Дипломные работы по разным предметам
Обратите внимание!
– Любая работа, представленная в этом Каталоге, есть только у нас и нигде больше.
– Мы не являемся посредниками, все работы находятся у нас, и Вы можете получить их в самые кратчайшие сроки.
– Мы не используем техническое повышение оригинальности наших работ.
Фильтр:
Дипломные работы
Курсовые работы
Контрольные работы
Рефераты
Отчеты о практике
Доклады
Все работы
| № | Тема работы | Вид | Объем | Год | Цена, ₽ | |
|---|---|---|---|---|---|---|
811759 |
Формирование и использование расходной части местных бюджетов: проблемы и пути их решенияВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты расходов местных бюджетов 6 1.1. Понятие и сущность местных бюджетов. Роль местных бюджетов в бюджетной системе РФ 6 1.2. Понятие, сущность и классификация расходов бюджетов 13 1.3. Особенности формирования местных бюджетов по расходам. Порядок исполнения местных бюджетов по расходам 21 Глава 2. Анализ формирования и исполнения местных бюджетов по расходам (на примере муниципального образования «город Алапаевск») 28 2.1. Социально-экономическая характеристика муниципального образования «город Алапаевск» 28 2.2. Анализ порядка формирования расходов бюджета муниципального образования «город Алапаевск» 39 2.3. Анализ плановых и фактических показателей расходов бюджета муниципального образования «город Алапаевск» 46 Глава 3. Проблемы формирования и исполнения местных бюджетов по расходам в России на современном этапе 56 Заключение 77 Список литературы 82 Приложения 88 |
Диплом |
90(+) |
2019 |
9000 |
|
9020371 |
Формирование и использование резервных фондов в странах с сырьевой экономикойВведение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования резервных фондов в странах с сырьевой экономикой 6 1.1. Роль резервных фондов в экономическом развитии стран мира 6 1.2. Сущность, структура и задачи резервных фондов 10 1.3. Особенности формирования и использования резервных фондов в странах с сырьевой специализацией 21 Глава 2. Анализ функционирования резервных фондов стран с сырьевой экономикой 27 2.1. Создание и использование резервных фондов Норвегии 27 2.2. Особенности функционирования фондов нефтедобывающих стран Персидского залива 36 2.3. Особенности функционирования резервных фондов США 43 Глава 3. Возникновение и развитие суверенных фондов Российской Федерации 53 3.1. Структура, источники и правила пополнения резервных фондов в России 53 3.2. Оценка эффективности использования резервных фондов в кризисные периоды 60 3.3. Перспективы повышения эффективности управления резервными фондами в России 70 Заключение 77 Список литературы 79 |
Диплом |
84(+) |
2025 |
8500 |
|
917205 |
Формирование и использование финансовых ресурсов коммерческих организаций (на примере ЗАО «ДЦВ»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования и направления использования финансовых ресурсов коммерческой организации 9 1.1. Сущность и экономическая природа финансовых ресурсов 9 1.2. Собственные и заемные источники финансирования деятельности предприятия и их роль в обеспечении его экономической устойчивости 13 1.3. Направления использования финансовых ресурсов в коммерческой организации 16 1.4. Методы управления финансовыми средствами предприятия с целью повышения эффективности его деятельности 19 Глава 2. Анализ формирования, структуры и использования финансовых ресурсов ЗАО «Дорожный центр внедрения новой техники и технологии Свердловской железной дороги» 25 2.1. Общая характеристика закрытого акционерного общества «Дорожный центр внедрения новой техники и технологий Свердловской железной дороги» 25 2.2. Формирование финансовых ресурсов ЗАО «ДЦВ» 30 2.2.1. Анализ источников формирования финансовых ресурсов ЗАО «ДЦВ» 30 2.2.2. Анализ структуры финансовых ресурсов ЗАО «ДЦВ» 32 2.2.3. Анализ влияния структуры финансовых ресурсов ЗАО «ДЦВ» на показатели ликвидности и платежеспособности 39 2.2.4. Анализ влияния структуры финансовых ресурсов ЗАО «ДЦВ» на показатели финансовой устойчивости 43 2.3. Анализ использование финансовых ресурсов ЗАО «ДЦВ» 48 2.3.1. Основные направления использования финансовых ресурсов ЗАО «ДЦВ» 48 2.3.2. Анализ показателей деловой активности ЗАО «ДЦВ» 51 Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности использования финансовых ресурсов ЗАО «ДЦВ» 57 3.1. Предложения по совершенствованию управления финансовыми ресурсами ЗАО «ДЦВ» 57 3.2. Экономический результат от внедрения мероприятий 60 3.2.1. Экономический результат от внедрения мероприятия, направленного на снижение дебиторской задолженности 61 3.2.2. Расчет экономического эффекта от приобретения оборудования посредством финансовой аренды (лизинга) 64 Заключение 68 Список литературы 73 Приложение 76 |
Диплом |
81(+) |
2021 |
8000 |
|
913194 |
Формирование и оценка торгового ассортимента трикотажных изделийВведение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования и оценки ассортимента трикотажных изделий 6 1.1. Современный российский рынок текстильных изделий 6 1.2. Ассортимент трикотажных изделий, основные понятия и принципы формирования 9 1.3. Товароведная характеристика трикотажных изделий 14 1.4. Современные методы анализа и оценки ассортимента 19 Глава 2. Формирование и оценка ассортимента трикотажных изделий в магазине «Трикотаж» 23 2.1. Организационно-правовая характеристика магазина и оценка основных экономических показателей 23 2.2. Анализ ассортимента трикотажных изделий 26 2.3. Особенности таможенного контроля трикотажных изделий 36 Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию ассортимента в магазине «Трикотаж» 40 3.1. Совершенствование ассортимента на основе ABC - анализа 40 3.2. Классификация трикотажных изделий как основа формирования ассортимента 46 3.3. Оценка конкурентной среды 54 Заключение 57 Список литературы 61 |
Диплом |
63(+) |
2020 |
7000 |
|
95477 |
Формирование и подготовка кадрового резерва в организации на примере ПАО СбербанкВведение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва 6 1.1. Кадровый резерв: понятие, сущность, значение в системе управления персоналом организации 6 1.2. Методы и технологии формирования кадрового резерва 12 1.3. Критерии оценки эффективности работы по формированию кадрового резерва 19 Глава 2. Анализ деятельности по формированию и подготовке кадрового резерва в ПАО «Сбербанк» 27 2.1. Общая характеристика ПАО «Сбербанк» 27 2.2. Анализ кадрового состава ПАО «Сбербанк» 34 2.3. Разработка модели компетенций для развития специалистов отдела планирования ПАО «Сбербанк» 43 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию формирования и подготовки кадрового резерва ПАО «Сбербанк» 53 3.1. Разработка карьерной траектории для специалистов ПАО «Сбербанк» 53 3.2. Разработка индивидуальных планов развития и программы обучения для специалистов ПАО «Сбербанк», находящихся в кадровом резерве 61 3.3. Внедрение должности специалиста по работе с кадровым резервом и расчет экономической эффективности от реализации проекта 68 Заключение 77 Список литературы 83 Приложение 87 |
