Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты источников финансирования деятельности хозяйствующих субъектов 6
1.1. Понятие и сущность источников финансирования 6
1.2. Механизм и особенности формирования собственных и заемных источников финансирования хозяйствующих субъектов 17
1.3. Роль и оценка влияния источников финансирования на результаты финансовой деятельности хозяйствующих хозяйствующего субъекта 28
Глава 2. Анализ источников финансирования ООО «Технология» 44
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Технология» 44
2.2. Анализ источников финансирования ООО «Технология» 49
Глава 3. Проблемы использования источников финансирования ООО «Технология» и пути решения 60
3.1. Проблемы формирования источников финансирования ООО «Технология» 60
3.2. Пути совершенствования формирования источников финансирования ООО «Технология» 72
Заключение 87
Список литературы 90

Введение 3
Глава 1. Земли лесного фонда с точки зрения законодательства РФ 5
1.1. Классификация земель лесного фонда 6
1.2. Методы оценки лесных ресурсов 15
Глава 2. Кадастровая оценка лесных земель 20
2.1. Порядок проведения государственной кадастровой оценки 20
2.2. Расчет стоимости земель Свердловского лесничества 39
Глава 3. Кадастровая оценка: проблемы и решения 42
Заключение 52
Список литературы 53
Приложения 61

Ведение 3
Глава 1. Актуальные проблемы управления персоналом, их роль и значение 5
1.1. Роль и значение управления персоналом предприятия на современном этапе 5
1.2. Планирование и формирование состава и структуры персонала предприятия 10
1.3. Принципы и методы совершенствования построения системы управления персоналом организации 15
Глава 2. Анализ управления персоналом в МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 28
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ персонала организации МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 33
2.3. Анализ существующих проблем по отбору и подготовке специалистов нестандартных профессий в МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 44
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса управления персоналом в МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 53
Заключение 70
Список литературы 73
Приложения 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового обеспечения деятельности организации 5
1.1. Основные направления кадровой службы по обеспечению организации персоналом 5
1.2. Проблемы кадрового обеспечения в учреждениях образовательной сферы 21
1.3. Передовой, отечественный и зарубежный опыт решения этих проблем 26
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения деятельности ГКОУ СО «Красногорская школа-интернат» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика ГКОУ СО «Красногорская школа-интернат» 34
2.2. Анализ численности и структуры персонала. Анализ причин текучести 48
2.3. Результаты анкетного опроса работы по выявлению проблем кадрового обеспечения 62
2.4. Анализ работы по планированию, отбору, набору и адаптации персонала 64
2.5. Анализ работы по развитию персонала 71
Глава 3. Рекомендации по решению выявленных проблем 82
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения в ГКОУ СО «Красногорская школа-интернат» 82
3.2. Экономическое обоснование внедрения разработанных мероприятий 93
Заключение 97
Список литературы 100

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования кадрового обеспечения организации 6
1.1. Кадровое обеспечение организации: понятие, сущность 6
1.2. Система и факторы, влияющие на кадровое обеспечение в организации 14
1.3. Методы и критерии оценки кадрового обеспечения организации 19
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения АО «Ирбитский молочный завод» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Ирбитский молочный завод» 27
2.2. Анализ социально-трудовых показателей и системы управления персоналом на предприятии АО «Ирбитский молочный завод» 55
2.3. Оценка уровня кадрового обеспечения АО «Ирбитский молочный завод» 66
Глава 3. Основные направления совершенствования системы кадрового обеспечения АО «Ирбитский молочный завод» 81
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы кадрового обеспечения предприятия АО «Ирбитский молочный завод» 81
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 90
Заключение 95
Список литературы 99
Приложения 103

