Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления материально-техническим обеспечением 6
1.1. Организация материально-технического обеспечения предприятия 6
1.2. Основные стратегии управления материально-техническим обеспечением 15
1.3. Особенности организации бизнеса в газовой отрасли 22
Глава 2. Анализ управления поставками ПАО «Газпром» 32
2.1. Экономическая характеристика предприятия ПАО «Газпром» 32
2.2. Анализ внешней и внутренней среды предприятия 34
2.3. Анализ материально-технического обеспечения предприятия ПАО «Газпром» 55
Глава 3. Пути совершенствования системы материально-технического обеспечения ПАО «Газпром» 74
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы материально-технического обеспечения предприятия 74
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 96
Заключение 103
Список литературы 108
Приложение 112

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления рисками корпорации 8
1.1. Понятие и сущность рисков современной корпорации 8
1.2. Управление рисками корпорации: принципы и инструменты 21
1.3. Модели управления рисками корпорации 29
Глава 2. Анализ управления рисками корпорации на примере ООО «ХОЛДИНГ КАБЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС» 47
2.1. Анализ деятельности ООО «ХОЛДИНГ КАБЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС» 47
2.2. Анализ финансовой деятельности ООО «ХОЛДИНГ КАБЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС» на современном этапе 55
2.3. Анализ рисков ООО «ХОЛДИНГ КАБЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС» 67
Глава 3. Проблемы управления рисками корпорации и пути нивелирования их воздействия 76
3.1. Модель системы управления рисками холдинга 76
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 83
Заключение 91
Список литературы 95
Приложение 103

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления сырьевыми и материальными ресурсами на предприятии 5
1.1. Сущность сырьевых и материальных ресурсов на предприятии 5
1.2. Процесс управления сырьевыми и материальными ресурсами на предприятии 12
1.3. Методика анализа управления сырьевыми и материальными ресурсами на предприятии 23
Глава 2. Анализ управления сырьевыми и материальными ресурсами ООО «Лукойл ЭПУ Сервис» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 33
2.2. Анализ состояния сырьевых и материальных ресурсов на Предприятии 39
2.3. Анализ эффективности управления сырьевыми и материальными ресурсами на предприятии 47
Глава 3. Пути повышения эффективности управления сырьевыми и материальными ресурсами на предприятии ООО «Лукойл ЭПУ Сервис» 61
3.1. Разработка мероприятий, способствующих росту эффективности управления сырьевыми и материальными ресурсами на предприятии 67
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 73
Заключение
Список литературы 75
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления трудовой мотивации персонала организации 6
1.1. Сущность и содержание трудовой мотивации персонала 6
1.2. Методы мотивации и стимулирования персонала в организации 20
1.3. Отечественный и зарубежный опыт формирования стратегии (механизма) мотивации труда 28
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала АО "Банк Русский Стандарт" 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 33
2.2. Анализ кадрового состава и движения кадров 45
2.3. Оценка эффективности системы мотивации персонала 51
Глава 3. Совершенствование управления трудовой мотивацией персонала современного банка 61
3.1. Обоснование мероприятия по повышению мотивации персонала 61
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы системы мотивации персонала 3
1.1. Понятие, сущность и значение мотивации 6
1.2. Формы и методы мотивации 12
1.3. Влияние системы мотивации на экономические показатели деятельности предприятия 33
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала в организации на примере ООО «Связьстрой» 38
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 38
2.2. Анализ численности, структуры и движения персонала организации 43
2.3. Анализ факторов трудовой мотивации персонала и системы стимулирования труда в организации 50
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала в ООО «Связьстрой» 56
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации работников 56
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала 59
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования проблемы управления трудовой мотивацией персонала организации 7
1.1. Научные основы управления трудовой мотивацией персонала 7
1.2. Существующие модели управления трудовой мотивацией персонала 10
1.3. Система показателей оценки эффективности управления трудовой мотивацией персонала 13
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала на предприятии ООО «СК «ФОРТИС» 18
2.1. Краткая характеристика структуры предприятия и основных показателей его финансово-хозяйственной деятельности 18
2.2. Анализ структуры персонала и методов управления трудовым потенциалом предприятия 21
2.3. Оценка эффективности управления трудовой мотивацией персонала предприятия 27
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала предприятия ООО «СК «ФОРТИС» 37
3.1. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала 37
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 42
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 7
1.1. Содержание и структура трудовой мотивации персонала 7
1.2. Методика оценки управления трудовой мотивацией персонала 14
1.3. Особенности организации бизнеса в нефтегазовой сфере 20
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 30
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ООО «ФОРЭС» 30
2.2. Анализ состояния управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 35
2.3. Факторы, влияющие на эффективность управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 46
2.4. Оценка состояния внешней среды и ее влияния на управление трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 50
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 57
3.1. Цели, задачи и мероприятия по повышению эффективности управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 57
3.2. Экономическое обоснование мероприятий 69
Заключение 76
Список литературы 79
Приложение 85

