Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации контроля качества на предприятии 6
1.1. Понятие качества продукции и методы управления им 6
1.2. Современные подходы к управлению качеством 12
1.3. Особенности организации контроля качества на предприятии 17
Глава 2. Анализ организации процесса контроля качества на предприятии 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика производственного подразделения 28
2.2. Организация контроля качества продукции в ЦИИМ 35
2.3. Оценка факторов эффективности деятельности ЦИИМ 41
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации контроля качества на предприятии (на примере ЦИИМ АО «НПК Уралвагонзавод») 50
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 50
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 57
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы организации контроля качества продукции 6
1.1. Понятие качества продукции и его роль в обеспечении эффективности деятельности предприятия 6
1.2. Методы и инструменты контроля качества продукции 11
1.3. Нормативно-правовые основы обеспечения контроля качества продукции 19
Глава 2. Анализ организации контроля качества продукции (на примере отдела 34 АО «НПК «Уралвагонзавод») 25
2.1. Общие сведения об отделе 34 25
2.2. Анализ организации деятельности метрологической службы 32
2.3. Анализ факторов эффективности деятельности МС 40
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации контроля качества на предприятии (на примере отдела 34 АО «НПК «Уралвагонзавод») 50
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 50
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 58
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Применение статистических методов в контроле качества на предприятии 5
1.1. Виды и особенности контроля качества 5
1.2. Характеристика статистических методов 17
Глава 2. Анализ контроля качества с использованием статистических методов на предприятии ООО «СТЭС», цех «ВОДОКАНАЛ», химико-бактериологическая лаборатория 30
2.1. Характеристика деятельности предприятия 30
2.2. Применение статистических методов для обработки результатов контроля качества питьевой воды ООО «СТЭС», цех «ВОДОКАНАЛ», химико-бактериологическая лаборатория 47
2.3. Недостатки в системе контроля качества на предприятии ООО «СТЭС», цех «ВОДОКАНАЛ», химико-бактериологическая лаборатория 54
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации обслуживающего производства на предприятии 5
1.1. Понятие организации производства 5
1.2. Обслуживающее производство в инфраструктуре предприятия 12
1.3. Особенности организации обслуживающего производства 18
Глава 2. Анализ организации производства (на примере цеха 350 АО «НПК» «Уралвагонзавод») 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика производственного подразделения 25
2.2. Анализ персонала производственного подразделения 34
2.3. Организация инструментального хозяйства 40
Глава 3. Разработка направлений совершенствования организации основного производства на предприятии 50
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 50
3.2. Экономическое обоснование мероприятий 55
Заключение 60
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Организация подготовки производства и освоения нового продукта 7
1.1. Технологическая подготовка производства в машиностроении 11
1.2. Организация технологической подготовки производства 17
1.3. Анализ и учет брака 24
1.4. Методика расчета потерь от брака 26
1.5. Учет потерь от брака 28
Глава 2. Общая характеристика предприятия 31
2.1. Характеристика подразделения. Объем производства цеха 33
2.2. Показатели по численности работников подразделения 38
2.3. Показатели производительности труда подразделения 41
2.4. Анализ затрат на один рубль продукции 46
2.5. Значение и порядок проведения технологической дисциплины 48
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности технологической подготовки производства 52
3.1. Технологическая подготовка производства при изменении технологического процесса 52
3.2. Передача функции конструктора-проектировщика временной оснастки 54
3.3. Описание и анализ процесса согласования и внедрения технологии 56
3.4. Анализ измененного процесса 66
Заключение 72
Список литературы 76
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления инновационной деятельностью предприятия 6
1.1. Производственные инновации как объект управления 6
1.2. Организационная подготовка производства и освоение новых видов продукции 11
