Дипломные работы по экономике
Обратите внимание!
– Мы не являемся посредниками, все работы находятся у нас, и Вы можете получить их в самые кратчайшие сроки.
– Материалами для написания любой нашей работы служили учебные пособия, монографии, периодические издания.
– В статистических, экономических, математических задачах – ошибок НЕТ, каждое действие обязательно подробно расписано.
– Если Вы не нашли здесь нужную работу, обязательно посмотрите ее в разделе «Разные предметы». В данный раздел постоянно добавляются готовые работы, в том числе, и самые новейшие, которые пока просто не разобраны по конкретным дисциплинам.
| № | Тема работы | Вид | Объем | Год | Цена, ₽ | |
|---|---|---|---|---|---|---|
185395 (902271) |
Поиск и отбор персонала в организации (на примере ООО «Иркутскнефтегазстрой»)Введение 3 Глава 1. Методические аспекты поиска и отбора персонала организации 7 1.1. Сущность поиска и отбора персонала в организации 7 1.2. Этапы отбора персонала в организации 13 1.3. Методы подбора и отбора персонала: отечественный и зарубежный опыт 18 Глава 2. Анализ методов поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 32 2.1. Общая характеристика ООО «Иркутскнефтегазстрой» и методов исследования 32 2.2. Анализ и результаты исследования процесса поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 38 2.3. Пути совершенствования поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 49 Заключение 62 Библиографический список 66 Приложение 71 |
Диплом |
80(+) |
2026 |
8000 |
|
1812362 (9114134) |
Поиск новых подходов по привлечению, развитию и удержанию рабочих кадров (на примере АО «ПО «УОМЗ» имени Э.С. Яламова)Введение 3 Глава 1. Теоретико-методические аспекты организации системы привлечения, развития и удержания рабочих кадров 6 1.1. Основные понятия, факторы влияния и типовые технологии привлечения, развития и удержания кадров 6 1.2. Методики оценки эффективности работы по кадровому обеспечению предприятий: Сравнительный анализ 15 1.3. Современные технологии привлечения, удержания и развития рабочих кадров в промышленности 26 Глава 2. Исследование организации процессов привлечения, развития и удержания рабочих кадров в АО «Производственное объединение «Уральский Оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова» 33 2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «ПО «УОМЗ» имени Э.С. Яламова 33 2.2. Анализ кадрового состава АО «ПО «УОМЗ» имени Э.С. Яламова 39 2.3. Оценка эффективности привлечения развития и удержания рабочих кадров на предприятии 43 Глава 3. Предлагаемая модель и инструменты повышения эффективности привлечения, развития и удержания рабочих кадров для промышленного предприятия 52 3.1. Новые подходы к привлечению, развитию и удержанию рабочих кадров 52 3.2. Оценка экономической эффективности внедрения новых подходов привлечения, развития и удержания рабочих кадров на предприятии 59 Заключение 64 Список литературы 69 |
Диплом |
76(+) |
2026 |
8000 |
|
183248 (917188) |
Поиск путей эффективного управления основными средствами организации (на примере АО «НПК «Уралвагонзавод»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования и использования основных средств предприятия 6 1.1. Основные средства предприятия. Понятие, значение 6 1.2. Понятие амортизации. Оценка основных средств 11 1.3. Оценка эффективности управления основными средствами 22 Глава 2. Анализ использования основных средств предприятия (на примере АО «НПК «Уралвагонзавод») 29 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29 2.2. Анализ структуры и качественного состояния основных средств 38 2.3. Анализ воспроизводства основных средств 44 Глава 3. Мероприятия, направленные на повышение эффективности управления основными средствами предприятия 52 3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 52 3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 65 Заключение 70 Список литературы 74 |
Диплом |
79(+) |
2026 |
8000 |
|
187497 (906145) |
Поиск резервов рабочего времени сотрудников компании (ООО «Вест Билдинг»)ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Понятие «рабочее время» персонала 6 1.2. Классификация затрат рабочего времени персонала 12 1.3. Основные методы исследования затрат рабочего времени персонала 15 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ СОТРУДНИКОВ В ООО «ВЕСТ БИЛДИНГ» 24 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Вест Билдинг» 24 2.2. Анализ системы управления сотрудников в ООО «Вест Билдинг» 31 2.3. Анализ затрат рабочего времени сотрудников в ООО «Вест Билдинг» 47 ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО «ВЕСТ БИЛДИНГ» 60 3.1. Система мероприятий по оптимизации затрат рабочего времени сотрудников в ООО «Вест Билдинг» 60 3.2. Обоснование социально-экономической эффективности предложенных мероприятий по оптимизации затрат рабочего времени сотрудников в ООО «Вест Билдинг» 73 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82 |
Диплом |
84(+) |
2026 |
8500 |
|
1812158 (9113065) |
Поиск российских контрагентов для китайской металлургической компании (на примере компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты поиска и анализа контрагентов 5 1.1. Понятие, классификация и выбор контрагентов за рубежом 5 1.2. Организация процесса проверки иностранного партнера 16 1.3. Методы анализа зарубежных рынков и контрагентов 22 Глава 2. Анализ международной деятельности и партнеров китайской металлургической компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 30 2.1. Характеристика компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 30 2.2. Анализ Российского рынка металлургической продукции 30 2.3. Стратегический анализ контрагентов компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 42 Глава 3. Рекомендации по выбору новых иностранных контрагентов для китайской металлургической компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 61 3.1. Обоснование развития сотрудничества компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co с российской компанией 61 3.2. Разработка управленческого решения о расширении поставок металлургической продукции от компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 66 Заключение 77 Список литературы 79 Приложение 84 |
