Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом 6
1.1. Понятие и сущность управления персоналом организации 6
1.2. Особенности управления персоналом в малом бизнесе 20
Глава 2. Анализ управления персоналом в магазине «Джинсовый мир», ИП Коробков Н.В 25
2.1. Социально-экономическая характеристика магазина «Джинсовый мир» 25
2.2. Документационное обеспечение управления персоналом 36
2.3. Функциональный анализ управления персоналом 40
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом в магазине «Джинсовый мир», ИП Коробков Н.В 51
Заключение 69
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в организации 6
1.1. Сущность, методы построения и исследования систем управления персоналом 6
1.2. Специфика управления персоналом на малом предприятии 13
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ИП Тахаутдинов 25
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности ИП Тахаутдинов 25
2.2. Исследование результативности применяемых методов и инструментов управления персоналом 34
Глава 3. Совершенствование методов и инструментов управления персоналом в организации ИП Тахаутдинов 48
Заключение 57
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в малом бизнесе 6
1.1. Понятие и сущность малого бизнеса. Основные проблемы в системе управления персоналом малых предприятий и их анализ 6
1.2. Показатели анализа системы управления персоналом в малом бизнесе 19
Глава 2. Анализ управления персоналом в ООО «Агропромхимия» 29
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Агропромхимия» 29
2.2. Оценка управления персоналом в ООО «Агропромхимия» 39
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Агропромхимия» 60
Заключение 70
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса 5
1.1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия 5
1.2. Особенности управления персоналом в малом бизнесе 9
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в малом бизнесе 16
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Виа Перфекто» 16
2.2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Виа Перфекто» 29
Глава 3. Совершенствование методов управления персоналом в малом бизнесе 47
3.1. Разработка плана работы с персоналом предприятия 47
3.2. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом 52
Заключение 66
Список литературы 68
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом в организации 6
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом организации 6
1.2. Методика анализа управления персоналом 14
Глава 2. Анализ деятельности и системы управления персоналом в ООО «Инновация» 25
2.1. Характеристика деятельности и анализ кадрового состава ООО «Инновация» 25
2.2. Анализ управления персоналом ООО «Инновация» 36
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Инновация» 44
3.1. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Инновация» 44
3.2. Экономическая эффективность от предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Инновация» 46
Заключение 52
Список литературы 54
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы правления персоналом в организации малого бизнеса 6
1.1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия малого бизнеса 6
1.2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами 25
Глава 2. Управление персоналом в малом бизнесе (на примере ООО «МИГ - Моторс») 29
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «МИГ - Моторс» 29
2.2. Мотивация и стимулирование персонала в ООО «МИГ - Моторс» 58
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ООО «МИГ - Моторс» 75
Заключение 89
Список литературы 92

Введение 3
Глава 1. Особенности управления персоналом в малом бизнесе 5
1.1. Сущность и значение системы управления персоналом 5
1.2. Основные подходы к управлению персоналом 9
1.3. Управление персоналом на предприятиях малого бизнеса 17
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ООО «ПрофитЭнерго» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 23
2.2. Анализ системы управления персоналом 28
2.3. Оценка материальной и не материальной мотивации персонала 42
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «ПрофитЭнерго» 54
3.1. Основные направления по совершенствованию системы управления персоналом 54
3.2. Расчёт экономической эффективности предложенных мероприятий 58
Заключение 61
Список литературы 62
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом организации сферы малого бизнеса 6
1.1. Особенности управления персоналом малого предприятия 6
1.2. Методика анализа системы управления персоналом организации сферы малого бизнеса 17
Глава 2. Исследование системы управления персоналом предприятия на примере ООО «Родник» 30
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Родник» 30
2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия 34
Глава 3. Направления совершенствования системы управления персоналом в ООО «Родник» 47
Заключение 56
Список литературы 61
Приложения 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса 5
1.1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия. Особенности управления персоналом малого предприятия 5
1.2. Методика оценки управления персоналом в малом бизнесе 22
Глава 2. Аналитическая основа совершенствования системы управления персоналом малого предприятия 42
2.1. Экономическая характеристика предприятий малого бизнеса 42
2.2. Оценка кадрового состава организации 54
Глава 3. Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия 74
3.1. Разработка плана работы с персоналом предприятия 74
3.2. Предложения по совершенствованию управления персоналом 77
Заключение 87
Список литературы 89
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления в малом бизнесе 6