1.3. Оценка эффективности производственных инноваций в современном машиностроении 20
Глава 2. Анализ деятельности производственного подразделения (на примере цеха № 630 АО «НПК «Уралвагонзавод») 28
2.1. Характеристика производственного подразделения 28
2.2. Характеристика производства продукции в производственном подразделении 36
2.3. Оценка производственных возможностей производственного подразделения 46
Глава 3. Разработка плана подготовки и освоения нового вида продукции предприятия 54
3.1. Обоснование необходимости и возможности производства нового вида продукции 54
3.2. Экономическое обоснование производства нового вида продукции 60
Заключение 66
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты и значение внедрения новой технологии 6
1.1. Сущность и значение внедрения новой техники (технологии) для повышения эффективности производства 6
1.2. Определение экономической эффективности внедрения новой техники 10
1.3. Усиление влияния научно-технического уровня производства на эффективность труда 14
Глава 2. Анализ внедрения новой техники на АО «ЕВРАЗ КГОК» 22
2.1. Общая технико-экономическая характеристика АО «ЕВРАЗ КГОК» 22
2.2. Анализ научно-технического уровня производства 31
2.3. Влияние внедрения новой технологии на производительность 36
Глава 3. Мероприятия по внедрению новой технологии на АО «ЕВРАЗ КГОК» 41
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 69

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы разработки рецептур и оценки качества мучных кондитерских изделий 8
1.1. Ожирение и диабет как одна из угроз в современном обществе 8
1.2. Обзор рынка кондитерских изделий в Российской Федерации 13
1.3. Обзор российского рынка диетических продуктов 20
1.4. Принципы диетотерапии в лечении сахарного диабета и язвенной болезни желудка и двенадцатиперстной кишки 25
1.5. Влияние рецептурных компонентов на качество теста для мучных кондитерских изделий 38
Глава 2. Организация эксперимента, объекты и методы исследования 46
2.1. Организация эксперимента 46
2.2. Объекты исследования 47
2.3. Методы исследования 48
2.4. Математико-статистическая обработка экспериментальных данных 49
Глава 3. Моделирование рецептур и технологий изготовления кексов «Овсяные с «Талканом» 53
Глава 4. Сравнительная дегустационная оценка качества кексов «Овсяные с «Талканом» 61
4.1. Разработка описательной балльной шкалы для оценки мучных кондитерских изделий 61
4.2. Органолептическая оценка качества разрабатываемого продукта 66
4.3. Анализ физико - химических показателей разработанных кексов «Овсяные с «Талканом» 78
4.4. Анализ пищевой ценности разработанных кексов «Овсяные с «Талканом» 83
Глава 5. Экономическая часть. Расчет себестоимости разработанных кексов по прямым затратам 88
Заключение 91
Список литературы 94
Приложение 107

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы профобучения персонала в организации 5
1.1. Сущность профобучения персонала в организации 5
1.2. Методика анализа системы профобучения персонала в организации 20
Глава 2. Анализ системы профобучения персонала в ООО «Абсолют» 31
2.1. Организационно - экономическая характеристика ООО «Абсолют» 31
2.2. Анализ эффективности системы профобучения персонала 43
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности системы профобучения персонала в ООО «Абсолют» 57
3.1. Основные направления совершенствования профессионального обучения персонала в ООО «Абсолют» 57
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий для ООО «Абсолют» 65
Заключение 73
Список литературы 75
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации профессионально-квалификационного развития персонала 5
1.1. Сущность профессионально-квалификационного развития персонала 5
1.2. Методика оценки эффективности профессионально-квалификационного развития персонала 12
Глава 2. Оценка организации профессионально-квалификационного развития персонала ГБУЗ СО «Нижнесергинская ЦРБ» 21
2.1. Краткая характеристика организации 21
2.2. Качественная и количественная оценка персонала ГБУЗ СО «Нижнесергинская ЦРБ» 27
2.3. Анализ организации профессионально-квалификационного развития персонала ГБУЗ СО «Нижнесергинская ЦРБ» 37
Глава 3. Совершенствование организации профессионально-квалификационного развития персонала ГБУЗ СО «Нижнесергинская ЦРБ» 48
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организации профессионально-квалификационного развития персонала 48
3.2. Расчет социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 52
