Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Общетеоретические и правовые основы проведения оперативно-розыскного мероприятия «опрос» 8
1.1. Понятие и значение опроса в оперативно-розыскной деятельности 8
1.2. Основание и общий порядок проведения опроса 13
Глава 2. Проблемные аспекты проведения опроса в оперативно-розыскной деятельности 31
2.1. Фиксация и оценка результатов оперативно-розыскного мероприятия «опрос» в оперативно-розыскной деятельности 31
2.2. Использование интерактивных методов при проведении оперативно-розыскного мероприятия «опрос» 36
2.3. Особенности использования результатов оперативно-розыскного мероприятия «опрос» в ходе уголовного судопроизводства 43
Заключение 56
Список литературы 58

Обозначения и сокращения 4
Введение 5
Глава 1. Система обозначения комет 8
Глава 2. Общепринятые термины и определения в кометной астрономии 11
Глава 3. Поиск комет с помощью оптических систем. Систематизация результатов наблюдений 13
Глава 4. Передовые методы наблюдения комет 20
4.1. Фотографические наблюдения 20
4.2. Оптико-электронные методы позиционных наблюдений 20
4.3. Оптико-электронные наблюдения в космосе 22
Глава 5. Астрофизическая Оптическая Обсерватория ФТФ КубГУ 24
5.1. Оптико-электронный комплекс РК-500 24
5.2. Экваториальная монтировка Paramount ME 26
5.3. Оптическая система Ричи-Кретьена 27
5.4. ПЗС-камера FLI PL16803 28
Заключение 30
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Основные характеристики экзопланет 4
1.1. Экзопланета 4
1.2. Обитаемая зона 5
1.3. Эксцентриситет 5
1.4. Индекс подобия Земли 6
1.5. Основной уровень жизнепригодности 6
1.6. Удаленность от обитаемой зоны 10
1.7. Состав обитаемой зоны 10
1.8. Атмосфера обитаемой зоны 10
1.9. Класс жизнепригодности 11
Глава 2. Исследовательские научные проекты 12
2.1. Corot 12
2.2. Kepler 12
2.3. Gaia 13
2.4. SuperWasp 14
2.5. HATNet 15
2.6. Harps 15
Глава 3. Оптическая астрономия 17
3.1. Фотометр 17
3.2. Фотометрия 20
3.3. Фотометрический анализ 19
Глава 4. Методы поиска экзопланет 21
4.1. Транзитный метод 21
4.2. Метод Доплера 23
4.3. Гравитационное микролинзирование 24
4.4. Метод периодических пульсаций 25
4.5. Астрометрический метод 27
Заключение 31
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления капиталом 5
1.1. Сущность капитала, его структура и факторы его формирующие 5
1.2. Основные теории структуры капитала 16
1.3. Цена капитала и методы оценки структуры капитала 22
Глава 2. Практика применения инструментов капитала на примере предприятия ОАО «Самарский резервуарный завод» 26
2.1. Краткая характеристика организации ОАО «Самарский резервуарный завод» 26
2.2. Анализ структуры капитала ОАО «Самарский резервуарный завод» 32
Глава 3. Предложения по оптимизации структуры капитала организации ОАО «Самарский резервуарный завод» 39
Заключение 43
Список литературы 45

Введение 3
Глава 1. Постановка задачи массового обслуживания 5
1.1 Общие положения о СМО 5
1.2. Моделирование СМО с помощью табличного процессора Excel 12
1.3. Постановка задачи 14
Глава 2. Осуществление расчётов 15
2.1. Создание вычислительного инструментария 15
2.2. Расчёт итогового примера 16
Глава 3. Состав проводимых численных экспериментов 20
3.1. Итоги расчётов 20
3.2. Корректировка параметров 20
3.3. Выводы по проделанной работе 24
Заключение 25
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Особенности продвижения банковских услуг 6
1.1. Понятие и виды банковских услуг 6
1.2. Потребительское поведение на рынке банковских услуг 9
1.3. Инструменты продвижения банковских услуг 13
Глава 2. Использование PR-инструментов при продвижении услуг ПАО Сбербанк 23
2.1. Виды PR-инструментов и специфика их применения 23
2.2. Положение на рынке ПАО Сбербанк 29
2.3. Опыт применения PR-инструментов в коммуникации ПАО Сбербанк 35
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации PR-инструментов
при продвижении услуг ПАО Сбербанк 39
3.1. Анализ лояльности и удовлетворенности клиентов ПАО Сбербанк 39
3.2. PR-инструменты в продвижении ПАО Сбербанк 50
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения и классификация растительного сырья, используемого при лечении органов дыхания 6
1.1. Роль растительного сырья в жизни человека при лечении заболеваний дыхания. Лекарственное растительное сырье в аптечной организации 6
1.2. Обзор лекарственных препаратов, растительного происхождения при заболеваниях органов дыхания. Классификация 12
Глава 2. Анализ управления ассортиментом лекарственных препаратов при выборе лечения заболеваний органов дыхания, содержащих растительное сырье 20
2.1. Изучение ассортимента лекарственных препаратов при лечении заболеваний органов дыхания, в состав которых входит растительное сырье 20
2.2. Анализ мониторинга продаж лекарственных препаратов при заболеваниях органов дыхания 32
Заключение 36
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты использования crm-систем для повышения эффективности бизнеса 7
1.1. Понятие crm-системы, ее функции и роль в повышении эффективности деятельности организации 7
1.2. Понятие, факторы и показатели эффективности бизнеса 21
1.3. Оценка эффективности внедрения crm-системы 27
Глава 2. Анализ деятельности ПАО «Ростелеком» 32
2.1. Описание деятельности предприятия 32
2.2. Анализ финансовой устойчивости и рентабельности компании 39
2.3. Описание информационной системы, используемой в ПАО «Ростелеком» 64