1.1. Функции управления персоналом в малом бизнесе, экономическая сущность и анализ теоретических подходов понятия малого бизнеса 6
1.2. Методика анализа эффективности системы управления персоналом в малом бизнесе 19
Глава 2. Анализ управления персоналом в ООО «Энергоцентр-ЕК» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Энергоцентр-ЕК» 22
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала 23
Глава 3. Рекомендации по оптимизации системы управления персоналом на предприятии ООО «Энергоцентр-ЕК» 41
Заключение 54
Список литературы 56
Приложение 59

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ 7
1.1. Управление персоналом малого предприятия: структура системы управления и особенности 7
1.2. Показатели оценки системы управления персоналом в малом бизнесе 14
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО ПТЦ «ЯСА» 26
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 26
2.2. Анализ системы управления персоналом организации 35
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО ПТЦ «ЯСА» 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы правления персоналом в организации малого бизнеса 6
1.1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия малого бизнеса 6
1.2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами 26
Глава 2. Управление персоналом в малом бизнесе (на примере ООО ЧОО «Интер-Урал-Т») 31
2.1. Социально - экономическая характеристика ООО ЧОО «Интер-Урал-Т» 31
2.2. Мотивация и стимулирование персонала в ООО ЧОО «Интер-Урал-Т» 63
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ООО ЧОО «Интер-Урал-Т» 80
Заключение 93
Список литературы 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические вопросы управления персоналом международной организации 6
1.1. Сущность управления персоналом 6
1.2. Принципы управления персоналом 11
1.3. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом 18
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «АШАН» 23
2.1. Характеристика системы управления персоналом в ООО «АШАН» 23
2.2. Оценка мотивации и развития талантов в ООО «АШАН» 34
2.3. Корпоративная культура ООО «АШАН» как инструмент управления персоналом 38
Глава 3. Разработка программы повышения эффективности управления персоналом в ООО «АШАН» 51
3.1. SWOT - анализ ООО «АШАН» 51
3.2. Исследование эффективности реализованной системы управления 56
3.3. Программа повышения эффективности управления персоналом в ООО «АШАН» 81
Заключение 96
Список литературы 101
Приложение 105

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации оказания клининговых услуг 6
1.1. Экономическая безопасность организации оказания клининговых услуг: понятие и сущность 6
1.2. Система обеспечения экономической безопасности организации оказания клининговых услуг 10
1.3. Управление персоналом - важный элемент в системе обеспечения экономической безопасности организации оказания клининговых услуг 20
Глава 2. Анализ и оценка уровня экономической безопасности организации оказания клининговых услуг (на примере ООО «КС «Чистый дом», г. Екатеринбург) 25
2.1. Оценка уровня экономической безопасности ООО «КС Чистый дом» 25
2.2. Управление персоналом в системе обеспечения экономической безопасности ООО «КС Чистый дом» 49
2.3. Направление укрепления экономической безопасности ООО «КС Чистый Дом» 60
Глава 3. Юридическая ответственность как направление экономической безопасности организации оказания клининговых услуг 73
3.1. Понятие и виды юридической ответственности в сфере обеспечения экономической безопасности организации оказания клининговых услуг 73
3.2. Гражданско-правовая ответственность в сфере обеспечения экономической безопасности организации оказания клининговых услуг 81
3.3. Угрозы и пути правового обеспечения процесса управления персоналом в системе организации оказания клининговых услуг 84
Заключение 96
Список литературы 100
Приложения 106

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности предприятия 6
1.1. Экономическая безопасность предприятия: понятие, сущность, факторы и условия обеспечения 6
1.2. Роль персонала в обеспечении экономической безопасности предприятия 12
1.3. Современные методы оценки эффективности управления персоналом предприятия 17
Глава 2. Системы управления персоналом в контексте обеспечения экономической безопасности ООО «Джумайловское» 21
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Джумайловское» 21
2.2. Определение уровня экономической безопасности ООО «Джумайловское» 30
2.3. Анализ системы управления персоналом ООО «Джумайловское» 38
Глава 3. Перспективы эффективного управления персоналом в ООО «Джумайловское» с целью укрепления экономической безопасности 45
3.1. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления персоналом в ООО «Джумайловское» 45
3.2. Оценка влияния предложенных мероприятий на уровень экономической безопасности ООО «Джумайловское» 55
Заключение 66
Список литературы 68
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в условиях кризиса 6
1.1. Основные понятия, связанные с процессом управления персоналом в условиях кризиса 6
1.2. Методика анализа управления персоналом в условиях кризиса 16
Глава 2. Анализ управления персоналом ООО «Мак ПИК Юнион» в условиях кризиса 24
2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «Мак ПИК Юнион» 24
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Мак ПИК Юнион» 29
2.3. Анализ действующей системы управления персоналом ООО «Мак ПИК Юнион» в условиях кризиса 36
Глава 3. Необходимые меры по повышению эффективности управления персоналом ООО «Мак ПИК Юнион» в условиях кризиса 50