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления мотивацией персонала предприятия 6
1.1. Понятие, сущность и виды мотивации персонала 6
1.2. Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда на предприятии 14
1.3. Методические подходы к оценке и повышению мотивации сотрудников26
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала организации (на примере головного отделения № 7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области) 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика Сбербанка 37
2.2. Анализ кадрового состава головного отделения № 7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 42
2.3. Анализ управления трудовой мотивацией персонала головного отделения № 7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 45
Глава 3. Разработка рекомендаций по управлению трудовой мотивацией персонала организации головного отделения № 7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 53
3.1. Обоснование рекомендаций по управлению трудовой мотивацией персонала головного отделения № 7003 ПАО «Сбербанк» по Свердловской области 53
3.2. Социально-экономическая эффективность рекомендаций 56
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты управления эффективностью деятельности организации 5
1.1. Сущность деятельности налоговых органов: понятие, принципы, функции, эффективность 5
1.2. Методологические аспекты анализа эффективности деятельности налоговых органов 17
1.3. Процесс управления эффективностью деятельности налоговых органов 28
Глава 2. Анализ управления эффективностью деятельности Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N22 по Свердловской области 38
2.1. Организационно-правовая характеристика Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N22 по Свердловской области 38
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N22 по Свердловской области 51
2.3. Анализ управления эффективностью деятельности Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N22 по Свердловской области 61
Глава 3. Пути совершенствования управления эффективностью деятельности Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N22 по Свердловской области 71
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления эффективностью деятельности Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N22 по Свердловской области 71
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 80
Заключение 89
Список литературы 91
Приложение 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления эффективностью деятельности общеобразовательной организации 5
1.1. Сущность, виды общеобразовательных организаций в РФ и особенности их экономической деятельности 5
1.2. Содержание управления эффективностью деятельности общеобразовательных организации 18
1.3. Методические основы оценки управления эффективностью деятельности общеобразовательных организаций в РФ 31
Глава 2. Анализ управления эффективностью деятельности МКОУ «Широковская средняя общеобразовательная школа» 39
2.1. Организационно-экономическая характеристика общеобразовательной организации 39
2.2. Анализ экономической деятельности общеобразовательной организации 52
2.3. Анализ результатов управления эффективностью деятельности общеобразовательной организации 71
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления эффективностью деятельности МКОУ «Широковская средняя общеобразовательная школа» 78
3.1. Предложения по улучшению управления эффективностью деятельности общеобразовательной организации 78
3.2. Социально-экономическое обоснование эффективности мероприятий 94
Заключение 106
Список литературы 108
Приложение 114

