Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы на предприятии по приему кадров 6
1.1. Сущность, принципы и функции приема кадров 6
1.2. Зарубежный опыт рекрутинга 12
1.3. Методика анализа технологии приема кадров 15
Глава 2. Анализ организации работы по приему кадров в АО СУБР шахта «Черемуховская» 24
2.1. Характеристика организации АО СУБР шахта «Черемуховская» 24
2.2. Анализ персонала АО СУБР шахта «Черемуховская» 28
2.3. Анализ работы по приему кадров в АО СУБР шахта «Черемуховская» 34
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой работы персонала в АО СУБР шахта «Черемуховская» 49
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теория организации работы по приему кадров 5
1.1. Понятие и структура организации работы по приему кадров 5
1.2. Приём персонала как создание резерва потенциальных кандидатов 19
Глава 2. Анализ состояния организации работы по приему кадров в ГКУ СО «Сухоложское лесничество» 34
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика ГКУ СО «Сухоложское лесничество» 34
2.2. Организация работы отдела кадров ГКУ СО "Сухоложское лесничество" 40
2.3. Кадровая политика ГКУ СО "Сухоложское лесничество" 54
2.4. Проблемные аспекты организации работы по приёму кадров в ГКУ СО «Сухоложское лесничество» 55
Глава 3. Рекомендации по работе на предприятии по приему кадров 57
3.1. Разработка программы набора кадров 57
3.2. Разработка программы отбора кадров 62
3.3. Экономическая эффективность мероприятий 69
Заключение 75
Список литературы 81

Введение 3
Глава 1. Основные теоретические аспекты управления персоналом 5
1.1. Сущность и значение управления персоналом 5
1.2. Организация процесса работы на предприятии по приему кадров 9
1.3. Особенности современных тенденций по приему кадров 16
Глава 2. Анализ организации работы по приему кадров в ПАО «Ростелеком» МРФ Урал г. Екатеринбург 21
2.1. Основные характеристики деятельности компании ПАО «Ростелеком» МРФ Урал г. Екатеринбург 21
2.2. Анализ численности персонала в ПАО «Ростелеком» МРФ Урал г. Екатеринбург 26
2.3. Анализ организации работы на предприятии по приёму кадров в ПАО «Ростелеком» МРФ Урал г. Екатеринбург 31
Глава 3. Пути оптимизации работы по приему кадров в ПАО «Ростелеком» МРФ Урал г. Екатеринбург 42
3.1. Основные мероприятия совершенствования работы по приёму кадров в ПАО «Ростелеком» МРФ Урал г. Екатеринбург 42
3.2. Оценка эффективности комплекса мер по приёму кадров в ПАО «Ростелеком» МРФ Урал г. Екатеринбург 46
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы адаптации персонала 5
1.1. Понятие и сущность управления процессом адаптации работника 5
1.2. Процесс формирования системы адаптации персонала в организации 13
Глава 2. Анализ организации работы на примере АО «Уралэлектромедь» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика организации АО «Уралэлектромедь» 20
2.2. Анализ организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов 29
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов 49
Заключение 62
Список литературы 64
Приложения 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к адаптации и закреплению молодых специалистов на предприятии 5
1.1. Сущность и содержание адаптации молодых специалистов 5
1.2. Методика оценки эффективности процесса адаптации 17
Глава 2. Анализ работы по адаптации и закрепления молодых специалистов в ООО «НТС-Лидер» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Оценка работы по адаптации и закреплению молодых специалистов 39
Глава 3. Направления по совершенствованию работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в ООО «НТС-Лидер» 49
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию работы по адаптации и закреплению молодых специалистов на предприятии 49
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий 56
Заключение 62
Список литературы 65
Приложения 71

Введение 3
Глава 1. Основные теоретические аспекты адаптации и закрепления молодых специалистов 5
1.1. Адаптация: понятие, сущность, механизм и виды 5
1.2. Общие методы и способы адаптации молодых специалистов 19
1.3. Процесс адаптации молодых специалистов 24