Глава 3. Разработка проекта внедрения crm-системы в ПАО «Ростелеком» 71
3.1. Предпроектное обследование 71
3.2. Проектирование crm-системы 78
3.2.1. Оптимизация бизнес-процессов 82
3.2.2. Выбор crm-системы 87
3.3. Реализация и оценка стоимости проекта 92
Заключение 98
Список литературы 101

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы безопасности труда на промышленных предприятиях 7
1.1. Понятие и принципы безопасности труда: Определение безопасности труда, основные принципы и нормативно-правовая база (Трудовой кодекс РФ, ГОСТы, СНиПы) 7
1.2. Особенности безопасности труда на газоперерабатывающих заводах: Специфика производства, основные риски (химические, физические, механические) 10
1.3. Ремонтные работы как источник повышенной опасности: Классификация ремонтных работ, основные этапы и связанные с ними риски 13
Глава 2. Анализ состояния безопасности труда на Астраханском Газоперерабатывающем заводе 17
2.1. Общая характеристика предприятия: Описание структуры завода, основных производственных процессов и ремонтных работ 17
2.2. Анализ существующей системы безопасности труда: Оценка соответствия нормативным требованиям, выявление слабых мест 20
2.3. Статистика несчастных случаев и профессиональных заболеваний: выявление основных причин аварий и травм 22
2.4. Оценка организации ремонтных работ: Исследование процессов планирования, подготовки и проведения ремонтов 26
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению безопасности труда на Астраханском ГПЗ 45
3.1. Совершенствование нормативной базы и инструкций: Разработка новых инструкций по безопасности для ремонтных работ 45
3.2. Внедрение современных технологий и оборудования: Использование автоматизированных систем контроля и защиты 46
3.3. Обучение и повышение квалификации персонала: Программы обучения работников, тренинги по технике безопасности 50
3.4. Улучшение условий труда: Модернизация средств индивидуальной защиты, оптимизация рабочих процессов 52
3.5. Мониторинг и контроль за соблюдением норм безопасности: Внедрение системы регулярного аудита и отчетности 55
Заключение 60
Список литературы 64
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации бизнес-процессов 5
1.1. Основные понятия бизнес-процесса 5
1.2. Стадии бизнес-процесса 7
1.3. Реинжиниринг бизнес-процессов 9
1.4. Ключевые показатели бизнес процесса 10
1.5. Методы оптимизации бизнес-процессов 11
Глава 2. Системный анализ деятельности компании 15
2.1. Общая характеристика 15
2.2. Организационно-управленческая структура 16
2.3. Представление компании на микро - и макроуровне 17
2.4. Цели функционирования компании 19
2.5. Организационно-функциональная модель 20
Глава 3. Разработка модели бизнес-процессов компании средствами SADT 23
3.1. Постановка задачи. Экономическая сущность 23
3.2. Описание метода решения задачи 24
3.3. Диаграммы декомпозиции деятельности компании 25
3.4. Разработка сценария 29
Заключение 31
Список литературы 32
Приложение 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации документооборота организации 6
1.1. Характеристика бизнес-процессов документооборота организации 6
1.2. Основные задачи и проблемы оптимизации документооборота организации 14
Глава 2. Методические аспекты оптимизации документооборота организации на примере Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Полевского городского округа «Средняя общеобразовательная школа № 18» 22
2.1. Характеристика учреждения в контексте бизнес-аналитики и цифрового бизнеса 22
2.2. Анализ бизнес-процессов документооборота учреждения 26
2.3. Сравнительный обзор разработок для оптимизации документооборота организации 30
2.4. Анализ и выбор программных средств для оптимизации системы электронного документооборота учреждения 37
Глава 3. Разработка модуля для автоматизации бизнес-процессов документооборота Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Полевского городского округа «Средняя общеобразовательная школа № 18» 42
3.1. Подготовка технического задания для разработки модуля для автоматизации бизнес-процессов документооборота учреждения 42
3.2. Проектирование макетов форм и базы данных модуля для автоматизации бизнес-процессов документооборота учреждения 48
3.3. Тестирование модуля для оптимизации бизнес-процессов документооборота учреждения 63
Заключение 67
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления бизнес-процессами предприятия 7
1.1. Понятие и сущность оптимизации бизнес-процессами 7
1.2. Методы и инструменты улучшения бизнес-процессов 12
Глава 2. Анализ бизнес-процессов на примере АО «СОТ» 18
2.1. Организационная структура и технико-экономические показатели АО «СОТ» 18
2.2. Анализ бизнес-процессов предприятия 22
2.3. Выявленные проблемы по теме оптимизации бизнес-процессов 26
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование АО «СОТ» 40
3.1. Предложение по решению выявленных проблем по теме 40
3.2. Эффект от решения выявленных проблем 47
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты моделирования бизнес-процессов 6
1.1. Основные понятия и стандарты описания бизнес-процессов 6
1.2. Методы оптимизации бизнес-процессов 17
1.3. Сравнительный анализ инструментов имитационного моделирования 22
Глава 2. Анализ деятельности компании АО МПБК «Очаково» 28
2.1. Общая характеристика компании АО МПБК «Очаково» 28
2.2. Анализ финансово-хозяйственного состояния компании 38
2.3. Описание ключевых бизнес-процессов компании 47