Диплом |
86(+) |
2026 |
9000 |
|
18543 (803587) |
Показатели бизнес-плана инвестиционного проекта и их анализВведение 3 Глава 1. Теоретические основы составления бизнес-плана инвестиционных проектов 6 1.1. Понятия, задачи и основные требования к бизнес-плану инвестиционных проектов 6 1.2. Методика составления бизнес-плана инвестиционных проектов 13 1.3. Анализ показателей бизнес-плана инвестиционных проектов 24 Глава 2. Разработка финансовой модели инвестиционного проекта «Детский центр досуга и развития» и оценка его эффективности 35 2.1. Описание инвестиционного проекта «Детский центр досуга и развития» 35 2.2. Стратегия инвестирования и расчет планируемого дохода от реализации инвестиционного проекта «Детский центр досуга и развития» 41 2.3. Разработка финансовой модели инвестиционного проекта «Детский центр досуга и развития» и оценка его эффективности в программе Project Expert 46 Заключение 61 Список литературы 65 |
Диплом |
67(+) |
2026 |
7000 |
|
18544 (803586) |
Показатели бизнес-плана инвестиционных проектов и их анализВведение 3 Глава 1. Назначение и структура бизнес-плана инвестиционного проекта 6 1.1. Бизнес-план как инструмент прогнозирования 6 1.2. Анализ основных направлений инвестиционного развития коммерческого предприятия 13 1.3. Инструменты анализа оценки эффективности бизнес-плана инвестиционного проекта 18 Глава 2. Бизнес-планирование инвестиционной деятельности ИП Сумрякова К.Б. 33 2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 33 2.2. Бизнес-план развития ИП Сумрякова К.Б. 40 2.2.1. Обоснование и выбор идеи развития бизнеса ИП Сумрякова К.Б. 40 2.2.2. Технический план 45 2.2.3. Описание услуг 49 2.2.4. План по маркетингу и объёму продаж 53 2.2.5. Ценовая политика 57 2.2.6. Анализ рисков 58 2.2.7. Расчёт потребности в персонале 60 2.2.8. Налоговый план 61 2.2.9. Финансовый план 63 Заключение 69 Список литературы 71 Приложения 74 |
Диплом |
74(+) |
2026 |
7500 |
|
1811610 (9018542) |
Показатели состояния, использования и воспроизводства основных фондов предприятия (на примере АО «Трансмашхолдинг»)Введение 3 Глава 1. Теоретико-методические аспекты исследования состояния, использования и воспроизводства основных фондов предприятия 5 1.1. Понятие, состав и структура основных фондов предприятия 5 1.2. Показатели состояния, эффективности использования и воспроизводства основных фондов предприятия 7 1.3. Методические подходы к анализу состояния, использования и воспроизводства основных фондов предприятия 15 Глава 2. Исследование основных фондов АО «Трансмашхолдинг» 21 2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Трансмашхолдинг» 21 2.2. Практическое применение показателей состояния, эффективности использования и воспроизводства основных фондов 24 2.3. Предложения и рекомендации, касающиеся повышения эффективности использования и воспроизводства основных фондов в условиях санкционных ограничений 33 Заключение 41 Список литературы 44 Приложение 47 |
Диплом |
49(+) |
2026 |
4800 |
|
183843 (503847) |
Показатели эффективности деятельности управленческого персонала в реализации стратегии развития бизнес-организацийВведение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы разработки KPI 9 1.1. KPI в системе стратегического управления организацией 9 1.2. Принципы, методы, технологии разработки и внедрения системы KPI 30 1.3. Использование KPI в мотивации управленческого персонала на реализацию бизнес-стратегии организации 53 Глава 2. Использование KPI в управлении персоналом бизнес-организаций 75 2.1. Аудит системы KPI в УЦ «Трайтек» 75 2.2. Исследование системы KPI в ООО «Тесар-Сити» 89 Глава 3. Модель KPI высшего управленческого персонала 101 3.1. Структурная модель KPI управленческого персонала 101 3.2. Структура мотивационного пакета высшего управленческого персонала 115 3.3. Методика диагностики уровня готовности организации к внедрению системы оценки на основе KPI 122 Заключение 130 Список литературы 134 Приложение 141 |
Диплом |
166(+) |
2026 |
15000 |
|
186175 (801335) |
Политика Европейского Союза по поддержке малого и среднего бизнесаВведение 3 Глава 1. Роль и место малого и среднего бизнеса в национальной инновационной системе, целесообразность проведения государственной политики 8 1.1. Виды малого и среднего предпринимательства, подходы к определению «инновационности» 8 1.2. Роль инновационных МСП для экономики и инновационного развития государства 15 1.3. Барьеры на пути инновационной деятельности малых и средних предприятий 23 Глава 2. Инструменты поддержки малого и среднего инновационного бизнеса в Европейском Союзе 47 2.1. Место мер по стимулированию инноваций в малых и средних компаниях в рамках инновационной политики Европейского Союза 47 2.2. Доступ к рисковому финансированию 52 2.3. Инновации в малых и средних предприятиях 65 Глава 3. Анализ европейской политики по поддержке инновационных МСП 82 3.1. Оценка эффективности программ финансирования 82 3.2. Анализ программ с точки зрения достижения ими долгосрочных целей политики ЕС в сфере инноваций 93 3.3. Анализ поддержки инновационного малого и среднего предпринимательства ЕС с учётом рекомендаций ОЭСР 100 Заключение 104 Список литературы 108 |
Диплом |
112(+) |
2026 |
11000 |
|
188781 (91573) |
Политика предприятия по управлению оборотным капиталом: финансовый аспектВведение 3 Глава 1. Теоретические основы управления оборотным капиталом предприятия 5 1.1. Экономическое содержание оборотного капитала предприятия 5 1.2. Методы управления оборотным капиталом 10 1.3. Методы оценки эффективности управления оборотным капиталом предприятия 22 Глава 2. Анализ эффективности управления оборотным капиталом ООО «Авто Перекрёсток» 34 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 34 2.2. Анализ финансового состояния ООО «Авто Перекресток» 37 2.3. Анализ политики управления оборотным капиталом ООО «Авто Перекрёсток» и оценка эффективности его использования 43 Глава 3. Основные направления повышения эффективности управления оборотным капиталом 59 3.1. Общие проблемы управления оборотным капиталом на российских предприятиях, проблемы и пути решения 59 3.2. Проблемы и предложения по повышению эффективности управления оборотным капиталом ООО «Авто Перекрёсток» 67 Заключение 83 Список литературы 86 |