Диплом |
107(+) |
2020 |
9500 |
|
918373 |
Формирование и подготовка кадрового резерва в системе муниципальной службы (на примере Калининского УСЗН Администрации города Челябинска)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления кадровым резервом организации 7 1.1. Сущность, понятие и основные направления работы с кадровым резервом. Этапы и принципы формирования кадрового резерва 7 1.2. Особенности организации работы с кадровым резервом в системе муниципальной службы 12 1.3. Методика оценки эффективности работы с кадровым резервом в организации 16 Глава 2. Анализ деятельности по формированию и подготовке кадрового резерва в Калининском УСЗН Администрации города Челябинска 27 2.1. Социально-экономическая характеристика Калининского УСЗН Администрации города Челябинска 27 2.2. Анализ кадрового состава Калининского УСЗН Администрации города Челябинска 34 2.3. Оценка эффективности работы с кадровым резервом в Калининском УСЗН Администрации города Челябинска 42 Глава 3. Совершенствование процессов Формирования и подготовки кадрового резерва в Калининском УСЗН Администрации города Челябинска 57 3.1. Мероприятия по совершенствованию процессов формирования и подготовки кадрового резерва в Калининском УСЗН Администрации города Челябинска 57 3.2. Оценка социально-экономической эффективности комплекса мероприятий по совершенствованию процессов формирования и подготовки кадрового резерва в Калининском УСЗН Администрации города Челябинска 70 Заключение 77 Список литературы 80 Приложение 85 |
Диплом |
93(+) |
2022 |
9000 |
|
9012586 |
Формирование и поддержание HR-бренда в организацииВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты проблемы формирования и поддержания HR-бренда компании 6 1.1. Основные подходы к определению понятия HR-бренд 7 1.2. Модели HR-бренда 9 1.3. Этапы формирования HR-бренда 12 1.4. Роль службы персонала в формировании и поддержании HR- бренда в современной компании 17 Глава 2. Технологии и инструменты формирования и поддержания HR-бренда компании 25 2.1. Инструменты формирования и поддержания HR-бренда компании: опыт российских компаний 25 2.2. Инструменты формирования и поддержания HR-бренда компании: опыт зарубежных компаний 38 Заключение 45 Список литературы 47 Приложение 52 |
Диплом |
60(+) |
2019 |
7000 |
|
9112312 |
Формирование и поддержание корпоративной культуры предприятия питания (на примере ООО «Прего»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования и поддержания корпоративной культуры 6 1.1. Нормативно-правовые основы деятельности туристического агентства 6 1.2. Понятие и сущность корпоративной культуры 19 Глава 2. Анализ формирования и поддержания корпоративной культуры ООО «Прего» 27 2.1. Анализ финансово-экономической деятельности ООО «Прего» 27 2.2. Анализ существующей корпоративной культуры в ООО «Прего» 35 Глава 3. Предложения по развитию корпоративной культуры в ООО «Прего» 49 3.1. Направления совершенствования корпоративной культуры ООО «Прего» 49 3.2. Предполагаемая оценка эффективности предложенных мероприятий 58 Заключение 61 Список литературы 63 Приложение 69 |
Диплом |
73(+) |
2024 |
7500 |
|
811954 |
Формирование и поддерживание корпоративной культуры на предприятии питанияВведение 3 Глава 1. Корпоративная культура современного предприятия питания 6 1.1. Корпоративная культура предприятия питания: понятие, специфика, свойства и элементы 6 1.2. Функции и виды корпоративной культуры предприятия питания 12 1.3. Роль персонала в корпоративной культуре предприятия питания 21 Глава 2. Характеристика ресторана «Ла Манш» 31 2.1. Характеристика ресторана «Ла Манш» и спектр предлагаемых услуг 31 2.2. Экономическая деятельность ресторана «Ла Манш» 44 2.3. Анализ корпоративной культуры в ресторане «Ла Манш»51 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры в ресторане «Ла Манш» 58 3.1. Проведение ежемесячного итогового корпоративного мероприятия «Общий стол» 58 3.2. Привлечение персонала для создания тематических аксессуаров ресторана 69 Заключение 75 Список литературы 78 Приложения 82 |
Диплом |
87(+) |
2020 |
8500 |
|
913306 |
Формирование и потребительская оценка торгового ассортимента галантерейных товаровВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования потребительской оценки на примере галантерейных товаров 5 1.1. Теоретические основы классификации потребительских свойств 5 1.2. Классификация и основы таможенного контроля галантерейных товаров 11 1.3. Рынок галантерейных товаров 27 Глава 2. Анализ ассортимента галантерейных товаров на примере ТД "Сима-ленд" 31 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 31 2.2. Анализ ассортимента галантерейных товаров 34 Глава 3. Потребительская оценка торгового ассортимента галантерейных товаров 48 3.1. Методика определения потребительской оценки галантерейных товаров 48 3.2. Анализ потребительской оценки галантерейных товаров 51 3.3. Основные направления совершенствования торгового ассортимента галантерейных товаров в ТД "Сима-ленд" 59 Заключение 62 Список литературы 64 Приложение 67 |
Диплом |
68(+) |
2020 |
7500 |
|
913132 |
Формирование и потребительская оценка торгового ассортимента посудыВведение 3 Глава 1. Состояние и развитие производства и продажи силикатных товаров 5 1.1. Состояние современного рынка силикатных товаров 5 1.2. Классификация посуды и ее характеристика как объект таможенного контроля 16 1.3. Факторы, формирующие ассортимент стеклянной посуды 21 Глава 2. Анализ ассортимента товаров, реализуемых в ООО «Дом посуды «Арктен» 31 2.1. Характеристика ООО «Дом посуды «Арктен» 31 2.2. Анализ структуры ассортимента по основным классификационным признакам 38 Глава 3. Анализ результатов потребительской оценки товаров, реализуемых в ООО «Дом посуды «Арктен» 48 3.1. Методика проведения исследования и обработка результатов 48 3.2. Анализ результатов опроса 54 3.3. Направление совершенствования ассортимента товаров ООО «Дом посуды «Арктен» 71 Заключение 76 Список литературы 83 Приложение 87 |
Диплом |
90(+) |
2020 |
9000 |
|
9110756 |
Формирование и проведение единой информационной безопасности в области обеспечения защиты персональных данныхСписок используемых сокращений 3 Введение 4 Глава 1. Теоретические аспекты и основы информационной безопасности 7 1.1. Понятие и сущность информационной безопасности 7 1.2. Классификация угроз безопасности персональных данных 8 1.3. Нормативно-правовая база информационной безопасности 13 Глава 2. Защита информации 17 2.1. Комплекс организационных мер защиты информации 17 2.2. Организация технических мер защиты информации 19 Глава 3. Актуализация политики безопасности персональных данных 26 3.1. Анализ рисков безопасности персональных данных 26 3.2. Формирование и проведение единой информационной безопасности в области обеспечения защиты персональных данных 32 3.3. Взаимодействие и обязанности пользователей информационных систем 39 Заключение 49 Список литературы 50 Приложение 54 |
