Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования показателей бухгалтерского баланса 7
1.1. Бухгалтерский баланс как основная форма отчетности, сущность, экономическая роль 7
1.2. Сравнение отечественного бухгалтерского баланса и бухгалтерского баланса, составленного по МСФО 11
1.3. Экономическая интерпретация и состав основных разделов и статей бухгалтерского баланса 17
Глава 2. Основные элементы формирования показателей бухгалтерского баланса ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» филиала Невьянского ЛПУМГ 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика Общества 22
2.2. Правила оценки и особенности формирования показателей актива бухгалтерского баланса 26
2.3. Правила оценки и особенности формирования показателей пассива бухгалтерского баланса 40
Глава 3. Анализ показателей бухгалтерского баланса ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» филиала Невьянского ЛПУМГ 46
3.1. Анализ актива и пассива баланса 46
3.2. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности 64
3.3. Анализ деловой активности, вероятности банкротства и несостоятельности 74
Заключение 81
Список литературы 86
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы доходов и расходов Пенсионного фонда РФ 6
1.1. Место и роль пенсионного фонда РФ в финансовой системе государства 6
1.2. Состав доходов и расходов Пенсионного фонда РФ 15
Глава 2. Анализ формирования и использования средств Пенсионного фонда РФ в 2017-2019 годах 23
2.1. Динамика и структура доходов Пенсионного фонда РФ и особенности их формирования 24
2.2. Динамика и структура расходов Пенсионного фонда РФ и особенности их использования 45
Глава 3. Проблемы формирования и использования средств Пенсионного фонда РФ и пути их решения 60
Заключение 74
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения системы поддержки малого предпринимательства в регионе 6
1.1. Малое предпринимательство: понятие, сущность, особенности 6
1.2. Система поддержки малого предпринимательства в регионе: понятие, состав 11
Глава 2. Анализ и оценка результатов деятельности системы поддержки малого предпринимательства в регионе (на примере ХМАО) 22
2.1. Характеристика системы поддержки малого предпринимательства в регионе 22
2.2. Оценка результатов деятельности системы поддержки малого предпринимательства в регионе 38
Глава 3. Совершенствование системы поддержки малого предпринимательства в регионе (на примере ХМАО) 49
3.1. Стратегические направления совершенствования системы поддержки малого предпринимательства в регионе 49
3.2. Направления развития системы поддержки малого предпринимательства в регионе 51
Заключение 61
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические и практические аспекты осуществления контроля качества и безопасности игрушек 6
1.1. Современное состояние рынка игрушек и тенденции его развития 6
1.2. Классификация и особенности таможенного оформления детских игрушек 11
1.3. Факторы, определяющие качество и безопасность детских игрушек 21
Глава 2. Анализ контроля качества и безопасности детских игрушек в сфере деятельности Роспотребнадзора 29
2.1. Организационно-правовая структура и основные функции управления Роспотребнадзора по Свердловской области 29
2.2. Анализ деятельности Южного территориального отдела управления Роспотребнадзора по Свердловской области 34
2.3. Особенности проведения контроля качества и безопасности детских игрушек в сфере деятельности Роспотребнадзора 40
Глава 3. Совершенствование контроля качества и безопасности детских игрушек 45
3.1. Анализ существующих методик исследования качества и безопасности детских игрушек 45
3.2. Контроль качества маркировки отобранных образцов 53
3.3. Пути развития контроля качества и безопасности детских игрушек 67
Заключение 70
Список литературы 77
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кредитования физических лиц в коммерческом банке 6
1.1. Понятие и основы кредитования физических лиц 6
1.2. Классификация кредитов, предоставляемых физическим лицам 12
1.3. Процесс кредитования физических лиц в коммерческом банке 19
Глава 2. Анализ кредитования физических лиц в ПАО Банк «ФК Открытие» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО Банк «ФК Открытие» 26
2.2. Особенности кредитования физических лиц в ПАО Банк «ФК Открытие» 34
Глава 3. Проблемы кредитования физических лиц. Перспективы развития 42
Заключение 53
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом 7
1.1. Подходы к понятию управления персоналом и профессиональным стандартам 7
1.2. Методика анализа внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом 13
Глава 2. Анализ использования профессиональных стандартов в системе управления персоналом на примере Первоуральского муниципального унитарного предприятия «Производственного объединения Жилищно-коммунального хозяйства» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика Первоуральского муниципального унитарного предприятия «Производственного объединения жилищно-коммунального хозяйства» 20
2.2. Анализ опыта использования профессиональных стандартов в системе управления персоналом на примере Первоуральского муниципального унитарного предприятия «Производственного объединения Жилищно-коммунального хозяйства» 30
Глава 3. Разработка рекомендаций по внедрению профессиональных стандартов в систему управления персоналом ПМУП «Производственное объединение Жилищно-коммунального хозяйства» и оценка их социально-экономической эффективности 44
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития общего среднего образования в России 8
1.1. Сущность и факторы развития общего среднего образования в России 8
