Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы кадровых процессов в органах местного самоуправления 7
1.1. Понятие, содержание и сущность кадровых процессов 7
1.2. Законодательное регулирование кадровых процессов в РФ 15
Глава 2. Исследование системы переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в Свердловской области 22
2.1. Технологическое обеспечение служебной деятельности в аппарате Губернатора Свердловской области РФ 22
2.2. Анализ деятельности департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора и Правительства Свердловской области 27
2.3. Взаимосвязь переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и результатов деятельности по исполнению должностных полномочий 50
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровых процессов в аппарате Губернатора и Правительства Свердловской области 58
3.1. Опыт зарубежных стран в сфере профессионального развития персонала государственной службы 58
3.2. Меры по оптимизации кадровых процессов аппарата Губернатора и Правительства Свердловской области 64
Заключение 78
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеэкономической деятельности российских компаний 6
1.1. Предприятие, как субъект внешнеэкономической деятельности 6
1.2. Основные формы внешнеэкономической деятельности российских предприятий 9
1.3. Динамика условий торговли для российских импортоориентированных компаний 17
Глава 2. Особенности позиционирования российских компаний на мировом металлургическом рынке 25
2.1. Конъюнктурный обзор рынка станкостроения 25
2.2. Обзор рынка стали, как основной материал для комплектующих станкостроения 37
Глава 3. Алгоритм развития компании через внешнеэкономическую деятельность на примере общества с ограниченной ответственностью «Химтехнология» 53
3.1. Переключение российских компаний на новые каналы импортных поставок в условиях внешних ограничений 53
3.2. Экономические эффекты от расширения экспортно-импортной деятельности общества с ограниченной ответственностью «Химтехнология» 60
Заключение 66
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты количественного и качественного состава персонала организации 6
1.1. Персонал как стратегический ресурс организации 6
1.2. Структура персонала организации и методы ее анализа 14
1.3. Формирование персонала: сущность и основные принципы 18
Глава 2. Анализ количественного и качественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 22
2.1. Характеристика деятельности УМВД России по городу Первоуральску 22
2.2. Анализ количественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 37
2.3. Оценка качественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 47
Глава 3. Рекомендации по оптимизации количественного и качественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 66
3.1. Мероприятия по оптимизации количественного и качественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 66
3.2. Эффективность предлагаемых мероприятий 77
Заключение 81
Список литературы 84
Приложение 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы анализа качественного и количественного состава персонала организации 6
1.1. Роль персонала в работе организации 6
1.2. Методические подходы к оценке количественного и качественного состава персонала 12
Глава 2. Анализ количественного и качественного состава персонала в ООО «Охрана «УАЗ» 22
2.1. Общая характеристика ООО «Охрана «УАЗ» 22
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Охрана «УАЗ» 27
2.3. Оценка оптимальности количественного и качественного состава персонала ООО «Охрана «УАЗ» 39
Глава 3. Рекомендации по оптимизации количественного и качественного состава персонала ООО «Охрана «УАЗ» 47
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты оптимизации налогообложения в системе обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 6
1.1. Понятие и сущность экономической безопасности организации оптовой торговли 6
1.2. Характеристика и особенности угроз экономической безопасности организации оптовой торговли 15
1.3. Налогообложение в системе обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 24
Глава 2. Оценка уровня и направления укрепления экономической безопасности организации сферы оптовой торговли (на примере ООО «УралМетРесурс», г. Екатеринбург) 33