1.4. Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала 32
Глава 2. Анализ и оценка организации работы по адаптации персонала в ООО «ХАНУТ» 35
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности организации ООО «Ханут» 35
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Ханут» 44
2.3. Исследование процесса адаптации персонала в ООО «Ханут» 55
Глава 3. Совершенствование эффективности системы адаптации в салоне красоты ООО «ХАНУТ» 62
Заключение 71
Список литературы 74
Приложения 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты адаптации и закрепления молодых специалистов в организациях 6
1.1. Понятие, цели, типы и функции адаптации персонала и закрепления в деятельности организации 6
1.2. Методика анализа адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 11
Глава 2. Анализ процесса адаптации и закрепления молодых специалистов в ФКУ ИК-63 ГУФСИН России по Свердловской области 18
2.1. Общая характеристика деятельности ФКУ ИК-63 ГУФСИН России по Свердловской области 18
2.2. Анализ персонала учреждения 23
2.3. Анализ процесса адаптации и закрепления молодых специалистов в ФКУ ИК-63 ГУФСИН России по Свердловской области 27
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию кадровой работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в ФКУ ИК-63 ГУФСИН России по Свердловской области 39
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой работы по адаптации и закреплению молодых специалистов ФКУ ИК-63 ГУФСИН России по Свердловской области» 39
3.2. Оценка эффективности мероприятий 54
Заключение 59
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические концепции развития и обучения персонала 7
1.1. Теоретические и методические основы развития персонала 7
1.2. Понятие обучения персонала 17
1.3. Компетентностный подход к развитию персонала 23
1.4. Методика анализа организации развития и обучения персонала 28
Глава 2. Анализ организации развития и обучения персонала 33
2.1. Анализ персонала Свердловского филиала АО «Энергосбыт Плюс» 33
2.2. Анализ организации обучения персонала в Свердловском филиале АО «Энергосбыт Плюс» 44
2.3. Анализ лучших практик развития и обучения персонала в российских компаниях 55
Глава 3. Совершенствование системы развития и обучения персонала в Свердловском филиале АО «Энергосбыт Плюс» на основе компетентностного подхода 62
3.1. Внедрение компетентностного подхода 62
3.2. Планирование развития персонала на основе компетентностного подхода 66
3.3. Эффективность предложений по внедрению компетентностного подхода в развитии персонала 69
Заключение 74
Список литературы 78
Приложения 84

Введение 3
Глава 1. Сущность расчетно-кассовых операций 7
1.1. Коммерческий банк как участник платежной системы 7
1.2. Основные положения и организация безналичных расчетов в экономической системе 17
1.3. Налично-денежные операции и кассовое обслуживание клиентов 27
Глава 2. Анализ расчетно-кассового обслуживания в коммерческом банке (на примере ПАО «Сбербанк России») 37
2.1. Характеристика деятельности банка за 2018-2020 гг 37
2.2. Анализ расчетных операций ПАО «Сбербанк России» 41
2.3. Анализ налично-денежных операций ПАО «Сбербанк России» 46
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования расчетно-кассового обслуживания в современных условиях 49
Заключение 65
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 5
1.1. Адаптация персонала: сущность, этапы, виды, подходы 5
1.2. Методика анализа процессов адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 14
Глава 2. Исследование системы адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 20
2.1. Характеристика организации и её кадровая политика 20
2.2. Система работы с молодежью в организации и оценка её эффективности 30
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 36
Заключение 58
Список литературы 60
Приложения 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации системы доставки грузов на предприятии 6
1.1. Сущность организации системы доставки грузов 6
1.2. Роль транспорта в системе доставки груза 17
1.3. Показатели оценки доставки груза 28
Глава 2. Анализ системы доставки грузов предприятия ООО ТД «ПАПИЛЛОНС-РЕГИОН» 42