Диплом |
90(+) |
2026 |
9000 |
|
182283 (811209) |
Политика предприятия в области продвижения товаров: анализ и формирование (ПАО «КУЗОЦМ»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования политики предприятия в области продвижения товаров на рынке В2В 5 1.1. Сущность политики продвижения товаров на рынке В2В 5 1.2. Модели политики продвижения товара на рынке В2В 18 1.3. Особенности формирования политики продвижения товаров на рынке В2В 26 Глава 2. Оценка эффективности существующих методов продвижения товаров на предприятии ПАО «КУЗОЦМ» 30 2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ПАО «КУЗОЦМ» 30 2.2. Анализ сбыта продукции ПАО «КУЗОЦМ» 38 2.3. Анализ существующих методов продвижения товаров на ПАО «КУЗОЦМ» 46 2.4. Анализ конкурентоспособности методов продвижения ПАО «КУЗОЦМ» 52 Глава 3. Разработка рекомендаций по формированию политики продвижения товаров на ПАО «КУЗОЦМ» 59 3.1. Разработка выставочной кампании как расширение географии сбыта продукции ПАО «КУЗОЦМ» 59 3.2. Рекламная кампания как способ расширения сбыта продукции ПАО «КУЗОЦМ» 64 Заключение 69 Список литературы 71 Приложение 74 |
Диплом |
74(+) |
2026 |
7500 |
|
189596 (813531) |
Политика предприятия по управлению оборотным капиталом (на примере ООО «Т2 Мобайл»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты управления оборотным капиталом 7 1.1. Сущность, состав и структура оборотного капитала 7 1.2. Методы управления оборотным капиталом 15 1.3. Источники формирования оборотного капитала. Основные виды и принципы политики управления оборотным капиталом 24 Глава 2. Анализ эффективности использования оборотного капитала на примере ООО «Т2 Мобайл» 31 2.1. Краткая характеристика ООО «Т2 Мобайл». Описание бизнес-процессов 31 2.2. Анализ структуры оборотного капитала и политики управления оборотным капиталом 53 Глава 3. Совершенствование политики по управлению оборотным капиталом на предприятии ООО «Т2 Мобайл» на основе предложенной методики 76 3.1. Разработка концепции формирования политики и методики по управлению оборотным капиталом на предприятии ООО «Т2 Мобайл» 76 3.2. Прогнозная оценка финансово-экономического результата по повышению эффективности управления оборотным капиталом согласно предложенной методике на предприятии ООО «Т2 Мобайл» 93 Заключение 100 Список литературы 103 |
Диплом |
109(+) |
2026 |
10500 |
|
1812631 (9113737) |
Политика предприятия по управлению оборотным капиталом и ее роль в укреплении финансового положения предприятия (на примере ООО «ЭРА»)Введение 3 Глава 1. Сущность, структура оборотного капитала предприятия и способы управления им 6 1.1. Понятие и структура оборотного капитала предприятия 6 1.2. Источники формирования оборотного капитала предприятия 13 1.3. Политика и методы управления оборотным капиталом 19 Глава 2. Анализ структуры оборотного капитала на предприятии на примере ООО «ЭРА» 29 2.1. Характеристика предприятия ООО «ЭРА» 29 2.2. Оценка основных финансовых показателей ООО «ЭРА» 31 2.3. Анализ политики по управлению оборотным капиталом ООО «ЭРА» 49 Глава 3. Проблемы управления оборотным капиталом предприятий в России и пути их решения 61 Заключение 72 Список литературы 74 |
Диплом |
76(+) |
2026 |
8000 |
|
188955 (91830) |
Политика распределения прибыли предприятия (АО «БНС Груп»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования и распределения прибыли предприятия 6 1.1. Понятие и виды прибыли 6 1.2. Формирование и планирование прибыли предприятия 10 1.3. Распределение и использование прибыли 15 Глава 2. Анализ формирования и распределения прибыли АО «БНС Груп» 23 2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «БНС Груп» 23 2.2. Анализ показателей финансового состояния АО «БНС Груп» 28 2.3. Анализ формирования и использования прибыли АО «БНС Груп» 39 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию политики распределения прибыли АО «БНС Груп» 49 3.1. Мероприятия по повышению процесса формирования и использования прибыли 49 3.2. Экономическая эффективность мероприятий 57 Заключение 62 Список литературы 65 Приложение 70 |
Диплом |
75(+) |
2026 |
8000 |
|
189015 (91957) |
Политика распределения прибыли предприятия (ООО «Дорожник»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования и распределения прибыли предприятия 5 1.1. Экономическая сущность и алгоритм формирования прибыли организации 5 1.2. Факторы, влияющие на прибыль организации 11 1.3. Цель, задачи и методика анализа прибыли организации 16 Глава 2. Анализ показателей формирования и распределения прибыли ООО «Дорожник» 23 2.1. Характеристика предприятия 23 2.2. Оценка финансового состояния ООО «Дорожник» 27 2.3. Анализ распределения прибыли ООО «Дорожник» 35 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию политики распределения прибыли ООО «Дорожник» 48 3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию формирования и распределения прибыли ООО «Дорожник» 48 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 53 Заключение 76 Список литературы 81 |
Диплом |
85(+) |
2026 |
9000 |
|
182109 (81660) |
Политика распределения прибыли предприятия (ООО «Специализированный застройщик «Стандарт»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования и распределения прибыли предприятия 6 1.1. Понятие и сущность прибыли 6 1.2. Формирование и планирование прибыли предприятия 16 1.3. Распределение и использование прибыли 23 Глава 2. Анализ формирования и распределения прибыли ООО «Специализированный застройщик «Стандарт» 28 2.1. Характеристика ООО «Специализированный застройщик «Стандарт» 28 2.2. Анализ экономических показателей ООО «Специализированный застройщик «Стандарт» 32 2.3. Анализ прибыли ООО «Специализированный застройщик «Стандарт» 39 Глава 3. Оптимизация использования прибыли 50 Заключение 56 Список литературы 61 |
Диплом |
65(+) |
2026 |
7000 |
|
182069 (811105) |