Глава 3. Разработка модели бизнес-процесса АО МПБК «Очаково» 54
3.1. Постановка задачи имитационного моделирования и обоснование выбора средства ее реализации 54
3.2. Построение и анализ имитационной модели бизнес-процесса 56
3.3. Предложения по оптимизации модели бизнес-процесса 64
Заключение 71
Список литературы 73
Приложение 81

Список сокращений 3
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации бизнес-процессов на базе энергетического предприятия 7
1.1. Понятие и отличительные особенности бизнес-процессов энергетических предприятий 7
1.2. Понятие и основные особенности современных ERP систем 14
1.2.1. Типовые модули ERP систем 17
1.2.2. Обзор наиболее распространенных ERP систем в России 23
1.3. SAP ERP и особенности её использования для повышения производительности предприятия 28
Глава 2. Анализ предприятия и существующих процессов 34
2.1. Общая характеристика энергетического предприятия АО «Челябэнергоремонт» 34
2.2. Назначение и цели внедрения системы SAP ERP 42
2.3. Предмет автоматизации и виды автоматизируемой деятельности 43
Глава 3. Разработка технического задания для повышения эффективности бизнес-процессов предприятия 47
3.1. Функции, реализуемые в системе SAP ERP 47
3.2. Процедура создания заявки на закупку материала и/или услуг 49
3.3. Процедура выбора поставщика, создание запросов поставщикам, обработка предложений 58
3.4. Процедура закупка услуг, материалов, создание заказов на поставку 64
3.5. Требования к видам обеспечения 69
Заключение 76
Список литературы 78

ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ И ОБОЗНАЧЕНИЙ 4
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ОБЗОР ИЗВЕСТНЫХ МЕТОДОВ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ 10
1.1. Общая характеристика предметной области 10
1.2. Вредоносные URL 12
1.2.1. Спам 12
1.2.2. Фишинг 13
1.2.3. Drive by download атаки 13
1.3. Особенности анализа URL 14
1.3.1. Черный список 15
1.3.2. Лексический анализ 15
1.3.3. Анализ на основе данных о хосте 16
1.3.4. Контент-ориентированный анализ URL 17
1.3.5. PageRank 18
1.3.6. Применение машинного обучения 19
1.3.7. Антивирусные облачные сервисы 20
1.4. Аналоги 20
1.5. Выводы по главе 21
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПОСТРОЕНИЕ РЕШЕНИЯ 23
2.1. Машинное обучение 23
2.1.1. Алгоритмы классификации 23
2.1.2. ROC-анализ 28
2.1.3. Выбор фреймворка для машинного обучения 30
2.2. Вопросы оптимизации 32
2.2.1. Сокращенные ссылки 32
2.2.2. Ссылки, ведущие на скачивание файла 33
2.2.3. Метаданные 34
2.2.4. Архивация контента 35
2.2.5. Проверка работоспособности сохраняемого URL 36
2.2.6. Информация об URL 36
2.2.7. Система рекомендаций 36
2.2.8. Особенности URL 39
2.2.9. Проверка URL на безопасность 43
2.3. Веб-программирование 43
2.3.1. Фронтенд 44
2.3.2. Бэкенд 44
2.4. Архитектура информационной системы 46
2.5. Требования к серверу 48
2.6. Выводы по главе 48
ГЛАВА 3. ОПИСАНИЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ 50
3.1. Анализ признаков URL 50
3.2. Обучение модели для определения вредоносных URL 53
3.2.1. Получение и подготовка данных 53
3.2.2. Применение обработки естественного языка 55
3.2.3. Выбор и тренировка модели 58
3.2.4. Прогнозирование 59
3.3. Обучение модели для классификации URL по категориям 61
3.3.1. Получение и подготовка данных 61
3.3.2. Применение обработки естественного языка 63
3.3.3. Выбор и тренировка модели 66
3.3.4. Прогнозирование 68
3.4. Дополнительный функционал для оптимизации работы с URL 69
3.4.1. Сохранение ссылки (архивация контента) 69
3.4.2. Декодирование ссылки 71
3.4.3. Очистка ссылки 72
3.4.4. Проверка работоспособности ссылки 72
3.4.5. Скриншот контента по ссылке 73
3.4.6. Определение расширения файла, на который ведет ссылка 73
3.4.7. Сокращение URL 74
3.5. Обзор веб-приложения на базе функционала ИАС 74
3.5.1. Short 74
3.5.2. Links 76
3.5.3. Functions 78
3.5.4. Admin 78
3.6. Выводы по главе 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 81

Введение 3
Глава 1. Теоретико-экономические аспекты стратегического планирования ВЭД в условиях инновационного развития экономики 9
1.1. Экономическая сущность стратегического планирования ВЭД в условиях инновационного развития экономики 9
1.2. Инструменты и методы стратегического планирования внешнеэкономической деятельности, виды внешнеторговых стратегий инновационного развития предприятий 15
Глава 2. Оценка состояния формирования и реализации внешнеторговых стратегий инновационного развития предприятия: отечественный и зарубежный опыт 24
2.1. Зарубежный опыт формирования и реализации внешнеторговых стратегий инновационного развития российских компаний 24
2.2. Отечественный опыт формирования и реализации внешнеторговых стратегий инновационного развития российских компаний 29
2.3. Оценка и анализ стратегического планирования ВЭД на примере ООО «Стар» 31
Глава 3. Предложения по совершенствованию механизма оптимизации стратегического планированию ВЭД компаний в условиях инновационного развития экономики 56
3.1. Разработка методических рекомендаций по оптимизации внешнеторговых стратегий компаний в условиях инновационного развития экономики 56
3.2. Разработка мероприятий по оптимизации внешнеторгового взаимодействия компании в условиях инновационного развития экономики 59
Заключение 71
Список литературы 74
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты оптимизации детско-родительских отношений 8
