Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Организационно-правовые основы деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции 6
1.1. Правовые основы деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции 6
1.2. Организация деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции 12
1.3. Права, обязанности и задачи нарядов патрульно-постовой службы полиции при несении службы 19
Глава 2. Особенности несения службы нарядами патрульно-постовой службы полиции 26
2.1. Характеристика форм и методов несения службы нарядами строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции 26
2.2. Полномочия нарядов строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции по предупреждению и пресечению преступлений и административных правонарушений 33
2.3. Основные направления совершенствования управления патрульно-постовой службы полиции 43
Заключение 54
Список литературы 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В РФ (СФР) 5
1.1. Характеристика федерального закона №236 -ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования», полномочия и функции СФР 5
1.2. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность СФР 10
1.3. Правосубъектность СФР 19-23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ УСЛОВИЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 24
2.1. Организационно-правовая форма Фонда 24
2.2. Правовой статус Фонда как страховщика 32
2.3. Актуальные проблемы и пути улучшения работы СФР 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации Фонда пенсионного и социального страхования РФ 5
1.1. История возникновения Фонда пенсионного и социального страхования РФ 5
1.2. Цели, задачи и функции управления Фонда пенсионного и социального страхования РФ 12
Глава 2. Характеристика деятельности Фонда пенсионного и социального страхования РФ 17
2.1. Источники финансирования бюджета фонда и его анализ 17
2.2. Проблемы и перспективы развития фонда 22
Заключение 37
Список литературы 40

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛОВ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФСИН РОССИИ 9
1.1. Правовое регулирование деятельности отделов специального назначения ФСИН России 9
1.2. Задачи, функции и структура отделов специального назначения УИС России 22
ГЛАВА 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛОВ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ ПРИ ЗАХВАТЕ ЗАЛОЖНИКОВ, ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 37
2.1. Криминологическая характеристика захвата заложника в исправительном учреждении или следственном изоляторе 37
2.2. Организация деятельности отделов специального назначения территориальных органов ФСИН России при захвате заложников в учреждениях УИС 43
2.3. Актуальные проблемы деятельности отделов специального назначения территориальных органов ФСИН России при захвате заложников и пути их решения 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВЫХ АСПЕКТОВ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ 5
1.1. Общая характеристика понятия «реабилитация» и структура системы медико-социальной реабилитации 5
1.2. Правовая основа медико-социальной реабилитации инвалидов 12
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ 23
2.1. Правовой механизм проведения медико-социальной реабилитации инвалидов-участников СВО 23
2.2. Региональный опыт медико-социальной реабилитации инвалидов-участников СВО 36
2.3. Проблемы медико-социальной реабилитации в РФ 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51

Введение 3
Глава 1. Общие правовые основы становления и развития организации местного самоуправления 6
1.1. Историко-правовые основы и тенденции формирования местного самоуправления 6
1.2. Нормативно-правовые основы местного самоуправления в РФ 15
1.3. Общие принципы и гарантии организации местного самоуправления 23
Глава 2. Организационно-правовые основы местного самоуправления в муниципальном образовании «Алапаевское» 32
2.1. Общеправовая характеристика муниципального образования «Алапаевское» 32
2.2. Состав и структура органов муниципального образования «Алапаевское» 34
2.3. Экономическая основа местного самоуправления в муниципальные образования «Алапаевское» 39
Глава 3. Пути совершенствования организации местного самоуправления в муниципальном образовании 46
3.1. Некоторые проблемы в реализации местного самоуправления в муниципальном образовании 46
3.2. Возможные пути совершенствования организации местного самоуправления в муниципальном образовании 60
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАТИВНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ДЕЗОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ИЗОЛЯЦИЮ ОТ ОБЩЕСТВА 8
1.1. История формирования оперативных подразделений и развития преступности, направленной на дезорганизацию деятельности учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества 8
1.2. Правовое регулирование деятельности оперативных подразделений уголовно-исполнительной системы, понятие дезорганизации деятельности учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества 19
1.3. Зарубежный опыт профилактики дезорганизации деятельности учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества 29
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАТИВНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ДЕЗОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ИЗОЛЯЦИЮ ОТ ОБЩЕСТВА 40
2.1. Организация деятельности оперативных подразделений уголовно-исполнительной системы 40
2.2. Взаимодействие отделов и служб исправительного учреждения 45
2.3. Совершенствование нормативно-правового регулирования и деятельности оперативных подразделений уголовно-исполнительной системы по предупреждению дезорганизации учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВЫХ ОСНОВ ПРИМЕНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ СОТРУДНИКАМИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 8
1.1. Понятие и особенности правовой регламентации применения специальных средств сотрудниками УИС России 8
1.2. Понятие и классификация специальных средств 21
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОСНОВАНИЯ ПРИМЕНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ СОТРУДНИКАМИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ 32
2.1. Основания и порядок применения специальных средств сотрудниками УИС России 32
2.2. Проблемы применения специальных средств сотрудниками УИС России 45
2.3. Перспективы организационно-правового регулирования применения специальных средств сотрудниками пенитенциарных учреждений на современном этапе развития УИС 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 87

