Контрольные работы по экономике

Введение 3
1. Организационное-правовые основы деятельности 4
2. Организационно-управленческая структура банка 7
3. Характеристика основных направлений деятельности организации 10
Заключение 17
Список литературы 18

1. Организация исследования 3
2. Социометрическая карточка 4
3. Обработка результатов опроса 6
4. Аналитическая записка 17

Введение 3
1. Характеристика ООО «Центр рекламных технологий» 4
2. Существующие подходы и методы построения функциональных моделей ООО «Центр рекламных технологий» 5
3. Разработка функциональной модели по системе управления персоналом в ООО «Центр рекламных технологий» 7
4. Организационный анализ разработанной модели, разработка рекомендаций 8
5. Функциональная модель с учетом предложенных изменений 11
Заключение 14
Список литературы 15

Введение 3
1. Понятие и виды ипотеки, основные принципы и участники ипотечной сделки 4
2. Развитие ипотеки в России и ее законодательное регулирование 12
Заключение 25
Задача 8. Три коммерческих банка А, Б и В предлагают вкладчикам по ставке 13% годовых (процент начисления - сложный) на два года следующие условия: минимальная сумма безотзывного депозита 500 тыс.руб., банк А производит капитализацию процента раз в квартал, банк Б - раз в полугодие, банк В - раз в год. Вложение средств в какой из банков наиболее выгодно? Ответ обосновать расчетами.
Задача 5. Каким образом изменяется рыночная цена облигации при изменении ставки банковского процента? Ответ обосновать. Варианты ответа: 1. При повышении процента - цена понизится. 2. При понижении процента - цена понизится. 3. При понижении процента - цена повысится. 4. При повышении процента - цена повысится. 28
Список литературы 30

1. Деятельность совета директоров 3
2. Избрание кандидатов в совет директоров 4
3. Кумулятивное голосование 6
4. Члены совета директоров 7
5. Определение количественного состава СД 7
6. Председатель совета директоров 8
7. Заседание совета директоров 8
8. Комитеты совета директоров 9
Список литературы 11

1. Специфика управления финансами в социальной сфере 3
2. Организация финансового контроля в социальной сфере 6
3. Финансовый контроль за результативностью государственных расходов на социальные нужды 10
4. Государственные выплаты как способ реализации финансового контроля 14
Список литературы 18

1. Правила и технология приемки товаров по количеству 3
2. Правила продажи отдельных видов продовольственных товаров 13
Список литературы 22

1. Правила и технология приемки товаров по количеству 3
2. Правила комиссионной торговли непродовольственными товарами 13
Список литературы 22

1. Технология приемки товаров по качеству 3
2. Правила продажи товаров длительного пользования в кредит 13
Список литературы 18

Введение 3
1. Основные черты и этапы развития 4
2. Особенности меркантилизма в отдельных странах 8
2.1. Итальянский меркантилизм 10
2.2. Французский меркантилизм 11
Заключение 13
Список литературы 14