1.1. Детско-родительские отношения: содержание и структура 8
1.2. Особенности детско-родительских отношений в период дошкольного детства 26
1.3. Арт-терапия как средство оптимизации детско-родительских отношений 41
Выводы по главе 1 53
Глава 2. Опытно-экспериментальная работа по оптимизации детско-родительских отношений методами арт-терапии 54
2.1. Организация и методы исследования 54
2.2. Содержание формирующего эксперимента 64
2.3. Результаты опытно-экспериментальной работы по оптимизации детско-родительских отношений методами арт-терапии 70
Выводы по главе 2 81
Заключение 82
Список литературы 84
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы гражданского и патриотического воспитания молодёжи 5
1.1. Патриотизм и патриотическое воспитание: сущность понятий и содержание 5
1.2. Правовые основы государственной политики по формированию патриотических ценностей у молодежи 12
Глава 2. Состояние деятельности государственных органов по формированию патриотических ценностей у молодежи (на примере управления культуры, туризма и спорта администрации Сургутского района) 18
2.1. Анализ деятельности Управления культуры, туризма и спорта администрации Сургутского района по формированию патриотических ценностей у молодежи 18
2.2. Оценка уровня сформированности патриотизма у молодежи 27
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности государственных органов по патриотическому воспитанию и формированию патриотических ценностей у молодёжи 43
Заключение 51
Список литературы 55
Приложения 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты закупочной деятельности 5
1.1. Понятие и сущность закупочной деятельности 5
1.2. Организация связей с поставщиками 15
Глава 2. Анализ эффективности закупочной деятельности в ИП Смольянинов В.В. 28
2.1. Характеристика организации 28
2.2. Анализ деятельности организации 34
2.3. Анализ эффективности закупочной деятельности в организации ИП Смольянинов В.В. 38
Глава 3. Рекомендации по оптимизации закупочной деятельности 53
Заключение 64
Список литературы 67
Приложения 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования управления и автоматизации бизнес-процессов 5
1.1. Сущность и содержание управления бизнес-процессами в организации 5
1.2. Принципы и современные подходы к управлению бизнес-процессами 16
1.3. Методология функционально-стоимостного анализа 21
Глава 2. Исследование предметной области 28
2.1. Описание деятельности компании 28
2.2. Структура компании 31
2.3. Роль обработки жалоб клиентов в деятельности компании 38
Глава 3. Оптимизация бизнес-процессов компании 42
3.1. Функционально-стоимостной анализ бизнес-процесса 42
3.2. Реализация улучшения получения жалоб из сервиса обратной связи 52
3.3. Реализация улучшения мониторинга инцидентов 56
Заключение 61
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации деятельности сетевого предприятия питания 6
1.1. Сущность, деятельности предприятия питания 6
1.2. Задачи оптимизации деятельности предприятия питания 16
Глава 2. Анализ деятельности кафе-пироговой «Штолле» 20
2.1. Анализ организации деятельности сетевого предприятия общественного питания 20
2.2. Анализ рыночных факторов, влияющих на деятельность предприятия питания 31
2.3. Анализ экономических показателей деятельности предприятия питания 41
Глава 3. Мероприятия по оптимизации деятельности кафе-пироговой «Штолле» 50
3.1. Сокращение затрат на персонал 50
3.2. Проект мероприятий по оптимизации работы кафе-пироговой «Штолле» 53
Заключение 58
Приложения 60

Введение 3
Глава 1. Обзор литературных источников 6
1.1. Организация деятельности школьных спортивных клубов: основная роль, проблемы и перспективы развития 6
1.1.1. Роль школьных спортивных клубов в системе образования 12
1.1.2. Проблемы и перспективы развития школьных спортивных клубов 14
1.2. Организационные аспекты создания и функционирования спортивной секции по чир спорту в школе 16
1.2.1. Специфика, предназначение и особенности спортивной секции по чир спорту в школе 16
1.2.2. Организация безопасного процесса занятий в спортивной секции по чир спорту: правила, персонал, оборудование и материально-техническая база 19
1.3. Влияние секции по чир спорту на оптимизацию деятельности школьного спортивного клуба 23
Глава 2. Организация и методы исследования 25
2.1. Организация исследования 25
2.2. Методы исследования 26
2.3. Проектирование рабочей программы секции по чир спорту. Пояснительная записка 28
Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение 37
3.1. Анализ потенциала чир спорта в деятельности школьного спортивного клуба 37
3.2. Рабочая программа спортивной секции по чир спорту 47
3.3. Рекомендации по оптимизации деятельности школьного спортивного клуба 57
Заключение 61
Список литературы 62
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Обзор литературы 6
1.1. Биология объектов разведения 6
1.2. Современное состояние искусственного воспроизводства осетровых в России 16
1.3. Питание осетровых на ранних этапах онтогенеза 23
Глава 2. Материалы и методы исследований 26
2.1. Методы исследования питания осетровых рыб 26
2.2. Методы исследования зоопланктона в осетроводных прудах 29
Глава 3. Результаты собственных исследований и их обсуждение 31
3.1. Исследование видового ассортимента кормовой базы и динамики биомассы основных групп кормовых организмов в прудах Житненского ОРЗ 31