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ УИС ФИЗИЧЕСКОЙ СИЛЫ 8
1.1. Правовое регулирование применения сотрудниками учреждений УИС физической силы 8
1.2. Основания и пределы применения сотрудниками учреждений УИС физической силы 17
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ УИС ФИЗИЧЕСКОЙ СИЛЫ 24
2.1. Порядок применения сотрудниками учреждений УИС физической силы 24
2.2. Документирование фактов применения сотрудниками учреждений УИС физической силы 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51
ПРИЛОЖЕНИЕ 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ СИЛЫ СОТРУДНИКАМИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 8
1.1. Понятие и цели применения физической силы сотрудниками УИС России 8
1.2. Становление и развитие нормативной базы, регулирующей применение физической силы сотрудниками исправительных учреждений и опыт пенитенциарных систем зарубежных стран 16
ГЛАВА 2. ОСНОВАНИЯ ПРИМЕНЕНИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ СИЛЫ СОТРУДНИКАМИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 33
2.1. Основания и порядок применения физической силы сотрудниками УИС 33
2.2. Проблемы и перспективы организационно-правового регулирования применения физической силы сотрудниками пенитенциарных учреждений на современном этапе развития УИС 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 76

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДГОТОВКИ СИЛ И СРЕДСТВ К ВЫПОЛНЕНИЮ СЛУЖЕБНЫХ ЗАДАЧ ПО КОНВОИРОВАНИЮ 8
1.1. Понятие и сущность подготовки сил и средств к выполнению служебных задач по конвоированию 8
1.2. Организационно-практические мероприятия по подготовке сил и средств к выполнению служебных задач по конвоированию 22
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ СИЛ И СРЕДСТВ К ВЫПОЛНЕНИЮ СЛУЖЕБНЫХ ЗАДАЧ ПО КОНВОИРОВАНИЮ 37
2.1. Подготовка автодорожных караулов по конвоированию к несению службы 37
2.2. Подготовка железнодорожных караулов по конвоированию к несению службы 46
2.3. Подготовка воздушных караулов по конвоированию к несению службы 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения мотивации военнослужащих к боевой подготовке 6
1.1. Мотивация как предмет исследования в зарубежной и отечественной психологии 6
1.2. Психология боевой подготовки в повседневной жизнедеятельности войск 15
1.3. Психологические условия эффективности боевой подготовки 26
1.4. Мотивация военнослужащих к боевой подготовке 34
Выводы по главе 41
Глава 2. Теоретическое изучение организационно-управленческих средств и приемов мотивирования военнослужащих 42
2.1. Организационно-управленческая деятельность руководящего состава войсковой части 42
2.2. Содержание и функции воспитательной работы с военнослужащими по формированию устойчивой мотивации к боевой подготовке 53
2.3. Приемы и средства мотивирования военнослужащих, проходящих военную службу к боевой подготовке 67
2.4. Методики диагностики мотивации военнослужащих к боевой подготовке 73
Выводы по главе 83
Глава 3. Выявление эффективности организационно-управленческих средств и приемов повышения мотивации военнослужащих к боевой подготовке 85
3.1. Организация исследования 85
3.2. Результаты констатирующего этапа исследования 87
3.3. Рекомендации командному составу рот по повышению мотивации военослужащих к боевой подготовке 94
3.4. Результаты контрольного этапа исследования 97
Выводы по главе 102
Заключение 104
Список литературы 107
Приложение 111