Политика управления затратами на предприятии (ПАО «Орскнефтеоргсинтез»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты управления затратами на предприятии 5 1.1. Понятие и классификация затрат предприятия 5 1.2. Цели и функции управления затратами на предприятии 15 1.3. Методы учета затрат и факторы, влияющие на динамику затрат 21 Глава 2. Анализ деятельности предприятия ПАО «Орскнефтеоргсинтез» 40 2.1. Общая характеристика предприятия 40 2.2. Оценка финансового состояния ПАО «Орскнефтеоргсинтез» 43 2.3. Анализ структуры и динамики затрат предприятия 58 Глава 3. Проблемы и направления по оптимизации затрат и повышению эффективности деятельности ПАО «Орскнефтеоргсинтез» 71 Заключение 80 Список литературы 83 Приложения 87 |
Диплом |
89(+) |
2026 |
9000 |
|
1811918 (9113590) |
Политика управления оборотным капиталом (на примере ООО «Пром Центр»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты управления оборотным капиталом предприятия 6 1.1. Экономическая сущность оборотного капитала предприятия 6 1.2. Методы управления оборотным капиталом и величиной текущих экономических потребностей организации 22 1.3. Критерии и показатели эффективности использования оборотного капитала предприятия 33 Глава 2. Анализ системы управления оборотным капиталом и ликвидностью предприятия на примере ООО «Пром Центр» 41 2.1. Характеристика общества с ограниченной ответственностью «Пром центр» 41 2.2. Анализ хозяйственной деятельности ООО «Пром Центр» 43 2.3. Анализ и оценка ликвидности предприятия 68 Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления оборотным капиталом ООО «Пром Центр» 74 3.1. Реструктуризация кредиторской задолженности как способ управления ликвидностью и рентабельностью предприятия 74 3.2. Факторинг дебиторской задолженности как способ управления ликвидностью и рентабельностью предприятия 86 Заключение 98 Список литературы 103 |
Диплом |
106(+) |
2026 |
10500 |
|
1812614 (9113757) |
Политика управления оборотным капиталом компании (на примере ООО ТД «Виназ»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления оборотным капиталом компании 6 1.1. Сущность оборотного капитала компании 6 1.2. Особенности оборотного капитала компании 13 1.3. Методы управления оборотным капиталом компании 20 Глава 2. Анализ управления оборотным капиталом компании на примере ООО ТД «Виназ» 26 2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО ТД «Виназ» 26 2.2. Анализ состояния и структуры оборотного капитала ООО ТД «Виназ» 33 2.3. Анализ управления оборотным капиталом ООО ТД «Виназ» 39 Глава 3. Проблемы управления оборотным капиталом и пути их решения 47 Заключение 61 Список литературы 63 |
Диплом |
67(+) |
2026 |
7000 |
|
189607 (813510) |
Политика управления оборотным капиталом предприятия молочной промышленности (на примере ООО «Алапаевский молочный комбинат»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы политики управления оборотным капиталом 7 1.1. Сущность управления оборотным капиталом: понятие, структура, классификация 7 1.2. Методы и политика управления оборотным капиталом 24 Глава 2. Анализ современного состояния ООО «Алапаевский молочный комбинат» и политики управления оборотным капиталом 46 2.1. Общая характеристика исследуемого предприятия и оценка основных финансовых показателей деятельности 46 2.2. Анализ структуры оборотного капитала и политики управления оборотным капиталом на предприятии 63 Глава 3. Проблемы реализации политики управления оборотным капиталом и рекомендации по совершенствованию 92 3.1. Мероприятия по улучшению политики управления оборотным капиталом 92 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 94 Заключение 112 Список литературы 117 |
Диплом |
125(+) |
2026 |
11500 |
|
1812615 (9113755) |
Политика управления расходами (затратами) на производство и реализацию продукции на предприятии и ее влияние на основные финансовые результаты его деятельности (на примере ООО «Нептун»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления расходами на производство и реализацию продукции 5 1.1. Понятия расходов на производство и реализацию продукции на предприятии 5 1.2. Теоретические аспекты управления расходами 14 Глава 2. Анализ политики управления расходами и реализации продукции (на примере ООО «Нептун») 30 2.1. Формирование расходов (затрат) на производство и реализацию продукции ООО «Нептун» 30 2.2. Влияние управления расходами (затратами) на финансовые результаты ООО «Нептун» 38 Глава 3. Проблемы политики управления расходами на производство и реализацию продукции и возможные пути их решения 44 Заключение 53 Список литературы 56 |
Диплом |
58(+) |
2026 |
6200 |
|
182505 (951004) |
Политика управления расходами предприятия (на примере ООО «Вертикаль-96»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления расходами на предприятии 6 1.1. Сущность, структура и классификация расходов на производство и реализацию продукции 6 1.2. Финансовое планирование расходов предприятия 10 1.3. Особенности финансового планирования расходов на строительных предприятиях 16 Глава 2. Анализ финансовой деятельности ООО «Вертикаль-96» 24 2.1. Характеристика деятельности ООО «Вертикаль-96» 24 2.2. Финансово-экономический анализ деятельности ООО «Вертикаль-96» 29 2.3. Анализ расходов ООО «Вертикаль-96» 42 Глава 3. Направления совершенствования управления расходами на предприятии ООО «Вертикаль-96» 47 3.1. Проблемы управления расходами на предприятии ООО «Вертикаль-96» и мероприятия по их решению 47 3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию управления расходами на предприятии ООО «Вертикаль-96» 52 Заключение 59 Список литературы 62 Приложение 68 |
Диплом |
69(+) |
2026 |
7000 |
|
185036 (507329) |
Политика управления финансовыми ресурсами организацииВведение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы разработки политики управления финансовыми ресурсами организации 6 1.1. Характеристика финансовых ресурсов как объекта финансового управления 6 1.2. Содержание политики управления финансовыми ресурсами: цели, задачи и методы 12 1.3. Анализ финансового состояния как основа разработки политики управления финансовыми ресурсами организации 18 Глава 2. Оценка достижения целей политики управления финансовыми ресурсами предприятия ООО «Сибирский строитель» 27 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика организации ООО «Сибирский строитель» 27 2.2. Анализ состава, структуры и динамики финансовых ресурсов организации ООО «Сибирский строитель» 34 2.3. Оценка эффективности формирования, распределения и использования финансовых ресурсов организации ООО «Сибирский строитель» 42 Глава 3. Рекомендации, обеспечивающие рост потенциала формирования финансовых ресурсов организации ООО «Сибирский строитель» 57 3.1. Направления увеличения финансовых ресурсов организации за счет внутренних источников 57 3.2. Способы и инструменты увеличения финансовых ресурсов за счет внешних источников 65 Заключение 73 Список литературы 84 |