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового обеспечения организации 5
1.1. Сущность и значение кадрового обеспечения организации 5
1.2. Методика анализа и оценки кадрового обеспечения организации 7
1.3. Особенности и современные тенденции в сфере кадрового обеспечения организации 10
Глава 2. Кадровое обеспечение деятельности ГБУЗ ЯНАО «ТЦРБ» 22
2.1. Краткая характеристика ГБУЗ ЯНАО «ТЦРБ» 22
2.2. Анализ организации и эффективности кадрового обеспечения ГБУЗ ЯНАО «ТЦРБ» 32
Глава 3. Совершенствование кадрового обеспечения ГБУЗ ЯНАО «ТЦРБ» 44
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения ГБУЗ ЯНАО «ТЦРБ» 44
3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий 49
Заключение 53
Список литературы 57
Приложения 62

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления персоналом 7
1.1. Современная система управления персоналом организации и пути её решения 7
1.2. Методы системы управлением персоналом организации 13
1.3. Зарубежный опыт системы управления персоналом 21
Глава 2. Анализ организации системы управления персоналом ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 29
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет» 33
2.3. Анализ системы управления персоналом 37
2.4. Проблемы и пути их решения 51
Глава 3. Совершенствования системы управления персоналом в организации ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет» 55
3.1. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом в организации 55
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 62
Заключение 66
Список литературы 70
Приложения 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадрового обеспечения предприятия 5
1.1. Сущность и формы кадрового обеспечения предприятия 5
1.2. Методика анализа системы кадрового обеспечения предприятия 17
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения ООО «Дельта-Строй» 21
2.1. Краткая характеристика ООО «Дельта-Строй» 21
2.2. Финансовый анализ деятельности ООО «Дельта-Строй» за период 2016 г. -2018 г. 28
2.3. Анализ кадрового обеспечения ООО «Дельта-Строй» 44
2.4. Система кадрового обеспечения ООО «Дельта-Строй» 51
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы кадрового обеспечения ООО «Дельта-Строй» 65
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы кадрового обеспечения ООО «Дельта-Строй» 65
3.2. Оценка эффективности мероприятия 78
Заключение 84
Список литературы 89
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления кадровым обеспечением предприятия 6
1.1. Сущность и структура персонала предприятия 6
1.2. Содержание управления кадровым обеспечением предприятия 12
1.3. Методические основы анализа и планирования кадрового обеспечения предприятия 15
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения предприятия ресторан «Оскар» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ресторан «Оскар» 27
2.2. Анализ численности, структуры и движения персонала предприятия ресторан «Оскар» 33
2.3. Анализ эффективности использования персонала предприятия и факторов ее определяющих ресторана «Оскар» 39
Глава 3. Пути совершенствования управления кадровым обеспечением предприятия ресторан «Оскар» 54
3.1. Выделение положительных факторов формирования персонала предприятия ресторан «Оскар» 54
3.2. Определение стратегии кадрового обеспечения предприятия ресторан «Оскар» 58
3.3. Экономическое обоснование эффективности стратегического решения кадрового обеспечения предприятия ресторан «Оскар» 63
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового обеспечения деятельности предприятия 6
1.1. Сущность кадрового обеспечения и кадровой политики 6
1.2. Методы кадровой политики направленные на обеспечение персоналом 24
Глава 2. Анализ системы кадрового обеспечения предприятия 30
2.1. Краткая характеристика предприятия 30
2.2. Анализ основных трудовых показателей предприятия 36
2.3. Анализ существующей системы кадрового обеспечения деятельности ПАО «МегаФон» 55
Глава 3. Совершенствование системы кадрового обеспечения предприятия 60
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы кадрового обеспечения ПАО «МегаФон» 60
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 70
Заключение 77
Список литературы 80
Приложения 83