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы проблемы организационно-управленческих условий продуктивного взаимодействия социально-культурного и образовательных учреждений в формировании гражданской идентичности обучающихся 7
1.1. Особенности формировании гражданской идентичности обучающихся 7
1.2. Организационно-управленческие условия продуктивного взаимодействия социально-культурного и образовательных учреждений в формировании гражданской идентичности обучающихся 21
1.3. Педагогическая модель формировании гражданской идентичности обучающихся с учетом выявленных организационно-управленческих условий 27
Глава 2. Экспериментальное изучение организационно-управленческих условий продуктивного взаимодействия социально-культурного и образовательных учреждений в формировании гражданской идентичности обучающихся 38
2.1. Характеристика баз и методов исследования 38
2.2. Анализ нормативно-правовых документов регламентирующих деятельность специалистов учреждений в области патриотического воспитания. Анализ уровня отношения и развития компетентности специалистов социально-культурного и образовательных учреждений в формировании гражданской идентичности обучающихся. Анализ уровня сформированности понимания гражданская идентичность и патриотизм обучающихся 43
2.3. Характеристика программы развития продуктивного взаимодействия социально-культурного и образовательных учреждений в формировании гражданской идентичности обучающихся 54
2.4. Результаты реализации программы развития продуктивного взаимодействия социально-культурного и образовательных учреждений в формировании гражданской идентичности обучающихся 70
Заключение 77
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационно-управленческих условий работы педагогов с одаренными детьми младшего школьного возраста в образовательной организации 7
1.1. Сущность понятия одаренности, виды и типы одарённости 7
1.2. Особенности развития и обучения одаренных детей младшего школьного возраста 18
1.3. Характеристика организационно-управленческих условий работы педагогов и условия организации деятельности, направленной на работу педагогов в образовательной организации 30
Глава 2. Экспериментальная работа по разработке программы профессиональной подготовки для педагогов, работающих с одарёнными детьми младшего школьного возраста 35
2.1. Структура, методы и методики изучения готовности педагогов к работе с одаренными детьми младшего школьного возрасте в условия образовательной организации 35
2.2. Анализ подготовки и потребности педагогов к профессиональной работе с одаренными детьми 42
2.3. Разработка программы профессиональной подготовки для педагогов, работающих с одарёнными детьми младшего школьного возраста в образовательной организации 52
2.4. Внедрение и апробация программы профессиональной подготовки для педагогов, работающих с одарёнными детьми младшего школьного возраста в образовательной организации. Оценка эффективности 57
2.5. Рекомендации по улучшению организационно-управленческих условий работы педагогов с одаренными детьми младшего школьного возраста в образовательной организации 76
Заключение 81
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Международный стратегический альянс как форма международного сотрудничества 7
1.1. Сущность и особенности международного стратегического альянса 7
1.2. Формы и этапы создания международного стратегического авиационного альянса 15
1.3. Особенности организационно-управленческого механизма деятельности международных стратегических альянсов авиакомпаний 24
Глава 2. Перспективы участия компании «Уральские авиалинии» в международном стратегическом альянсе 37
2.1. Анализ конкурентоспособности компании «Уральские авиалинии» на рынке авиаперевозок 37
2.2. Оценка стратегических направлений для обеспечения и повышения уровня конкурентоспособности компании «Уральские авиалинии» 52
2.3. Обоснование необходимости участия компании «Уральские авиалинии» в международном стратегическом альянсе 56
Глава 3. Оценка эффективности организационно-управленческих мероприятий по созданию международного стратегического альянса 74
3.1. Определение особенностей управленческого механизма в компании «Уральские авиалинии» 74
3.2. Разработка предложений по совершенствованию организационно-управленческого механизма создания международного стратегического Альянса 83
3.3. Оценка эффективности мероприятий по созданию международного стратегического альянса 88
Заключение 92
Список литературы 97
Приложения 103

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки бизнес-плана коммерческого предприятия 4
1.1. Сущность и задачи бизнес-плана коммерческого предприятия 4
1.2. Структура и содержание бизнес-плана коммерческого предприятия 6
1.3. Показатели эффективности бизнес-плана коммерческого предприятия 11
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «РОСЭК» 17
2.1. Характеристика предприятия 17
2.2. Анализ экономических и финансовых показателей предприятия 22
2.3. Анализ рынка и потребителей продукции предприятия 26
Глава 3. Совершенствование уровня продаж на основе применения бизнес-плана 40
3.1. Организационный план 40
3.2. Маркетинговый план 41
3.3. Финансовый план 46
Заключение 53
Список литературы 54
Приложение 54