3.2. Оптимизация естественной кормовой базы выростных прудов Житненского ОРЗ 36
3.2.1. Разработка оптимального дозирования минеральных и органических Удобрений 36
3.2.2. Исследование влияния сроков залития выростных прудов на рыбоводные показатели молоди осетровых 38
3.3. Оценка питания молоди осетровых в выростных прудах Житненского ОРЗ 42
3.4. Определение эффективности прудового выращивания молоди русского осетра в условиях Житненского ОРЗ 45
Заключение 48
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации затрат на персонал в медицинском учреждении 6
1.1. Затраты на персонал: существенность, структура, порядок расчета 6
1.2. показатели эффективности затрат на персонал 11
1.3. Особенности и проблемы затрат на персонал в бюджетном медицинском учреждении 19
Глава 2. Анализ затрат на персонал в ГАУЗ «Североуральская ЦГБ» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 24
2.2. Анализ затрат на персонал в «Североуральская ЦГБ» 40
Глава 3. Рекомендации для повышения эффективности затрат на персонал в центральной городской больницы 50
Заключение 58
Список литературы 60
Приложения 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации затрат на персонал 5
1.1. Цели и основные задачи оптимизации затрат на персонал 7
1.2. Анализ и оценка эффективности затрат на персонал 9
1.3. Оптимизация численности и затрат на персонал 15
1.4. Японский опыт. Бережливое производство 21
Глава 2. Анализ и оценка эффективности затрат на персонал в ОГУПС санаторий «Обуховский» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика ОГУПС санаторий «Обуховский» 26
2.2. Анализ затрат на персонал в ОГУПС санаторий «Обуховский» 31
2.3. Оценка эффективности затрат на персонал в ОГУПС санаторий «Обуховский» 37
Глава 3. Оптимизация затрат на персонал в ОГУПС санаторий «Обуховский» 52
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации затрат на персонал в ОГУПС санаторий «Обуховский» 56
3.2. Предполагаемая эффективность от внедрения мероприятий 61
Заключение 64
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации затрат на персонал 5
1.1. Основные подходы к анализу затрат на персонал организации 6
1.2. Методики анализа затрат на персонал 14
Глава 2. Анализ затрат на персонал ООО «Альфа Спиритс» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ затрат на персонал предприятия 42
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал ООО «Альфа Спиритс» 60
Заключение 67
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления затратами на персонал 5
1.1. Сущность и структура затрат на персонал 5
1.2. Основные подходы к оценке затрат на персонал организации 10
Глава 2. Исследования затрат на персонал ООО «Богословский кирпичный завод» 19
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Богословский кирпичный завод» 19
2.2. Анализ кадрового состава предприятия и трудовых показателей 26
2.3. Анализ уровня и структуры затрат на персонал предприятия 33
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал в ООО «Богословский кирпичный завод» 42
3.1. Основные направления оптимизации затрат на персонал 42
3.2. Оценка эффективности реализации предлагаемых рекомендаций 53
Заключение 58
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты затрат на персонал 6
1.1. Понятие, структура затрат на персонал и их характеристика 6
1.2. Методика оценки затрат на персонал 15
Глава 2. Анализ затрат на персонал в организации 19
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «РУС-Инжиниринг» 19
2.2. Анализ затрат на персонал в ООО «РУС-Инжиниринг» 29
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации затрат на персонал в ООО «РУС-Инжиниринг» 42
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования затрат на персонал 6
1.1. Понятие сущность и структура затрат на персонал 6
1.2. Эффективность затрат на персонал их оценка и методы 14
1.3. Пути оптимизации затрат на персонал предприятия 23
Глава 2. Анализ затрат на персонал компании ООО «Своя компания» 35
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 35
2.2. Анализ кадрового состава 40
2.3. Анализ и оценка затрат на персонал компании ООО «Своя компания» 46
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал ООО «Своя компания» 61
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации затрат на персонал ООО «Своя компания» 61
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 75
Заключение 82
Список литературы 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации затрат на персонал 5
1.1. Основные подходы к анализу затрат на персонал организации 5
1.2. Методики анализа затрат на персонал 12
Глава 2. Анализ затрат на персонал ООО «Строительный двор» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Строительный двор» 21
2.2. Анализ затрат на персонал предприятия 38
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал ООО «Строительный двор» 64
Заключение 76
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности затрат на персонал 6
1.1. Понятие, структура затрат на персонал и их оптимизация 6
1.2. Методика оценки эффективности затрат на персонал 13
Глава 2. Анализ затрат на персонал и оценка их эффективности в ООО «Ю-Ви-Эй-Транс» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика организации ООО «Ю-Ви-Эй-Транс» 23
2.2. Анализ затрат ООО «Ю-Ви-Эй-Транс» на персонал и оценка их эффективности 33
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал ООО «Ю-Ви-Эй-Транс» 43