I. Задания 3
1. Определение цены
2. С какими рисками сталкивается малое предприятие?
3. Каковы социальные предпосылки развития малого бизнеса?
4. В чём состоит важность управления персоналом?
5. Дайте определение сегмента рынка
6. Задача. Фирма (ООО) «Клоун Руж и Клоун Беж» в 2010 году провела 50 детских праздников; средняя цена каждого мероприятия составила 150 000 руб.
Затраты на подготовку каждого мероприятия (зарплата персонала, изготовление реквизита, костюмов, транспортные расходы, прочие затраты) в среднем составили 100 000 руб. В 2012 году фирма провела 52 мероприятия, средняя цена каждого мероприятия составила 140 000 руб., а затраты на подготовку и проведение праздника увеличились до 105 000 руб. Ставка налога 15% от выручки от реализации услуг за год. Сравните изменение рентабельности оказания услуг в 2012 году по сравнению с 2010 годом и назовите возможные факторы, повлиявшие на эти изменения
7. Выполните тест. Бизнес-план - это: А) оперативные задания каждому подразделению фирмы; Б) стратегический план развития региона; В) план производства конкретной продукции; Г) описание всех аспектов деятельности предприятия
8. Выполните тест. К специальностям менеджера можно отнести: А) коммерческого директора; Б) системного администратора; В) бухгалтера; Г) инспектора отдела кадров
9. Выполните тест. К какому из перечисленных факторов среды маркетинга относится изменение стиля жизни населения: А) экономический фактор; Б) демографический фактор; В) культурный фактор; Г) политический фактор
II. Тесты (вариант 8) 8
Вопрос 1. План маркетинга предприятия - это 1) отдельная стратегия; 2) инструмент планирования и реализации маркетинговой деятельности предприятия; 3) миссия предприятия
Вопрос 2. Построение маркетинговой службы начинают с усиления роли: 1) отдела кадров; 2) отдела сбыта; 3) отдела снабжения
Вопрос 3. Используя в работе матрицу БКГ, фирма применяет: 1) стратегию развития хозяйственного портфеля; 2) стратегию интеграционного развития; 3) стратегию конкурентного преимущества
Вопрос 4. Контроль маркетинговой деятельности - это: 1) заключительная фаза цикла управления маркетингом; 2) заключительный и одновременно отправной момент нового цикла управления маркетингом; 3) исходный момент управленческого цикла
Вопрос 5. Фирма, у которой номенклатура производимых товаров невелика и количество рынков небольшое, скорее всего использует структуру управления: 1) . функциональную; 2) региональную; 3) матричную
Вопрос 6. Матричная структура отдела маркетинга - это: 1) функциональная; 2) функционально-товарная; 3) товарная
Вопрос 7. Главное достоинство функциональной организации службы маркетинга: 1) простота управления; 2) отсутствие механизма поиска нетрадиционных видов деятельности; 3) однозначное описание обязанностей каждого сотрудника
Вопрос 8. Достоинство товарной организации службы маркетинга: 1) широкий круг обязанностей одного сотрудника; 2) наличие дублирующих подразделений (в функциональном смысле); 3) полный маркетинг каждого товара
Вопрос 9. В издательстве «А» маркетинговой деятельностью руководит менеджер по маркетингу, в подчинении которого находятся специалист по маркетинговым коммуникациям и специалист по маркетинговым исследованиям. Данный тип организационной структуры службы маркетинга носит название: 1) матричная организационная структура; 2) продуктовая организационная структура; 3) функциональная организационная структура
Вопрос 10. В соответствии с матрицей БКГ стратегии атаки в большей степени соответствует позиция: 1) дойная корова; 2) восходящая звезда; 3) трудный ребенок
Список литературы 10

1. Основные категории менеджмента 3
1.1. Объекты и субъекты менеджмента 3
1.2. Методы и принципы менеджмента 5
2. Виды и функции менеджмента 11
2.1. Виды менеджмента 11
2.2. Функции менеджмента 13
3. Делегирование полномочий как способ установления организационных связей 17
3.1. Цели, полномочия и ответственность 17
3.2. Необходимость и принципы 19
4. Развитие организационной культуры 22
4.1. Формирование, поддержание, изменение, управление 22
4.2. Диагностика организационной культуры 25
Список литературы 28