Диплом |
55(+) |
2023 |
6500 |
|
926526 |
Формирование и продвижение бренда (на примере авторазборки ООО «Junk»)ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕКЛАМЫ И PR НА ВТОРИЧНОМ РЫНКЕ АВТО И АВТОЗАПЧАСТЕЙ 7 1.1. Сущность и составляющие бренда 7 1.2. Методы создания бренда 18 1.3. Технологии по продвижению бренда на рынок 33 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА АВТОЗАПЧАСТЕЙ И АВТО, БЫВШИХ В УПОТРЕБЛЕНИИ, В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 44 2.1. Общая характеристика рынка подержанных автозапчастей и авто 45 2.2. Анализ организации ООО «Junk» 52 2.3. Анализ основных целевых аудиторий и основных конкурентов авторазборки Junk 60 ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ КАМПАНИИ 72 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 90 ПРИЛОЖЕНИЕ 95 |
Диплом |
98(+) |
2022 |
9000 |
|
926684 |
Формирование и продвижение имиджа города АстраханьВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ИМИДЖА 7 1.1. Сущность понятия «имидж»: особенности, функции, типология имиджа 7 1.2. Образ, имидж, бренд и репутация территории: соотношение понятий 19 1.3. Технологии формирования имиджа территории 40 ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ГОРОДА АСТРАХАНЬ 48 2.1. Анализ текущего имиджа Астрахани 48 2.2. Проект по продвижению имиджа Астрахани 62 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 75 |
Диплом |
79(+) |
2022 |
8000 |
|
913213 |
Формирование и пути совершенствования ассортимента мобильных телефонов торгового предприятия офис продаж и обслуживания «Билайн» г. ЕкатеринбургаВведение 3 Глава 1. Теоретические основы исследования ассортимента средств сотовой связи 7 1.1. Современное состояние рынка средств сотовой связи на примере мобильных телефонов 7 1.2. Аспекты безопасности и подтверждения соответствия средств сотовой связи 16 1.3. Классификация и ассортимент средств сотовой связи 23 1.4. Особенности идентификации и таможенного регулирования средств сотовой связи 33 Глава 2. Исследование ассортимента средств сотовой связи в торговом предприятии «Билайн» 39 2.1. Экономико-статистический анализ торгового предприятия «Билайн» города Екатеринбурга 39 2.2. Анализ ассортимента средств сотовой связи, реализуемых в торговом предприятии 46 2.3. Потребительские свойства средств сотовой связи, реализуемых на территории торгового предприятия 55 Глава 3. Анализ ассортимента и потребительских предпочтений 61 3.1. Маркетинговое исследование как комплексный подход к изучению ассортимента 61 3.2. Анализ потребительских предпочтений на основе потребительского опроса 66 3.3. Рекомендации по совершенствованию ассортимента на основе потребительских предпочтений 76 Заключение 81 Список литературы 86 Приложение 91 |
Диплом |
100(+) |
2020 |
9500 |
|
913034 |
Формирование и развитие HR-бренда в фитнес-индустрииВведение 3 Глава 1. Теоретико-методические основы формирования бренда работодателя 6 1.1. Теоретические подходы к пониманию социально-экономической сущности HR-бренда 6 1.2. Модель построения и инструменты продвижения бренда работодателя 22 1.3. Специфика формирования HR-бренда в фитнес-индустрии 39 Глава 2. Формирование и развитие бренда работодателя Extreme Fitness Athletics 46 2.1. Социально-экономическая структура фитнес-центра Extreme Fitness Athletics 46 2.2. Аудит HR-бренда компании и исследование восприятия условий труда фитнес-центра работающими и потенциальными сотрудниками 58 Глава 3. Инструменты развития HR-бренда в фитнес-индустрии 69 Заключение 88 Список литературы 92 Приложение 97 |
Диплом |
108(+) |
2019 |
9500 |
|
9111569 |
Формирование и развитие HR-службы в организации как показатель конкурентности на рынке (на примере ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы развития HR-службы в организации как показатель конкурентности на рынке 5 1.1. Сущность, содержание и задачи HR-служб 5 1.2. Особенности развития HR-служб в условиях цифровизации организации 18 1.3. Влияние HR-службы на общую конкурентоспособность компании 26 Глава 2. Развитие HR-службы как главный критерий конкурентоспособности организации. На примере ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» 32 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» 32 2.2. Анализ существующей системы работы с персоналом 43 Глава 3. Рекомендации по разработке программы совершенствования HR-службы для повышения конкурентоспособности на рынке ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» 55 Заключение 64 Список использованных источники 66 Приложение 73 |
Диплом |
76(+) |
2023 |
8000 |
|
919259 |
Формирование и развитие концепции HR -бизнес-партнёр в организации (на примере ПАО КБ «УБРиР»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы концепции должности HR-бизнес-партнёр 5 1.1. Формирование и развитие концепции HR-бизнес-партнёр в современных условиях 5 1.2. HR бизнес-партнёр: понятие, профиль должности и профессиональный стандарт 15 1.3. Мониторинг рынка труда в разрезе вида профессиональной деятельности HR-бизнес-партнёр 20 Глава 2. Анализ формирования и развития концепции HR-бизнес-партнёр на примере ПАО КБ «УБРиР» 34 2.1. Профиль объекта исследования ПАО КБ «УБРиР» 34 2.2. Сравнительный анализ концепций на практике 40 2.3. Оценка эффективности деятельности HR BP 44 Глава 3. Рекомендации по усовершенствованию и развитию концепции HR-бизнес-партнёр 51 3.1. Роль и полномочия HR-бизнес-партнёр 51 3.2. Целевая организационная структура и профиль HR-бизнес-партнёр 57 3.3. KPI должности HR-бизнес-партнёр 61 Заключение 67 Список литературы 70 Приложение 72 |
Диплом |
80(+) |
2022 |
8000 |
|
9112347 |
Формирование и развитие материально-технического снабжения в сфере электроэнергетики (на примере АО «Региональная сетевая компания»)Введение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования и развития материально-технического снабжения в сфере электроэнергетики 8 1.1. Понятие, сущность и задачи материально-технического снабжения в сфере электроэнергетики 8 1.2. Основные этапы и особенности обеспечения предприятия материальными ресурсами 9 1.3. Основные направления развития материально-технического снабжения 15 1.4. Нормативно-правовое регулирование закупочной деятельности в сфере электроэнергетики в Российской Федерации 29 Глава 2. Анализ и оценка эффективности деятельности АО «Региональная сетевая компания» 35 2.1. Краткая характеристика деятельности исследуемого предприятия 35 2.2. Анализ закупочной деятельности предприятия 49 2.3. Оценка тенденций и перспектив развития материально-технического снабжения и закупочной деятельности предприятия 57 Глава 3. Разработка рекомендаций по развитию материально-технического снабжения в контексте закупочной деятельности АО «Региональная сетевая компания» 63 3.1. Проблемы организации закупочной деятельности на предприятии и пути их решения 63 3.2. Предложения по совершенствованию организации закупочной деятельности на предприятии 68 3.3. Экономическое обоснование и расчёт эффективности рекомендуемых мероприятий 74 Заключение 78 Список литературы 82 |