Диплом |
87(+) |
2026 |
9000 |
|
182110 (95390) |
Политика формирования и распределения прибыли предприятия (ООО «ЛКВ-Урал»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты анализа формирования и использования прибыли организации 5 1.1. Понятие, сущность и функции прибыли организации 5 1.2. Методы анализа формирования и использования прибыли 16 1.3. Направления повышения прибыли и методы ее прогнозирования 19 Глава 2. Анализ формирования и политики распределения прибыли в ООО «ЛКВ-Урал» 25 2.1. Краткая характеристика и анализ финансово-экономических показателей деятельности ООО «ЛКВ-Урал» 25 2.2. Анализ формирования и использования прибыли 40 Глава 3. Проблемы распределения прибыли на предприятии ООО «ЛКВ-Урал» и возможные пути решения 49 Заключение 57 Список литературы 59 |
Диплом |
63(+) |
2026 |
6500 |
|
187052 (908402) |
Положительные и отрицательные стороны государственной политики протекционизмаВведение 3 Глава 1. Теоретические основы государственной политики протекционизма в России и за рубежом 5 1.1. Понятие, сущность и формы протекционизма 5 1.2. История развития протекционизма в зарубежных странах 10 1.3. История развития протекционизма в России 16 Глава 2. Анализ государственной политики протекционизма: российский и зарубежный опыт 25 2.1. Зарубежный опыт реализации протекционистской политики 25 2.2. Условия осуществления и тенденции реализации протекционистской политики в России 36 2.3. Проблемы и перспективы развития государственной политики протекционизма в России 43 Заключение 50 Список литературы 53 |
Диплом |
57(+) |
2026 |
5500 |
|
1810935 (933615) |
Популяризация программы Сбер акселератора среди школьников и студентов с целью развития предпринимательских инициатив молодёжиВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СТАРТАПОВ И БИЗНЕС-АКСЕЛЕРАТОРОВ 6 1.1. Понятие стартапов 6 1.2. Виды и типы стартапов 7 1.3. Общая характеристика бизнес акселератора 9 1.4. Влияние акселераторов на бизнес 13 ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПАНИИ ПАО СБЕРБАНК 16 2.1. Описание компании ПАО Сбербанк 16 2.2. Анализ внешней среды ПАО Сбербанк 21 2.3. Анализ внутренней среды ПАО Сбербанк 27 ГЛАВА 3. СОСТАВЛЕНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА ПОПУЛЯРИЗАЦИИ СБЕР АКСЕЛЕРАТОРА СРЕДИ ШКОЛЬНИКОВ И СТУДЕНТОВ 37 3.1. Предложения по популяризации Сбер акселератора 37 3.2. Реализация и описание мероприятий по популяризации Сбер акселератора 40 3.3. Общий анализ проведённых мероприятий по популяризации и составление проекта 46 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52 ПРИЛОЖЕНИЕ 59 |
Диплом |
65(+) |
2026 |
7000 |
|
181744 (902755) |
Порядок проведения технической инвентаризации объектов недвижимостиВведение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы технической инвентаризации объектов недвижимости 5 1.1. Теоретико-методологические подходы к определению понятия технической инвентаризации объектов недвижимости 5 1.2. Нормативно-правовое регулирование технической инвентаризации объектов недвижимости 9 Глава 2. Разработка алгоритма проведения технической инвентаризации объекта недвижимости 19 2.1. Анализ структуры технического паспорта объекта недвижимости 19 2.2. Описание алгоритма проведения технической инвентаризации объекта недвижимости 25 Заключение 44 Список литературы 49 |
Диплом |
50(+) |
2026 |
5000 |
|
182099 (81528) |
Построение на предприятии эффективной системы подбора персоналаВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты подбора персонала предприятия 6 1.1. Понятие, задачи и методы подбора персонала в системе управления персоналом предприятия 6 1.2. Методика оценки эффективности системы подбора персонала на предприятии 13 Глава 2. Оценка существующей системы подбора персонала в АО «Газпром центрэнергогаз» филиал «Югорский» 16 2.1. Социально-экономическая характеристика АО «Газпром центрэнергогаз» филиал «Югорский» 16 2.2. Анализ системы подбора персонала в АО «Газпром центрэнергогаз» филиал «Югорский» 28 Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности системы подбора персонала в АО «Газпром центрэнергогаз» филиал «Югорский» 37 Заключение 45 Список литературы 49 Приложения 54 |
Диплом |
63(+) |
2026 |
6500 |
|
189221 (911238) |
Построение проектного офиса для крупных проектов и программВведение 3 Глава 1. Теоретические основы корпоративной системы управления проектами 7 1.1. Основные понятия и определения корпоративной системы управления проектами 7 1.2. Структура корпоративной системы управления проектами 16 1.3. Проектный офис как неотъемлемая часть корпоративной системы управления проектами 24 Глава 2. Анализ корпоративной системы управления проектами АО «Самрук-Казына» 38 2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Самрук-Казына» 38 2.2. Анализ элементов зрелости корпоративной системы управления проектами в АО «Самрук-Казына» 57 Глава 3. Построение проектного офиса для крупных проектов и программ 98 3.1. Рекомендации по построению проектного офиса для крупных проектов и программ 98 3.2. Оценка экономической эффективности внедрения офиса управления проектами 112 Заключение 116 Список литературы 121 Приложение 129 |
Диплом |
134(+) |
2026 |
12000 |
|
1811653 (933594) |