3.1. Рекомендации по совершенствованию эффективности управления персоналом ООО «Мак ПИК Юнион» в условиях кризиса 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 53
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в условиях кризиса 6
1.1. Суть, принципы и методы антикризисного управления персоналом 6
1.2. Методики оценки эффективности антикризисного управления персоналом 15
1.3. Организационные формы управления персоналом в условиях кризиса 17
Глава 2. Анализ управления персоналом в условиях кризиса на примере ООО «ПромстройУрал» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности ООО «ПромстройУрал» 24
2.2. Анализ кадрового состава ООО «ПромстройУрал» 28
2.3. Оценка эффективности антикризисного управления персоналом ООО «ПромстройУрал» 37
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию антикризисного управления персоналом в ООО «ПромстройУрал» 48
3.1. Предложения по совершенствованию антикризисного управления персоналом в ООО «ПромстройУрал» 48
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий 52
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты управления персоналом организации в сфере розничной торговли в условиях кризиса 6
1.1. Новые подходы к управлению персоналом в сфере розничной торговли 6
1.2. Влияние рынка труда на функционирование управления персоналом в организации розничной торговли 12
1.3. Методы оценки системы управления персоналом в организации розничной торговли в условиях кризиса 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом АО «Тандер» в условиях кризиса 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Тандер» 22
2.2. Анализ системы управления персоналом АО «Тандер» 26
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом в организации АО «Тандер» 43
Заключение 53
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в условиях кризиса 6
1.1. Сущность и формы кризиса в управлении персоналом 6
1.2. Причины кризиса в управлении персоналом 9
1.3. Особенности решения проблем в управлении персоналом в условиях кризиса 12
Глава 2. Анализ управления персоналом в условиях кризиса на предприятии АО «Урал боинг мануфэктуринг» 24
2.1. Характеристика деятельности АО «Урал боинг мануфэктуринг» 24
2.2. Анализ социально-трудовых показателей в АО «Урал боинг мануфэктуринг» 28
2.3. Анализ управления персоналом в условиях кризиса в АО «Урал боинг мануфэктуринг» 33
Глава 3. Совершенствование управления персоналом в АО «Урал боинг мануфэктуринг» в условиях кризиса 46
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в АО «Урал боинг мануфэктуринг» в условиях кризиса 46
3.2. Расчет экономической эффективности от мероприятий по совершенствованию управления персоналом в АО «Урал боинг мануфэктуринг» в условиях кризиса 57
Заключение 59
Список литературы 63

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 6
1.1. Система управления персоналом: сущность, понятие, функции 6
1.2. Сущность и формы кризисов в организации 12
1.3. Особенности антикризисного управления персоналом в организации 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГАУЗ СО «ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №8 Г. ЕКАТЕРИНБУРГ» 29
2.1. Общая характеристика деятельности ГАУЗ СО «ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №8 Г. ЕКАТЕРИНБУРГ» 29
2.2. Анализ кадрового состава и системы управления персоналом в ГАУЗ СО «ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №8 Г. ЕКАТЕРИНБУРГ» 34
2.3. Анализ факторов состояния и поведения персонала ГАУЗ СО «ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №8 Г. ЕКАТЕРИНБУРГ» в условиях кризиса 42
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГАУЗ СО «ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №8 Г. ЕКАТЕРИНБУРГ» В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 51
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 51
3.2. Экономическая оценка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в условиях кризиса 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом, в период кризиса 6
1.1. Сущность понятия управления персоналом на современном этапе развития 6
1.2. Трансформация системы управления персоналом предприятием, под влиянием информационных процессов 13
1.3. Социально-психологическая адаптация, как ключевой элемент управления персоналом в период кризиса 25
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом на предприятии ОАО «МРСК Урала» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «МРСК Урала» 32
2.2. Анализ кадрового состава ОАО «МРСК Урала» 46
2.3. Оценка эффективности управления персоналом на предприятии ОАО «МРСК Урала» 51
Глава 3. Пути совершенствования управления персоналом на предприятии ОАО «МРСК Урала» 62
3.1. Предложения и рекомендации, направленные на повышение эффективности управления персоналом 62
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 70
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в условиях кризиса 5
1.1. Сущность, содержание и значение управления персоналом 5
1.2. Направления и методы оценки эффективности системы управления персоналом 11
1.3. Особенности управления персоналом в условиях кризиса 18
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом на предприятии ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в условиях кризиса 24
2.1. Общая характеристика кризисных черт экономической ситуации для ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» 24
2.2. Организационно-экономическая характеристика предприятия и персонала 27
2.3. Анализ эффективности управления персоналом на предприятии 33
Глава 3. Рекомендации направленные на повышение эффективности управления персоналом ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в условиях кризиса, и их экономическое обоснование 42
