Контрольные работы по экономике

1. Классификация и характеристика угроз кадровой безопасности хозяйствующего субъекта 3
2. Нормативно-правовые аспекты обеспечения кадровой безопасности предприятия 8
Заключение 9
Список литературы 10

Введение 3
1. Сущность и значение материального стимулирования труда 4
2. Анализ трудовых ресурсов на примере торговой организации 11
3. Анализ и предложения по совершенствованию материального стимулирования труда персонала 14
Заключение 23
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть 4
1.1. Принятие решения в условиях риска 4
1.2. Ответственность руководителя за принятие управленческих решений 12
Глава 2. Практическая часть 18
1. Анализ ситуации выявление проблемы 18
2. Оценка проблемы 21
3. Определение критериев выбора 21
4. Разработка вариантов решения 22
5. Выбор наилучшего результата 23
6. Согласованность и принятие решения 24
7. Организация принятия решения 25
8. Контроль и оценка результаты 25
Заключение 27
Список литературы 28

Введение 3
1. Основные определения 5
2. Общая характеристика предприятия 10
3. Описание факторов, влияющих на экономическое месторасположение предприятия 16
4. Решение задачи по выбору альтернативного месторасположения 19
Выводы 21
Список литературы 22

Введение 3
1. Характеристика торговой сети «Спортмастер» 4
2. Анализ производственных процессов торговой сети «Спортмастер» 8
Заключение 13
Список литературы 15
Приложения 16

1. Организационно-экономическая характеристика банка «ВТБ 24» 3
2. Сущность понятия «кредитоспособность заемщика», её роль и оценка 12
3. Анализ кредитоспособности заемщиков на примере банка «ВТБ 24» 17
Список литературы 25

Введение 3
Глава 1. Государственная программа 5
1.1. Понятие государственной программы 5
1.2. Виды государственных программ на территории РФ 8
1.3. Государственные программы РФ 9
1.4. Требования предъявляемые к разделам целевых программ 12
Глава 2. Государственная программа в автокредитовании 16
2.1. Условия программы государственного субсидирования. Требования, предъявляемые к автомобилю 16
2.2. Оценка эффективности финансирования госпрограммы в автокредитовании 17
Заключение 19
Список литературы 21

1. Формы безналичных расчетов, схемы документооборота 3
2. Внутрибанковская система межбанковских расчетов 15
3. Зарубежные платежные системы: сравнительная характеристика 21
Список литературы 30

Введение 3
1. Основные понятия и принципы профессиональной подготовки кадров 5
2. Виды и методы профессиональной подготовки и переподготовки персонала 9
3. Экономическая и социальная эффективности подготовки кадров 17
Заключение 20
Задание 2. Анализ практической ситуации. Перечислите, пожалуйста, признаки, характеризующие уровень развития коллектива, в приведенной ниже ситуации. Оцените уровень его развития. Что должен сделать вновь назначенный руководитель? Коллектив механосборочного цеха крупной машиностроительной фирмы длительное время переживал «полосу проблем». Производство сохраняло хроническую неритмичность, которая предопределяла «аритмию» уровня качества продукции цеха. Рабочие жаловались на низкий уровень доходов, администрация - на необходимость держать лишнюю численность персонала для компенсации неритмичности. Руководство фирмы многократно обращалось к работникам цеха со следующим предложением. Пусть рабочие участков, бригад возьмут на себя ответственность за выпуск конечной продукции в заданные сроки так, как это практикуется в фирме «Вольво» - лишнюю численность можно будет сократить. При этом, конечно, рабочие брали на себя бремя ответственности за самоорганизацию, гарантировали выходы во внеурочное время, если этого требовала производственная необходимость. Рабочие цеха вновь и вновь обсуждали эти предложения руководства, но их самоорганизации не хватало для выработки своего решения об их принятии. Пониженная управляемость данного цеха была причиной опасно низкой конкурентоспособности фирмы в целом. При этом бросались в глаза конфликтность внутри коллективов участков и между подразделениями, неудовлетворенность персонала своим трудом. Квалифицированные рабочие жаловались на отсутствие перспектив профессионального продвижения, пожилые - на обилие сверхурочных работ, молодые - на «диктатуру стариков», все вместе - на произвол и нераспорядительность администрации. Вновь назначенный руководитель подразделения предположил, что причина самоорганизационного паралича в цехе кроется в статусно-ролевой уравниловке рабочих. Распорядительские права рабочих, их организационное влияние, социально-управленческий статус не изменяются ни в зависимости от стажа и квалификации, ни в зависимости от дисциплинированности и приверженности интересам фирмы. На «одной доске» оказывается и молодой рабочий-новичок, и пожилой «старожил», и залетный выпивоха - и приверженный интересам фирмы поборник этики добросовестного труда. Карьеру рабочего, которой можно было бы гордиться, «сделать» просто не на чем. Это же полностью относится и к бригадам и коллективам участков. Новый руководитель разрабатывает комплекс мер по развитию эффективности производства Что можно рекомендовать включить в этот план? 22
Список литературы 25