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления эффективностью деятельности организации 8
1.1. Понятия, сущность и виды эффективности деятельности организации 8
1.2. Методы оценки эффективности деятельности организации 18
1.3. Пути и способы улучшения управления эффективностью деятельности организации 20
Глава 2. Анализ управления эффективностью деятельности на примере автосервиса ООО «Гарантия» 30
2.1. Краткая характеристика автосервиса ООО «Гарантия» 30
2.2. Анализ структуры и динамики показателей бухгалтерского баланса автосервиса ООО «Гарантия» за 2019-2021гг. 31
2.3. Анализ эффективности использования основных средств ООО «Гарантия» за 2019-2021 гг 35
2.4. Анализ эффективности и производительности труда ООО «Гарантия» за 2019-2021 гг 37
2.5 Анализ затрат и рентабельности автосервиса ООО «Гарантия» за 2019-2021 гг 41
2.6. Анализ маркетинговой среды автосервиса ООО «Гарантия» 46
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению управления эффективности деятельности автосервиса ООО «Гарантия» 53
3.1. Организовать стоянку, для автомобилей, ожидающих ремонта в автосервисе и услуги автосервиса с выездом 53
3.2. Прогноз экономического мероприятия, по повышению управления эффективности деятельности организации: стоянка автомобилей, ожидающих ремонта 56
3.3. Прогноз экономического мероприятия, по повышению управления эффективности деятельности организации: услуги автосервиса с выездом 58
Заключение 62
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления эффективностью деятельности сельскохозяйственной организации 5
1.1. Сущность деятельности сельскохозяйственных организаций 5
1.2. Содержание управления эффективностью деятельности сельскохозяйственной организации 15
1.3. Методика оценки управления эффективностью деятельности сельскохозяйственной организации 29
Глава 2. Анализ управления эффективностью деятельности АО «Сельскохозяйственная община Пяко-Пуровская» 38
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 38
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности организации 43
2.3. Анализ управления эффективностью деятельности организации 60
Глава 3. Пути совершенствования управления эффективностью деятельности АО «Сельскохозяйственная община Пяко-Пуровская» 70
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления эффективностью деятельности АО «Сельскохозяйственная община Пяко-Пуровская» 70
3.2. Расчет экономической эффективности 76
Заключение 92
Список литературы 94
Приложение 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы потребительской лояльности 5
1.1. Потребительская лояльность: понятие, виды и классификация 5
1.2. Методология маркетинговой деятельности предприятия 16
1.3. Методы оценки потребительской лояльности 25
Глава 2. Анализ уровня лояльности потребителей на примере галереи «Главный проспект» 31
2.1. Общая характеристика предприятия 31
2.2. Анализ маркетинговой среды галереи «Главный проспект» 35
2.3. Оценка уровня потребительской лояльности в галерее «Главный проспект» 44
Глава 3. Разработка программы лояльности для международного центра искусств 50
3.1. Мероприятия лояльности для международного центра искусств 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 55
Заключение 57
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты сущности услуг общественного питания 5
1.1. Развитие ресторанного бизнеса в России 5
1.2. Сущность услуг, предоставляемых предприятиями общественного питания 16
1.3. Эффективность услуг предприятия общественного питания 27
Глава 2. Анализ услуг кафе «Метрополия» 37
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 37
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия 43
2.3. Оценка эффективности услуг, предоставляемых предприятием 73
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию услуг и повышению их эффективности 85
3.1. Мероприятия по совершенствованию услуг предприятия 85
3.2. Планирование экономических показателей 100
Заключение 108
Список литературы 110
Приложение 114

Введение 3
Глава 1. Учетная политика организации и ее экономическая необходимость 6
1.1. Учетная политика: основные понятия и принципы ее формирования 6
1.2. Нормативно-правовая база, регулирующая формирование и использование учетной политики в организации 18
1.3. Особенности учетной политики для целей налогообложения 21
Глава 2. Учетная политика ООО «Технический центр «Пятая среда» 30
2.1. Краткая производственно-экономическая характеристика ООО «Технический центр «Пятая среда» 30
2.2. Основные положения и особенности учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета ООО «Технический центр «Пятая среда» 39
2.3. Влияние положений учетной политики на финансовое состояние ООО «Технический центр «Пятая среда» 44
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию учетной политики в ООО «Технический центр «Пятая среда» 55
3.1. Проблемы в учете, которые можно решить с помощью учетной политики 55
3.2. Пути совершенствования учетной политики ООО «Технический центр «Пятая среда» 56
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 66