2.1. Анализ основных экономических показателей деятельности ООО «УралМетРесурс» 33
2.2. Оценка влияния налогообложения на уровень экономической безопасности ООО «УралМетРесурс» 39
2.3. Направления по нейтрализации угроз экономической безопасности посредством оптимизации налогообложения ООО «УралМетРесурс» 55
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 60
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 60
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 66
3.3. Пути правового обеспечения рекомендуемых направлений по оптимизации налогообложения 72
Заключение 78
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Программный продукт «1С:Предприятие» 5
1.1. Теоретические основы «1С:Предприятие» 5
1.1.1. История бухгалтерского учета 5
1.1.2. Информация о компании «1С» 6
1.1.3. Система программ «1С:Предприятие» 7
1.1.4. Клиентские приложения в «1с:предприятие» 9
1.2. Варианты работы в «1С:Предприятие» 10
1.2.1. Файловый вариант работы в «1С:Предприятие» 10
1.2.2. Клиент-серверный вариант работы 14
1.2.3. Кластер серверов 18
Глава 2. Инструменты и способы оптимизации «1С:Предприятие» 21
2.1. Причины перехода на клиент-серверный вариант работы 21
2.2. Блокировки 21
2.3. Инструмент тестирования и исправление информационной базы 22
2.4. Сеть 23
2.5. Оперативная память 24
2.6. Дисковая подсистема 24
Глава 3. Методика APDEX (application performance index) 27
3.1. Сбор первичных показаний системы 27
3.2. Собираем информацию о системе 38
3.3. Скорость диска 43
3.4. Технологический журнал в 1С 45
3.5. Инструмент тестирования и исправление информационной базы 52
3.6. Диагностика сети 56
3.7. Сбор данных после оптимизации 57
3.8. Экономическая эффективность 60
Заключение 63
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации предоставления государственных услуг населению в сфере земельных отношений 7
1.1. Понятие и сущность предоставления государственных услуг населению 7
1.2. Нормативно-правовые основы предоставления государственных услуг 15
Глава 2. Анализ и оценка предоставления государственных услуг населению в сфере земельных отношений в городе Екатеринбурге 21
2.1. Виды государственных услуг, способы обращения и предоставления по государственным услугам в сфере земельных отношений 21
2.2. Оценка качества предоставления государственных услуг в сфере земельных отношений 36
Глава 3. Совершенствование процесса предоставления государственных услуг в сфере земельных отношений 45
3.1. Проблемы предоставления государственных услуг в сфере земельных отношений 45
3.2. Предложения по устранению проблем по предоставлению государственных услуг в сфере земельных отношений 47
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации производственной программы 5
1.1. Сущность, структура и показатели производственной программы предприятия 5
1.2. Этапы составления производственной программы предприятия 14
1.3. Методы оптимизации производственной программы предприятия 18
Глава 2. Анализ действующей системы разработки производственной программы предприятия ОСП АО «Сталепромышленная Компания» - «Бетонщиков» 25
2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия ОСП АО «Сталепромышленная Компания» - «Бетонщиков» 25
2.2. Анализ составления и выполнения производственной программы ОСП АО «Сталепромышленная Компания» - «Бетонщиков» 31
2.3. Анализ использования производственных возможностей предприятия ОСП АО «Сталепромышленная Компания» - «Бетонщиков» 36
2.4. Анализ структуры затрат производства предприятия ОСП АО «Сталепромышленная Компания» - «Бетонщиков» 41
Глава 3. Разработка рекоммендаций по оптимизации производственной программы ОСП АО «Сталепромышленная Компания» - «Бетонщиков» 45
3.1. Разработка математических моделей по оптимизации производственной программы ОСП АО «Сталепромышленная Компания» - «Бетонщиков» 45
3.2. Рекоммендации по оптимизации производственной программы ОСП АО «Сталепромышленная Компания» - «Бетонщиков» 54
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления эффективными контрактами в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения 6
1.1. Сущность и роль эффективных контрактов в здравоохранении 6
1.2. Анализ подходов к оценке эффективности работы сотрудников 9
1.3. Формирование системы оценки эффективности работы сотрудников в организации здравоохранения 14