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ РАЗВИТИЯ ПЛОДОВО-ЯГОДНЫХ КУЛЬТУР 8
1.1. Значение плодово-ягодных культур для экономики страны 8
1.2. Российский рынок плодово-ягодных культур как составная часть мирового рынка 23
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФУНЦИОНИРОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ПЛОДОВО-ЯГОДНОЙ ПРОДУКЦИИ 34
2.1. Методические подходы к формированию организационно-экономического механизма развития плодово-ягодного рынка 34
2.2. Зарубежный опыт развития плодово-ягодных культур 46
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПЛОДОВО-ЯГОДНОЙ КУЛЬТУРЫ 57
3.1. Организационно-экономическое развитие в Астраханской области 57
3.2. Разработка проекта по организации производства плодово-ягодной культуры и расчёт экономической эффективности 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития инновационного потенциала региона 5
1.1. Сущность и структура инновационного потенциала региона 5
1.2. Методы и инструменты развития инновационного потенциала в региональных экономических системах 10
Глава 2. Анализ инновационного потенциала Краснодарского края 15
2.1. Оценка материально-технической базы инновационного потенциала Краснодарского края 15
2.2. Анализ динамики численности научно-технических кадров в Краснодарском крае 19
2.3. Анализ динамики инновационной деятельности Краснодарского края 22
Заключение 26
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования персонала 5
1.1. Сущность, виды и формы стимулирования персонала 5
1.2. Методы анализа системы стимулирования персонала 16
1.3. Нормативно-правовые аспекты стимулирования персонала 23
Глава 2. Анализ системы стимулирования персонала в АО «Мегафон-Ритейл» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Мегафон-Ритейл» 32
2.2. Анализ системы экономического стимулирования работников в АО «Мегафон-Ритейл» 42
2.3. Анализ правовых аспектов стимулирования труда персонала АО «Мегафон-Ритейл» 46
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию стимулирования труда персонала на примере АО «Мегафон-Ритейл» 53
3.1. Основные проблемы стимулирования персонала и пути их решения в АО «Мегафон-Ритейл» 53
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий в АО «Мегафон-Ритейл» 68
3.3. Предложения по совершенствованию правовых механизмов стимулирования персонала 72
Заключение 75
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обоснования реализации инновационного проекта 7
1.1. Понятие инновационного проекта, его сущность, виды и факторы, влияющие на него 7
1.2. Инновационные проекты в Российской Федерации и Краснодарском крае: перспективы развития и проблемы 14
1.3. Развитие рынка образовательных услуг и дополнительного образования в Российской Федерации 20
Глава 2. Организационно-экономическое обоснование инновационного проекта «Микробиологический контроль чистоты воды» 27
2.1. Разработка инновационного проекта на примере проекта «Микробиологический контроль чистоты воды» 27
2.2. Анализ рынка технологий микробиологического контроля воды 34
2.3. Анализ и оценка рисков инновационного проекта «Микробиологический контроль чистоты воды» 39
Глава 3. Практические рекомендации по реализации инновационного проекта научно-учебного набора «Микробиологического контроля чистоты» 45
3.1. Определение каналов сбыта научно-учебного набора «Микробиологический контроль чистоты воды» для коммерциализации инновационного проекта 45
3.2. Маркетинговая концепция коммерциализации инновационного проекта научно-учебного набора «Микробиологический контроль чистоты воды» 52
Заключение 59
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проектирования систем управления субъекта хозяйствования 5
1.1. Понятие и сущность организации проектирования систем управления субъекта хозяйствования 5
1.2. Организационное моделирование в процессе проектирования структуры управления предприятием 8
Глава 2. Оценка эффективности действующей системы управления в ГК «Ашан» 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика ГК «Ашан» и оценка структуры управления 13
2.2. Необходимость повышения квалификации персонала ГК «Ашан» и выявление возможностей для оптимизации данного процесса 17
Глава 3. Разработка и оценка эффективности управленческого решения по проектированию учебного центра для подготовки и переподготовки кадров в ГК «Ашан» 24
3.1. Рекомендации по внесению изменений в структуру управления ГК «Ашан» в связи с изменением системы подготовки и переподготовки кадров 24
3.2. Расчет эффективности внедрения проекта 29
Заключение 35
Список литературы 38
Приложение 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические положения об организационном проектировании 5
1.1. Понятие и сущность организационного проектирования 5
1.2. Процесс и принципы организационного проектирования 10
1.3. Процесс формирования и методы проектирования организационных структур 14
Глава 2. Проектирование барбершопа 24
2.1. Стратегия, цели и миссия организации 24
2.2. Организационная структура и культура организации 28
2.3. Рекомендации по проектированию барбершопа 33
Заключение 36
Список литературы 38

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ БОЛЬНЫХ НАРКОМАНИЕЙ, ИМЕЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИЕ ОТКЛОНЕНИЯ ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 9
1.1. Роль дифференцированного подхода к пониманию категории лиц больных наркоманией и имеющих психические отклонения 9
1.2. Правовые основы, регламентирующие организацию оперативно-розыскной деятельности в отношении лиц больных наркоманией, имеющих психические отклонения отбывающих наказание в исправительных учреждениях 18
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ БОЛЬНЫХ НАРКОМАНИЕЙ, ИМЕЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИЕ ОТКЛОНЕНИЯ ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 29
2.1. Организация деятельности оперативных подразделений и взаимодействия с иными службами при работе с лицами больными наркоманией, имеющих психические отклонения отбывающих наказание в исправительных учреждениях 29
2.2. Проблемные вопросы и пути их решения при организации оперативно-розыскной деятельности в отношении лиц больных наркоманией, имеющих психические отклонения отбывающих наказание в исправительных учреждениях 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63

Введение 3
Глава 1. Бюджетирование как инструмент планирования и управления предприятием 5
1.1. Сущность и основные принципы финансового планирования в российских компаниях 5
1.2. Структура бюджета предприятия 14
Глава 2. Современные методы бюджетирования 18
2.1. Нормативное регулирование бюджетирования в России 18
2.2. Стадии организации бюджетирования на предприятии 20
Заключение 28
Список литературы 31

Введение 5
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования территорий опережающего социально-экономического развития 9
1.1. Территория опережающего социально-экономического развития: понятие и сущность 9
1.2. Роль государственного управления инновационным развитием в условиях функционирования территорий опережающего социально-экономического развития 16
1.3. Факторы функционирования территорий опережающего социально-экономического развития 25
Глава 2. Исследование организационных и инвестиционно-финансовых факторов развития ТОСЭР (на примере Свердловской области) 32
2.1. Анализ современного состояния территорий опережающего развития и свободных экономических зон Свердловской области: выявление проблем 32
2.2. Оценка инвестиционно-финансовых факторов функционирования ТОСЭР в Свердловской области 38
2.3. Организационные факторы функционирования ТОСЭР в Свердловской области 47
Глава 3. Основные направления развития территорий опережающего социально-экономического развития 59
3.1. Перспективы развития ТОСЭР в контексте влияния инвестиционно-финансовых и организационных факторов 59
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 66
Заключение 70
Список литературы 77
Приложение 88