Заключение 57
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы профессионально-квалификационного развития персонала 6
1.1. Сущность профессионально-квалификационного развития персонала 6
1.2. Формы и методы профессионально-квалификационного развития персонала 14
1.3. Направления использования системы профессиональных квалификаций для развития персонала 37
Глава 2. Анализ организации профессионально-квалификационного развития персонала в ООО «ПК Форум» 47
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 47
2.2. Анализ существующего процесса организации профессионально-квалификационного развития персонала на предприятии 56
2.3. Оценка эффективности профессионально-квалификационного развития персонала на предприятии 75
Глава 3. Рекомендации по организации профессионально-квалификационного развития персонала на предприятии 98
3.1. Система профессиональных квалификаций как инструмент развития персонала на предприятии 98
3.2. Направления совершенствования развития персонала на предприятии 106
3.3. Расчет социально-экономической эффективности использования системы профессиональных квалификаций и инструментов развития персонала на предприятии 111
Заключение 117
Список литературы 119
Приложение 125

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления процессами волонтерского движения 5
1.1. Сущность и виды процессов, управление процессами 5
1.2. Методы оценки характеристики бизнес - процессов 10
1.3. Волонтерство как вид деятельности: специфика организации волонтерской деятельности 17
Глава 2. Анализ управления процессом организации спортивных мероприятий с помощью волонтерского движения 25
2.1. Организационная характеристика деятельности Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил 25
2.2. Описание процесса привлечения волонтеров на спортивные мероприятия 28
2.3. Анализ эффективности процессов работы волонтеров на спортивных мероприятиях 37
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бизнес - процессов общественного объединения «Волонтеры Нижнего Тагила» 42
Заключение 50
Список литературы 52
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты лобби−бара 4
1.1. Специфика деятельности современного гостиничного предприятия 4
1.2. Роль лобби−бара в процессе обслуживания гостя 19
Глава 2. Организация работы лобби−бара гостиницы «Атлаза Сити Резиденс» 27
2.1. Характеристика гостиницы «Атлаза Сити Резиденс» 27
2.2. Анализ организации работы лобби−бара гостиницы «Атлаза Сити Резиденс» 41
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов 7
1.1. Понятие, принципы и функции по адаптации и закреплению молодых специалистов 7
1.2. Методы и инструменты адаптации и закрепления молодых специалистов 18
1.3. Виды и этапы адаптации и закрепления молодых специалистов 21
Глава 2. Анализ организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации Богдановичское ОАО «Огнеупоры» 27
2.1. Общая характеристика деятельности организации Богдановичское ОАО «Огнеупоры» 27
2.2. Анализ социально-трудовых показателей организации Богдановичское ОАО «Огнеупоры» за 2017-2019 гг. 31
2.3. Анализ адаптации и закрепления молодых специалистов в организации Богдановичское ОАО «Огнеупоры» 41
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию адаптации и закреплению молодых специалистов в организации Богдановичское ОАО «Огнеупоры» 53
Заключение 62
Список литературы 66
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 8
1.1. Представление о процессе адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 8
1.2. Анализ российского и зарубежного опыта адаптации молодых специалистов 15
1.3. Рассмотрим действующую систему адаптации молодых специалистов в организации ООО «ТАТИЩЕВ» 20
Глава 2. Практические аспекты исследования совершенствования процесса организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 25
2.1. Краткая характеристика деятельности организации ООО «ТАТИЩЕВ» 25
2.2. Структура управляющей компании 27
2.3. Анализ существующей практики адаптации и закрепления молодых специалистов в организации ООО «ТАТИЩЕВ» 38
Глава 3. Определение основополагающих факторов успешной системы адаптации 44
Заключение 51
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы адаптации персонала в организации 6
1.1. Понятие и виды адаптации персонала 6
1.2. Особенности адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 11
1.3. Современные методы управления адаптацией и закреплением персонала 14