1. Охарактеризуйте ВТО как международную межправительственную организацию 3
2. Охарактеризуйте ВТО как правовую систему 4
3. Охарактеризуйте разрешение споров и исполнение решений Органа по рассмотрению споров ВТО и основные формы его работы: консультации, добрые услуги, согласительную процедуру и посредничество, арбитраж, специальные процедуры и третейские группы 6
4. Рассмотрите влияние ВТО на систему международной торговли в 21 веке 8
5. Проанализируйте основные направления сотрудничества РФ с ВТО в ретро- и перспективе 11
Библиография 13

Введение 3
1. Понятие «экономическая безопасность» 4
2. Факторы и аспекты деятельности 5
3. Специалист по экономической безопасности 6
4. Деятельность специалиста 7
5. Правовая система РФ 8
6. Преступления в сфере экономики 10
7. Правовое обеспечение экономической безопасности 12
8. Отдел по борьбе с экономической преступностью 13
Заключение 14
Список литературы 15

1. Напишите эссе на тему: «Программа стабилизации ситуации в России в связи с введением санкций» 3
2. Задача № 1. Особым спросом среди выпускаемых фирмой продуктов пользуется продукт «А», который позиционируется как товар престижной группы, обладающий высоким качеством и производимый по традиционной технологии. Цена на данный товар существенно выше цен на аналогичные товары (менее высокого качества) других фирм. Неожиданно одна из этих фирм-конкурентов выпустила на рынок продукт «В», который позиционировался как полный аналог продукта «А» по совокупности качественных характеристик (что соответствовало действительности), но стоил при этом на 30% дешевле продукта «А». Какие действия следует предпринять руководству фирмы, выпускающей продукт «А», чтобы не допустить падения объема продаж за счет переключения своих постоянных покупателей на продукт «В» 6
3. Задача № 2. Фирма, главный офис и заводы которой расположены в Великобритании, занимается производством парфюмерных товаров. 70% прибыли фирма получает от реализации оригинальной зубной пасты в различных ее модификациях. В течение последних трех лет около 65% сбыта зубной пасты приходится на долю одной из арабских стран Персидского залива, где данная фирма контролирует рынок аналогичной продукции, обеспечивая себе устойчивый рост прибыли за счет постоянного увеличения сбыта зубной пасты. Другие иностранные производители зубных паст не проявляют пока интереса к распространению своей продукции в данной стране, т.к. для этого требуется пройти определенную процедуру регистрации, а также выполнить все надписи на тюбике и упаковке на арабском языке с учетом местного диалекта. Конкуренция со стороны местных производителей минимальна ввиду неразвитости их производственной базы и более низкого качества продукции. Однако неделю назад в местных средствах массовой информации, включая радио и телевидение, началась кампания по дискредитации продукции фирмы на основании ложного утверждения о наличии в составе выпускаемых ею зубных паст добавок свиного жира, в результате чего их сбыт сократился на 70%. Разработать стратегию и тактику выхода фирмы из кризиса 7