ЗАДАЧИ
Задача 1. Банк предлагает 20% годовых. Чему должен быть равен первоначальный вклад, чтобы через 5 лет иметь на счете 25 тыс. руб. Сложные проценты
Задача 2. Через 5 лет ваш сын будет поступать в университет на коммерческой основе. В том случае, если оплата университетской программы осуществляется в момент поступления авансом за весь срок обучения, можно получить существенную скидку, а сумма требуемого платежа составит 7500 долл. Вы планируете также через 3 года сменить свой автомобиль, потратив на это 15 тыс. долл. Каким должен быть взнос в банк, чтобы накопить требуемые суммы, если банк предлагает ставку в размере 12%?
Задача 3. Вы делаете вклад в банк в размере 100 тыс, руб. сроком на 5 лет. Банк начисляет 8% годовых. Какая сумма будет на счете к концу срока, если начисление процентов производится по схеме простых и сложных процентов: а) ежегодно; б) каждые полгода?
Задача 4. Раз в полгода делается взнос в банк по схеме пренумерандо в размере 500 долл. на условии 8% годовых, начисляемых ежегодно. Какая сумма будет на счете через 5 лет?
Задача 5. Какие условия предоставления кредита и почему более выгодны клиенту банка: а) 24% годовых, начисление ежемесячное; б) 26% годовых, начисление полугодовое?
2. ТЕСТЫ
3. ЭССЕ
1. Значение концепции альтернативных затрат для финансового менеджмента
2. Цели и задачи финансового менеджмента на предприятии
3. Место и роль финансового менеджера на предприятии
4. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Безграничность потребностей и ограниченность ресурсов. Экономические ресурсы и их виды. Экономическая эффективность 3
2. Инфляция, ее причины и виды. Измерение уровня инфляции. Инфляция спроса и эффект храповика 12
3. Задача На 01.12.1999 г. в РФ численность занятых составила 65,9 млн. человек, безработных - 6,8 млн. человек. Рассчитать уровень безработицы. Месяц спустя, было уволено 0,5 млн. человек, а 0,8 млн. человек из числа безработных прекратили поиски работы. Определить, какова теперь численность занятых, количество безработных и уровень безработицы 18
Список литературы 19

1. Классификация и характеристика угроз кадровой безопасности хозяйствующего субъекта 3
2. Нормативно-правовые аспекты обеспечения кадровой безопасности предприятия 8
Заключение 9
Список литературы 10

Введение 3
1. Сущность и значение материального стимулирования труда 4
2. Анализ трудовых ресурсов на примере торговой организации 11
3. Анализ и предложения по совершенствованию материального стимулирования труда персонала 14
Заключение 23
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть 4
1.1. Принятие решения в условиях риска 4
1.2. Ответственность руководителя за принятие управленческих решений 12
Глава 2. Практическая часть 18
1. Анализ ситуации выявление проблемы 18
2. Оценка проблемы 21
3. Определение критериев выбора 21
4. Разработка вариантов решения 22
5. Выбор наилучшего результата 23
6. Согласованность и принятие решения 24
7. Организация принятия решения 25
8. Контроль и оценка результаты 25
Заключение 27
Список литературы 28

Введение 3
1. Основные определения 5
2. Общая характеристика предприятия 10
3. Описание факторов, влияющих на экономическое месторасположение предприятия 16
4. Решение задачи по выбору альтернативного месторасположения 19
Выводы 21
Список литературы 22

Введение 3
1. Характеристика торговой сети «Спортмастер» 4
2. Анализ производственных процессов торговой сети «Спортмастер» 8
Заключение 13
Список литературы 15
Приложения 16

1. Организационно-экономическая характеристика банка «ВТБ 24» 3
2. Сущность понятия «кредитоспособность заемщика», её роль и оценка 12
3. Анализ кредитоспособности заемщиков на примере банка «ВТБ 24» 17
Список литературы 25

Введение 3
Глава 1. Государственная программа 5
1.1. Понятие государственной программы 5
1.2. Виды государственных программ на территории РФ 8
1.3. Государственные программы РФ 9
1.4. Требования предъявляемые к разделам целевых программ 12
Глава 2. Государственная программа в автокредитовании 16
2.1. Условия программы государственного субсидирования. Требования, предъявляемые к автомобилю 16
2.2. Оценка эффективности финансирования госпрограммы в автокредитовании 17
Заключение 19
Список литературы 21