Заключение 48
Список литературы 52
Приложение 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом 5
1.1. Понятие и сущность управления персоналом 5
1.2. Особенности управления персоналом в малом бизнесе 14
1.3. Современные тенденции в развитии системы управления персоналом в социально-ориентированных организациях малого бизнеса 19
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Дента Ви» 32
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 32
2.2. Анализ текущего состояния системы управления персоналом в ООО «Дента Ви» 46
Глава 3. Совершенствование процессов управления персоналом (на примере ООО «Дента Ви») 61
3.1. Направления по совершенствованию системы управления персоналом 61
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 73
Заключение 75
Список литературы 79
Приложение 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в условиях реструктуризации 6
1.1. Теория процесса реструктуризации в контексте управления персоналом 6
1.2. Методические аспекты анализа и поиска новых подходов в управлении персоналом в условиях реструктуризации 13
Глава 2. Методы анализа управления персоналом в условиях реструктуризации учреждения 23
2.1. Краткая характеристика МКУ «Управление гражданской защиты городского округа Ревда» и анализ социально-экономических показателей 23
2.2. Анализ системы управления персоналом в условиях реструктуризации муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты городского округа Ревда» 36
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом в условиях реструктуризации 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в условиях реструктуризации МКУ «Управление гражданской защиты городского округа Ревда» 50
3.2. Расчет социально-экономического эффекта от предложенных мероприятий 62
Заключение 66
Список литературы 68
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности в системе государственных органов 6
1.1. Экономическая безопасность в системе государственных органов понятие, сущность, необходимость обеспечения, факторы 6
1.2. Управление персоналом как важнейший фактор обеспечения экономической безопасности организации 12
Глава 2. Анализ и оценка управления персоналом как фактора экономической безопасности в системе государственных органов на примере Управление Федеральной службы войск национальной гвардии (УФСВНГ) г. Ревда 21
2.1. Оценка системы управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности УФСВНГ 21
2.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом как фактора повышения экономической безопасности УФСВНГ 38
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности в системе государственных органов на примере Управление Федеральной службы войск национальной гвардии 44
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности в системе государственных органов 44
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности организации УФСВНГ 52
Заключение 58
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретический аспект управления персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности организации 6
1.1. Понятие и сущность управления персоналом 6
1.2. Кадровая безопасность как одна из составляющих экономической безопасности организации 15
Глава 2. Управление персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности организации на примере администрации сумона Хайыраканский Дзун-хемчикского кожууна Республики Тыва 28
2.1. Краткая характеристика и показатели финансово-хозяйственой деятельности администрации сумона Хайыраканский Дзун-хемчикского кожууна Республики Тыва 28
2.2. Угрозы и риски управления персоналом муниципальной службы администрация сельского поселения сумон Хайыраканский Дзун-хемчикского кожууна 37
Глава 3. Направления укрепления экономической безопасности в сфере управление персоналом организации 47
3.1. Влияние кадровых угроз на экономическую безопасность организации 47
3.2. Рекомендации по управления персоналом администрации сумона Хайыраканский Дзун-хемчикского кожууна Республики Тыва 53
Заключение 60
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности металлургического предприятия 5
1.1. Экономическая безопасность металлургического предприятия: понятие, сущность, факторы 5
1.2. Экономическая безопасность как функциональная подсистема в системе управления персоналом металлургического предприятия: понятие, сущность, факторы 11
Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности металлургического предприятия, на примере АО «СЗФ» 21
2.1. Оценка системы управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности металлургического предприятия АО «СЗФ» 21
2.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом как фактора повышения экономической безопасности АО «СЗФ» 39
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности металлургического предприятия (на примере АО «СЗФ») 50
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности металлургического предприятия 50
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности металлургического предприятия АО «СЗФ» 57
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора экономической безопасности организации 5
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность, факторы 5
1.2. Управление персоналом как фактор экономической безопасности организации 11
Глава 2. Оценка уровня и направления укрепления экономической безопасности организации 34
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности организации (на примере АО «Точка») 34
2.2. Управление персоналом как направление укрепления экономической безопасности организации (на примере АО «Точка») 60