Введение 3
1. Сущность и проблемы развития предпринимательства 4
2. Формы предпринимательства 5
3. Виды предпринимательства 6
4. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий в России 8
5. Ресурсы предприятия 9
6. Задача: Определите прибыль до уплаты налогов, если затраты предприятия на 1000 ед. продукции составили: заработная плата - 2 млн. руб., сырье и материалы - 3млн. руб., здания и сооружения - 25 млн. руб., оборудование 10 млн. руб. Продана продукция по цене 12,25 тыс. руб., норма амортизации зданий и сооружений 2%, а срок службы оборудования - 5 лет. При расчетах выделить постоянные и переменные издержки 12
Заключение 13
Список литературы 14

1. Общая характеристика 3
2. Основные услуг 3
3. Дополнительные услуги 5
4. Конкурентная позиция на рынке 9
5. Преимущества 11
6. Недостатки 11
7. Рекомендации по модернизации 11
Список литературы 13

1. Причины экономической отсталости Германии в начале XIX века 3
2. Аграрные реформы Пруссии 1807-1816 гг. и их завершение после революции 1848 г., особенности развития сельского хозяйства в Пруссии 6
3. Социально-экономические последствия аграрных преобразований 10
Список литературы 16

Введение 3
Глава 1. Становление и развитие менеджмента в США 4
1.1. Основные этапы формирования американского менеджмента 7
1.2. Принципы американского управления 9
1.3. Современное развитие американского менеджмента 10
Глава 2. Принципы управления в американских компаниях 14
2.1. История и развитие корпорации «Apple» 15
2.2. Принципы управления «Apple» 17
2.3. Развитие компании на современном этапе 19
Заключение 20
Список литературы 21

1. Характеристика ООО «Мадьяр» и предлагаемый спектр услуг предприятия 3
2. Конкурентные позиции на рынке Краснодара и их преимущества 6
3. Общие проблемы и недостатки в сфере и разработка рекомендаций по модернизации деятельности компании 8
Список литературы 12

Введение 3
Глава 1. Организационно-правовая сторона создания предпринимательской единицы 4
1.1. Обоснование и выбор организационно-правовой формы 4
1.2. Описание этапов регистрации 5
1.3. Особенности выбранного вида деятельности 5
Глава 2. Организация производственного процесса 7
2.1. Анализ конъюнктуры рынка выбранной продукции (товаров/услуг) 7
2.2. Основные параметры производства 9
Глава 3. Экономическое обоснование выбранного проекта 12
Список литературы 14

Введение 3
1. Теоретическая часть. Проектирование управленческой структуры и системы управления 4
2. Практическая часть. В составе промышленного предприятия (направление деятельности выбрать самостоятельно) с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектируйте организационную структуру «отдела маркетинга» 19
Заключение 24
Список литературы 26

Введение 3
1. История 4
2. Взаимодействие с поставщиками 5
3. Производство 9
3.1 Хульфстреде 9
3.2 Эльмхольт 10
3.3 Кетилсторп 11
3.4. TestLab 14
4. Склад 15
Заключение 16
Список литературы 18

1. Социально-экономические предпосылки промышленного переворота в Англии 3
2. Техническая революция и создание новой отраслевой структуры промышленности в Англии, революция на транспорте 11
3. Социально-экономические последствия промышленного переворота в Англии, завоевании Англией промышленной монополии в мире 17
Список литературы 22

Введение 3
1. Характеристика отрасли, границы отрасли 4
2. Концепция «СТРУКТУРА-ПОВЕДЕНИЕ-РЕЗУЛЬТАТ» 8
3. Расчетная часть 16
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 3
1. Основные теоретические аспекты оценки компании по модели денежной рентабельности инвестиций 5
2. Краткая характеристика компании ООО «Стройснаб» и ее доходов 7
3. Обоснование составляющих оценочной модели 10
4. Оценка бизнеса как объекта инвестиций 12
Заключение 18
Список литературы 19