1. Формы безналичных расчетов, схемы документооборота 3
2. Внутрибанковская система межбанковских расчетов 15
3. Зарубежные платежные системы: сравнительная характеристика 21
Список литературы 30

Введение 3
1. Основные понятия и принципы профессиональной подготовки кадров 5
2. Виды и методы профессиональной подготовки и переподготовки персонала 9
3. Экономическая и социальная эффективности подготовки кадров 17
Заключение 20
Задание 2. Анализ практической ситуации. Перечислите, пожалуйста, признаки, характеризующие уровень развития коллектива, в приведенной ниже ситуации. Оцените уровень его развития. Что должен сделать вновь назначенный руководитель? Коллектив механосборочного цеха крупной машиностроительной фирмы длительное время переживал «полосу проблем». Производство сохраняло хроническую неритмичность, которая предопределяла «аритмию» уровня качества продукции цеха. Рабочие жаловались на низкий уровень доходов, администрация - на необходимость держать лишнюю численность персонала для компенсации неритмичности. Руководство фирмы многократно обращалось к работникам цеха со следующим предложением. Пусть рабочие участков, бригад возьмут на себя ответственность за выпуск конечной продукции в заданные сроки так, как это практикуется в фирме «Вольво» - лишнюю численность можно будет сократить. При этом, конечно, рабочие брали на себя бремя ответственности за самоорганизацию, гарантировали выходы во внеурочное время, если этого требовала производственная необходимость. Рабочие цеха вновь и вновь обсуждали эти предложения руководства, но их самоорганизации не хватало для выработки своего решения об их принятии. Пониженная управляемость данного цеха была причиной опасно низкой конкурентоспособности фирмы в целом. При этом бросались в глаза конфликтность внутри коллективов участков и между подразделениями, неудовлетворенность персонала своим трудом. Квалифицированные рабочие жаловались на отсутствие перспектив профессионального продвижения, пожилые - на обилие сверхурочных работ, молодые - на «диктатуру стариков», все вместе - на произвол и нераспорядительность администрации. Вновь назначенный руководитель подразделения предположил, что причина самоорганизационного паралича в цехе кроется в статусно-ролевой уравниловке рабочих. Распорядительские права рабочих, их организационное влияние, социально-управленческий статус не изменяются ни в зависимости от стажа и квалификации, ни в зависимости от дисциплинированности и приверженности интересам фирмы. На «одной доске» оказывается и молодой рабочий-новичок, и пожилой «старожил», и залетный выпивоха - и приверженный интересам фирмы поборник этики добросовестного труда. Карьеру рабочего, которой можно было бы гордиться, «сделать» просто не на чем. Это же полностью относится и к бригадам и коллективам участков. Новый руководитель разрабатывает комплекс мер по развитию эффективности производства Что можно рекомендовать включить в этот план? 22
Список литературы 25

1. Охарактеризуйте ВТО как международную межправительственную организацию 3
2. Охарактеризуйте ВТО как правовую систему 4
3. Охарактеризуйте разрешение споров и исполнение решений Органа по рассмотрению споров ВТО и основные формы его работы: консультации, добрые услуги, согласительную процедуру и посредничество, арбитраж, специальные процедуры и третейские группы 6
4. Рассмотрите влияние ВТО на систему международной торговли в 21 веке 8
5. Проанализируйте основные направления сотрудничества РФ с ВТО в ретро- и перспективе 11
Библиография 13

Введение 3
1. Понятие «экономическая безопасность» 4
2. Факторы и аспекты деятельности 5
3. Специалист по экономической безопасности 6
4. Деятельность специалиста 7
5. Правовая система РФ 8
6. Преступления в сфере экономики 10
7. Правовое обеспечение экономической безопасности 12
8. Отдел по борьбе с экономической преступностью 13
Заключение 14
Список литературы 15