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности организации 78
3.1. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности организации 78
3.2. Пути правового обеспечения экономической безопасности организации в контексте управления персоналом (на примере АО «Точка») 94
Заключение 101
Список литературы 103
Приложение 106

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом организации как фактора обеспечения ее экономической безопасности 6
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие и факторы 6
1.2. Сущность и методы управления персоналом организации 14
Глава 2. Оценка и направления совершенствования управления персоналом организации как фактора обеспечения экономической безопасности (на примере АО «УЭХК») 25
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности АО «УЭХК» в сфере управления персоналом 25
2.2. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом АО «УЭХК» в контексте укрепления экономической безопасности 47
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности организации (на примере АО «УЭХК») 57
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности организации 57
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности в сфере управления персоналом (на примере АО «УЭХК») 63
Заключение 75
Список литературы 79
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом как фактора экономической безопасности организации 6
1.1. Управление персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности организации: понятие, сущность, внешние и внутренние угрозы 6
1.2. Критерии оценки процессов управления персоналом как фактора экономической безопасности организации 16
Глава 2. Оценка уровня и направления совершенствования управления персоналом как фактора экономической безопасности организации (на примере ЗАО «РТК») 24
2.1. Анализ основных экономических показателей и оценка процессов управления персоналом ЗАО «РТК» как фактора экономической безопасности 24
2.2. Направления совершенствования управления персоналом в контексте экономической безопасности 42
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности управления персоналом 50
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности управления персоналом 50
3.2. Проблемы обеспечения правовой безопасности управления персоналом коммерческого предприятия (на примере ЗАО «РТК») 62
Заключение 69
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические объекты управления персонала как фактор обеспечения экономической безопасности организации 6
1.1. Методология управления персоналом организации: проблемы, применение и совершенствование 6
1.2. Структура системы управления персоналом 15
1.3. Понятие экономической безопасности и управление персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности организации 20
Глава 2. Общая характеристика и основные направления деятельности предприятия 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ деятельности предприятия 28
2.3. Анализ методов управления персоналом на предприятии 43
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности организации ООО «ГИДРОИЗОЛСЕВИС» 61
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности коммерческой организации 61
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности коммерческой организации 64
Заключение 78
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования процесса управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности организации 5
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность, влияние персонала на уровень экономической безопасности 5
1.2. Показатели оценки процесса управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 13
Глава 2. Оценка уровня и направления совершенствования управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации (на примере ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье») 20
2.1. Оценка уровня экономической безопасности ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье» 20
2.2. Направления по укреплению экономической безопасности ООО «Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье» посредством совершенствования управления персоналом 53
Глава 3. Правовое обеспечение процесса управления персоналом в организации 69
3.1. Общая правовая характеристика процесса управления персоналом в системе экономической безопасности организации 69
3.2. Пути правового обеспечения экономической безопасности в контексте управления персоналом 75
Заключение 84
Список литературы 87
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом и его роли в обеспечении экономической безопасности организации 6
1.1. Экономическая безопасность организации: содержание понятия 6
1.2. Взаимосвязь управления персоналом и экономической безопасности организации 13
Глава 2. Оценка уровня экономической безопасности и методов управления персоналом в многофункциональной хозяйственной организации (на примере ООО «МХО «Стимул», г. Курган) 21
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности многофункциональной хозяйственной организации ООО «МХО «Стимул» 21
2.2. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом как фактора повышения экономической безопасности ООО «МХО «Стимул» 28
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности многофункциональной хозяйственной организации 32
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности коммерческой организации 32
3.2. Анализ локальных актов многофункциональной хозяйственной организации (на примере ООО «МХО «Стимул») 39
Заключение 47
Список литературы 51