Построение системы маркетинговых коммуникаций для ООО «Компании КПД»ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ 6 1.1. Сущность понятия маркетинговая коммуникация 6 1.2. Методы и инструменты в системе маркетинговых коммуникаций 15 1.3. Этапы разработки эффективной системы маркетинговых коммуникаций 24 1.4. Анализ отрасли водоподготовки 28 ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «КОМПАНИЯ КПД» 33 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Компания КПД» 33 2.2. Анализ маркетинговой деятельности ООО «Компания КПД» 44 2.3. Идентификация проблем маркетинга ООО «Компания КПД» 53 ГЛАВА 3. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «КОМПАНИЯ КПД» 56 3.1. Цели и задачи системы маркетинговых коммуникаций для ООО «Компания КПД» 56 3.2. Детализация проекта 57 3.2.1. Позиционирование и уникальное торговое предложение 57 3.2.2. Каналы коммуникаций 58 3.2.3. Контент-маркетинг 77 3.3. Ресурсы, необходимые для реализации проекта 80 3.4. Оценка эффективности 81 3.5. Риски проекта 83 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 90 ПРИЛОЖЕНИЕ 98 |
Диплом |
105(+) |
2026 |
10500 |
|
182919 (95124) |
Построение системы мотивации персонала в муниципальном дошкольном учрежденииВведение 3 Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала в муниципальных учреждениях 7 1.1. Особенности и значение мотивации и стимулирования персонала 7 1.2. Нормативные и организационные основы регулирования кадровых процессов в муниципальных учреждениях 14 1.3. Особенности мотивации персонала в муниципальных дошкольных учреждениях 27 Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования педагогических работников МДОУ № 21 36 2.1. Организационно-педагогическая деятельность дошкольного учреждения 36 2.2. Нормативно-правовые основы и принципы деятельности МДОУ № 21 38 2.3. Анализ системы мотивации и стимулирования педагогического персонала в МБДОУ №21 45 Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности системы мотивации и стимулирования педагогических работников МДОУ № 21 67 3.1. Способы повышения эффективности мотивации и стимулирования педагогических работников 67 3.2. Результативность предлагаемых рекомендаций 73 Заключение 81 Список литературы 85 |
Диплом |
92(+) |
2026 |
9500 |
|
184469 |
Построение эффективной корпоративной интегрированной системы управления рисками (на примере ООО «АШАН»)Введение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования риск-ориентированного подхода к управлению корпорацией 8 1.1. Риски как объект управления: понятие, классификация и особенности 8 1.2. Инструменты оценки и методы управления риском 18 1.3. Концептуальная модель формирования интегрированной системы управления рисками 27 Глава 2. Анализ методов и практик риск-ориентированного корпоративного управления 42 2.1. Анализ методов оценки и процедур управления рисками в российских компаниях 42 2.2. Международный опыт развития и интеграции риск-менеджмента в корпоративное управление 50 2.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании и корпоративной системы управления рисками (на примере AUCHAN RETAIL) 60 Глава 3. Разработка интегрированной модели риск-менеджмента «AUCHAN RETAIL» 71 Заключение 82 Список литературы 85 |
Диплом |
90(+) |
2026 |
9000 |
|
1813383 (9412033) |
Построение эффективной системы обучения и развития персонала организации (на примере ООО «ДЮС»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы исследования системы обучения и развития персонала организации 7 1.1. Сущность и цели обучения персонала 7 1.2. Основные элементы системы обучения персонала в организации 12 1.3. Современные методы обучения и развития персонала в организации 16 Глава 2. Система обучения и развития персонала в ООО «ДЮС» 22 2.1. Общая характеристика ООО «ДЮС» 22 2.2. Анализ системы обучения и развития персонала в ООО «ДЮС» 33 Глава 3. Совершенствование системы обучения и развития персонала в ООО «ДЮС» 38 3.1. Разработка предложений по построению эффективной системы обучения и развития персонала в ООО «ДЮС» 38 3.2. Оценка эффективности разработанных предложений 41 Заключение 44 Список литературы 46 |
Диплом |
48(+) |
2026 |
4800 |
|
182954 (809502) |
Построение эффективной системы подбора персонала (на примере кадрового агентства «HRemark»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты построения эффективной системы подбора персонала 5 1.1. Понятие и принципы построения системы подбора персонала в организации 5 1.2. Основные методы и критерии эффективности подбора персонала в организации 11 Глава 2. Анализ системы подбора персонала организации в кадровом агентстве «HRemark»19 2.1. Социально-экономическая характеристика организации 19 2.2. Оценка эффективности системы подбора персонала организации 30 Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности системы подбора персонала организации 42 3.1. Мероприятия по повышению эффективности системы подбора персонала организации 42 3.2. Оценка предложенных мероприятий 55 Заключение 61 Список литературы 63 |
Диплом |
67(+) |
2026 |
7000 |
|
182952 (95818) |
Построение эффективной системы подбора персонала (на примере ООО «АйБиСи Хьюмен Ресурс Ек»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы организации системы подбора персонала предприятия 5 1.1. Подбор персонала: понятие и принципы 5 1.2. Этапы и методы подбора персонала 12 1.3. Оценка эффективности подбора персонала 21 Глава 2. Анализ системы подбора персонала в ООО «АйБиСи Хьюмен Ресурс Ек» 29 2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «АйБиСи Хьюмен Ресурс Ек» 29 2.2. Оценка эффективности организации подбора персонала в ООО «АйБиСи Хьюмен Ресурс Ек» 43 Глава 3. Предложения по совершенствованию системы подбора персонала в ООО «АйБиСи Хьюмен Ресурс Ек» 53 Заключение 61 Список литературы 64 Приложение 69 |
Диплом |
76(+) |
2026 |
8000 |
|
182177 (912535) |
Построение эффективной системы приема и адаптации персоналаВведение 3 Глава 1. Теоретические основы построения системы приема и адаптации персонала предприятия 6 1.1. Сущность системы приема и адаптации персонала предприятия 6 1.2. Виды, этапы и способы адаптации 11 1.3. Методы анализа системы приема и адаптации для разных возрастных и профессиональных групп персонала 14 Глава 2. Анализ системы приема и адаптации в ГБУЗ СО «Березовская ЦГБ» 24 2.1. Социально-экономическая характеристика организации 24 2.2. Анализ системы приема и адаптации персонала в учреждении 33 Глава 3. Пути построения эффективной системы приема и адаптации персонала в ГБУЗ СО «Березовская ЦГБ» 44 3.1. Мероприятия по оптимизации приема и адаптации персонала 44 3.2. Расчет экономической эффективности разработанных мероприятий 57 Заключение 61 Список литературы 63 Приложение 68 |