2.1. Характеристика предприятия ООО ТД «ПАПИЛЛОНС-РЕГИОН 42
2.2. Оценка организации системы доставки грузов на предприятии ООО ТД «ПАПИЛЛОНС-РЕГИОН» 47
Глава 3. Совершенствование логистической системы предприятия ООО ТД «ПАПИЛЛОНС-РЕГИОН» 68
3.1. Рекомендации по оптимизации системы доставки грузов ООО ТД «ПАПИЛЛОНС-РЕГИОН» 68
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 77
Заключение 88
Список литературы 94
Приложения 98

Введение 3
Глава 1. Основы организации труда на предприятии 5
1.1. Организация труда и ее основные элементы 5
1.2. Система оплаты труда как основной элемент организации труда на предприятии 13
1.3. Эффективность организации труда 19
Глава 2. Анализ организации труда на ФКУ КП-66 ГУФСИН РОССИИ 22
2.1. Общая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ системы оплаты труда на предприятии 32
2.3. Анализ условий труда 36
Глава 3. Направления совершенствования организации труда на ФКУ КП-66 ГУФСИН РОСИИИ 48
Заключение 64
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретически-правовые аспекты социально-экономического развития региона 6
1.1. Социально-экономические аспекты развития региона 6
1.2. Республиканский бюджет как основа социально-экономического развития региона 14
Глава 2. Анализ социально-экономического развития Республики Тыва на современном этапе 21
2.1. Основные экономические параметры развития Республики Тыва 21
2.2. Анализ бюджета Республики Тыва 32
2.3. Бюджетное финансирование государственных программ региона 37
Глава 3. Проблемы финансирования социально-экономического развития региона и пути их решения 41
Заключение 55
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты антимонопольного регулирования экономики 7
1.1. Сущность монополии и механизм ее функционирования 7
1.2. Антимонопольное регулирование на современном этапе 14
Глава 2. Оценка антимонопольного регулирования на территории Свердловской области 25
2.1. Характеристика деятельности Управления Федеральной антимонопольной службы по Свердловской области 25
2.2. Анализ антимонопольного регулирования экономики на территории Свердловской области 28
Глава 3. Пути совершенствования антимонопольного регулирования экономики в Российской Федерации 49
3.1. Проблемы и перспективы реализации антимонопольной политики 49
3.2. Совершенствование регулирования естественных монополий в Российской Федерации 54
Заключение 69
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Особенности развития рынка недвижимости в условиях глобализации 7
1.1. Сущность рынка недвижимости 7
1.2. Глобализация рынка недвижимости 15
1.3. Участие государства в регулировании рынка недвижимости 20
Глава 2. Анализ состояния и особенности развития рынков недвижимости зарубежных стран 26
2.1. Анализ рынка недвижимости США 26
2.2. Рынок недвижимости европейских стран на примере Германии 31
2.3. Рынок недвижимости азиатских стран на примере Малайзии 45
Глава 3. Рынок недвижимости Российской Федерации 55
3.1. Общая характеристика российского рынка недвижимости 55
3.2. Промежуточные итоги и проблемы реализации национального проекта «Жильё и городская среда» 62
3.3. Рекомендации по повышению эффективности решения жилищной проблемы в РФ с учетом мирового опыта 73
Заключение 85
Список литературы 87
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Нормативно-законодательная база, регулирующая применение организациями упрощенной системы налогообложения 8
1.1. Особенности ведения бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства 8
1.2. Теоретические основы упрощенной системы налогообложения и налоговый учет субъектов малого предпринимательства 23
Глава 2. Бухгалтерский и налоговый учет ООО «Усолье Мелкий опт» 32
2.1. Характеристика ООО «Усолье Мелкий опт» 35
2.2. Учетная политика ООО «Усолье Мелкий опт» для целей бухгалтерского учета 37
2.3. Учетная политика ООО «Усолье Мелкий опт» для целей налогообложения 49
2.4. Автоматизация бухгалтерского и налогового учета и отчетности ООО «Усолье Мелкий опт» посредством компьютерных технологий 52
Глава 3. Анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Усолье Мелкий опт» 62