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАПРЕЩЕННЫХ ПРЕДМЕТОВ В ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ 6
1.1. Причины и условия поступлений запрещенных предметов на территорию исправительных учреждений 6
1.2. Исторический опыт предупреждения поступления запрещенных предметов в исправительные учреждения 16
1.3. Анализ зарубежной практики предупреждения поступления запрещенных предметов в исправительные учреждения 23
Выводы по первой главе 30
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ПРЕСЕЧЕНИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАПРЕЩЕННЫХ ПРЕДМЕТОВ В ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ 32
2.1. Организационные проблемы предупреждения и пресечения поступления запрещенных предметов в исправительные учреждения 32
2.2. Правовые проблемы предупреждения и пресечения поступления запрещенных предметов в исправительные учреждения 46
2.3. Совершенствование организационно-правовых мер противодействия поступлению запрещенных предметов в исправительное учреждение 57
Выводы по второй главе 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 76

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПОРЯДКА ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ К ОСУЖДЕННЫМ, КАК КАК СРЕДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕЖИМА 7
1.1. Понятие и виды мер поощрения и взыскания, применяемым к осужденным 7
1.2. Правовое регулирование мер поощрения и взыскания, применяемым к осужденным 22
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ К ОСУЖДЕННЫМ МЕР ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ, КАК КАК СРЕДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕЖИМА 32
2.1. Порядок применения к осужденным мер поощрения 32
2.2. Порядок применения к осужденным мер взыскания 41
2.3. Проблемы применения к осужденным мер поощрения и взыскания и пути их решения 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы медико-социальной реабилитации 6
1.1. Общая характеристика понятия «реабилитация» и структура системы медико-социальной реабилитации 6
1.2. Нормативно-правовые основы медико-социальной реабилитации 11
1.3. Инвалид и инвалидность: сущность понятий, причины, динамика, социальные проблемы 16
Глава 2. Организационные мероприятия по совершенствованию медико-социальной реабилитации инвалидов 21
2.1. Анализ организационной деятельности учреждений МСЭ, осуществляющих разработку ИПРА инвалидам 21
2.2. Анализ организационной деятельности учреждений здравоохранения и социального обслуживания осуществляющих медицинскую реабилитацию инвалидам 25
2.3. Анализ межведомственного взаимодействия учреждений здравоохранения, социальной защиты и занятости населения по предоставлению реабилитационных и социальных услуг инвалидам в Астрахани 30
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 41

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТОВ В АПТЕКЕ 6
1.1. Сущность, причины и виды аптечных конфликтов 6
1.2. Методы управления конфликтами в аптеке 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОНФЛИКТОВ НА ПРИМЕРЕ АПТЕКИ СЕТИ «ШАХ» ООО «АПТЕЧНЫЙ СКЛАД» 16
2.1. Описание методов исследования 16
2.2. Специфика конфликтов в аптеке 17
2.3. Исследование конфликтности фармспециалистов 20
2.4. Конфликты глазами посетителя и фармспециалиста 27
2.5. Анализ записей в книгах отзывов и предложений 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЕ 43

Введение 3
Глава 1. Основы обороны РФ 6
1.1. Военная организация государства 6
1.2. Состав и структура Вооруженных Сил России 9
1.3. Руководство военной организацией государства 10
Глава 2. Действующее законодательство в области обороны 17
Глава 3. Полномочия высших органов государственной власти Российской Федерации в области обороны 26
Заключение 36
Список литературы 39