Диплом |
74(+) |
2026 |
7500 |
|
184430 (918161) |
Построение эффективной системы приема и адаптации персонала (на примере ООО «Авалон»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы приема и адаптации персонала в организации 5 1.1. Подходы к анализу приема и адаптации персонала в организации 5 1.2. Методика анализа приема и адаптации персонала в организации 14 Глава 2. Анализ приема и адаптации персонала в ООО «Авалон» 19 2.1. Социально-экономическая характеристика организации 19 2.2. Анализ приема и адаптации персонала в организации 24 Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы приема и адаптации персонала ООО «Авалон» 44 Заключение 57 Список литературы 58 Приложение 64 |
Диплом |
67(+) |
2026 |
7000 |
|
187280 (914058) |
Построение эффективной системы приема и адаптации персонала (на примере ООО «ПродАльянс»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы системы подбора, отбора и адаптации персонала 6 1.1. Сущность, значение и методы подбора и отбора персонала в деятельности организации 6 1.2. Сущность и основные аспекты адаптации 14 1.3. Управление процессом адаптации 19 Глава 2. Оценка системы приема и адаптации персонала в ООО «ПродАльянс» 23 2.1. Общая характеристика ООО «ПродАльянс» 23 2.2. Анализ кадрового состава ООО «ПродАльянс» 24 2.3. Анализ системы приема и адаптации персонала 28 Глава 3. Совершенствование системы приема и адаптации персонала в ООО «ПродАльянс» 37 3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию процедуры приема и адаптации персонала 37 3.2. Социально-экономическая эффективность рекомендаций 47 Заключение 56 Список литературы 58 Приложение 61 |
Диплом |
75(+) |
2026 |
8000 |
|
1813622 (919071) |
Построение эффективной системы приема и адаптации персонала (на примере ООО «УК М1»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы приема и процедуры адаптации персонала 5 1.1. Понятия и принципы приема и адаптации персонала 5 1.2. Этапы и критерии приема и адаптации 14 Глава 2. Анализ приема и адаптации персонала ООО «УК М1» 18 2.1. Общая характеристика ООО «УК М1» 18 2.2. Характеристика кадрового состава ООО «УК М1» 26 2.3. Анализ приема и адаптации персонала ООО «УК М1» 32 Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процедуры приема и адаптации персонала ООО «УК М1» 45 Заключение 62 Список литературы 63 |
Диплом |
69(+) |
2026 |
7000 |
|
181981 (95032) |
Построение эффективной системы приема и адаптации персонала в организацииВведение 3 Глава 1. Теоретические основы процесса приема и адаптации в организации 6 1.1. Организация работы по приему кадров 6 1.2. Адаптация: определение, содержание, виды 20 1.3. Методика анализа эффективности системы приема и адаптации персонала 29 Глава 2. Анализ существующей системы приема и адаптации в ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» 34 2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 34 2.2. Анализ существующей в организации системы приема и адаптации персонала 50 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы приема и адаптации персонала 61 Заключение 73 Список литературы 77 Приложение 84 |
Диплом |
93(+) |
2026 |
9500 |
|
185941 (801967) |
Построение эффективной системы управления человеческими ресурсами на предприятииВведение 3 Глава 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами организации 6 1.1. Понятие и сущность системы управления человеческими ресурсами организации 6 1.2. Организационные условия управления человеческими ресурсами 18 1.3. Методы оценки эффективности системы управления человеческими ресурсами 23 Глава 2. Технико-экономическая характеристика деятельности ООО «Спектр-Электро» 37 2.1. Общая характеристика и анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Спектр-Электро» 37 2.2. Анализ человеческих ресурсов ООО «Спектр-Электро» 47 2.3. Исследование показателей качества трудовой мотивации человеческих ресурсов ООО «Спектр-Электро» 56 2.4. Анализ эффективности системы управления человеческими ресурсами ООО «Спектр-Электро» 70 Глава 3. Построение эффективной системы управления человеческими ресурсами в ООО «Спектр-Электро» 75 3.1. Цели и методы системы управления человеческими ресурсами в ООО «Спектр-Электро» 75 3.2. Организационные условия реализации системы УЧР 78 3.3. Рекомендации по повышению производительности труда сотрудников ООО «Спектр-Электро» 81 Заключение 93 Список литературы 96 |
Диплом |
98(+) |
2026 |
10000 |
|
188526 (81008) |
Потребительский кредит в коммерческом банке (ПАО Банк «ФК Открытие»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы потребительского кредитования 6 1.1. Экономическая сущность потребительского кредита, его роль в экономике Российской Федерации 6 1.2. Классификация потребительских кредитов 11 1.3. Особенности потребительских кредитов в коммерческом банке 18 Глава 2. Анализ потребительского кредитования (на примере ПАО Банк «ФК Открытие») 25 2.1. Характеристика деятельности коммерческого банка 25 2.2. Анализ потребительского кредитования в ПАО Банк «ФК Открытие» 32 2.3. Современное состояние потребительского кредитования в Российской Федерации: проблемы и пути их решения 39 Заключение 48 Список литературы 50 |
Диплом |
52(+) |
2026 |
5000 |
|
185233 (813323) |
Потребительский кредит, его организация и перспективы развития (на примере ПАО банк «ФК Открытие»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы потребительского кредитования 5 1.1. понятия и основы потребительского кредитования 5 1.2. Классификация потребительских кредитов 8 1.3. Организация процесса потребительского кредитования в коммерческом банке 13 1.4. Нормативные акты, регулирующие кредитную деятельность банка 21 Глава 2. Потребительское кредитование в ПАО банке «ФК Открытие» 23 2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО банка «ФК Открытие» 23 2.2. Процесс потребительского кредитования в ПАО банке «ФК Открытие» 30 2.3. Проблемы потребительского кредитования и пути их решения 35 Заключение 48 Список литературы 50 Приложения 55 |
Диплом |
58(+) |
2026 |
6200 |
|
183888 (813319) |