1. Напишите эссе на тему: «Программа стабилизации ситуации в России в связи с введением санкций» 3
2. Задача № 1. Особым спросом среди выпускаемых фирмой продуктов пользуется продукт «А», который позиционируется как товар престижной группы, обладающий высоким качеством и производимый по традиционной технологии. Цена на данный товар существенно выше цен на аналогичные товары (менее высокого качества) других фирм. Неожиданно одна из этих фирм-конкурентов выпустила на рынок продукт «В», который позиционировался как полный аналог продукта «А» по совокупности качественных характеристик (что соответствовало действительности), но стоил при этом на 30% дешевле продукта «А». Какие действия следует предпринять руководству фирмы, выпускающей продукт «А», чтобы не допустить падения объема продаж за счет переключения своих постоянных покупателей на продукт «В» 6
3. Задача № 2. Фирма, главный офис и заводы которой расположены в Великобритании, занимается производством парфюмерных товаров. 70% прибыли фирма получает от реализации оригинальной зубной пасты в различных ее модификациях. В течение последних трех лет около 65% сбыта зубной пасты приходится на долю одной из арабских стран Персидского залива, где данная фирма контролирует рынок аналогичной продукции, обеспечивая себе устойчивый рост прибыли за счет постоянного увеличения сбыта зубной пасты. Другие иностранные производители зубных паст не проявляют пока интереса к распространению своей продукции в данной стране, т.к. для этого требуется пройти определенную процедуру регистрации, а также выполнить все надписи на тюбике и упаковке на арабском языке с учетом местного диалекта. Конкуренция со стороны местных производителей минимальна ввиду неразвитости их производственной базы и более низкого качества продукции. Однако неделю назад в местных средствах массовой информации, включая радио и телевидение, началась кампания по дискредитации продукции фирмы на основании ложного утверждения о наличии в составе выпускаемых ею зубных паст добавок свиного жира, в результате чего их сбыт сократился на 70%. Разработать стратегию и тактику выхода фирмы из кризиса 7

Введение 3
1. Сущность и проблемы развития предпринимательства 4
2. Формы предпринимательства 5
3. Виды предпринимательства 6
4. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий в России 8
5. Ресурсы предприятия 9
6. Задача: Определите прибыль до уплаты налогов, если затраты предприятия на 1000 ед. продукции составили: заработная плата - 2 млн. руб., сырье и материалы - 3млн. руб., здания и сооружения - 25 млн. руб., оборудование 10 млн. руб. Продана продукция по цене 12,25 тыс. руб., норма амортизации зданий и сооружений 2%, а срок службы оборудования - 5 лет. При расчетах выделить постоянные и переменные издержки 12
Заключение 13
Список литературы 14

1. Общая характеристика 3
2. Основные услуг 3
3. Дополнительные услуги 5
4. Конкурентная позиция на рынке 9
5. Преимущества 11
6. Недостатки 11
7. Рекомендации по модернизации 11
Список литературы 13

1. Причины экономической отсталости Германии в начале XIX века 3
2. Аграрные реформы Пруссии 1807-1816 гг. и их завершение после революции 1848 г., особенности развития сельского хозяйства в Пруссии 6
3. Социально-экономические последствия аграрных преобразований 10
Список литературы 16

Введение 3
Глава 1. Становление и развитие менеджмента в США 4
1.1. Основные этапы формирования американского менеджмента 7
1.2. Принципы американского управления 9
1.3. Современное развитие американского менеджмента 10
Глава 2. Принципы управления в американских компаниях 14
2.1. История и развитие корпорации «Apple» 15
2.2. Принципы управления «Apple» 17
2.3. Развитие компании на современном этапе 19
Заключение 20
Список литературы 21

1. Характеристика ООО «Мадьяр» и предлагаемый спектр услуг предприятия 3
2. Конкурентные позиции на рынке Краснодара и их преимущества 6
3. Общие проблемы и недостатки в сфере и разработка рекомендаций по модернизации деятельности компании 8
Список литературы 12