Глава 2. Анализ системы управления эффективных контрактов учреждения на примере Государственного автономного учреждения здравоохранения Свердловской области «Городская клиническая больница №14» 26
2.1. Характеристика бизнес-модели учреждения 26
2.2. Анализ социально-трудовых показателей организации «Городская клиническая больница №14» 31
2.3. Формирование модели эффективных контрактов сотрудников 48
Глава 3. Разработка информационной системы ведения эффективных контрактов 55
3.1. Формирование требований к информационной системе 55
3.1.1. Спецификация и обоснование функциональных требований к ИС 62
3.1.2. Спецификация и обоснование нефункциональных требований к ИС 75
3.2. Проектирование информационной системы по видам обеспечения 76
3.2.1. Проектирование базы данных 76
3.2.2. Проектирование программного обеспечения 94
3.2.3. Проектирование технического обеспечения 94
3.3. Программная реализация, тестирование и внедрение поставленной задачи 95
3.3.1. Программная реализация 95
3.3.2. Тестирование программного обеспечения 110
3.3.3. Внедрение программного обеспечения 124
3.4. Эффективность внедрения проекта 126
Заключение 129
Список литературы 131
Приложение 140

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством 5
1.1. Сущность концепции управления качеством 5
1.2. Преимущества внедрения системы менеджмента качества 16
1.3. Основы бережливого производства 19
Глава 2. Оптимизация процессов на предприятии 30
2.1. Характеристика ОАО «СУМЗ» 30
2.2. Деятельность Ремонтно-механической базы 37
2.3. Состояние процесса транспортировки товарно-материальных ценностей и его оптимизация 46
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Процессный подход к обучению персонала 5
1.1. Сущность и принципы процессного подхода 5
1.2. Применение процессного подхода с целью улучшения качества процесса 12
1.3. Характеристика процесса обучения, управление процессом обучения 18
Глава 2. Исследование процесса обучения на предприятии ФГУП "Электрохимприбор" 25
2.1. Характеристика предприятия 25
2.2. Описание процесса обучения персонала 33
2.3. Улучшение процесса обучение персонала 53
Заключение 61
Список литературы 63
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования системы менеджмента качества 5
1.1. Понятие качества и принципы его управления 5
1.2. Подходы к управлению качеством 9
1.3. Система менеджмента качества 17
Глава 2. Разработка рекомендаций по оптимизации системы менеджмента качества 24
2.1. Общая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ системы менеджмента качества на предприятии 25
2.3. Анализ процесса управление закупками оборудования, комплектующих изделий, материалов, а также предоставляемых услуг 32
2.4. Предложения по оптимизации процесса закупок и совершенствования системы менеджмента качества 37
2.5. Планирование изменений в системе менеджмента качества 61
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обеспечения процессов качества на предприятии 6
1.1. Сущность и значение процессов качества на предприятии 6
1.2. Процессы обеспечения качества на предприятии 13
1.3. Оптимизация процессов обеспечения качества на предприятии 17
Глава 2. Анализ процессов обеспечения качества в ПАО «Протон-ПМ» и разработка мероприятий по их оптимизации 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ процессов обеспечения качества в ПАО «Протон-ПМ» 27
2.3. Недостатки процессов обеспечения качества в ПАО «Протон-ПМ» 40
2.4. Разработка мероприятий по оптимизации процессов обеспечения качества в ПАО «Протон-ПМ» 42
Заключение 54
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения качества 5
1.1. Понятие качества и его аспектов как объектов управления 5
1.2. Процесс обеспечения качества 14
1.3. Оценки результативности и эффективности системы процессов качества 25
Глава 2. Анализ современного состояния процессов обеспечения качества на примере АО «ОДК-Пермские моторы» 31
2.1. Общая характеристика предприятия 31
2.2. Анализ результативности и эффективности процессов обеспечения качества 38
2.3. Предложения и рекомендации по оптимизации процессов обеспечения качества 62
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления эмоциональным выгоранием персонала 7
1.1. Анализ подходов к понятию «эмоциональное выгорание» 7
1.2. Методика оценки эффективности управления эмоциональным выгоранием сотрудников 14