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала 6
1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала 6
1.2. Специфика стимулирования труда в медицинских учреждениях 15
Глава 2. Анализ системы стимулирования персонала на примере Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Городская больница город Первоуральск» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ГБУЗ Свердловской области «Городская больница город Первоуральск» 23
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала ГБУЗ Свердловской области «Городская больница город Первоуральск» 32
2.3. Исследование системы стимулирования персонала в ГБУЗ Свердловской области «Городская больница город Первоуральск» 39
Глава 3. Пути совершенствования системы стимулирования персонала в ГБУЗ Свердловской области «Городская больница город Первоуральск» 51
Заключение 67
Список литературы 70
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационных проблем создания центров досуга и культуры 6
1.1. Муниципальное управление в сфере культуры и досуга: сущность, принципы, цели и задачи 6
1.2. Характеристика основных направлений деятельности учреждений культуры 16
1.3. Сельские библиотеки как фактор формирования культурно-досугового пространства региона 25
Глава 2. Анализ и оценка организационных проблем создания центров досуга и культуры на примере Шушенская библиотечная система «РМБУК ШБС» 34
2.1. Общая характеристика объекта исследования 34
2.2. Анализ и оценка показателей развития сферы культуры и досуга 41
2.3. Основные организационные проблемы создания центра досуга 51
Глава 3. Разработка рекомендаций по решению организационных проблем создания центров досуга и культуры на примере Шушенская библиотечная система «РМБУК ШБС» 60
3.1. Основные направления и рекомендации по решению организационных проблем 60
3.2. Оценка эффективности мероприятия по ращению организационных проблем 70
Заключение 75
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты деятельности органов местного самоуправления по созданию центров досуга и культуры 9
1.1. Организационные основы управления в сфере досуга и культуры 9
1.2. Правовое регулирование реализации государственной политики в сфере культуры на государственном и муниципальном уровнях 14
1.3. Центры досуга и культуры в системе стратегического планирования муниципального образования 24
Глава 2. Деятельность Администрации муниципального образования «городской округ Первоуральск» по созданию центров досуга и культуры 33
2.1. Реализация государственной культурной политики на территории муниципального образования 33
2.2. Программный подход в развитии системы центров досуга и культуры 41
2.3. Основные направления развития центров досуга и культуры городского округа 47
Глава 3. Совершенствование деятельности Администрации городского округа Первоуральск по развитию сети центров досуга и культуры на территории муниципального образования 52
3.1. Проблемы материально-технического обеспечения сферы досуга и культуры городского округа 52
3.2. Разработка проекта «Поселковое культурное пространство» на территории городского округа 57
3.3. Привлечение молодых специалистов в сферу досуга и культуры городского округа 63
Заключение 68
Список литературы 72

Ведение 3
1. Основные виды услуг в области информационной безопасности. Правовая основа системы лицензирования и сертификации в Российской Федерации 5
2. Лицензирование и сертификация в области международного информационного обмена 18
3. Правила лицензирования деятельности по оказанию услуг в области информационной безопасности 28
Заключение 35
Список литературы 37

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ 6
1.1. Нормативное регулирование учета расчетов с подотчетными лицами 6
1.2. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами 9
1.2.1. Учет командировочных расходов 9
1.2.2. Учет расходов на хозяйственные нужды 12
1.2.3. Учет представительских расходов 13
1.2.4. Отражение расходов в налоговом учете 14
1.3. Организация внутреннего контроля расчетов с подотчетными лицами 15
1.4. Методика анализа учета расчетов с подотчетными лицами 19
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ В АСТРАХАНСКОМ ТРЗ АО «ЖЕЛДОРРЕММАШ» 30
2.1. Экономическая характеристика Астраханского ТЗР АО «ЖЕЛДОРРЕММАШ» 30
2.2. Состояние учета расчетов с подотчетными лицами в Астраханском ТЗР АО «ЖЕЛДОРРЕММАШ» 37
2.3. Анализ состава и динамики расчетов с подотчетными лицами 46
2.4. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами в Астраханском ТЗР АО «ЖЕЛДОРРЕММАШ» 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59
ПРИЛОЖЕНИЕ 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основания формирования цифровой образовательной среды в общеобразовательной организации 9
1.1. Проблемы цифровизации современных школ в России 9
1.2. Сущность понятия «Цифровая образовательная среда общеобразовательной организации» 15
Выводы по первой главе 26
Глава 2. Разработка и внедрение модели цифровой образовательной среды «Цифровая школа» на примере МБОУ «Икрянинская СОШ» 28
2.1. Анализ исходного уровня цифровизации в МБОУ «Икрянинская СОШ» 28
2.2. Разработка и апробация модели цифровой образовательной среды «Цифровая школа» в МБОУ «Икрянинская СОШ» 36
2.3. Организационные условия формирования цифровой образовательной среды в общеобразовательной организации на примере МБОУ «Икрянинская СОШ» 59
Выводы по второй главе 65
Заключение 67
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационных форм международных арендных операций 5
1.1. Сущность и виды международных арендных операций 5
1.2. Организационные формы международных арендных операций 8
Глава 2. Анализ международного опыта организации арендных операций 13
2.1. Сравнительный анализ форм организации арендных операций в мировой практике на примере лизинга 13
2.2. Проблемы и перспективы современных организационных форм международных арендных операций 18
2.3. Рекомендации по совершенствованию организационных форм международных арендных операций 25
Заключение 29
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты регулирования деятельности ГО и ЧС в муниципальном образовании 6
1.1. Понятие и сущность ГО и ЧС в муниципальном образовании 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности Го и ЧС в муниципальном образовании 20
Глава 2. Анализ организационного механизма регулирования деятельности ГО и ЧС в муниципальном образовании городской округ Заречный Свердловской области 29
2.1. Анализ деятельности ГО и ЧС в городском округе Заречный 29
2.2. Реализуемые социально-экономические проекты в области ГО и ЧС городского округа Заречный. 44
Глава 3. Совершенствование организационного механизма регулирования деятельности ГО и ЧС в муниципальном образовании 53
3.1. Рекомендации по совершенствованию организационного механизма регулирования деятельности ГО и ЧС в городском округе Заречный 53
3.2. Оценка результативности предложенных мер 61
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты аттестации государственных служащих 5
1.1. Аттестация как форма оценки государственных служащих 5
1.2. Основные методы аттестации государственных служащих 10
Глава 2. Анализ проведения аттестации государственных служащих Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области 16
2.1. Общая характеристика Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области 16
2.2. Организация и проведение аттестации 20
2.3. Недостатки процедуры аттестации государственных служащих 24
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию аттестации государственных служащих 26
Заключение 34
Список литературы 36
Приложение 39

