Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования жилищно-коммунального комплекса в Российской Федерации 9
1.1. Жилищно-коммунальное хозяйство: понятие, сущность, государственное регулирование 9
1.2. Стратегическое планирование в сфере жилищно-коммунального хозяйства 20
Глава 2. Оценка развития жилищно-коммунального комплекса на примере муниципального образования «город Екатеринбург» 26
2.1. Анализ состояния жилищно-коммунального комплекса муниципального образования 26
2.2. Программно-проектные механизмы развития жилищно-коммунального комплекса муниципального образования 41
Глава 3. Пути развития и модернизации жилищно-коммунального комплекса муниципального образования «город Екатеринбург» 60
3.1. Стратегические приоритеты развития сферы жилищно-коммунального хозяйства 60
3.2. Рекомендации по развитию сферы жилищно-коммунального комплекса 67
Заключение 80
Список литературы 84
Приложение 94

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала образовательной организации 7
1.1. Понятие мотивационной системы персонала 7
1.2. Основные теории мотивации персонала 12
1.3. Нормативно-правовое регулирование кадровой работы 11
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика УрГЭУ 21
2.2. Анализ заработной платы и нагрузки сотрудников 32
2.3. Анализ системы стимулирования труда работников 39
Глава 3. Мотивационный комплекс как механизм формирования мотивации и стимулирования труда преподавателей 51
3.1. Мотивы трудовой деятельности и стимулирование труда преподавателей 51
3.2. Проект мероприятий по развитию мотивационного комплекса 66
Заключение 70
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конкурентными преимуществами компании 6
1.1. Понятие конкурентных преимуществ и их классификация 6
1.2. Методы анализа конкурентных преимуществ 8
1.3. Подходы к управлению конкурентными преимуществами 18
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по повышению конкурентных преимуществ объекта исследования 30
2.1. Общая характеристика объекта исследования 30
2.2. Анализ финансово-экономических показателей компании 41
2.3. Анализ основных конкурентов и конкурентных преимуществ исследуемой компании 48
Глава 3. Проект по повышению конкурентных преимуществ исследуемой компании 56
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы продвижения делового туризма на региональном рынке туризма 8
1.1. Понятие и сущность делового туризма и его роль на туристском рынке 8
1.2. Особенности организации и планирования туристского обслуживания в MICE-индустрии 18
1.3. Способы продвижения делового туризма на туристском рынке 25
Глава 2. Анализ продвижения делового туризма на региональном рынке туризма 30
2.1. Характеристика делового туризма в Свердловской области 30
2.2. Исследование имиджа Свердловской области и Екатеринбурга 45
2.3. Факторы развития делового туризма в Свердловской области в условиях постпандемии 51
2.4. Продвижение и предпосылки интеграции делового туризма в приоритетные сферы социально-экономического развития области 54
Глава 3. Разработка механизма продвижения делового туризма в Свердловской области 57
3.1. Рекомендации по продвижению делового туризма в Свердловской области 57
3.2. Создание концепции Евразийского Форума Гостеприимства 63
3.3. Программа Евразийского Форума Гостеприимства и расчет экономической эффективности 72
Заключение 82
Список литературы 89
Приложение 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические характеристики института оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов на современном этапе 7
1.1. Понятие оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и его основные характеристики 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование процедуры оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации 18
Глава 2. Организация процедуры оценки регулирующего воздействия нормативных правовых актов на примере Свердловской области 25
2.1. Социально-экономическая характеристика Свердловской области 25
2.2. Анализ процедуры оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов в Свердловской области 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию института оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов на региональном уровне 62
3.1. Пути оптимизации института оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов на региональном уровне 62
3.2. Обоснование эффективности предложенных направлений развития института оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов в Свердловской области 67
Заключение 76
Список литературы 76
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты интернет - маркетинга 5
1.1. Сущность и понятия интернет - маркетинга 5
1.2. Отличительные особенности интернет - маркетинга 9
1.3. Применение интернет технологий в сфере транспортных услуг 14
Глава 2. Применение интернет - маркетинга в ООО «Транспортные Традиции» 28
2.1. Краткая характеристика предприятия 28
2.2. Характеристика рынка грузоперевозок 52
2.3. PEST - анализ 54
2.4. Анализ внутренней среды 61
2.5. Анализ удовлетворенности клиентов услугами компании 70
2.6. SWOT - анализ 74
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности интернет -маркетинга 78
3.1. Разработка предложений по повышению эффективности интернет - маркетинга 78
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 88
Заключение 93
Список литературы 95
Приложение 101

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы и роль электронного правительства в современном государстве 6
1.1. Понятие и содержание электронного правительства 6
1.2. Нормативно-правовые основы деятельности электронного правительства 13
1.3. Этапы формирования электронного правительства 18