Глава 2. Анализ управления эмоциональным выгоранием сотрудников организации АНО СОН «ЛАЗУРИТ» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 23
2.2. Анализ эффективности управления эмоциональным выгоранием сотрудников организации 36
2.3. Оценка уровня эмоционального выгорания сотрудников организации 51
Глава 3. Рекомендации по управлению эмоциональным выгоранием сотрудников АНО СОН «ЛАЗУРИТ» 70
Заключение 76
Список литературы 78
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты исследования эмоционального выгорания у сотрудников 5
1.1. Эмоциональное выгорание и профессиональный стресс: сущность, причины, особенности проявления 5
1.2. Методологические подходы к преодолению и профилактике эмоционального выгорания у работников 15
Глава 2. Исследование процессов эмоционального выгорания у работников ООО «НПО «Центротех» 22
2.1. Общая характеристика и основные направления деятельности ООО «НПО «Центротех» 22
2.2. Анализ результатов исследования процессов эмоционального выгорания у работников 36
Глава 3. Оптимизация процессов эмоционального выгорания сотрудников ООО «НПО «Центротех» 46
3.1. Меры по профилактике эмоционального выгорания у сотрудников 46
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 49
Заключение 53
Список литературы 55
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты фондового рынка 7
1.1. Экономическая сущность, структура и участники фондового рынка 7
1.2. Характеристика инструментов фондового рынка 21
1.3. Требования, предъявляемые к работе брокера 33
1.4. Методы управления инструментами на фондовом рынке 37
Глава 2. Анализ работы брокера на фондовом рынке 44
2.1. Характеристика АО «ИК «ФИНАМ» 52
2.2. Оценка рынка финансовых инструментов, участвующих в клиентском портфеле 44
2.3. Анализ работы АО «ИК «ФИНАМ» по управлению ликвидностью ценных бумаг 60
Глава 3. Проблемы и разработка рекомендаций по оптимизации взаимодействия брокера и клиента 68
Заключение 78
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы регулирования организации ритуальных услуг и содержания мест захоронения 6
1.1. Понятие и сущность организации ритуальных услуг и содержания мест захоронения 6
1.2. Правовое регулирование сферы ритуальных услуг и содержания мест захоронения 21
Глава 2. Анализ муниципального управления сферы ритуальных услуг в городе Сургуте 27
2.1. Современное состояние сферы ритуальных услуг городе Сургут 27
2.2. Анализ организации похоронного дела в городе Сургут на примере деятельности МКУ «Ритуал» 36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию муниципального регулирования сферы ритуальных услуг городе Сургут 45
3.1. Проблемы регулирования сферы ритуальных услуг на муниципальном уровне 45
3.2. Предложения по совершенствованию предоставления ритуальных услуг и мест захоронения в городе Сургут 53
Заключение 65
Список литературы 71
Приложение 77

Введение 3
Глава 1 . Теоретические основы складирования 6
1.1. Общая характеристика складов 6
1.2. Общая характеристика системы складирования 13
1.3. Характеристика и классификация систем складского хранения 17
Глава 2. Оценка системы складирования на предприятии «Новатекс» 27
2.1. Организационная характеристика предприятия «Новатекс» 27
2.2. Оценка основных экономических показателей предприятия 29
2.2. Характеристика системы складирования предприятия «Новатекс» 35
Глава 3. Рекомендации по модернизации системы складирования 40
3.1. Общие принципы модернизации на основании системы ТСД, автоматической идентификации и системы адресного хранения 40
3.2. Перечень затрат на внедрение предложенных модернизаций 44
3.3. Предположительные результаты модернизации складирования и работы склада компании ООО «Новатекс» 49
Заключение 51
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Складирование как важнейшая логистическая функция оптового предприятия 5
1.1. Складское хозяйство как элемент логистической системы 5
1.2. Основные показатели, характеризующие склад 18
Глава 2. Анализ организации логистических процессов на складе ООО «Океаника» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ логистических процессов на складе предприятия 34
Глава 3. Мероприятия по оптимизации логистических процессов на предприятии мероприятий 44
Заключение 58
Список литературы 61