Введение 3
Глава 1. Организационно-правовая сторона создания предпринимательской единицы 4
1.1. Обоснование и выбор организационно-правовой формы 4
1.2. Описание этапов регистрации 5
1.3. Особенности выбранного вида деятельности 5
Глава 2. Организация производственного процесса 7
2.1. Анализ конъюнктуры рынка выбранной продукции (товаров/услуг) 7
2.2. Основные параметры производства 9
Глава 3. Экономическое обоснование выбранного проекта 12
Список литературы 14

Введение 3
1. Теоретическая часть. Проектирование управленческой структуры и системы управления 4
2. Практическая часть. В составе промышленного предприятия (направление деятельности выбрать самостоятельно) с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектируйте организационную структуру «отдела маркетинга» 19
Заключение 24
Список литературы 26

Введение 3
1. История 4
2. Взаимодействие с поставщиками 5
3. Производство 9
3.1 Хульфстреде 9
3.2 Эльмхольт 10
3.3 Кетилсторп 11
3.4. TestLab 14
4. Склад 15
Заключение 16
Список литературы 18

1. Социально-экономические предпосылки промышленного переворота в Англии 3
2. Техническая революция и создание новой отраслевой структуры промышленности в Англии, революция на транспорте 11
3. Социально-экономические последствия промышленного переворота в Англии, завоевании Англией промышленной монополии в мире 17
Список литературы 22

Введение 3
1. Характеристика отрасли, границы отрасли 4
2. Концепция «СТРУКТУРА-ПОВЕДЕНИЕ-РЕЗУЛЬТАТ» 8
3. Расчетная часть 16
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 3
1. Основные теоретические аспекты оценки компании по модели денежной рентабельности инвестиций 5
2. Краткая характеристика компании ООО «Стройснаб» и ее доходов 7
3. Обоснование составляющих оценочной модели 10
4. Оценка бизнеса как объекта инвестиций 12
Заключение 18
Список литературы 19

ЧАСТЬ 1. Описание бизнес-процессов телекоммуникационной компании "___" 3
ЧАСТЬ 2. Процессный подход в управлении 20
Введение 20
2.1. История развития и основные понятия процессного подхода 21
2.2. Основные этапы процессного подхода в управлении 23
2.3. Анализ методов процессного подхода в управлении 30
Заключение 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

Введение 3
1. Товарные знаки в России 5
2. Франчайзинг в России 7
3. Время жизни товарного знака 12
4. Товарные знаки АЗС «Газпром нефть» 13
Заключение 16
Список литературы 17

Введение 3
1. Государственный внутренний и внешний долг. Государственные и муниципальные ценные бумаги. Понятие и виды государственных и муниципальных ценных бумаг в России 5
1.1. Понятие и сущность внутреннего и внешнего государственного долга 5
1.2. Государственные и муниципальные ценные бумаги 9
1.3. Понятие и виды государственных и муниципальных ценных бумаг в России 14
2. Инвестиционный портфель: понятие, классификация, стратегии управления 19
2.1. Понятие и классификация инвестиционного портфеля 19
2.2. Стратегия управления инвестиционным портфелем 25
2.3. Методы управления инвестиционным портфелем 28 Заключение 31
Практическое задание 32
Инвестор вкладывает денежные средства в открытый паевой инвестиционный фонд. Известны: инвестируемая сумма; период инвестирования; стоимость чистых активов фонда (на момент приобретения инвестором инвестиционных паев фонда); количество пайщиков фонда (на момент приобретения инвестором инвестиционных паев фонда); стоимость чистых активов фонда (на момент погашения инвестором инвестиционных паев фонда) количество пайщиков фонда (на момент погашения инвестором инвестиционных паев фонда); величина надбавки при выдаче инвестиционного пая; величина скидки при погашении инвестиционного пая.
Требуется вычислить:
1. Расчетную стоимость инвестиционного пая на начало периода инвестирования.
2. Стоимость инвестиционного пая с учетом надбавки на момент приобретения паев.
3. Расчетную стоимость инвестиционного пая на конец периода инвестирования.
4. Стоимость инвестиционного пая с учетом скидки на момент приобретения паев.
5. Количество приобретенных паев (с учетом надбавки).
6. Сумму средств, вырученных инвестором после погашения инвестиционных паев (с учетом скидки) в конце периода инвестирования.
7. Доходность инвестора за период инвестирования.
8. Доходность инвестора в расчете на год.
Исходные данные для практического задания: Инвестируемая сумма (руб.) - 15000; Период инвестирования (мес.) - 5; Стоимость чистых активов фонда на момент покупки (руб.) - 116824611; Количество пайщиков фонда на момент покупки - 76923; Стоимость чистых активов фонда на момент продажи (руб.) - 118860305; Количество пайщиков на момент продажи - 71718; Надбавка при покупке пая (%) - 0,55; Скидка при продаже пая (%) - 0,75
Список литературы 37