Глава 2. Анализ внедрения и реализации электронного правительства в Свердловской области 25
2.1. Единый портал государственных услуг как элемент электронного правительства РФ 25
2.2. Этапы внедрения электронного правительства в Свердловской области 32
2.3. Оценка эффективности системы электронного правительства в Свердловской области 38
Глава 3. Совершенствование инфраструктуры электронного правительства в Свердловской области 46
3.1. Организационные и экономические аспекты эффективности электронного правительства 46
3.2. Методические рекомендации по развитию системы электронного правительства в Свердловской области 53
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы и элементы электронного правительства 8
1.1. Понятие и инфраструктура электронного правительства 8
1.2. Информационное общество как фактор развития электронного правительства 15
1.3. Единый портал государственных услуг - главный элемент электронного правительства 23
Глава 2. Анализ предоставления электронных услуг в исполнительных органах власти Свердловской области 30
2.1. Характеристика деятельности Министерства агропромышленного комплекса и потребительского рынка Свердловской области 30
2.2. Оценка предоставления государственных услуг в электронном виде 36
Глава 3. Совершенствование инфраструктуры электронного правительства 48
3.1. Проблемы реализации элементов электронного правительства 48
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы электронного правительства 53
3.3. Ожидаемый результат от внедрения мероприятий 59
Заключение 64
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования электронного правительства в Российской Федерации 7
1.1. Понятие и сущность электронного правительства 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности электронного правительства 11
1.3. Направления цифровизации государственного управления 16
Глава 2. Анализ внедрения механизмов электронного правительства в деятельность органов внутренних дел Свердловской области 22
2.1. Организационные основы управления механизмами электронного правительства 22
2.2. Анализ эффективности использования инструментов электронного правительства в деятельности подразделений 30
2.3. Программы цифровизации деятельности подразделений 34
Глава 3. Совершенствование деятельности по внедрению механизмов электронного правительства в органы внутренних дел Свердловской области 47
3.1. Стратегические проекты, направленные на развитие инфраструктуры электронного правительства 47
3.2. Приоритеты и потенциальные методы развития инфраструктуры электронного правительства 53
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы ипотечного банковского кредитования 6
1.1. Ипотечный кредит: понятие, сущность и виды 6
1.2. Формы и методы ипотечного кредитования 12
1.3. Нормативно-правовые аспекты ипотечного кредитования 19
Глава 2. Анализ состояния рынка ипотечного жилищного кредитования в России 24
2.1. Основные виды и риски рынка ипотечного жилищного кредитования 24
2.2. Оценка современного состояния рынка ипотечного кредитования России 33
2.3. Анализ ипотечного кредитного портфеля банка ВТБ 45
Глава 3. Перспективы развития рынка ипотечного кредитования в российской федерации 51
3.1. Мероприятия по повышению эффективности ипотечных программ банка ВТБ 51
3.2. Рекомендации по совершенствованию практики ипотечного кредитования в российских банках 53
3.3. Направления развития рынка ипотечного кредитования в России 57
Заключение 64
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты ипотечного кредитования 6
1.1. Ипотечный кредит: понятие, сущность и виды 6
1.2. Модели ипотечного кредитования 12
1.3. Нормативно-правовое регулирование ипотечного кредитования в России 18
Глава 2. Современное состояние рынка ипотечного кредитования в России 24
2.1. Анализ развития рынка ипотечного кредитования в России 24
2.2. Особенности рефинансирования ипотечных кредитов в России 36
2.3. Конкурентный анализ банковских кредитов в г. Екатеринбурге 44
Глава 3. Проблемы и направления развития ипотечного кредитования в России 49
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы ипотечного кредитования в России 5
1.1. Сущность ипотечного кредитования в коммерческом банке и его виды 5
1.2. Организация ипотечного кредитования в банке 10
1.3. Текущее состояние рынка ипотечного кредитования в России 10
Глава 2. Анализ ипотечного кредитования в ПАО «Сбербанк» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» 27
2.2. Анализ кредитного портфеля ПАО «Сбербанк» 33
2.3. Оценка ипотечного кредитования в ПАО «Сбербанк» 40
Глава 3. Перспективы развития ипотечного кредитования в РФ 46
Заключение 50
Список литературы 53
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические характеристики кадрового потенциала в ГМУ 7
1.1. Понятие кадрового потенциала в ГМУ 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадрового потенциала в ГМУ 16
1.3. Стратегические приоритеты кадрового потенциала в ГМУ 26
Глава 2. Анализ кадрового потенциала в ГМУ 34
2.1. Характеристика Министерства финансов Свердловской области 34
2.2. Организация работы с кадровым потенциалом в Министерстве финансов Свердловской области 40
2.3. Анализ кадрового потенциала в Министерстве финансов Свердловской области 51
Глава 3. Совершенствование кадрового потенциала в ГМУ 67
3.1. Рекомендации в сфере 67
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций 78
3.3. Стратегические направления развития в работе с кадровым потенциалом 83
Заключение 90
Список литературы 94
Приложение 102

Введение 3
Глава 1. Кадровый потенциал органов местного самоуправления: теоретические и правовые основы 8
1.1. Особенности местного самоуправления в РФ на современном этапе 8