Заключение 54
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации системы управления затратами на персонал 6
1.1. Цели, задачи и структура системы управления персоналом 6
1.2. Состав затрат на персонал и организация системы управления ими 11
1.3. Оценка эффективности затрат на персонал и пути их оптимизации 14
Глава 2. Оценка эффективности затрат на персонал ООО Кабельный завод «Кабэкс» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО Кабельный завод «Кабэкс» 19
2.2. Анализ персонала и затрат на персонал ООО Кабельный завод «Кабэкс» 26
2.3. Основные проблемы системы управления персоналом ООО Кабельный завод «Кабэкс» 39
Глава 3. Рекомендации и мероприятия по оптимизации и повышению эффективности затрат на персонал в ООО Кабельный завод «Кабэкс» 47
3.1. Обоснование рекомендаций и мероприятий по оптимизации затрат на персонал 47
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 55
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения затрат на персонал организации 6
1.1. Понятие, значение и классификация затрат на персонал 6
1.2. Методы и показатели оценки эффективности затрат на персонал 10
1.3. Современные подходы к оптимизации затрат на персонал организации 16
Глава 2. Анализ затрат на персонал предприятия ПАО «Уралмашзавод» за 2019-2021 гг 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ПАО «Уралмашзавод» за 2019-2021 гг 23
2.2. Анализ кадрового состава и оценка эффективности его деятельности за 2019-2021 гг 26
2.3. Оценка затрат организации на персонал ПАО «Уралмашзавод» за 2019-2021 гг 34
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации затрат на персонал организации ПАО «Уралмашзавод» 45
3.1. Мероприятия по оптимизации затрат на персонал организации 45
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 48
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации затрат на персонал 5
1.1. Затраты на персонал и методы их оптимизации 5
1.2. Учет затрат на персонал 18
1.3. Оценка эффективности затрат на персонал 28
Глава 2. Исследование затрат на персонал ТЦ «ЛЕО» 33
2.1. Общая технико-экономическая характеристика ТЦ «ЛЕО» 33
2.2. Анализ кадрового состава ТЦ «ЛЕО» 47
2.3. Анализ затрат на персонал ТЦ «ЛЕО» 51
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации затрат на персонал ТЦ «ЛЕО» 54
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты планирования и эффективности затрат на персонал 5
1.1. Затраты на персонал: сущность и классификация 5
1.2. Методика анализа эффективности затрат на персонал 14
Глава 2. Анализ затрат на персонал и их оптимизация на примере цеха № 17 ОАО «Первоуральский новотрубный завод» 18
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ структуры и динамики затрат на персонал 42
Глава 3. Разработка предложений по оптимизации затрат на персонал цеха 17 ОАО «ПНТЗ» 52
Заключение 57
Список литературы 58
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Оптимизация затрат на персонал в организации: теоретический аспект 5
1.1. Понятие и сущность затрат на персонал в организации 5
1.2. Методика проведения анализа оптимизации затрат на персонал 11
Глава 2. Анализ затрат на персонал в организации (на примере Североуральского отделения 7003/0817 Публичного акционерного общества Сбербанк России) 15
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 15
2.2. Анализ структуры и затрат на персонал в Североуральском отделении 7003/0817 Публичного акционерного общества Сбербанк России 18
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал (на примере Североуральского отделения 7003/0817 Публичного акционерного общества Сбербанк России) 45
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки и повышения эффективности затрат на персонал 5
1.1. Затраты на персонал и их квалификация 5
1.2. Основные подходы к измерению затрат на персонал предприятия 11
1.3. Оценка эффективности затрат на персонал 13
Глава 2. Общая характеристика организации Краснотурьинского Почтамта 16
2.1. Общая информация организации Краснотурьинского Почтамта 16
2.2. Специфика деятельности Краснотурьинского Почтамта 18
2.3. Анализ социально-трудовых показателей Краснотурьинского Почтамта 21
2.4. Анализ затрат на персонал в Краснотрурьинском Почтамте 28
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал в Краснотурьинском Почтамте 46
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты формирования затрат на персонал 6
1.1. Сущность, принципы формирования затрат на персонал 6
1.2. Элементы и механизм формирования затрат на персонал 10
1.3. Мeханизм управления системой затрат на персонал 13
Глава 2. Анализ и оценка существующей системы затрат на персонал ПАО «СинТЗ» 16
2.1. История развития и характеристика ПАО «СинТЗ» 16
2.2. Анализ кадровой политики организации 22
2.3. Анализ затрат на персонал ПАО «СинТЗ» 27
Глава 3. Повышение эффективности и оптимизация затрат на песронал ПАО «СинТЗ» 39
3.1. Выбор направлений оптимизации затрат на персонал на ПАО «СинТЗ» 39
3.2. Разработка альтернативных методов управления затратами на персонал ПАО «СинТЗ» 44
Заключение 49
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами на персонал в организации 7
1.1. Понятие и классификация затрат на персонал организации 7
1.2. Система управления затратами на персонал 18
Глава 2. Аанализ управления затратми на персонал на предприятии ОАО «Серовский завод ферросплавов» 28