3.1. Анализ состава, динамики и структуры доходов и расходов ООО «Усолье Мелкий опт» 62
3.2. Анализ финансовых результатов деятельности ООО «Усолье Мелкий опт» 72
3.3. Анализ безубыточности продаж ООО «Усолье Мелкий опт» 77
3.4. Анализ показателей рентабельности деятельности ООО «Усолье Мелкий опт» 87
Глава 4. Аудит доходов и расходов ООО «Усолье Мелкий опт» 93
Заключение 105
Список литературы 108
Приложения 116

Введение 3
Глава 1. Валютная политика в структуре общего внешнеэкономического регулирования в современной мировой практике 7
1.1. Значение внешнеэкономических связей для развития мировой экономики 7
1.2. Теоретические основы разработки и проведения валютной политики 15
1.3. Базовые составляющие валютной политики на примере стран мира 22
Глава 2. Валютная политика КНР и ее влияние на экономическую стабильность страны 32
2.1. Анализ основных макроэкономических показателей КНР 32
2.2. Место Китая в мировой экономике на современном этапе 40
2.3. Особенности структурных составляющих валютной политики КНР 51
Глава 3. Возможные направления корректировки валютной политики Китая 62
3.1. Основные направления курсовой политики Народного Банка Китая 62
3.2. Перспективы либерализации валютных операций в КНР 66
3.3. Проблемы организации и развития валютного контроля за внешнеторговыми операциями в КНР 74
Заключение 79
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы ведения бизнеса за рубежом 6
1.1. Сущность, основные понятия международного менеджмента 6
1.2. Формы ведения бизнеса за рубежом 14
1.3. Экономические и правовые аспекты ведения бизнеса в Нигерии 19
Глава 2. Анализ мирового рынка глянцевой прессы 34
2.1. Характеристика деятельности крупнейших мировых издательских домов 34
2.2. Рынок печатных изданий Нигерии 36
2.3. Организационно-экономическая характеристика регионального издательского дома «Стольник» 40
Глава 3. Разработка проекта по открытию издательского бизнеса в Нигерии 44
3.1. Целесообразность открытия бизнес-проекта: издательский дом в Нигерии 44
3.2. Рекомендации к открытию издательского дома «Стольник» в Нигерии 47
3.3. План мероприятий и экономическая эффективность бизнес-проекта: издательский дом «Стольник» в Нигерии 50
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы государственного регулирования и ведения ЕГРН 5
1.1. Понятие недвижимого имущества и ЕГРН, история их создания 5
1.2. Принципы системы государственного регулирования собственности и ведения ЕГРН 11
Глава 2. Объекты недвижимого имущества как предметы учета ЕГРН 19
2.1. Земельный участок как ведущий объект недвижимости и предмета учета ЕГРН 19
2.2. Новые объекты государственной регистрации, подлежащие на кадастровый учет 29
Глава 3. Проблемы правоприменения ЕГРН, пути их преодоления 34
3.1. Государственная регистрация и кадастровый учет: правила и практика 34
3.2. Законодательные процедуры регистрации прав на недвижимое имущество Российской Федерации 41
Заключение 48
Список литературы 52
Приложения 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы проведения таможенного оформления и таможенного контроля 6
1.1. Таможенное регулирование внешнеэкономической деятельности 6
1.2. Основные положения совершения таможенных операций 14
1.3. Порядок организации и проведения таможенного контроля, применяемый в отношении воздушных судов и перемещаемых ими товаров 20
Глава 2. Характеристика деятельности таможенных органов Российской Федерации (на примере таможенного поста а/п Кольцово (грузовой)) 29
2.1. Современное состояние организационно-управленческой деятельности системы таможенных органов Российской Федерации 29
2.2. Механизм администрирования таможенных платежей 37
2.3. Правоохранительная деятельность таможенных органов РФ 48
Глава 3. Совершенствование процессов таможенного регулирования и администрирования в Российской Федерации 59
3.1. Проблемные вопросы, возникающие при определении, контроле и подтверждении таможенной стоимости товаров, и пути их решения 59
3.2. Проблемные вопросы, возникающие при классификации товаров согласно ТН ВЭД ЕАЭС, и пути их решения 68
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 84