ЧАСТЬ 1. Описание бизнес-процессов телекоммуникационной компании "___" 3
ЧАСТЬ 2. Процессный подход в управлении 20
Введение 20
2.1. История развития и основные понятия процессного подхода 21
2.2. Основные этапы процессного подхода в управлении 23
2.3. Анализ методов процессного подхода в управлении 30
Заключение 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

Введение 3
1. Товарные знаки в России 5
2. Франчайзинг в России 7
3. Время жизни товарного знака 12
4. Товарные знаки АЗС «Газпром нефть» 13
Заключение 16
Список литературы 17

Введение 3
1. Государственный внутренний и внешний долг. Государственные и муниципальные ценные бумаги. Понятие и виды государственных и муниципальных ценных бумаг в России 5
1.1. Понятие и сущность внутреннего и внешнего государственного долга 5
1.2. Государственные и муниципальные ценные бумаги 9
1.3. Понятие и виды государственных и муниципальных ценных бумаг в России 14
2. Инвестиционный портфель: понятие, классификация, стратегии управления 19
2.1. Понятие и классификация инвестиционного портфеля 19
2.2. Стратегия управления инвестиционным портфелем 25
2.3. Методы управления инвестиционным портфелем 28 Заключение 31
Практическое задание 32
Инвестор вкладывает денежные средства в открытый паевой инвестиционный фонд. Известны: инвестируемая сумма; период инвестирования; стоимость чистых активов фонда (на момент приобретения инвестором инвестиционных паев фонда); количество пайщиков фонда (на момент приобретения инвестором инвестиционных паев фонда); стоимость чистых активов фонда (на момент погашения инвестором инвестиционных паев фонда) количество пайщиков фонда (на момент погашения инвестором инвестиционных паев фонда); величина надбавки при выдаче инвестиционного пая; величина скидки при погашении инвестиционного пая.
Требуется вычислить:
1. Расчетную стоимость инвестиционного пая на начало периода инвестирования.
2. Стоимость инвестиционного пая с учетом надбавки на момент приобретения паев.
3. Расчетную стоимость инвестиционного пая на конец периода инвестирования.
4. Стоимость инвестиционного пая с учетом скидки на момент приобретения паев.
5. Количество приобретенных паев (с учетом надбавки).
6. Сумму средств, вырученных инвестором после погашения инвестиционных паев (с учетом скидки) в конце периода инвестирования.
7. Доходность инвестора за период инвестирования.
8. Доходность инвестора в расчете на год.
Исходные данные для практического задания: Инвестируемая сумма (руб.) - 15000; Период инвестирования (мес.) - 5; Стоимость чистых активов фонда на момент покупки (руб.) - 116824611; Количество пайщиков фонда на момент покупки - 76923; Стоимость чистых активов фонда на момент продажи (руб.) - 118860305; Количество пайщиков на момент продажи - 71718; Надбавка при покупке пая (%) - 0,55; Скидка при продаже пая (%) - 0,75
Список литературы 37

Введение 3
1. Сущность, методы и основные этапы сбора первичных данных 5
2. Обоснование методов полевых исследований для анализируемого предприятия 7
Выводы и рекомендации 10
Список литературы 14
Приложения 15

1. Характеристика сети суши-баров «ProSushi» и предлагаемый спектр услуг предприятия 3
2. Конкурентные позиции на рынке Краснодара и их преимущества 5
3. Общие проблемы в отрасли и недостатки компании «ProSushi». Разработка рекомендаций по модернизации деятельности компании 6
Список литературы 10