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования процесса управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности организации 6
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность, влияние персонала на уровень экономической безопасности 6
1.2. Показатели оценки процесса управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 14
Глава 2. Оценка уровня и направления совершенствования управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации (на примере ООО «Паштет») 22
2.1. Оценка уровня экономической безопасности ООО «Паштет» 22
2.2. Направления по укреплению экономической безопасности ООО «Паштет» посредством совершенствования управления персоналом 51
Глава 3. Правовое обеспечение процесса управления персоналом в организации 61
3.1. Общая правовая характеристика процесса управления персоналом в системе экономической безопасности организации 61
3.2. Пути правового обеспечения экономической безопасности в контексте управления персоналом 67
Заключение 75
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности организации 6
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность 6
1.2. Критерии и показатели оценки системы управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности организации 11
Глава 2. Оценка эффективности управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности организации (на примере ООО «СпецМашПроект») 27
2.1. Анализ основных экономических показателей деятельности 27
2.2. Анализ эффективности управления персоналом организации и оценка влияния на уровень экономической безопасности 31
2.3. Направления повышения эффективности управления персоналом как фактора экономической безопасности функционирования 46
Глава 3. Правовой режим управления персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности (на примере ООО «СпецМашПроект») 61
3.1. Правовая характеристика управления персоналом 61
3.2. Проблемы и пути правового обеспечения управления персоналом как фактора экономической безопасности организации (на примере ООО "СпецМашПроект") 63
Заключение 67
Список литературы 71
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом как фактор экономической безопасности предприятия 6
1.1. Понятие и определение экономической безопасности 6
1.2. Теоретические основы исследования экономической безопасности организации 7
1.3. Сущность и понятие управления персоналом организации в системе экономической безопасности предприятия 19
Глава 2. Исследование системы управления персоналом предприятия как фактор экономической безопасности предприятия 27
2.1. Краткая характеристика ООО «Стройметцентр» 27
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 41
2.3. Оценка системы управления персоналом предприятия 47
2.4. Совершенствование системы управления персоналом ООО «Стройметцентр», как фактор экономической безопасности 78
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности ООО «Стройметцентр»91
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности коммерческой организации 91
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности коммерческих организаций 101
3.3. Пути правового обеспечения экономической безопасности (на примере ООО «Стройметцентр» 107
Заключение 116
Список литературы 118
Приложение 123

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности организации 5
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность 5
1.2. Факторы и условия обеспечения экономической безопасности организации 9
1.3. Управление персоналом как важнейший фактор обеспечения экономической безопасности организации 13
Глава 2. Оценка уровня и направления укрепления экономической безопасности организации посредством совершенствования управления персоналом (на примере ООО ПКФ «СтройТехСервис», г. Первоуральск) 20
2.1. Анализ основных экономических показателей ООО ПКФ «СтройТехСервис» и сложившейся практики управления персоналом 20
2.2. Управление персоналом как важнейший фактор обеспечения экономической безопасности ООО ПКФ «СтройТехСервис» 33
2.3. Рекомендации по укреплению экономической безопасности ООО ПКФ «СтройТехСервис» посредством совершенствования управления персоналом 39
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности управления персоналом 46
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности управления персоналом 46
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности управления персоналом в сфере строительства 50
3.3. Пути правового обеспечения экономической безопасности управления персоналом (на примере ООО ПКФ «СтройТехСервис») 53
Заключение 59
Список литературы 63
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора экономической безопасности организации 5
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность, факторы 5
1.2. Критерии и показатели оценки управления персоналом как фактора экономической безопасности организации 14
Глава 2. Оценка процесса управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности организации (на примере Туринской дистанции пути Свердловской дирекции инфраструктуры) 27
2.1. Оценка современного состояния системы управления персоналом как фактора экономической безопасности 27
2.2. Направления совершенствования и использования управления персоналом как фактора экономической безопасности 38
Глава 3. Правовой режим обеспечения безопасности предприятия железнодорожного транспорта (на примере Туринской дистанции пути Свердловской дирекции инфраструктуры) 44
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения безопасности предприятий железнодорожного транспорта 44
3.2. Проблемы обеспечения правовой безопасности предприятий железнодорожного транспорта 49