Диплом |
87(+) |
2024 |
8500 |
|
812435 |
Формирование и развитие рынка жилой недвижимости г. ЕкатеринбургаВведение 3 Глава 1. Проблемы функционирования рынка жилой недвижимости 7 1.1. Сущность и классификация рынка жилой недвижимости 7 1.2. Конъюнктура и прогнозирование рынка недвижимости 20 1.3. Применение многофакторных математических моделей для прогнозирования рынка 25 1.4. Методы государственного регулирования на рынке недвижимости 31 Глава 2. Исследование формирования и динамики развития рынка жилой недвижимости г. Екатеринбурга 37 2.1. Анализ конъюнктуры и оценка рынка жилой недвижимости г. Екатеринбурга 37 2.2. Программы экономического и социального развития на рынке жилой недвижимости г. Екатеринбурга 56 2.3. Генеральный план развития города до 2015 г. и его выполнение в настоящее время 59 Глава 3. Прогнозы развития рынка жилой недвижимости г. Екатеринбурга 64 Заключение 80 Список литературы 82 Приложения 88 |
Диплом |
90(+) |
2020 |
9000 |
|
812230 |
Формирование и развитие системы аудита в сфере закупок в Российской ФедерацииВведение 3 Глава 1. Теоретико-правовые основы системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд 8 1.1. Сущность и основные принципы системы аудита в сфере закупок 8 1.2. Основы правового регулирования системы аудита в сфере закупок 18 1.3. Актуальные вопросы организации аудита в сфере закупок и контроль за соблюдением законодательства в современных условиях 31 Глава 2. Анализ формирования и развития системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг в российской федерации (ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург») 44 2.1. Структура и организация деятельности ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 44 2.2. Анализ локальных нормативных актов, регулирующих систему аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 53 2.3. Анализ эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 61 Глава 3. Совершенствование формирования и развития системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 78 3.1. Мероприятия направленные на совершенствование формирования и развития аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 78 3.2. Совершенствование нормативно правового регулирования формирования и развития аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 82 Заключение 91 Список литературы 101 |
Диплом |
108(+) |
2021 |
9500 |
|
812207 |
Формирование и развитие системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг в Российской ФедерацииВведение 3 Глава 1. Теоретико-правовые основы системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд 8 1.1. Сущность и основные принципы системы аудита в сфере закупок 8 1.2. Основы правового регулирования системы аудита в сфере закупок 18 1.3. Актуальные вопросы организации аудита в сфере закупок и контроль за соблюдением законодательства в современных условиях 31 Глава 2. Анализ формирования и развития системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг в российской федерации (ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург») 44 2.1. Структура и организация деятельности ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 44 2.2. Анализ локальных нормативных актов, регулирующих систему аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 53 2.3. Анализ эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 61 Глава 3. Совершенствование формирования и развития системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 78 3.1. Мероприятия направленные на совершенствование формирования и развития аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 78 3.2. Совершенствование нормативно правового регулирования формирования и развития аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 82 Заключение 91 Список литературы 101 |
Диплом |
108(+) |
2021 |
9500 |
|
919292 |
Формирование и развитие системы аудита в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нуждВведение 3 Глава 1. Теоретические и правовые основы государственного контроля в сфере закупок 7 1.1. Государственный контроль в сфере закупок: сущность, принципы и система функционирования 7 1.2. Правовые основы регулирования системы в сфере закупок 16 1.3. Виды и методы государственного контроля за закупками 30 Глава 2. Контрольная деятельность и оценка качества в сфере государственных закупок 42 2.1. Обеспечения качества контрольной деятельности в сфере закупок 42 2.2. Стандарт внешнего государственного аудита 57 2.3. Факторы оценки качества контрольной деятельности 62 Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности контрольной деятельности за соблюдением законодательства в сфере государственных закупок товаров, работ, услуг 68 3.1. Приведение контрольной деятельности к единому стандарту 68 3.2. Цифровизация контрольной деятельности в сфере государственных закупок товаров, работ, услуг 77 Заключение 85 Список литературы 92 Приложение 99 |
Диплом |
99(+) |
2022 |
9000 |
|
95982 |
Формирование и развитие системы государственного контроля и надзора в Российской ФедерацииВведение 3 Глава 1. Система государственного контроля и надзора в Российской Федерации: теоретические и правовые основы 7 1.1. Теоретические основы формирования государственного контроля и надзора в Российской Федерации 7 1.2. Нормативно-правовое регулирование системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 25 1.3. Формирование системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации: исторический аспект 37 Глава 2. Анализ осуществления государственного технического надзора как элемента системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 57 2.1. Структура и полномочия Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору 57 2.2. Анализ локальных правовых актов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору 66 2.3. Анализ деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору 73 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 89 3.1. Предложения по дальнейшему развитию системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 89 3.2. Предложения по совершенствованию правового регулирования системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 95 Заключение 105 Список литературы 109 |
Диплом |
120(+) |
2021 |
12000 |
|
915167 |
