Курсовые работы по трудовому праву

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы правового института увольнения по инициативе работника 6
1.1. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем 6
1.2. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника 9
1.3. Гарантии соблюдения трудовых прав работника при расторжении трудового договора по его инициативе 15
Глава 2. Защита трудовых прав работника при расторжении трудового договора по его инициативе 17
2.1. Способы защиты нарушенных трудовых прав работника при его увольнении по собственному желанию 17
2.2. Судебная защита нарушенных трудовых прав работника при увольнении по собственному желанию: современные тенденции правоприменительной практики 20
Заключение 27
Список литературы 29

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. САМОЗАЩИТА КАК СПОСОБ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ 5
1.1. Понятие и признаки самозащиты прав 5
1.2. Формы самозащиты трудовых прав работников 13
ГЛАВА 2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ САМОЗАЩИТЫ 20
2.1. Незаконный перевод на другую работу 20
2.2. Задержка выплаты заработной платы 26
2.3. Угроза жизни и здоровью работника 31
ГЛАВА 3. СПОСОБЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА РАБОТНИКА НА САМОЗАЩИТУ 35
3.1. Оплата периода приостановления выполнения трудовых обязанностей 35
3.2. Присутствие работника на рабочем месте 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41

Введение 3
Глава 1. Понятие и содержание трудового договора 6
1.1. Понятие и отличительные признаки трудового договора 6
1.2. Содержание трудового договора 11
Глава 2. Стороны трудового договора 27
2.1. Правовой статус работника по трудовому законодательству 27
2.2. Правовой статус работодателя по трудовому законодательству 30
Заключение 36
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Понятие и виды субъектов трудового права 6
1.1. Понятие субъектов трудового права 6
1.2. Классификация субъектов трудового права 11
Глава 2. Правовой статус основных субъектов трудового права 15
2.1. Трудовая правосубъектность работника 15
2.2. Трудоправовой статус работодателя 22
2.3. Профсоюз как субъект трудового права 26
Заключение 29
Список литературы 32
Приложения 34

Список условных сокращений 3
Введение 4
Глава 1. Нормативно-правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 6
1.1. История развития законодательства о труде лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 6
1.2. Источники права, регулирующие труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 11
Глава 2. Правовые гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера 18
2.1. Общая характеристика дополнительных правовых гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 18
2.2. Правовые гарантии и компенсации, связанные с прекращением трудовых отношений в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним 26
2.3. Социальное страхование и льготное пенсионное обеспечение 32
Заключение 35
Список литературы 38
Приложение 43

Введение 3
Глава 1. Понятие и особенности заключения трудового договора 6
1.1. Стороны и содержание трудового договора 6
1.2. Заключение и сроки действия трудового договора 14
Глава 2. Особенности расторжения трудового договора 17
2.1. Основания прекращения трудового договора 17
2.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника 21
2.3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя 26
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика трудового договора 6
1.1. Понятие и юридическое значение трудового договора 6
1.2. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров 13
Глава 2. Характеристика условий трудового договора 21
2.1. Обязательные условия трудового договора 21
2.2. Дополнительные условия трудового договора 24
2.3. Особенности содержания трудового договора с отдельными категориями граждан 27
Заключение 35
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Юридическая сущность конституционных трудовых прав и свобод граждан Российской Федерации 7
1.1. Понятие и виды конституционных прав и свобод граждан Российской Федерации 7
1.2. Особенности конституционных трудовых прав граждан России 11
Глава 2. Механизм реализации конституционных трудовых прав граждан России и их защиты 18
2.1. Реализация конституционных трудовых прав гражданами России 18
2.2. Механизм защиты конституционных трудовых прав граждан России 24
Заключение 30
Список литературы 32

Введение 3
1. Труд осужденных: право или обязанность 6
2. Условия труда осужденных в зарубежных странах 13
3. Оплата труда осужденных к лишению свободы. Удержания из заработка 19
Заключение 26
Список литературы 32

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТРУДОПРАВОВОЙ СТАТУС РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Специфика статуса руководителя организации с точки зрения трудового права 6
1.2. Полномочия руководителя организации 17
1.3. Проблемы трудовых правоотношений с руководителем организации 21
ГЛАВА 2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ 31
2.1. Дисциплинарная ответственность руководителя организации 31
2.2. Имущественная и материальная ответственность руководителя организации 31
2.3. Административная и уголовная ответственность руководителя организации как должностного лица 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ 5
1.1. История профсоюзов, понятие, их задачи и функции 5
1.2. Процесс разрешения трудовых споров при помощи профсоюза 7
ГЛАВА 2. ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ: ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ, АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗА 14
2.1. Федерация профсоюзных организаций Саратовской области: сведения об организации 14
2.2. Анализ деятельности Федерации профсоюзных организаций Саратовской области 16
2.3. Предложения по совершенствованию работы профсоюза 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24
ПРИЛОЖЕНИЕ 27

Введение 3
Глава 1. Формы и порядок выплаты заработной платы 5
1.1. Понятия оплаты труда и заработной платы 5
1.2. Формы выплаты заработной платы 10
1.3. Порядок выплаты заработной платы 12
1.4. Гарантии по оплате труда 16
Глава 2. Удержания из заработной платы 18
2.1. Обязательные удержания 18
2.2. Удержания, производимые по инициативе работодателя 22
2.3. Удержания, производимые по инициативе работника 25
2.4. Ограничение удержаний из заработной платы 27
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Работодатель как субъект трудового права 6
1.1. Особенности правосубъектности в трудовом праве 6
1.2. Понятие работодателя как субъекта трудового права 10
Глава 2. Характеристика основных прав и обязанностей работодателя 18
2.1. Права работодателя по трудовому праву 18
2.2. Обязанности работодателя 24
Глава 3. Анализ правоприменительной практики по основной теме исследования 29
3.1. Анализ судебной практики по делам о правах работодателя в сфере оплаты труда 29
3.2. Анализ судебной практики по делам о порядке реализации обязанностей работодателя 35
Заключение 38
Список литературы 40