1.2. Теоретические основы управления развитием кадрового потенциала органов местного самоуправления 19
1.3. Правовые основы управления развитием кадрового потенциала органов местного самоуправления 30
Глава 2. Анализ управления развитием кадрового потенциала органов местного самоуправления Артемовского городского округа 38
2.1. Анализ развития кадрового потенциала органов местного самоуправления Артемовского городского округа 38
2.2. Оценка эффективности управления развитием кадрового потенциала органов местного самоуправления Артемовского городского округа 52
Глава 3. Совершенствование управления развитием кадрового потенциала органов местного самоуправления Артемовского городского округа 62
3.1. Проблемы управления развитие кадрового потенциала органов местного самоуправления Артемовского городского округа 62
3.2. Направления повышения эффективности управления развитием кадрового потенциала органов местного самоуправления Артемовского городского округа 68
Заключение 76
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые аспекты развития кадрового потенциала государственной гражданской службы 6
1.1. Понятие и основные элементы кадрового потенциала 6
1.2. Особенности организации кадровой работы, как механизма реализации кадровой политики государственной гражданской службы, с точки зрения развития кадрового потенциала 12
Глава 2. Анализ развития кадрового потенциала в органах Федеральной государственной гражданской службы на примере Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №32 по Свердловской области 41
2.1. Характеристика Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №32 по Свердловской области 41
2.2. Анализ структуры, кадрового состава государственных гражданских служащих Инспекции 44
Глава 3. Развитие кадрового потенциала в органах государственной гражданской службы 69
3.1. Направления развития кадрового потенциала в системе государственной гражданской службы 69
3.2. Обоснование предложенных рекомендаций 79
Заключение 85
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты кадрового потенциала 7
1.1. Кадровый потенциал: понятия, сущность, основные характеристики 7
1.2. Оценка эффективности развития кадрового потенциала 10
Глава 2. Нормативные и организационные основы формирования и развития кадрового потенциала органов государственной власти субъекта РФ 21
2.1. Сущность, структура и принципы кадрового потенциала государственных органов власти 21
2.2. Организационные аспекты развития кадрового потенциала специалистов органов государственной власти 28
Глава 3. Опыт управления и перспективы развития кадрового потенциала специалистов Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области 33
3.1. Количественные и качественные характеристики кадрового потенциала Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области 33
3.2. Оценка текущего состояния и рекомендации развитию кадрового потенциала специалистов Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области 50
Заключение 59
Список литературы 64
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития кадрового потенциала на предприятии 7
1.1. Понятие кадрового потенциала и проблемы его формирования на предприятии 7
1.2. Система мотивации как фактор развития кадрового потенциала 15
1.3. Современные направления развития кадрового потенциала на отечественных предприятиях 27
Глава 2. Анализ кадрового потенциала на предприятии (на примере цеха №880 АО «НПК «Уралвагонзавод») 35
2.1. Общие сведения о предприятии. Характеристика цеха №880 35
2.2. Анализ персонала производственного подразделения 46
2.3. Оценка кадрового потенциала на предприятии 56
Глава 3. Мероприятия по развитию кадрового потенциала предприятия 69
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 69
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных решений 84
Заключение 91
Список литературы 95
Приложение 102

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы концепции риск-ориентированного мышления в управлении качеством 5
1.1. Основы управления качеством 5
1.2. Концепция риск-ориентированного мышления 15
1.3. Риск-ориентированное мышление при построении системы менеджмента качества 20
1.4. Этапы развития риск-ориентированного мышления и трудности применения в организации 28
Глава 2. Риск ориентированное мышление в деятельности организации 42
2.1. Общая характеристика организации НИИ Охраны труда в городе Екатеринбург 42
2.2. Разработка методов идентификации и плана реагирования на риски на основе процесса закупок 53
2.3. Рекомендации по улучшению риск-ориентированного мышления 71
Заключение 80
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры 5
1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 5
1.2. Формирование и развитие корпоративной культуры 14
Глава 2. Анализ состояния корпоративной культуры АО «ЕВРАЗ КГОК» 21
2.1. Краткая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ кадровых показателей 26
2.3. Анализ корпоративной культуры предприятия 38
Глава 3. Пути развития, корпоративной культуры в АО «ЕВРАЗ КГОК» 62
Заключение 68
Список литературы 73
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития корпоративной культуры организации 6
1.1. Сущность понятия «корпоративная культура», ее функции и роль в организации 6
1.2. Методика оценки эффективности и развития корпоративной культуры организации 13
Глава 2. Анализ корпоративной культуры организации на примере МБОУ НГО «СОШ № 10» 24
2.1. Общая характеристика деятельности МБОУ НГО «СОШ № 10» 24
2.2. Анализ корпоративной культуры организации МБОУ НГО «СОШ № 10» 37
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры организации 47
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 64