Формирование и развитие системы казначейского исполнения бюджета в субъекте Российской ФедерацииВведение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования системы казначейского исполнения бюджета 8 1.1. Понятие, сущность, принципы и функции казначейского исполнения бюджета 8 1.2. Механизм и структура системы казначейского исполнения бюджета 29 1.3. Правовое ᅟрегулирование системы казначейского исполнения бюджета 36 Глава 2. Система казначейского исполнения бюджета по расходам в Свердловской области 49 2.1. Анализ правового регулирования казначейского исполнения бюджета по расходам в Свердловской области 49 2.2. Оценка эффективности функционирования казначейского исполнения областного бюджета по расходам в Свердловской области 60 Глава 3. Предложения по совершенствованию системы казначейского исполнения областного бюджета по расходам в Министерстве финансов Свердловской области 79 Заключение 87 Список литературы 90 Приложение 99 |
Диплом |
115(+) |
2021 |
10000 |
|
812194 |
Формирование и развитие системы контроля в сфере закупок в Российской ФедерацииВведение 3 Глава 1. Система контроля в сфере закупок в Российской Федерации: теоретические и правовые основы 9 1.1. Теоретические основы формирования системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 9 1.2. Нормативно-правовое регулирование системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации: исторический аспект 20 1.3. Формирование системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 31 Глава 2. Анализ организации и деятельности Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации как органа контроля в сфере закупок 47 2.1. Структура и полномочия Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации 47 2.2. Анализ локальных правовых актов Федеральной антимонополной службы Российской Федерации по регулированию контроля в сфере закупок 56 2.3. Анализ деятельности Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации по осуществлению контроля в сфере закупок 61 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 77 3.1. Предложения по дальнейшему развитию системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 77 3.2. Предложения по совершенствованию правового регулирования системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 80 Заключение 86 Список литературы 93 Приложения 105 |
Диплом |
106(+) |
2021 |
9500 |
|
913448 |
Формирование и развитие системы мотивации персонала в шведской компании IKEAВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 6 1.1. Понятие и теории мотивации трудовой деятельности 6 1.2. Особенности европейской и японской систем мотивации персонала 16 1.3. Основные этапы и факторы формирования системы мотивации в организации 22 Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО «ИКЕА ДОМ» 30 2.1. Характеристика организационной структуры управления и SWOT- анализ ООО «ИКЕА ДОМ» 30 2.2. Анализ структуры персонала ООО «ИКЕА ДОМ» 39 2.3. Анализ системы и инструментов мотивации персонала в ООО «ИКЕА ДОМ» 44 Глава 3. Направления совершенствования системы мотивации персонала на ООО «ИКЕА ДОМ» 56 3.1. Оценка удовлетворенности системой мотивации персонала ООО «ИКЕА ДОМ» 56 3.2. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «ИКЕА ДОМ» 61 Заключение 66 Список литературы 70 Приложение 74 |
Диплом |
88(+) |
2020 |
8500 |
|
81832 |
Формирование и развитие системы управления персоналом в организацииВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом в организации 5 1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 5 1.2. Процессы управление организацией как непрерывный цикл совершенствования 12 1.3. Формы коллективного участия персонала в совершенствовании управления предприятием 15 Глава 2. Анализ системы управления персоналом в АО «Волчанский механический завод» 17 2.1. Общая характеристика предприятия 17 2.2. Характеристика состава персонала 22 2.3. Анализ управления персоналом в АО «Волчанский механический завод» 30 Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления персоналом в организации 46 Заключение 59 Список литературы 61 Приложения 63 |
Диплом |
69(+) |
2019 |
7500 |
|
916653 |
Формирование и развитие системы управления персоналом в организации (на примере АО «Русал Урал»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом в организации 5 1.1. Понятие и элементы формирования системы управления персоналом 5 1.2. Способы развития системы управления персоналом 12 Глава 2. Оценка эффективности системы управления персоналом АО «Русал Урал» 18 2.1. Характеристика деятельности АО «Русал Урал» 18 2.2. Оценка действующей системы управления персоналом АО «Русал Урал» 24 Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в АО «Русал Урал» 44 Заключение 55 Список литературы 57 Приложение 62 |
Диплом |
62(+) |
2021 |
7000 |
|
915970 |
Формирование и развитие системы управления персоналом в организации (на примере ОМВД России)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования и развития системы управления персоналом организации 6 1.1. Понятие и функции системы управления персоналом 6 1.2. Методика анализа управления персоналом в организации 13 Глава 2. Анализ эффективности системы управления персоналом в ОМВД России по городу Североуральску 21 2.1. Социально-экономическая характеристика организации 21 2.2. Анализ системы управления персоналом в ОМВД России по городу Североуральску 32 Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации системы управления персоналом ОМВД России по городу Североуральску 52 Заключение 64 Список литературы 67 Приложение 70 |
Диплом |
78(+) |
2021 |
8000 |
|
814194 |
Формирование и развитие системы управления персоналом в организации (на примере ООО «Фирма Конструкция»)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования и развития системы управления персоналом 6 1.1. Система управления персоналом и ее составляющие 6 1.2. Формирование системы управления персоналом на предприятии 12 1.3. Оценка эффективности формирования и развития системы управления персоналом в организации 20 Глава 2. Оценка эффективности формирования и развития системы управления персоналом на предприятии ООО «Фирма Конструкция» 30 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 30 2.2. Анализ эффективности управления персоналом по основным подсистемам 34 2.3. Анализ эффективности формирования персонала 42 Глава 3. Рекомендации направленные на повышение эффективности формирования и управления персоналом ООО «Фирма Конструкция» 47 Заключение 61 Список литературы 66 |
Диплом |
71(+) |
2023 |
7500 |
|
951220 |
Формирование и развитие системы управления персоналом организацииВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования системы управления персоналом в организации 6 1.1. Система управления персоналом: понятие, виды, основные проблемы 6 1.2. Методика анализа эффективности системы управления персоналом 16 Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ГП «Школьник» 24 2.1. Социально-экономическая и кадровая характеристика предприятия 24 2.2. Анализ основных проблем в системе управления персоналом в ГП «Школьник» 32 Глава 3. Рекомендации по развитию системы управления персоналом в ГП «Школьник» 52 Заключение 58 Список литературы 60 |