2.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Серовский завод ферросплавов» 28
2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала на предприятии 38
2.3. Анализ затрат на персонал предприятия 50
Глава 3. Мероприятия по оптимизации затрат на персонал на предприятии ОАО «Серовский завод ферросплавов» 75
3.1. Мероприятия по управлению затратами на персонал по предприятию ОАО «Серовский завод ферросплавов» 75
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 79
Заключение 88
Список литературы 92
Приложение 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами на персонал 6
1.1. Расходы на персонал и их составляющая 6
1.2. Расходы на персонал и их место в бюджете организации 14
1.3. Основные направления оптимизации затрат на персонал 27
Глава 2. Оценка затрат на персонал на примере ООО «Квантика» 34
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика ООО «Квантика» 34
2.2. Анализ затрат на персонал ООО «Квантика» 52
Глава 3. Разработка предложений по оптимизации затрат на персонал ООО «Квантика» 66
Заключение 78
Список литературы 82
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы затрат на персонал современной организации 5
1.1. Сущность затрат на персонал и их составляющие 5
1.2. Методика анализа затрат на персонал в организации 9
Глава 2. Анализ затрат на персонал в ООО «СПС» 15
2.1. Социально-экономическая характеристика и структура персонала в ООО «СПС» 15
2.2. Анализ затрат на персонал в ООО «СПС» 25
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал в ООО «СПС» 47
3.1. Снижение затрат на профессиональное развитие и обучение персонала 48
3.2. Снижение затрат за счет обращения в кадровые агентства 50
3.3. Разработка и изменение системы мотивации в компании ООО «СПС» 53
3.4. Основные этапы процедуры формирования кадрового резерва в ООО «СПС» 59
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Риски во внешнеэкономической деятельности 6
1.1. Понятие риска, его основные черты, классификация и причины возникновения 6
1.2. Методы оценки внешнеэкономических рисков 16
1.3. Инструменты управления рисками при заключении внешнеторгового контракта 22
Глава 2. Оценка внешнеэкономических рисков на примере импорта одноразовых электронных устройств доставки никотина 37
2.1. Характеристика условий контракта 37
2.2. Расчет таможенных платежей и фактических затрат 39
2.3. Оценка рисков внешнеэкономической сделки 42
Глава 3. Рекомендации по снижению рисков импорта одноразовых электронных устройств доставки никотина 47
3.1. Новый сценарий поставки с учетом изменений 47
3.2. Расчет таможенных платежей и фактических затрат 48
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изготовления печатной продукции для внутреннего потребления в производстве военных боевых машин 5
1.1. Особенности производства военных боевых машин и его роль в жизнедеятельности общества 5
1.2. Понятие и виды печатной продукции для внутреннего потребления 13
1.3. Нормативно-правовое регулирование производства военных боевых машин в Российской Федерации 20
Глава 2. Анализ изготовления печатной продукции для внутреннего потребления в АО «НПК «Уралвагонзавод» 26
2.1. История развития и общая характеристика экономической деятельности АО «НПК «Уралвагонзавод» 26
2.2. Анализ деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» по изготовлению печатной продукции для внутреннего потребления 33
2.3. Анализ локальной нормативной базы деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 45
Глава 3. Предложения по улучшению деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 52
3.1. Рекомендуемые мероприятия по улучшению деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 52
3.2. Экономическое обоснование авторских рекомендаций по повышению эффективности работы типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 59
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 72
Заключение 74
Список литературы 76
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации информационно-аналитических систем в управлении экономической деятельностью 7
1.1. Роль информационно-аналитических систем в управлении экономической деятельностью организации 7
1.2. Методы и подходы к оптимизации информационно-аналитических систем 16
1.3. Современные технологии и инструменты для разработки и оптимизации информационно-аналитических систем 27
Глава 2. Описание и анализ информационно-аналитической системы интегрированного планирования In.Plan. Платформа In.Plan как совокупность методов оптимизации экономической деятельности организации 36
2.1. Характеристика системы In.Plan и основных ее модулей 36
2.2. Методы, используемые платформой для оптимизации информационно-аналитических систем 41
Глава 3. Практическое применение методов анализа спроса и оптимизация деятельности компании на основе полученных данных 44
3.1. Методы Demand Planning, используемые для анализа спроса 44
3.2. Применение методов, используемых в модуле Demand Planning, на практике 49
3.3. Анализ результатов и дальнейшее развитие методов прогнозирования, анализа и оптимизации 55
Заключение 57
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Сущность оптимизации ресурсов в организациях здравоохранения 7
1.1. Теоретические подходы к сущности оптимизации в использовании ресурсов 7
1.2. Сущность ресурсной базы организаций здравоохранения 11
1.3. Процесс оптимизации здравоохранения и его результаты 24