Введение 3
Глава 1. Кадровые решения в управленческой деятельности 6
1.1. Основные принципы управления персоналом 6
1.2. Сущность и содержание кадровых решений 9
1.3. Процесс принятия управленческого решения 14
Глава 2. Исследование системы принятия кадровых решений на ООО «Ревдинский Молочный Комбинат» 18
2.1. Общая характеристика предприятия 18
2.2. Оценка финансово-экономических показателей предприятия 23
2.3. Анализ системы управления персоналом компании 28
Глава 3. Рекомендации по формированию кадровых решений на ООО «Ревдинский Молочный Комбинат» 41
3.1. Разработка предложений по усовершенствованию кадровых решений на ООО «Ревдинский Молочный Комбинат» 41
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 43
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования капитала здоровья населения на муниципальном уровне 6
1.1. Здоровье как основа формирования человеческого капитала 6
1.2. Факторы, влияющие на развитие человеческого капитала и его здоровье 12
1.3. Капитал здоровья как фактор экономического роста муниципального образования 20
Глава 2. Анализ формирования капитала здоровья населения в пространстве муниципального образования города Челябинска 26
2.1. Оценка капитала здоровья населения муниципального образования города Челябинска в сравнении с муниципальным образованием города Екатеринбурга 26
2.2. Анализ основных программ, направленных на повышение капитала здоровья населения муниципального образования города Челябинска 45
2.3. Проблемы в области капитала здоровья населения муниципального образования города Челябинска 51
Глава 3. Повышение капитала здоровья населения муниципального образования города Челябинска как результат политики органов местного самоуправления 59
3.1. Рекомендации по повышению здоровья населения муниципального образования города Челябинска 59
3.2. Плановые показатели повышения капитала здоровья населения муниципального образования города Челябинска 69
Заключение 73
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования факторов капитализации недвижимости 6
1.1. Капитализация недвижимости: понятие, сущность, основные характеристики и факторы роста 6
1.2. Качество городской среды как фактор роста капитализации недвижимости 16
Глава 2. Анализ качества городской среды как фактор изменения капитализации недвижимости на примере города Магнитогорска 24
2.1. Оценка качества городской среды в Магнитогорске 24
2.2. Характеристика и основные показатели капитализации недвижимости в городском пространстве Магнитогорска 44
Глава 3. Направления и предложения по улучшению городской среды как фактора капитализации недвижимости в городе Магнитогорске 62
3.1. Направления и прогнозы по улучшению городской среды города Магнитогорска 62
3.2. Предложения по капитализации недвижимости города через улучшение городской среды 69
Заключение 75
Список литературы 78
Приложения 82

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методическая основа качества продукции как основного фактора конкурентоспособности производства автокомпонентов 7
1.1. Взаимосвязь развития автомобильной промышленности и производства автокомпонентов с развитием смежных отраслей 7
1.2. Конкурентоспособность рыночного субъекта и методы ее оценки 17
1.3. Нормативно-правовое регулирование производства автокомпонентов 33
Глава 2. Диагностика качества продукции и оценка конкурентоспособности производства автокомпонентов 39
2.1. Проблемы локализации производства автокомпонентов 39
2.2. Оценка конкурентоспособности производства автокомпонентов (на примере Свердловской области) 44
2.3. Анализ региональных нормативных правовых актов, регламентирующих производство автокомпонентов 64
Глава 3. Пути повышения конкурентоспособности производства втокомпонентов 72
3.1. Импортозамещение как основа технологической независимости национальной экономики 72
3.2. Разработка конкурентной стратегии производства автокомпонентов 76
3.3. Мероприятия по совершенствованию региональных нормативных правовых актов, регламентирующих производство автокомпонентов 92
Заключение 97
Список литературы 99
Приложения 105

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования кластеров предприятий 6
1.1. Понятие и сущность кластеров предприятий 6
1.2. Классификация кластеров предприятий 15
1.3. Причины и условия возникновения кластеров предприятий 22
Глава 2. Особенности эффективности деятельности предприятий в условиях кластеризации 30
2.1. Конкурентные преимущества кластеров предприятий 30
2.2. Недостатки кластеризации 41
2.3. Мировой и отечественный опыт формирования кластеров предприятий 43
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности предприятий в кластерах Свердловской области 52
3.1. Характеристика ключевых кластеров предприятий в Свердловской области 52
3.2. Рекомендации по повышению результативности и эффективности деятельности кластеров в Свердловской области 61
Заключение 67
Список литературы 71
Приложения 76