Диплом |
63(+) |
2019 |
7000 |
|
914717 |
Формирование и развитие системы управления персоналом организации (на примере администрации городского поселения Верхние Серги)Введение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования и развития системы управления персоналом организации муниципального образования 6 1.1. Понятие и сущность основных понятий системы управления персоналом 6 1.2. Правовые основы формирования системы управления персоналом в муниципальном образовании 12 Глава 2. Формирование системы управления персоналом организации на примере администрации городского поселения Верхние Серги 16 2.1. Организационная структура администрации городского поселения Верхние Серги 16 2.2. Анализ состава и динамики персонала администрации городского поселения Верхние Серги 28 2.3. Анализ системы управления персоналом в администрации городского поселения Верхние Серги 37 2.4. Оценка эффективности системы управления персоналом администрации городского поселения Верхние Серги 50 Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности процесса подготовки и повышения квалификации персонала 58 Заключение 62 Список литературы 63 Приложение 67 |
Диплом |
84(+) |
2020 |
8500 |
|
915992 |
Формирование и развитие системы управления производительностью труда (на примере ООО «Агрофирма Манчажская»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы производительности труда и её управления в сельскохозяйственной организации 6 1.1. Понятие производительности труда и её показатели 6 1.2. Управление производительностью труда в сельском хозяйстве 13 Глава 2. Оценка производительности труда в ООО «Агрофирма Манчажская» 17 2.1. Социально-экономическая характеристика сельскохозяйственной организации 17 2.2. Анализ и оценка производительности труда в ООО «Агрофирма Манчажская» 34 Глава 3. Рекомендации по улучшению системы управления производительностью труда в ООО «Агрофирма Манчажская» 49 3.1. Повышение производительности труда на основе совершенствования системы его оплаты 49 3.2. Перспективы премирования производительного труда в ООО «Агрофирма Манчажская» 53 Заключение 58 Список литературы 61 Приложение 65 |
Диплом |
70(+) |
2021 |
7500 |
|
95552 |
Формирование и развитие системы управления производительностью труда персоналаВведение 3 Глава 1. Теоретические и методические аспекты оценки системы управления производительностью труда персонала 5 1.1. Экономическая сущность и значение производительности труда 5 1.2. Методика анализа системы управления производительностью труда персонала 10 Глава 2. Анализ и оценка эффективности использования системы управления производительностью труда персонала ООО «АРГОС»-ЧУРС 24 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «АРГОС»-ЧУРС 24 2.2. Анализ эффективности управления персоналом ООО «АРГОС»-ЧУРС и основными кадровыми процессами 36 2.3. Анализ производительности труда персонала в ООО «АРГОС»-ЧУРС 45 Глава 3. Основные направления повышения экономической эффективности системы управления производительностью труда персонала ООО «АРГОС»-ЧУРС 51 Заключение 63 Список литературы 68 Приложение 73 |
Диплом |
75(+) |
2020 |
7500 |
|
917395 |
Формирование и развитие системы управления производительностью труда персонала (на примере ПЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы системы управления производительностью труда персонала 5 1.1. Понятие производительности труда и особенности управления 5 1.2. Методика оценки производительности труда 12 Глава 2. Анализ управления производительностью труда персонала в ПЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск 21 2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности ПЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 21 2.2. Анализ управления производительностью труда в ПЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 35 Глава 3. Совершенствование системы управления производительностью труда в ПЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 45 Заключение 59 Список литературы 61 |
Диплом |
65(+) |
2022 |
7000 |
|
917004 |
Формирование и развитие системы управления производительностью труда персонала (на примере Эксплуатационного локомотивного депо)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления производительностью труда персонала 5 1.1. Понятие производительности труда персонала 5 1.2. Методика оценки производительности труда Глава 2. Анализ и оценка системы управления производительностью труда персонала в Эксплуатационном локомотивном депо г. Красноуфимск 23 2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 23 2.2. Анализ кадрового состава Эксплуатационного локомотивного депо г. Красноуфимск 27 2.3. Оценка системы управления производительностью труда персонала предприятия 38 Глава 3. Рекомендации по развитию системы управления производительностью труда персонала в Эксплуатационном локомотивном депо г. Красноуфимск 44 3.1. Направления повышения производительности труда в Эксплуатационном локомотивном депо г. Красноуфимск 44 3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 53 Заключение 59 Список литературы 61 Приложение 67 |
Диплом |
71(+) |
2022 |
7500 |
|
917009 |
Формирование и развитие системы электронной коммерции (на примере ООО ТЗК Райвал)Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты реализации электронной коммерции 6 1.1. Понятие электронной коммерции: сущность и ее виды 6 1.2. Тенденции и перспективы развития электронной коммерции в России 19 1.3. Нормативно-правовое регулирование электронной коммерции в РФ 25 Глава 2. Анализ особенностей организации электронной коммерции на предприятии ООО ТЗК Райвал 30 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО ТЗК Райвал 30 2.2. Оценка организации электронной коммерции на предприятии ООО ТЗК Райвал 37 2.3. Анализ локальной нормативной базы осуществления электронной коммерции в ООО ТЗК Райвал 56 Глава 3. Разработка мероприятий по электронной коммерции на предприятии ООО ТЗК Райвал 61 3.1. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию организации и развитию электронной коммерции 61 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 69 3.3. Совершенствование правового обеспечения ООО ТЗК Райвал 73 Заключение 76 Список литературы 79 |
Диплом |
83(+) |
2022 |
8500 |
|
886284 |
Формирование и развитие советской судебной системыВведение 3 Глава 1. История развития судебной системы 7 1.1. Становление судебной системы в 1917 - 1922 года 7 1.2. Довоенный, военный и послевоенный период развития советской судебной системы 10 1.3. Судебная система во второй половине 50 - начале 80-х гг. 19 Глава 2. Структура советской судебной системы 21 2.1. Народный суд 21 2.2. Областной (краевой) суд 23 2.3. Верховный суд союзной республики 25 2.4. Военные трибуналы 26 2.5. Верховный Суд СССР 29 Глава 3. История становления институтов участников судебного процесса 31 3.1. История прокуратуры в советский период 31 3.2. История адвокатуры в советский период 38 Заключение 47 Список литературы 52 |