Потребительский кредит, его организация и перспективы развития (на примере ПАО Банк ВТБ)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы потребительского кредитования 6 1.1. Сущность потребительского кредита 6 1.2. Классификация потребительских кредитов 9 1.3. Принципы и обеспечение потребительского кредитования 12 1.4. Управление рисками потребительского кредитования 14 Глава 2. Анализ потребительского кредитования на примере ПАО Банк ВТБ 21 2.1. Организационно-экономическая характеристика Банк ВТБ (ПАО) 21 2.2. Особенности ипотечного кредитования 28 Глава 3. Перспективы и проблемы развития потребительского кредитования 35 Заключение 39 Список литературы 41 Приложения 44 |
Диплом |
47(+) |
2026 |
4800 |
|
188586 (91325) |
Потребительский кредит: проблемы развития в современных условияхВведение 3 Глава 1. Теоретические основы банковского потребительского кредитования 6 1.1. Кредит: сущность, принципы 6 1.2. Потребительский кредит как вид банковского кредита 16 Глава 2 Анализ состояния потребительского кредитования в банке (на примере ПАО «АКБ «Абсолют Банк») 29 2.1. Общая характеристика банка 29 2.2. Анализ кредитного портфеля банка 36 Глава 3. Совершенствование потребительского кредитования в банке 51 Заключение 66 Список литературы 69 |
Диплом |
73(+) |
2026 |
7500 |
|
188801 (91587) |
Потребительский кредит: разновидности и современная практика развитияВведение 3 Глава 1. Теоретические основы потребительского кредитования 6 1.1. Сущность, функции и роль кредита в экономической системе 6 1.2. Коммерческий банк как участник кредитных отношений 14 1.3. Потребительский кредит и его роль в развитии экономики 19 Глава 2. Анализ потребительского кредитования (на примере ПАО «СКБ-банк») 24 2.1. Характеристика деятельности коммерческого банка 24 2.2. Анализ кредитной деятельности коммерческого банка 34 2.3. Анализ потребительского кредитования в коммерческом банке 38 Глава 3. Направления совершенствования потребительского кредитования в ПАО «СКБ-банк» 45 3.1. Тенденции и проблемы развития рынка потребительского кредитования в РФ на современном этапе 45 3.2. Рекомендации по совершенствованию потребительского кредитования в ПАО «СКБ-банк» 49 Заключение 59 Список литературы 62 |
Диплом |
66(+) |
2026 |
7000 |
|
188605 (91302) |
Потребительский кредит: современное состояние и перспективы развитияВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты организации потребительского кредитования 6 1.1. Сущность, функции кредита и его роль в рыночной экономике 6 1.2. Экономическая сущность потребительского кредитования, специфика и классификация 10 1.3. Механизм потребительского кредитования и его организационно-экономические элементы 18 Глава 2. Анализ системы организации потребительского кредитования на примере ПАО КБ «УБРиР» 25 2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности банка 25 2.2. Анализ кредитного портфеля коммерческого банка 31 2.3. Проблемы и направления совершенствования потребительского кредитования в ПАО КБ «УБРиР» 39 Заключение 49 Список литературы 52 |
Диплом |
54(+) |
2026 |
5000 |
|
189069 (911176) |
Потребительское банковское кредитование: разновидности и современная практика организации (ПАО «Сбербанк»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы потребительского банковского кредитования 6 1.1. Кредит: сущность, функции, принципы и классификация 6 1.2. Потребительский кредит как вид банковского кредита 13 Глава 2. Анализ состояния потребительского кредитования в банке (на примере ПАО «Сбербанк») 20 2.1. Финансово-экономическая характеристика банка 20 2.2. Анализ кредитного портфеля банка 30 2.3. Анализ состояния организации потребительского кредитования в банке 34 Глава 3. Перспективы совершенствования потребительского кредитования в ПАО «Сбербанк» 46 Заключение 59 Список литературы 61 |
Диплом |
65(+) |
2026 |
7000 |
|
184243 (813616) |
Потребительское банковское кредитование: теория и практика (на примере ПАО «Сбербанк»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты потребительского кредитования 5 1.1. Сущность, роль в экономической системе потребительского кредита 5 1.2. Участники, инструменты и основные схемы современного рынка потребительского кредитования 14 1.3. Организация потребительского кредитования в России 21 Глава 2. Потребительское кредитование как разновидность банковских операций 32 2.1. Нормативно-правовое регулирование современного рынка потребительского кредитования 32 2.2. Риски, присущие потребительским кредитным операциям 35 2.3. Оценка портфеля потребительского кредитования ПАО «Сбербанк» 39 Глава 3. Перспективы развития системы потребительского кредитования 46 3.1. Новые способы хеджирования рисков потребительского кредитования в условиях глобальной экономической нестабильности 46 3.2. Мировой опыт новых направлений потребительского кредитования 51 3.3. Развитие системы потребительского кредитования в ПАО «Сбербанк» 57 Заключение 65 Список литературы 67 |
Диплом |
71(+) |
2026 |
7500 |
Как купить готовую дипломную работу по экономике
- Вы находите готовую дипломную работу по экономике в нашем каталоге. Если тема, объем и содержание удовлетворяют Вашим требованиям, то Вы просто нажимаете на работу и оформляете форму заказа.
- Получаете на указанный Вами электронный адрес инструкции по оплате, выполняете их.
- Подтверждаете оплату любым удобным способом и получаете работу.
В целом, выбрав работу, нажмите на нее и далее действуйте по инструкции.
Зачем покупать готовую дипломную работу по экономике
- Во-первых, Вы приобретаете готовую дипломную работу в несколько раз дешевле, чем такая же работа на заказ.
- Во-вторых, все представленные в нашей коллекции работы уже были сданы и успешно защищены - следовательно, Вы не приобретаете «кота в мешке», а получаете работу, которая ранее была проверена преподавателем. Естественно, любую готовую работу, мы добавляем в Каталог только после окончательной ее защиты.
- В-третьих, если Вы решили писать работу самостоятельно и не знаете с чего начать, то купив у нас готовую дипломную работу, Вы получите отличный каркас для написания своей работы.
Приобретая у нас готовую дипломную работу по экономике, Вы экономите не только деньги, но и время.