Глава 2. ГАУЗ СО «Городская больница г. Каменск-Уральский» и ее роль в системе здравоохранения Свердловской области 32
2.1. Характеристика ГАУЗ СО «ГБ г. Каменск-Уральский» 32
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности ГАУЗ СО «ГБ г. Каменск-Уральский» 41
2.3. Оценка материально-технического обеспечения учреждения здравоохранения 47
Глава 3. Совершенствование использования материальных ресурсов в ГАУЗ СО «Гб г. Каменск-Уральский» 54
3.1. Узкие места использования ресурсов ГАУЗ СО ГБ г. «Каменск-Уральский» 54
3.2. Мероприятия по минимизации потерь от неэффективного использования ресурсов в ГАУЗ СО «ГБ г. «Каменск-Уральский» 56
3.3. Экономический эффект от внедрения мероприятий по оптимизации использования ресурсов в ГАУЗ СО ГБ г. «Каменск-Уральский» 65
Заключение 68
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации кадровых бизнес-процессов 7
1.1. Особенности управления персоналом на промышленных предприятиях 7
1.2. Современные технологии оптимизации кадровых бизнес-процессов 16
1.3. Актуальные проблемы и тенденции внедрения аутсорсинга, инсорсинга 28
Глава 2. Оптимизация кадровых бизнес-процессов на промышленных предприятиях группы компаний ТМК и Синара на примере АО «СТЗ» 36
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «СТЗ» 36
2.2. Анализ структуры и механизма бизнес-процессов АО «СТЗ» 53
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации кадровых бизнес-процессов на промышленных предприятиях на промышленных предприятиях группы компаний ТМК и Синара на примере АО «СТЗ» 69
3.1. Анализ и рекомендации по внедрению аутсорсинга и инсорсинга в кадровые бизнес-процессы компании 69
3.2. Экономический прогноз предложенных мероприятий 89
Заключение 93
Список литературы 96
Приложение 103

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования кадровых процессов в органах местного самоуправления 6
1.1. Понятие кадровых процессов и специфика реализации кадровой политики в системе муниципальной службы 6
1.2. Методика анализа кадровых процессов и кадровой политики в системе муниципальной службы 9
Глава 2. Анализ и оценка кадровых процессов в органах местного самоуправления на примере Администрации г. Екатеринбурга 18
2.1. Общая характеристика Администрации г. Екатеринбурга 18
2.2. Оценка показателей реализации кадровой политики в Администрации г. Екатеринбурга 28
Глава 3. Совершенствование кадровых процессов в Администрации г. Екатеринбурга 54
3.1. Общие рекомендации по совершенствованию кадровых процессов 54
3.2. Обоснование предлагаемого мероприятия по оптимизации кадровых процессов в Администрации г. Екатеринбурга 64
Заключение 69
Список литературы 75
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики в органах местного самоуправления 5
1.1. Определение, цели и задачи кадровой политики 5
1.2. Показатели оценки эффективности кадровой политики 14
1.3. Роль кадровой политики в повышении эффективности кадровых процессов в сфере муниципального управления 28
Глава 2. Анализ кадровых процессов в Администрации города Екатеринбурга 41
2.1. Характеристика кадрового состава Администрации города Екатеринбурга 41
2.2. Механизмы реализации кадровых процессов в Администрации города Екатеринбурга 47
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровых процессов Администрации города Екатеринбурга 64
3.1. Проблемы кадров муниципальной службы на современном этапе развития 64
3.2. Направления оптимизации кадровых процессов Администрации города Екатеринбурга 69
Заключение 81
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики в органах местного самоуправления 5
1.1. Сущность, цель и направления кадровой политики в органах местного самоуправления 5
1.2. Методический инструментарий кадровой политики в органах государственной власти и возможности его использования в органах местного самоуправления 9
1.3. Передовые практики совершенствования кадровой политики в органах государственной власти и местного самоуправления в России и за рубежом 18
Глава 2. Анализ кадровой политики в органах местного самоуправления 27
2.1. Анализ организационной структуры Администрации Новоуральского городского округа 27
2.2. Анализ основных тенденций социально-экономического развития муниципального образования 34
2.3. Оценка кадровых процессов в Администрации Новоуральского городского округа 40
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики 49
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в Администрации Новоуральского городского округа 49
3.2. Обоснование мер по совершенствованию кадровых процессов в Администрации Новоуральского городского округа 52
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Основы кадровых процессов в органах местного самоуправления 6
1.1. Понятие, содержание и сущность кадровых процессов 6
1.2. Законодательное регулирование кадровых процессов в муниципальных органах управления 14
Глава 2. Управление кадровыми процессами в Администрации Качканарского городского округа 22
2.1. Характеристика качественного состава муниципальных служащих 22
2.2. Анализ кадровых процессов в Администрации 28
2.3. Особенности осуществления подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих 33
Глава 3. Совершенствование кадровых процессов в администрации Качканарского городского округа 37
3.1. Проблемы развития кадрового потенциала муниципальной служб 37
3.2. Формирование перспектив развития кадрового потенциала 41
Заключение 57
Список литературы 62