Диплом |
58(+) |
2024 |
6500 |
|
9016297 |
Формирование и развитие цифровой бизнес-модели для малого бизнеса в сфере информационно-развлекательных услугВведение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования бизнес-моделей в цифровой экономике 6 1.1. Сущность и особенности цифровой бизнес-модели в условиях изменений 6 1.2. Технологии создания бизнес-моделей в цифровую эпоху 14 1.3. Оценка эффективности цифровых бизнес-моделей 19 Глава 2. Исследование бизнес-модели компании Google 24 2.1. Анализ структурных блоков бизнес-модели компании 24 2.2. Определение сильных и слабых сторон бизнес-модели компании 33 2.3. Выявление возможностей и угроз для бизнес-модели компании 36 2.4. Взаимодействие Google с малым бизнесом и его эффективность 39 Глава 3. Развитие цифровой бизнес-модели для малого бизнеса (на примере информационно-развлекательного сайта) 43 3.1. Совершенствование бизнес-моделей конкурентных информационно-развлекательных сайтов 43 3.2. Формирование структурных элементов бизнес-модели информационно-развлекательного сайта 45 3.3. Направления развития цифровой бизнес-модели для малого бизнеса 53 Заключение 58 Список литературы 60 |
Диплом |
65(+) |
2021 |
7000 |
|
913658 |
Формирование и распределение прибыли предприятияВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования и распределения прибыли предприятия 5 1.1. Экономическая сущность и алгоритм формирования прибыли организации 5 1.2. Факторы, влияющие на прибыль организации 11 1.3. Цель, задачи и методика анализа прибыли организации 16 Глава 2. Анализ показателей формирования и распределения прибыли ООО «Строй-Гарант НТ» 23 2.1. Характеристика предприятия 23 2.2. Оценка финансового состояния ООО «Строй-Гарант НТ» 27 2.3. Анализ распределения прибыли ООО «Строй-Гарант НТ» 36 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию политики распределения прибыли ООО «Строй-Гарант НТ» 50 3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию формирования и распределения прибыли ООО «Строй-Гарант НТ» 50 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 61 Заключение 71 Список литературы 75 |
Диплом |
79(+) |
2021 |
8000 |
|
917008 |
Формирование и реализация концепции «Умный Город» для повышения конкурентоспособности муниципального образованияВведение 3 Глава 1. Теоретические основы деятельности органов местного самоуправления по формированию концепции «Умный город» 8 1.1. Основные понятия и сущность концепции «умный город» 8 1.2. Нормативно-правовая база формирования концепции «Умный город» 23 1.3. Отечественный и зарубежный опыт формирования концепции «Умный город» 28 Глава 2. Практические Аспекты Формирования Концепции «Умный Город» в Муниципальном Образовании «Город Екатеринбург» 40 2.1. Характеристика муниципального образования «город Екатеринбург» в контексте цифровизации 40 2.2. Анализ деятельности органов местного самоуправления по формированию концепции «Умный город» 43 2.3. Оценка перспективных направлений формировании концепции «Умный город» в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 58 2.4. Локальная нормативная база формировании концепции «Умный город» в муниципальном образовании 62 Глава 3. Направления реализации концепции «умный город» для повышения конкурентоспособности муниципального образования «город Екатеринбург» 68 3.1. Участие бизнеса в развитии проекта «Умный город» и создании комфортной городской среды 68 3.2. Общественные пространства и точки пересечения бизнеса и городской среды как драйверы развития муниципального образования «город Екатеринбург» 81 3.3. Совершенствование законодательной базы и социально ответственная направленность проекта развития «Умный город» в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 88 Заключение 102 Список литературы 105 Приложение 113 |
Диплом |
115(+) |
2022 |
10000 |
|
928613 |
Формирование и реализация концепции корпоративного телевидения ООО «Газпром добыча Астрахань»ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАТИВНАЯ СТРАТЕГИЯ КОРПОРАТИВНЫХ МЕДИА ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА АСТРАХАНЬ» 8 1.1. Специфика информационной политики ООО «Газпром добыча Астрахань» 8 1.2. Концепция проекта «Корпоративное телевидение» ООО «Газпром добыча Астрахань» 19 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «КОРПОРАТИВНОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ» 38 2.1. Технологии реализации проекта «Корпоративное телевидение» 38 2.2. Стилистические особенности медиатекстов корпоративного телевидения 50 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64 |
Диплом |
69(+) |
2023 |
7500 |
|
81538 |
Формирование и реализация муниципальных программВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты исследования вопроса формирования и реализации муниципальных программ 5 1.1. Муниципальные программы: понятие, содержание, виды и характеристики 5 1.2. Механизмы и финансовое обеспечение реализации муниципальных программ 12 Глава 2. Анализ и оценка реализации муниципальных программ Арамильского городского округа 22 2.1. Характеристика и анализ муниципальных программ Арамильского городского округа 22 2.2.Оценка и проблемы реализации муниципальных программ в Арамильском городском округе 44 Глава 3. Направления по улучшению формирования и реализации муниципальных программ в Арамильском городском округе 53 3.1. Основные направления улучшения формирования муниципальных программ городского округа 53 3.2. Рекомендации по улучшению вопроса реализации муниципальных программ Арамильского городского округа 63 Заключение 71 Список литературы 73 |
Диплом |
77(+) |
2019 |
8000 |
|
9111522 |
Формирование и реализация муниципальных программ благоустройства территории (на примере «Город Нижний Тагил»)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы исследования формирования и реализации муниципальных программ благоустройства территории 5 1.1. Понятие и сущность благоустройства территории на муниципальном уровне 8 1.2. Правовое регулирование реализации муниципальных программ благоустройства территории 14 Глава 2. Анализ формирования и реализации муниципальных программ благоустройства территории муниципального образования «Город Нижний Тагил» 21 2.1. Анализ состояния сферы благоустройства территории муниципального образования «Город Нижний Тагил» 21 2.2. Деятельность органов местного самоуправления по формированию и реализации программ в сфере благоустройства территории муниципального образования «Город Нижний Тагил» 34 Глава 3. Направления совершенствования деятельности органов местного самоуправления по реализации муниципальных программ в сфере благоустройства территории муниципального образования «Город Нижний Тагил» 46 3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию благоустройства территории муниципального образования «Город Нижний Тагил» 46 3.2. Разработка управленческих решений по совершенствованию реализации муниципальных программ в сфере благоустройства территории муниципального образования «Город Нижний Тагил» 53 Заключение 60 Список литературы 62 Приложение 67 |