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И ПОРЯДОК ЕЕ ФОРМИРОВАНИЯ 5
1.1. Учетная политика, как составная часть финансовой политики организации 5
1.2. Формирование и назначение учетной политики организации 11
1.3. Варианты бухгалтерского учета объектов, включаемые в учетную политику 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «М’ВИДЕО» 21
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ООО «М’видео» 21
2.2. Порядок формирования учетной политики ООО «М’видео» 35
2.3. Учетная политика ООО «М’видео» в целях бухгалтерского учета 41
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «М’ВИДЕО» 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления ассортиментной политикой организации 6
1.1. Ассортиментная политика: цели, задачи, основные направления 6
1.2. Этапы формирования ассортиментной политики организации 11
1.3. Методические основы анализа факторов, влияющих на формирование ассортиментной политики организации 14
Глава 2. Анализ факторов влияющих на формирование ассортиментной политики организации ООО «Хлебная легенда» 22
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика компании ООО «Хлебная легенда» 22
2.2. Анализ потребителей и конкурентов на рынке замороженных хлебобулочных и кондитерских изделий 28
2.3. Анализ товарного ассортимента компании ООО «Хлебная легенда» 41
2.4. Анализ состояния факторов макросреды и swot-анализ 63
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления ассортиментной политикой организации 58
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию товарного ассортимента организации 58
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию товарного ассортимента организации 61
Заключение 76
Список литературы 79
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические оценки сущности финансовой устойчивости в науке и практике 6
1.1. Финансовая устойчивость в экономической теории и методики ее определения 6
1.2. Финансовая устойчивость организаций здравоохранения: актуальные проблемы в фармацевтике 21
Глава 2. ООО «АС БЮРО-ПЛЮС» на рынке фармацевтических услуг 34
2.1. Экономическая деятельность фармацевтического предприятия 34
2.2. Оценка экономической устойчивости ООО «АС БЮРО-ПЛЮС» 47
Глава 3. Мероприятия по повышению экономической устойчивости ООО «АС БЮРО-ПЛЮС» 69
3.1. Макроэкономические факторы влияния на экономическую устойчивость аптечной организации 69
3.2. Предложения по повышению финансовой устойчивости аптеки ООО «АС БЮРО-ПЛЮС» 75
Заключение 85
Список литературы 88
Приложение 94

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки стратегии развития организации 5
1.1. Сущность и классификаторы стратегий развития организации 5
1.2. Этапы разработки стратегии развития организации 9
1.3. Методические основы анализа факторов, влияющих на разработку стратегии развития организации 16
Глава 2. Анализ факторов, влияющих на разработку стратегии развития организации (на примере ПАО «Ураласбест») 21
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ факторов организационного окружения 32
2.3. Анализ факторов внутренней среды организации 42
2.4. Анализ факторов макросреды и swot-анализ деятельности организации 47
Глава 3. Предложения по разработке стратегии развития организации 54
3.1. Обоснование целей, стратегий развития организации и мероприятий по их реализации 54
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по реализации стратегии развития организации 60
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования маркетинговой политики организации 6
1.1. Сущность и элементы маркетинговой политики организации 6
1.2. Этапы разработки маркетинговой политики организации 12
1.3. Методические основы анализа факторов, влияющих на формирование маркетинговой политики организации 17
Глава 2. Анализ факторов, влияющих на формирование маркетинговой политики организации (на примере ООО ТЗК «Райвал») 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО ТЗК «Райвал» 22
2.2. Анализ потребителей и конкурентов на рынке аксессуаров и дополнительного оборудования для автомобилей 32
2.3. Анализ маркетинговой политики ООО ТЗК «Райвал» 37
2.4. Анализ факторов макросреды и SWOT-анализ деятельности организации 45
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию маркетинговой политики ООО ТЗК «Райвал» 49
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию маркетинговой политики ООО ТЗК «Райвал» 49
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию маркетинговой политики ООО ТЗК «Райвал» 53
Заключение 60
Список литературы 65
Приложение 68