеристика ПАО «Ростелеком» 19
2.2. Анализ и оценка сложившейся практики оплаты труда в ПАО «Ростелеком», а также особенностей планирования ФОТ, связанных с новыми вызовами и угрозами 24
2.3. Мероприятия, обеспечивающие эффективность планирования фонда оплаты труда в ПАО «Ростелеком», их финансово-экономическое обоснование 28
Заключение 32
Список литературы 35
Приложение 38