Введение 3
Глава 1. Клиентоориентированная стратегия и ее сущность в экономической теории 5
1.1. Сущность клиентоориентированной стратегии в экономике 5
1.2. Специфика стратегий и клиентоориентированности в фармацевтике 16
Глава 2. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Ас-Бюро плюс» Живика и принятые в нем стратегии клиентоориентированности 21
2.1. ООО «Ас-Бюро плюс» как субъект рынка фармацевтических услуг 21
2.2. Особенности реализации стратегии клиентоориентированности в аптечной организации ООО «Ас-Бюро плюс» 30
Глава 3. Экономическая оценка перспектив развития стратегии клиентоориентированности аптечной организации ООО «Ас-Бюро плюс» Живика 42
3.1. План мероприятий по повышению экономического эффекта от реализации стратегии клиентоориентированности в ООО «Ас-Бюро плюс» 42
3.2. Ожидаемый эффект от реализации мероприятий по повышению клиентоориентированности в ООО «Ас-Бюро плюс» Живика 52
Заключение 56
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Клиентские сообщества как инструмент маркетинга взаимоотношений 6
1.1. Понятие и особенности работы с клиентскими сообществами 6
1.2. Подходы к взаимодействию с клиентскими сообществами 16
Глава 2. Особенности взаимодействия с клиентами на рынке репутационных услуг 27
2.1. Специфика функционирования рынка репутационных услуг 27
2.2. Подходы к поддержанию отношений с клиентами на рынке репутационных услуг 35
Глава 3. Концепция клиентского сообщества для ООО «Репутация Плюс» 42
3.1. Положение на рынке и задачи продвижения ООО «Репутация Плюс» 42
3.2. Разработка концепции клиентского сообщества для компании ООО «Репутация Плюс» 46
Заключение 58
Список литературы 61
Приложения 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности интернет-магазина 5
1.1. Понятие, сущность и виды коммерческой деятельности 5
1.2. Электронная торговля как вид коммерческой деятельности 10
1.3. Организация торговой деятельности интернет-магазина 17
Глава 2. Анализ коммерческой деятельности интернет-магазина ООО «Урал табак» 24
2.1. Характеристика хозяйственной деятельности интернет-магазина 24
2.2. Анализ коммерческой деятельности интернет-магазина 28
Глава 3. Совершенствование коммерческой деятельности интернет-магазина ООО «Урал табак» 47
3.1. Рекомендации по совершенствованию коммерческой деятельности 47
3.2. Оценка эффективности разработанных рекомендаций 49
Заключение 56
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты коммерческой деятельности 7
1.1. Сущность, задачи и принципы коммерческой деятельности 7
1.2. Розничная торговля как вид коммерческой деятельности 12
1.3. Особенности коммерческой деятельности на розничном торговом предприятии 20
1.4. Экономические показатели оценки коммерческой деятельности предприятия розничной торговли 23
Глава 2. Анализ коммерческой деятельности предприятия розничной торговли 34
2.1. Общая характеристика торгового предприятия ИП Бабин П.Н. 34
2.2. Анализ организации коммерческой деятельности предприятия розничной торговли ИП Бабин П.Н. 41
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию коммерческой деятельности торгового предприятия ИП Бабин П.Н. 71
Заключение 76
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы профессиональной деятельности коммерческого банка на рынке ценных бумаг 6
1.1. Характеристика профессиональных участников как субъектов рынка ценных бумаг 6
1.2. Коммерческий банк как профессиональный участник  посредник на рынке ценных бумаг РФ 17
1.3. Коммерческий банк как инвестиционный советник на рынке ценных бумаг РФ 31
Глава 2. Профессиональная деятельность коммерческих банков на рынке ценных бумаг РФ на современном этапе 39
2.1. Обзор ключевых показателей профессиональных участников рынка ценных бумаг РФ 39
2.2. Деятельность АО «Банк Интеза» как профессионального участника рынка ценных бумаг РФ 49
2.3. Способы осуществления АО «Банк Интеза» деятельности по инвестиционному консультированию 59
Глава 3. Основные тенденции, связанные с деятельностью коммерческих банков как профессиональных участников рынка ценных бумаг РФ 68
Заключение 85
Список литературы 88