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом в системе обеспечение экономической безопасности организации 6
1.1. Экономическая безопасность: понятие, сущность 6
1.2. Факторы и условия обеспечения экономической безопасности организации в системе управления персоналом 10
Глава 2. Анализ и оценка уровня экономической безопасности в контексте управления персоналом на примере филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ и оценка персонала филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» 32
2.3. Рекомендации по укреплению экономической безопасности филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» посредством совершенствования управления персоналом 55
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности организации на примере филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» при осуществлении процесса управления персоналом 63
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения кадровой безопасности 63
3.2. Проблемы правового обеспечения кадровой составляющей экономической безопасности (на примере филиал «Свердловский» ПАО «Т Плюс») 69
Заключение 81
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономической безопасности организации общественного питания 5
1.1. Экономическая безопасность организации общественного питания: понятие, показатели оценки уровня экономической безопасности 5
1.2. Управление персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности 12
Глава 2. Оценка уровня экономической безопасности и методов управления персоналом организации общественного питания (на примере ООО «Ресторан «Колчак», г. Омск) 23
2.1. Оценка уровня экономической безопасности и анализ системы управления персоналом как фактора, влияющего на экономическую безопасность в ООО «Ресторан «Колчак», г. Омск 23
2.2. Методы управления персоналом и направления их совершенствования 38
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности при управлении персоналом в организации 47
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности при управлении персоналом в организации 47
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности при управлении персоналом в организации (на примере ООО «Ресторан «Колчак», г. Омск) 52
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности учреждения 5
1.1. Экономическая безопасность учреждения сущность, необходимость обеспечения, факторы 5
1.2. Управление персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности учреждения: понятие и показатели 10
Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности учреждения, на примере ФКУ ЛИУ-23 ГУФСИН России по Свердловской области 16
2.1. Оценка системы управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности ФКУ ЛИУ-23 ГУФСИН России по Свердловской области 16
2.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом как фактора повышения экономической безопасности ФКУ ЛИУ-23 ГУФСИН 34
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности казенного учреждения (на примере ФКУ ЛИУ-23 ГУФСИН России по Свердловской области) 43
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности казенного учреждения 43
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности учреждения ФКУ ЛИУ-23 ГУФСИН 48
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности хозяйственного субъекта 5
1.1. Экономическая безопасность хозяйственного субъекта сущность, необходимость обеспечения 5
1.2. Управление персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности хозяйственного субъекта: понятие и показатели 11
Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности хозяйственного субъекта ИП Бояков А.В 21
2.1. Оценка системы управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности хозяйственного субъекта ИП Бояков А.В 21
2.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом как фактора повышения экономической безопасности хозяйственного субъекта ИП Бояков А.В 38
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности, хозяйствующего субъекта ИП Бояков А.В 45
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности индивидуального предпринимателя 45
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта ИП Бояков А.В 51
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора улучшения экономического положения субъекта предпринимательской деятельности 7
1.1. Факторы улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта предпринимательской деятельности 7
1.2. Определение и сущность управления персоналом, элементы и методы 13
Глава 2. Анализ и оценка процесса управления персоналом в организации в контексте его экономического положения (на примере ОСП «Вишера» АО «Соликамскбумпром») 28
2.1. Оценка экономического положения ОСП «Вишера» АО «Соликамскбумпром» 28
2.2. Показатели управления персоналом и их влияние на экономическое положение ОСП «Вишера» АО «Соликамскбумпром» 37
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом для улучшения экономического положения в ОСП «Вишера» 48
3.1. Предложения по улучшению методов управления персоналом 48
3.2. Расчет экономической целесообразности предлагаемых мероприятий 58
Заключение 62
Список литературы 65
Приложения 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования управления персоналом как фактора улучшения экономического положения субъекта малого и среднего бизнеса 7
1.1. Понятие и современные концепции управления персоналом 7
1.2. Особенности управления персоналом на предприятиях общественного питания 15
Глава 2. Анализ и оценка управления персоналом как фактора улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта (на примере малого предприятия ООО «Накормим Всех») 39