1.2. Правовые основы общего среднего образования в России 16
1.3. Особенности государственного и муниципального управления общим средним образованием в России 19
Глава 2. Анализ деятельности и развития общего среднего образования в МБОУ СОШ № 2 г. Советский ХМАО-Югра 28
2.1. Общая характеристика учреждения 28
2.2. Характеристика Системы образования в МБОУ СОШ № 2 34
2.3. Оценка эффективности общего среднего образования в МБОУ СОШ № 2 39
Глава 3. Перспективы развития общего среднего образования в МБОУ СОШ № 2 г. Советский 47
3.1. Основные проблемы общего среднего образования в МБОУ СОШ № 2 47
3.2. Рекомендации по совершенствованию общего среднего образования в МБОУ СОШ № 2 51
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 57
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Современные аспекты оценки трудового потенциала работников культуры 5
1.1. Оценка трудового потенциала работников культуры 5
1.2. Инструменты диагностики и управления трудовым потенциалом организации 9
1.3. Методы оценки эффективности управления человеческим потенциалом 12
Глава 2. Оценка трудового потенциала работников МБУК «Дворец культуры «Юность» 19
2.1. Характеристика дома культуры 19
2.2. Анализ кадрового потенциала работников культуры 24
2.3. Анализ системы управления трудовым потенциалом 32
Глава 3. Рекомендации по повышению трудового потенциала работников МБУК «Дворец культуры «Юность» 45
Заключение 51
Список литературы 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обеспечения качества и безопасности при исследовании детских товаров 6
1.1. Особенности классификации детских товаров 6
1.2. Анализ современного российского рынка товаров легкой промышленности 10
1.3. Особенности таможенного оформления как важнейшее условие обеспечения безопасности детских товаров 22
Глава 2. Анализ деятельности ФБУ «Уралтест» г. Екатеринбург по обеспечению качества и безопасности товаров 27
2.1. Организационная структура и основные направления деятельности ФБУ «Уралтест» 27
2.2. Анализ деятельности отдела оценки соответствия ФБУ «Уралтест» по обеспечению качества и безопасности товаров 32
2.3. Анализ деятельности отдела оценки соответствия по оценке качества и безопасности текстильных товаров 39
Глава 3. Исследование обеспечения качества и безопасности на примере детской одежды 45
3.1. Методика проведения оценки качества и безопасности детской одежды . 45
3.2. Анализ результатов проведения оценки качества и безопасности детской одежды 52
3.3. Совершенствование методики оценки качества и безопасности детской одежды 62
Заключение 67
Список литературы 71
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки конкурентоспособности образовательной организации 6
1.1. Содержание и этапы конкурентной стратегии 6
1.2. Методические основы оценки конкурентоспособности образовательной организации 13
1.3. Специфика образовательных учреждений как объекта исследования 16
Глава 2. Оценка конкурентоспособности образовательной организации (на примере Колледжа Уральского государственного экономического университета) 28
2.1. Характеристика Колледжа Уральского государственного экономического университета 28
2.2. Анализ факторов внешней и внутренней среды, SWOT-анализ 35
2.3. Оценка конкурентоспособности Колледжа УрГЭУ 39
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию конкурентоспособности Колледжа Уральского государственного экономического университета 48
3.1. Обоснование мероприятий по повышению конкурентоспособности Колледжа УрГЭУ 48
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 52
Заключение 61
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Основы теории управления рисками, определение кредитоспособности клиентов банка 5
1.1. Оценка кредитоспособности 5
1.2. Управление кредитным риском 9
Глава 2. Функции банка в формировании системы управления рисками 12
2.1. Характеристика банка, его структура и системы управления 12
2.2. Оценка кредитоспособности физических лиц на основе методики ПАО «УБРиР» 16
Глава 3. Проблемы оценки кредитоспособности и пути их решения 38
3.1. Понятие кредитоспособности и дискуссионные вопросы его определения 38
3.2. Предложения по совершенствованию оценки кредитоспособности физических лиц 43
Заключение 50
Список литературы 53
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процесса найма персонала 6
1.1. Понятие и особенности найма персонала 6
1.2. Порядок и этапы найма персонала 11
1.3. Методы отбора и подбора персонала 17
Глава 2. Анализ найма персонала на примере ООО «Центр здоровья» 23
2.1. Общая характеристика ООО «Центр здоровья» 23
2.2. Оценка кадрового состава организации 27
2.3. Оценка процесса найма в организации 30
2.4. Анализ процесса адаптации персонала 38
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы найма персонала в ООО «Центр здоровья» 45
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового консалтинга 6
1.1. Понятие кадрового консалтинга и его принципы в организации 6
1.2. Методика анализа рынка услуг в области кадрового консалтинга 13
Глава 2. Исследование рынка услуг в сфере кадрового консалтинга в Уральском федеральном округе 18
2.1. Социально-экономическая характеристика организации деятельности консалтингового агентства «IBC Human Resources» 18
2.2. Анализ рынка услуг в области кадрового консалтинга Уральского региона 33
Глава 3. Рекомендации по стратегическим направлениям развития деятельности кадрового агентства «IBC Human Resources» 40
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки системы управления персоналом 6
1.1. Система управления персоналом: основные понятия и элементы 6