Глава 2. Анализ организации работы по адаптации и закреплению молодых сотрудников на примере ООО «Газпромнефть-Центр» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Газпромнефть-Центр» 19
2.2. Анализ кадрового состава и движения персонала ООО «Газпромнефть-Центр» 27
2.3. Анализ проводимой работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в компании 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы адаптации и закрепления молодых специалистов в ООО «Газпромнефть-Центр» 54
3.1. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы адаптации и закрепления молодых специалистов в компании 54
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы адаптации и закрепления молодых специалистов в компании 66
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации рекламной деятельности 7
1.1. Сущность и значение рекламной деятельности 7
1.2. Характеристика основных видов рекламы 19
1.3. Оценка эффективности рекламной деятельности 31
Глава 2. Анализ рекламной деятельности на примере ООО «ТД Краус» 39
2.1. Общая характеристика предприятия 39
2.2. Анализ конкурентоспособности предприятия 48
2.3. Оценка рекламной деятельности предприятия 51
Глава 3. Совершенствование рекламной деятельности ООО «ТД Краус» 55
3.1. Разработка предложений по совершенствованию рекламной деятельности предприятия 55
3.2. Оценка эффективности разработанных предложений 69
Заключение 77
Список литературы 79
Приложение 82

Введение 4
Глава 1. Технико-экономическое обоснование проекта 7
Глава 2. Организационно-технологический раздел 13
2.1. Разработка производственной программы предприятия 13
2.2. Расчет группы складских помещений 25
2.3. Заготовочные цеха 34
2.4. Доготовочные цеха 52
2.5. Расчет мучного цеха 75
2.6. Прочие производственные помещения 91
2.7. Помещения для потребителей 97
2.8. Расчет общей площади предприятия 98
2.9. Организация обслуживания посетителей 100
Глава 3. Архитектурно-строительный раздел 102
3.1. Общие принципы объемно-планировочных решений предприятий общественного питания 102
3.2. Характеристика участка 103
3.3. Характеристика здания 103
Глава 4. Техника безопасности, охрана труда и окружающей среды на проектируемом предприятии 107
4.1. Охрана труда и окружающей среды 107
4.2. Электробезопасность 108
4.3. Требования безопасности к производственному оборудованию 109
4.4. Пожарная безопасность 110
Глава 5. Экономический раздел 113
5.1. Расчет общего объема товарооборота, его состава и валового дохода 113
5.2. Расчет показателей по труду и заработной плате 114
5.3. Расчет издержек производства и обращения 116
5.4. Расчет внереализационных расходов 125
5.5. Расчет основных экономических показателей 125
5.6. Расчет эффективности капитальных вложений 126
Заключение 128
Список литературы 129
Приложение 133

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации доставки и хранения грузов 5
1.1. Организация системы доставки грузов в логистической системе 5
1.2. Роль и место складов в логистике 12
1.3. Особенности транспортирования и хранения опасных грузов 18
Глава 2. Организация доставки и хранения грузов на предприятии ЗАО «Квант» 28
2.1. Характеристика ЗАО «Квант» и структура управления 28
2.2. Организация системы доставки на предприятии ЗАО «Квант» 36
2.3. Организация системы хранения на предприятии ЗАО «Квант» 49
Глава 3. Направления повышения эффективности логистической системы ЗАО «Квант» 60
Заключение 70
Список литературы 72
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические вопросы управления организацией маркетинговых коммуникаций в сети интернет 7
1.1. Сущность, принципы и задачи управления организацией и развитием интернет-коммуникаций 7
1.2. Методические подходы к управлению системой маркетинговых коммуникаций в интернет 12
1.3. Web-сайт как основа системы коммуникаций в интернете 17
Глава 2. Анализ эффективности системы управления маркетинговыми коммуникациями сети интернет веб-студии Айти-Инвест
2.1. Организационно-экономическая характеристика веб-студии Айти-Инвест 27
2.2. Анализ рынка услуг по созданию и продвижению сайтов на локальном и национальных уровнях 37
2.3. Исследование и оценка эффективности управленческих решений по организации и развитию маркетинговых коммуникаций в веб-студии 47
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности системы управления маркетинговыми коммуникациями в сети интернет 60
3.1. Разработка мероприятий по повышению эффективности сайта 60
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию сайта 65
Заключение 73
Список литературы 76