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности и анализ кадровых показателей ООО «Накормим Всех» 39
2.2. Тенденции и проблемы развития системы управления персоналом ООО «Накормим Всех» 65
Глава 3. Перспективы развития системы управления персоналом как фактора улучшения экономического положения малого предприятия ООО «Накормим Всех» 82
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Накормим Всех» 82
3.2. Экономическое обоснование рекомендаций совершенствования системы управления персоналом ООО «Накормим Всех» и их влияние на эффективность деятельности компании 94
Заключение 104
Список литературы 109
Приложения 116

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства 6
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом 6
1.2. Особенности организации труда в сфере малого бизнеса 14
Глава 2. Анализ управления персоналом хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства на примере ИП Пушкарева 23
2.1. Краткая характеристика малого предприятия 23
2.2. Система управления персоналом ИП Пушкарева 26
Глава 3. Совершенствование управления персоналом как фактора улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства ИП Пушкарева 37
3.1. Мероприятия по совершенствование управления персоналом ИП Пушкарева 37
3.2. Оценка эффективности мероприятий 47
Заключение 58
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом на предприятии 5
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом 5
1.2. Особенности системы управления персоналом и ее влияние на экономическую эффективность малого предприятия 13
Глава 2. Анализ экономического положения и оценка системы управления персоналом ООО «Инжиниринговый центр Новатор» 21
2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Инжиниринговый центр Новатор» 21
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Инжиниринговый центр Новатор» 30
Глава 3. Перспективы развития ООО «Инжиниринговый центр Новатор» 41
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом, направленных на рост производительности труда и прибыли ООО «Инжиниринговый центр Новатор» 41
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 47
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления формированием персонала предприятия 6
1.1. Понятие и основные характеристики формирования персонала 6
1.2. Методы привлечения персонала 12
Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом ООО «Автоцентр» 25
2.1. Характеристика предприятия 25
2.2. Характеристика кадрового потенциала организации 32
2.3. Анализ и оценка управления персоналом 41
Глава 3. Совершенствования системы управления формированием персонала предприятия ООО «Автоцентр» 47
3.1. Рекомендации по совершенствованию процедуры привлечения персонала 47
3.2. Экономическое обоснование рекомендаций по совершенствованию системы оценки кандидатов при приеме на работу 60
Заключение 63
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства 6
1.1. Понятие, сущность, особенности управления субъекта малого предпринимательства в сфере торговли 6
1.2. Факторы улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства 12
Глава 2. Анализ и оценка управления персоналом как фактора улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта (на примере ООО «Альянс-Кама») 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Альянс-Кама» 18
2.2. Тенденции и проблемы развития системы управления персоналом 23
Глава 3. Перспективы развития системы управления персоналом как фактора улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта ООО «Альянс-Кама» 45
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 45
3.2. Экономическое обоснование рекомендаций совершенствования системы управления персоналом 55
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства 6
1.1. Персонал субъекта малого предпринимательства как объект управления 6
1.2. Факторы улучшения экономического положения субъекта малого предпринимательства 16
Глава 2. Анализ управления персоналом субъекта малого предпринимательства (на примере ООО «СВ-ТРАНС») 26
2.1. Общая характеристика экономического положения ООО «СВ-ТРАНС» 26
2.2. Тенденции и проблемы управления персоналом ООО «СВ-ТРАНС» 37
Глава 3. Перспективы управления персоналом субъекта малого предпринимательства (на примере ООО «СВ-ТРАНС») 47
3.1. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом ООО «СВ-ТРАНС» 47
3.2. Экономическое обоснование рекомендаций по управлению персоналом ООО «СВ-ТРАНС» 53
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом как фактора улучшения экономического положения субъекта сферы малого предпринимательства 5
1.1. Управление персоналом субъекта сферы малого предпринимательства: понятие, сущность, особенности 5
1.2. Методы и показатели улучшения экономического положения субъекта сферы малого предпринимательства через фактор управления персоналом 13
Глава 2. Анализ и оценка тенденций управления персоналом субъекта малого предпринимательства (на примере ООО «Техноавиа-Екатеринбург», г. Екатеринбург) 28
2.1. Общая характеристика экономического положения субъекта малого предпринимательства ООО «Техноавиа-Екатеринбург» 28
2.2. Тенденции и проблемы управления персоналом субъекта малого предпринимательства (на примере ООО «Техноавиа-Екатеринбург») 36
Глава 3. Перспективы улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства через фактор управления персоналом (на примере ООО «Техноавиа-Екатеринбург», г. Екатеринбург) 4
3.1. Рекомендации по совершенствованию деятельности ООО «Техноавиа-Екатеринбург» в сфере управления персоналом 49
3.2. Экономическое обоснование рекомендаций по совершенствованию деятельности ООО «Техноавиа-Екатеринбург» 54
Заключение 57
Список литературы 59