1.2. Методика оценки системы управления персоналом 14
Глава 2. Исследование системы управления персоналом ЗАО Торговый Центр «Пиастрелла» 21
2.1. Социально - экономическая характеристика организации 21
2.2. Анализ элементов системы управления персоналом организации 29
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ЗАО Торговый Центр «Пиастрелла» 43
Заключение 52
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы управления персоналом предприятия 5
1.1. Понятие и концепция системы управления персоналом 5
1.2. Методы построения системы управления персоналом 15
1.3. Регламентация системы управления персоналом 22
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Кантри Клаб» 30
2.1. Характеристика ООО «Кантри Клаб» как объекта исследования 30
2.2. Анализ качественного состава персонала в ООО «Кантри Клаб» 36
2.3. Анализ системы управления персоналом в ООО «Кантри Клаб» 49
Глава 3. Рекомендуемые мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Кантри Клаб» 60
3.1. Разработка мероприятий направленных на совершенствование системы управления персоналом в ООО «Кантри Клаб» 60
3.2. Оценка социально-экономической эффективности совершенствования системы управления персоналом 64
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управлением персоналом в системе государственной службы: понятие, сущность, содержание 6
1.1. Понятие и принципы управления персоналом в органах государственной власти 6
1.2. Методология управления персоналом в органах власти 12
1.3. Порядок поступления на государственную службу Российской Федерации 19
1.4. Проблемы управления персоналом в органах государственной службы 24
1.5. Нормативно - правовое регулирование управления персоналом на государственной службе 26
Глава 2. Анализ управления персоналом в Каменском управлении АПКиП 29
2.1. Характеристика Каменского управления АПКиП 29
2.2. Анализ кадрового состава персонала Каменского управления АПКиП 30
2.3. Оценка системы управления персоналом Каменского управления АПКиП 42
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в Каменском управлении АПКиП 58
Заключение 70
Список литературы 73
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом в организации 6
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 6
1.2. Основные методы и функции управления персоналом 11
1.3. Критерии оценки эффективности управления персоналом 18
Глава 2. Анализ деятельности и системы управления персоналом военного комиссариата по Верх-Исетскому и Железнодорожному районам г. Екатеринбурга Свердловской области 24
2.1. Социально-экономическая характеристика военного комиссариата по Верх-Исетскому и Железнодорожному районам г. Екатеринбурга Свердловской области» 24
2.2. Характеристика системы и функции управления персоналом в военном комиссариате по Верх-Исетскому и Железнодорожному районам г. Екатеринбурга Свердловской области 33
2.3. Проблемы управления персоналом в военном комиссариате по Верх-Исетскому и Железнодорожному районам г. Екатеринбурга Свердловской области 52
Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию управления персоналом в военном комиссариате по Верх-Исетскому и Железнодорожному районам г. Екатеринбурга Свердловской области 55
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Правовые и организационно - экономические основы предпринимательства 6
1.1. Правовые основы деятельности, приносящие доход бюджетному (автономному) учреждению 6
1.2. Особенности предпринимательства в здравоохранении 13
1.3. Экономическая эффективность оказания медицинской помощи/услуги в здравоохранении 25
Глава 2. Предпринимательская деятельность ГАУЗ СО «СБМР «Липовка» 30
2.1. Общая характеристика ГАУЗ СО «СБМР «Липовка» 30
2.2. Организационная схема учреждения 34
2.3. Анализ предпринимательской деятельности больницы 34
2.4. Значение предпринимательской деятельности для учреждения 57
Глава 3. Возможные пути привлечения дохода для ГАУЗ СО «СБМР «Липовка» 60
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективности использования рабочего времени персонала организации 5
1.1. Сущность и виды рабочего времени 5
1.2. Экономическое значение планирования рабочего времени персонала 13
1.3. Методика оценки эффективности использования рабочего времени 16
Глава 2. Анализ эффективности использования рабочего времени персонала организации ООО «ПКФ ЦВЕТ» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ПКФ ЦВЕТ» 21
2.2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени 30
2.3. Анализ производительности труда и использования фонда заработной платы 37
Глава 3. Пути повышения эффективности использования рабочего времени персонала ООО «ПКФ ЦВЕТ» 46
3.1. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования рабочего времени персонала 46
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 51
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективности использования рабочего времени 5
1.1. Понятие и сущность рабочего времени, принципы эффективности его использования 5
1.2. Методика анализа эффективности использования рабочего времени в организации 14
Глава 2. Оценка эффективности использования рабочего времени 22
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 22
2.2. Анализ и оценка эффективности использования рабочего времени ГБУЗ СО «МРБ» 34
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности использования рабочего времени в ГБУЗ СО «Махневская районная больница» 47
3.1. Рекомендации по совершенствованию использования рабочего времени в ГБУЗ СО «Махневская районная больница» 47
3.2. Расчет экономического эффекта от предлагаемых мероприятий 49
Заключение 54
Список литературы 56
Приложение 61