Введение 3
1. Определение финансовой безопасности предприятия 5
2. Определение понятия «угроза» 5
3. Понятие «риск» 6
4. Сущностные характеристики финансовой безопасности предприятия 6
5. Классификация угрозы финансовой безопасности 7
6. Критерии оценки 7
7. Этапы методики оценки финансовой безопасности предприятий 8
8. Основные характеристики финансовых рисков предприятия 8
9. Внутренние факторы финансовой безопасности 11
10. Внешние факторы финансовой безопасности 11
11. Принципы организации системы безопасности 12
Заключение 15
Список литературы 17

Введение 3
1. Понятие и сущность системного анализа 5
2. Общая характеристика ООО «___». Миссия и цели деятельности 11
3. Анализ внутренней и внешней среды предприятия 14
4. Анализ организационной структуры предприятия 32
5. Программно-информационное обеспечение деятельности ООО 38
Заключение 45
Список литературы 49
Приложение 51

Введение 3
1. Реформирование отношений собственности при переходе к рыночной экономике 5
2. Прибыль как гарант стабильности деятельности фирмы 13
3. Экономический рост, его сущность, типы, основные источники 18
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
1. Избрание членов и председателя, определение состава Совета директоров 4
2. Организация работы Совета директоров 6
Список литературы 13

Введение 3
1. Внесение кандидатуры в Совет директоров 4
2. Определение количественного состава Совета директоров 6
3. Избрание членов Совета директоров 9
4. Избрание председателя Совета директоров 13
5. Организация работы Совета директоров 14
Заключение 23
Список литературы 25

Введение 3
1. Внесение кандидатур в совет директоров 4
2. Определение количественного состава совета директоров 7
3. Избрание членов совета директоров (кумулятивное голосование) 8
4. Избрание председателя совета директоров 9
5. Организация работы совета директоров 10
Заключение 12
Список литературы 13

Введение 3
1. Совет директоров и его функции 4
2. Избрание кандидатов совета директоров 6
3. Кумулятивное голосование 8
4. Состав совета директоров 8
5. Организация деятельности совета директоров (председатели, заседания, комитеты) 8
Список литературы 15

1. Совокупный спрос и его факторы 3
2. Совокупное предложение и его факторы 8
3. Спрос на инвестиции и его факторы 13
4. Рынок ресурсов и его особенности 17
Список литературы 23

1. Современное состояние и перспективы курса российского рубля 3
2. Факторы, укрепляющие курс отечественной валюты 3
3. Основные факторы, способствующие падению рубля 4
4. Предпосылки для текущего состояния рубля 6
5. Состояние и прогнозы рубля по оценкам экспертов и аналитиков на начало июня 2020 г 7
Вывод 10
Список литературы 11

1. Теоретические основы риск-менеджмента 3
2. Концепция минимизации риска 4
3. Концепция приемлемого риска 5
4. Концепция риска как ресурса 8
Список литературы 10

Введение 3
1. Теоретические подходы к определению сущности теории денег, эволюция теории денег 4
2. Металлическая теория 5
3. Номиналистическая теория денег 8
4. Количественная теория денег 11
5. Государственная теория денег 13
6. Функциональная теория денег 15
7. Современные аспекты теории денег 16
Заключение 18
Список литературы 20

1. Понятие о технологических процессах и системах, их классификация 3
2. Обработка заготовок на станках токарной группы 12
Список литературы 19

Введение 3
1. Социальное партнерство как показатель, индикатор уровня культуры в отношениях между руководством и наемными работниками 5
2. Качество трудовой жизни 11
3. Понятие и значение социально-психологического климата в коллективе 14
Заключение 17
Список литературы 18

1. Суть и содержание валютной политики, валютного регулирования и валютного контроля в РФ и в Великобритании 3
2. Особенности внешнеторговых и финансовых операций РФ и Великобритании 5
3. Влияние валютной политики и валютного контроля на внешнеторговые и финансовые операции стран, а также реализация мер валютного регулирования стран 7
Список литературы 23