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы адаптивного физического воспитания детей с умственной отсталостью 7
1.1. Клинические проявления умственной отсталости 7
1.2. Особенности психического развития детей с умственной отсталостью 13
1.3. Оcобенноcти становления двигательной cферы и организация физичеcкого воcпитания умственно отcталых детей 18
1.4. Соврeмeнныe тeндeнции использования срeдств музыкально-двигатeльной подготовки в занятиях с дeтьми с умствeнной отсталостью 23
Выводы по 1 главе 30
Глава 2. Экспериментальное обоснование музыкально-двигательных средств в организации адаптивного физического воспитания детей с умственной отсталостью 31
2.1. Организация и методы исследования 31
2.2. Оценка двигательной моторной функциональности школьников 9-10 лет с умственной отсталостью 44
2.3. Обоснование использования музыкально-двигательной подготовки в школе для детей с нарушением интеллекта 48
2.4. Результаты исследования и их обсуждение 53
Выводы по 2 главе 59
Заключение 60
Список литературы 62
Приложение 72

Введение 3
1. Активные виды отдыха 4
2. Лечебная физкультура 5
Заключение 8
Список литературы 9

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации аудита работы с персоналом 6
1.1. Понятие и назначение аудита персонала 6
1.2. Этапы и виды аудита персонала 12
1.3. Показатели для проведения аудита персонала 17
Глава 2. Анализ процесса кадрового аудита в администрации городского поселения Пойковский 21
2.1. Общая характеристика Администрации городского поселения Пойковский 21
2.2. Количественно-качественный анализ персонала городского поселения Пойковский 27
2.3. Анализ организации кадрового аудита в Администрации городского поселения Пойковский 31
Глава 3. Предложения по результатам кадрового аудита в администрации городского поселения Пойковский 42
3.1. Предложения по совершенствованию деятельности Администрации городское поселение Пойковский по результатам кадрового аудита 42
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 46
Заключение 56
Список литературы 59
Приложения 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аутсорсинга 6
1.1. Аутсорсинг как операционная стратегия 6
1.2. Стадии процесса аутсорсинга 12
1.3. Особенности аутсорсинга маркетинговых услуг 35
Глава 2. Аутсорсинг маркетинговых услуг на примере Агентства Коммуникаций «Премьер» 51
2.1. Тенденции российского и регионального рынка маркетинговых услуг 51
2.2. Анализ опыта аутсорсинга маркетинговых услуг на примере филиала ОАО «Сбербанк России» Западно-Уральский банк и «ЛУКОЙЛ - Пермнефтепродукт» 58
2.3. О компании «Агентство коммуникаций «Премьер» 72
Глава 3. Практические рекомендации для Агентства Коммуникаций «Премьер» 83
3.1. Разработка методики оценки качества маркетинговых услуг 83
3.2. Рекомендации в области PR - программы агентства коммуникаций «Премьер» 91
Заключение 98
Список литературы 101
Приложение 107

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кредитования в коммерческом банке 5
1.1. Понятия и основы банковского кредитования 5
1.2. Классификация банковских кредитов 10
1.3. Процесс кредитования в коммерческом банке 15
Глава 2. Организация банковского кредитования на примере ПАО Банк "ФК Открытие" 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО Банк "ФК Открытие" 23
2.2. Особенности кредитования в ПАО Банк «ФК Открытие» 30
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования банковского кредитования в Российской Федерации 42
Заключение 53
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы банковского кредитования 5
1.1. Сущность и принципы банковского кредитования 5
1.2. Банковский кредитный рынок, его характеристика и особенности 11
1.3. Порядок организации банковского кредитования в коммерческих банках 15
Глава 2. Организация кредитного процесса в коммерческом банке (на примере ПАО банк «ВТБ») 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО банк ВТБ 23
2.2. Анализ кредитного портфеля коммерческого банка 37
2.3. Характеристика кредитных продуктов ПАО банк ВТБ 39
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования организации банковского кредитования в ПАО банк ВТБ 43
Заключение 49
Список литературы 51

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты сущности денежного оборота 6
1.1. Понятие и сущность безналичного денежного оборота 6
1.2. Принципы организации безналичного денежного оборота 12
1.3. Классификация форм безналичных расчетов 15
Глава 2. Анализ денежного оборота в России 20
2.1. Современные тенденции безналичных расчетов 20
2.2. Особенности организации и прогнозирование денежного оборота в России 25
Глава 3. Перспективы развития безналичного денежного оборота и сферы его применения 29
Заключение 37
Список литературы 41