Диплом |
70(+) |
2023 |
7500 |
|
9112597 |
Формирование и реализация муниципальных программ благоустройства территории (на примере Тес-Хемского кожууна Республики Тыва)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования и реализации муниципальных программ благоустройства территории 7 1.1. Понятие и сущность благоустройства территории 7 1.2. Нормативные основы управления благоустройством территории муниципального образования 13 Глава 2. Анализ формирования и реализации муниципальных программ благоустройства территории на примере Тес-Хемского кожууна Республики Тыва 18 2.1. Социально-экономическая характеристика Тес-Хемского кожууна 18 2.2. Анализ формирования и реализации муниципальных программ благоустройства территории 28 Глава 3. Рекомендации по оптимизации деятельности муниципального образования в реализации программы по благоустройству территории 39 3.1. Основные проблемы реализации программ благоустройства территории в муниципальном образовании 39 3.2. Предложения по улучшению благоустройства территории Тес-Хемского кожууна Республики Тыва 44 Заключение 55 Список литературы 60 |
Диплом |
64(+) |
2024 |
7000 |
|
9112586 |
Формирование и реализация муниципальных программ благоустройства территории (на примере Ханты-Мансийского автономного округа — Югра)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы благоустройства территории муниципального образования 8 1.1. Понятие и сущность благоустройства территории на муниципальном уровне 8 1.2. Методика оценки благоустройства территории 13 Глава 2. Анализ эффективности благоустройства городского поселения советский, Ханты-Мансийского автономного округа — Югра 23 2.1. Социально-экономическая характеристика городского поселения советский, Ханты-Мансийского автономного округа — Югра 23 2.2. Оценка благоустройства территории городского поселения советский, Ханты-Мансийского автономного округа — Югра 36 Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию благоустройства территории городского поселения советский, Ханты-Мансийского автономного округа — Югра 52 3.1. Сущность мероприятий по совершенствованию благоустройства территории городского поселения советский, Ханты-Мансийского автономного округа — Югра 52 3.2. Экономическое обоснование эффективности разработанных мероприятий по благоустройству территории городского поселения советский, Ханты-Мансийского автономного округа — Югра 64 Заключение 71 Список литературы 74 |
Диплом |
77(+) |
2024 |
8000 |
|
917573 |
Формирование и реализация муниципальных программ благоустройства территорий (на примере Тес-Хемского кожууна)Введение 3 Глава 1. Теоретические основы благоустройства территорий 8 1.1. Благоустройство территорий: понятие и значение 8 1.2. Нормативно-правовые основы благоустройства территории муниципальных образований в Российской Федерации 13 Глава 2. Анализ формирования и реализации муниципальных программ благоустройства территорий Тес-Хемского кожууна Республики Тыва 19 2.1. Общая характеристика Тес-Хемского кожууна 19 2.2. Оценка реализации муниципальных программ благоустройства территорий Тес-Хемского кожууна Республики Тыва 33 Глава 3. Совершенствование механизма программно-целевого управления формирования благоустройства территории 41 3.1. Проблемы и направления совершенствования механизма программно-целевого управления формирования благоустройства территории 41 3.2. Оценка эффективности мероприятий 50 Заключение 55 Список литературы 59 |
Диплом |
62(+) |
2022 |
7000 |
|
924262 |
Формирование и совершенствование инвестиционного климата в регионеВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОГО КЛИМАТА В РЕГИОНЕ 5 1.1. Понятие и основные элементы инвестиционного климата 5 1.2. Роль инвестиционного климата в развитии региона 10 1.3. Инструменты формирования и показатели оценки инвестиционного климата региона 18 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ИНВЕСТИЦИОННОГО КЛИМАТА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 26 2.1. Общая характеристика Астраханской области 26 2.2. Анализ инвестиционного климата в Астраханской области 44 2.3. Направления совершенствования инвестиционного климата Астраханской области 55 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70 |
Диплом |
75(+) |
2022 |
7500 |
|
913144 |
Формирование и совершенствование торгового ассортимента непродовольственных товаровВведение 3 Глава 1. Теоретические аспекты производства и реализации холодильного оборудования в РФ 6 1.1. Современное состояние рынка холодильного оборудования РФ 6 1.2. Классификация холодильного оборудования и его характеристика, как объекта таможенной деятельности 14 1.3. Факторы, способствующие формированию ассортимента холодильного оборудования 27 Глава 2. Анализ ассортимента холодильного оборудования, реализуемого ООО «ДНС» 33 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ДНС» 33 2.2. Анализ структуры ассортимента холодильного оборудования, реализуемого ООО «ДНС» 38 Глава 3. Совершенствование ассортимента холодильного оборудования, реализуемого ООО «ДНС» на основе исследования потребительских предпочтений 50 3.1. Методика проведения оценки потребительских предпочтений 50 3.2. Анализ результатов потребительского опроса 53 3.3. Пути совершенствования ассортимента холодильного оборудования, реализуемого ООО «ДНС» 62 Заключение 72 Список литературы 80 Приложение 84 |
Диплом |
95(+) |
2020 |
9000 |
Как купить готовую дипломную работу по разным предметам
- Вы находите готовую дипломную работу по разным предметам в нашем каталоге. Если тема, объем и содержание удовлетворяют Вашим требованиям, то Вы просто нажимаете на работу и оформляете форму заказа.
- Получаете на указанный Вами электронный адрес инструкции по оплате, выполняете их.
- Подтверждаете оплату любым удобным способом и получаете работу.
В целом, выбрав работу, нажмите на нее и далее действуйте по инструкции.
Зачем покупать готовую дипломную работу по разным предметам
- Во-первых, Вы приобретаете готовую дипломную работу в несколько раз дешевле, чем такая же работа на заказ.
- Во-вторых, все представленные в нашей коллекции работы уже были сданы и успешно защищены - следовательно, Вы не приобретаете «кота в мешке», а получаете работу, которая ранее была проверена преподавателем. Естественно, любую готовую работу, мы добавляем в Каталог только после окончательной ее защиты.
- В-третьих, если Вы решили писать работу самостоятельно и не знаете с чего начать, то купив у нас готовую дипломную работу, Вы получите отличный каркас для написания своей работы.
Приобретая у нас готовую дипломную работу по разным предметам, Вы экономите не только деньги, но и время.