Введение 3
1. Сущность, методы и основные этапы сбора первичных данных 5
2. Обоснование методов полевых исследований для анализируемого предприятия 7
Выводы и рекомендации 10
Список литературы 14
Приложения 15

1. Характеристика сети суши-баров «ProSushi» и предлагаемый спектр услуг предприятия 3
2. Конкурентные позиции на рынке Краснодара и их преимущества 5
3. Общие проблемы в отрасли и недостатки компании «ProSushi». Разработка рекомендаций по модернизации деятельности компании 6
Список литературы 10

Введение 3
1. Определение финансовой безопасности предприятия 5
2. Определение понятия «угроза» 5
3. Понятие «риск» 6
4. Сущностные характеристики финансовой безопасности предприятия 6
5. Классификация угрозы финансовой безопасности 7
6. Критерии оценки 7
7. Этапы методики оценки финансовой безопасности предприятий 8
8. Основные характеристики финансовых рисков предприятия 8
9. Внутренние факторы финансовой безопасности 11
10. Внешние факторы финансовой безопасности 11
11. Принципы организации системы безопасности 12
Заключение 15
Список литературы 17

Введение 3
1. Понятие и сущность системного анализа 5
2. Общая характеристика ООО «___». Миссия и цели деятельности 11
3. Анализ внутренней и внешней среды предприятия 14
4. Анализ организационной структуры предприятия 32
5. Программно-информационное обеспечение деятельности ООО 38
Заключение 45
Список литературы 49
Приложение 51

Введение 3
1. Реформирование отношений собственности при переходе к рыночной экономике 5
2. Прибыль как гарант стабильности деятельности фирмы 13
3. Экономический рост, его сущность, типы, основные источники 18
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
1. Избрание членов и председателя, определение состава Совета директоров 4
2. Организация работы Совета директоров 6
Список литературы 13

Введение 3
1. Внесение кандидатуры в Совет директоров 4
2. Определение количественного состава Совета директоров 6
3. Избрание членов Совета директоров 9
4. Избрание председателя Совета директоров 13
5. Организация работы Совета директоров 14
Заключение 23
Список литературы 25

Введение 3
1. Внесение кандидатур в совет директоров 4
2. Определение количественного состава совета директоров 7
3. Избрание членов совета директоров (кумулятивное голосование) 8
4. Избрание председателя совета директоров 9
5. Организация работы совета директоров 10
Заключение 12
Список литературы 13

Введение 3
1. Совет директоров и его функции 4
2. Избрание кандидатов совета директоров 6
3. Кумулятивное голосование 8
4. Состав совета директоров 8
5. Организация деятельности совета директоров (председатели, заседания, комитеты) 8
Список литературы 15

1. Совокупный спрос и его факторы 3
2. Совокупное предложение и его факторы 8
3. Спрос на инвестиции и его факторы 13
4. Рынок ресурсов и его особенности 17
Список литературы 23