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ БУРЕНИИ СКВАЖИН 6
1.1. Основные понятия и определения в области безопасности бурения (аварии, инциденты, риски, опасные факторы, система управления охраной труда и промышленной безопасностью (СУОТ), культура безопасности) 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование в области безопасности при бурении (федеральные законы, правила безопасности, технические регламенты, стандарты организации, международные стандарты) 15
1.3. Обзор существующих методов оценки и управления рисками при
бурении (качественные и количественные методы оценки рисков, матрица рисков, анализ "дерева отказов", HAZOP и другие) 20
1.4. Анализ лучших практик в области обеспечения безопасности бурения (опыт ведущих нефтяных компаний, применение современных технологий и оборудования) 23
1.5. Психологические аспекты безопасности труда (влияние человеческого фактора, стресс, утомление, мотивация к безопасному труду) 28
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ ПРИ БУРЕНИИ НА ПРИМЕРЕ ПАО «НК «РОСНЕФТЬ» 33
2.1. Общая характеристика предприятия (основные виды деятельности, структура, особенности организации работ по бурению) 33
2.2. Оценка текущего состояния системы управления охраной труда и промышленной безопасности (наличие и эффективность СУОТ, документация, обучение персонала, контроль за соблюдением требований безопасности) 36
2.3. Анализ рисков и опасных факторов, возникающих в процессе бурения на данном предприятии (выявление наиболее значимых рисков, оценка их вероятности и последствий) 42
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ ПРИ БУРЕНИИ 50
3.1. Разработка мероприятий по снижению рисков и предотвращению аварий (технические решения, организационные меры, улучшение обучения персонала) 50
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий (расчет затрат на внедрение и ожидаемого экономического эффекта от снижения аварийности и травматизма) 56
3.3. Разработка плана внедрения предложенных мероприятий (сроки, ответственные, необходимые ресурсы) 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71

Введение 3
Глава 1. Технология Бережливого производства в теории и практике менеджмента 6
1.1. Понятие и сущность бережливого производства 6
1.2. Основные инструменты и принципы Бережливого производства 9
Глава 2. Сравнительный анализ применения Бережливого производства в мире 17
2.1. Применение Бережливого производства в Азии 17
2.2. Применение Бережливого производства в Европе 19
2.3. Применение Бережливого производства в Северной Америке 19
Глава 3. Бережливое производство в России на примере группы «Газ» 21
3.1. Проблемы организации Бережливого производства в России 21
3.2. Группа компаний «Газ» 23
Заключение 26
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Характеристика предмета проектирования 5
1.1. Теоретические положения организации разработки бизнес-плана на предприятии 5
1.2. Методический подход к исследованию процесса разработки бизнес-плана 12
1.3. Отечественный и зарубежный опыт организации бизнес-планирования на предприятиях 17
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО “Электросигнал” 26
2.1. Общая характеристика и основные технико-экономические показатели ОАО “Электросигнал” 26
2.2. Анализ организации бизнес-планирования в ОАО “Электросигнал” 33
2.3. Анализ структуры бизнес-плана развития ОАО “Электросигнал” 38
2.4. Синтетическая оценка результатов и общие выводы 42
Глава 3. Расчетно-проектная часть 44
3.1. Формулировка задач, решаемых в расчетно-проектной части 44
3.2. Организация системы бизнес-планирования на предприятии 45
3.3. Методические положения оценки эффективности бизнес-плана 49
3.4. Формирование годовой производственной программы на основе многоцелевой оптимизации 56
3.5. Инженерно-технические мероприятия по сокращению себестоимости изделия на предприятии 65
Глава 4. Автоматизация процесса бюджетирования на основе ППП Microsoft Office Excel 75
Глава 5. Оценка эффективности проектных решений 82
Заключение 89
Список литературы 91
Приложение 93

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Нормативное и законодательное регулирование бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, а также ее анализа 5
1.2. Основные правила бухгалтерского учета доходов и расходов 22
1.3. Основные правила налогового учета доходов и расходов при применении УСН 32
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА И АУДИТА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ, А ТАКЖЕ ИХ АНАЛИЗ В ООО «ЧОО «УРАОПО» 50
2.1. Организационно-правовая характеристика ООО «ЧОО «УРАОПО» 50
2.2. Оценка бухгалтерского учета доходов, расходов и налогов ООО «ЧОО «УРАОПО» 56
2.3. Анализ доходов, расходов и налогов ООО «ЧОО «УРАОПО» 87
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА, АНАЛИЗА И АУДИТА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ В ООО «ЧОО «УРАОПО» 99
3.1. Необходимость и оценка эффективности организационных изменений в ООО «ЧОО «УРАОПО» 99
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы учета в ООО «ЧОО «УРАОПО» 113
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 130
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 135
ПРИЛОЖЕНИЕ 143