1. Суть и содержание валютной политики, валютного регулирования и валютного контроля в России и в Китае 3
2. Определение особенностей валютного регулирования внешнеторговых и финансовых операций в России и в Китае 5
3. Анализ влияния валютной политики и валютного регулирования на развитие внешнеторговых и финансовых операций в таблицах и графиках с описанием 8
4. Изучение процесса разработки и реализации конкретных мер валютного регулирования и валютного контроля в таблицах и графиках с описанием 13
5. Анализ методов и инструментов валютного регулирования и валютного контроля в России и в Китае 15
6. Выводы и предложения по оптимизации валютного регулирования и валютного контроля 16
Список литературы 18

Введение 3
1. Теоретическое задание: Органы и службы по стандартизации в РФ 4
2. Практическое задание 1. Описание выбранной услуги, 2. Применение описываемой услуги, 3. Классификация и кодирование услуги, 4. Технология услуги, 5. Контроль качества, 6. Стандарты на услугу, 7. Стандарты на правила приемки, испытания и эксплуатацию, 8. Обоснование выбора схемы сертификации, 9. Порядок сертификации услуги 11
Заключение 21
Список литературы 23
Приложение 24

1. Понятие, принципы и определение реинжиниринга бизнес-процессов 3
2. Методические вопросы реинжиниринга бизнес-процессов 16
3. Использование системного анализа в исследовании и реинжиниринге бизнес-процессов предприятия 22
Список литературы 27

1. Теория абсолютных преимуществ Адама Смита 3
2. Теория сравнительных преимуществ Давида Рикардо 9
3. Теория Хекшера-Олина. «Парадокс Леонтьева» 17
4. Теории неотехнологического направления: теория «технологического разрыва», теория «цикла жизни товара», рост «эффекта масштаба», теория «предпочтения сходства» 22
5. Контрольное задание 27
5.1. Как технологический разрыв между странами сказывается на международном технологическом обмене? (Опишите сценарий этого обмена) 27
5.2. На примере конкретного товара, например, компьютеров, проанализируйте его жизненный цикл. Назовите основные недостатки теории Хекшера-Олина 27
Список литературы 30

1. Индивидуальное задание по анализу проблемной ситуации 3
2. Задача. Решено организовать катание на теплоходе ночью по Финскому заливу. За ночь теплоход может совершить 1, 2, 3 или 4 рейса. Одновременно на теплоходе могут находиться 200 пассажиров. Затраты на содержание теплохода составляют 50 тыс. руб. в сезон (сезон 40 дней). Кроме того, затраты на каждый рейс составляют 20 тыс. руб. Цена билета - 300 руб. Количество желающих покататься 150, 300, 450, 600, 750 чел. за ночь. Какое количество рейсов следует организовать? 7
Список литературы 14

Введение 3
1. Краткая биография Р. Коуза 5
2. Экстерналии 7
3. Теорема Р. Коуза 8
4. Доказательство теоремы Р. Коуза на примере 10
Заключение 13
Список литературы 14

1. Задание на выполнение работы: На основании проведения детального исследования и анализа деятельности компании в течение ряда лет, необходимо рассчитать основанные показатели, входящие в состав стратегического плана развития предприятия на конец заданного периода, а также оценить динамику изменения показателей (осуществить планирование их изменений) в течение всего заданного горизонта стратегического плана. В ходе выполнения работы для получения прогнозных значений использовать метод наименьших квадратов в предположении, что имеет место линейная зависимость: изменение основных показателей от времени. Выполнить анализ взаимозависимости основных показателей в составе стратегического плана. Исходные данные и методика расчета в Приложении №1, табл. № 1 и 2 3
2. Расчет основных показателей 3
3. Выводы 9
Список литературы 11
Приложение 12

1. Рабочая сила как товар. Труд как фактор экономики. Цена труда и заработная плата 3
2. Формы и системы заработной платы 6
3. Уровень заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Механизм регулирования заработной платы 10
4. Рынок рабочей силы. Спрос и предложение труда 18
Список литературы 21