Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мониторинга рынка недвижимости и его использование в управлении недвижимости 7
1.1. Понятие и сущность мониторинга рынка недвижимости и его использования в управлении недвижимостью 7
1.2. Основные методы мониторинга рынка недвижимости 17
1.3. Значение мониторинга в управлении рынком недвижимости 22
Глава 2. Особенности проведения мониторинга рынка недвижимости г. Екатеринбург 29
2.1. Анализ показателей социально-экономического развития Свердловской области и города Екатеринбурга 29
2.2. Анализ рынка недвижимости города Екатеринбург 33
2.3. Использование результатов мониторинга рынка недвижимости в деятельности ООО «ПИК» 47
Глава 3. Основные проблемы мониторинга рынка недвижимости и пути их решения 42
3.1. Основные проблемы мониторинга рынка недвижимости 42
3.2. Основные рекомендации по устранению недостатков, возникающих в процессе проведения мониторинга рынка недвижимости 48
Заключение 71
Список литературы 73
Приложение 76

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОНИТОРИНГА РЫНКА НЕДВИЖИМОСТИ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕДВИЖИМОСТЬЮ 7
1.1. Понятие и сущность мониторинга рынка недвижимости 7
1.2. Основные методы мониторинга рынка недвижимости 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА НЕДВИЖМОГО ИМУЩЕСТВА НА ПРИМЕРЕ РЫНКА ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ 14
2.1. Анализ рынка жилой недвижимости РФ 14
2.2. Анализ рынка жилой недвижимости г. Екатеринбург 22
2.3. Сравнительный анализ на примере проекта “Южные Кварталы” 30
ГЛАВА 3. ИНСТРУМЕНТЫ МОНИТОРИНГА И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МОНИТОРИНГА В ООО “БРУСНИКА” 39
3.1. Инструменты мониторинга рынка недвижимости 39
3.2. Перспективы развития мониторинга рынка недвижимости в ООО “Брусника” 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51

Введение 3
1.1. Источники загрязнения НПЗ хлорорганическими соединениями 8
1.2. Хлорорганические соединения в качестве загрязняющих токсикантов 10
1.3. Определение хлор-анионов и ХОС в природной воде и донных отложениях 13
1.3.1. Газовая хроматография, ПНД Ф 16.1:2.2:23:3.61-09 13
1.3.2. Газовая хроматография, ПНД Ф 14.1:2:3:4.204-04 15
1.4. Рекультивация почв и воды, подвергшихся токсическому загрязнению хлорорганическими соединениями 15
Глава 2. Экспериментальная часть 25
2.1. Технологическая схема ГХ-анализа, требования к оборудованию, условиям проведения анализа и отбору проб, подготовка прибора к анализу 25
2.2. Проведение градуировочных измерений 34
2.3. Проведение измерений и обработка результатов 38
Заключение 49
Список литературы 50

Список сокращений 3
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты мониторинга сотрудников в организации с помощью систем контроля управления доступом 6
1.1. Общие принципы работы систем контроля управления доступом 6
1.2. Характеристика процесса мониторинга сотрудников с помощью систем контроля и управления доступом 11
1.3. Нормативно-правовое обеспечение мониторинга сотрудников с помощью систем контроля и управления доступом 19
Глава 2. Методика организации мониторинга сотрудников с помощью систем контроля и управления доступом 29
2.1. Классификация систем и средств контроля и управления доступом 29
2.2. Методы мониторинга сотрудников с помощью систем контроля управления доступом 34
2.3. Организация работы с данными систем контроля и управления доступом (персональные данные) 38
Глава 3. Практические аспекты мониторинга сотрудников с помощью стенда системы контроля и управления доступом 43
3.1. Описание работы стенда системы контроля и управления доступом 43
3.2. Работа с данными 65
3.3. Интеллектуальный анализ данных, собранных с помощью стенда системы контроля и управления доступом 66
Заключение 72
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Товары, содержащие объекты интеллектуальной собственности как объект мониторинга 6
1.1. Анализ рынка контрафактных товаров 6
1.2. Понятие и содержание объектов интеллектуальной собственности 15
1.3. Мониторинг как средство защиты объектов интеллектуальной собственности 28
Глава 2. Анализ деятельности Екатеринбургской таможни в целях обеспечения защиты объектов интеллектуальной собственности 35
2.1. Организационно-правовая характеристика таможни и отдела товарной номенклатуры происхождения товаров и торговых ограничений 35
2.2. Анализ деятельности Екатеринбургской таможни 39
2.3. Деятельность таможенных органов, направленная на защиту объектов интеллектуальной собственности 46
Глава 3. Мониторинг товаров, содержащих объекты интеллектуальной собственности 53
3.1. Игрушки как объект таможенного контроля 53
3.2. Мониторинг объектов интеллектуальной собственности, содержащихся в таможенном реестре на примере игрушек 57
3.3. Разработка методики проведения мониторинга 66
Заключение 70
Список литературы 73
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Конкуренция в рыночной экономике 5
1.1. Сущность, функции, условия возникновения конкуренции 5
1.2. Основные формы, виды и методы конкуренции 9
1.3. Роль конкуренции в рыночной экономике 12
Глава 2. Монополия и последствия монопольной деятельности 17
2.1. Основные типы и формы монополий 17
2.2. Последствия монопольной деятельности 26
Глава 3. Государственное регулирование конкуренции и антимонопольной деятельности 30
3.1. Взаимосвязь монополии и конкуренции 30
3.2. Основные направления антимонопольной политики государства 34
3.3. Оценка развития конкуренции в экономике России 41
Заключение 50
Список использованной источников 52

Введение 3
1. Понятие «монополия» и «рыночная власть» 5
2. Понятие «несовершенная конкуренция». Оптимизация объема выпуска в условиях несовершенной конкуренции 11
Заключение 21
Список литературы 22

Введение 3
1. Основные понятия монополии 4
2. Виды монополии 5
3. Формы монополии 5
4. Последствия монополии 8
5. Антимонополия 10
Заключение 12
Список литературы 13

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы монопсонистического рынка ресурсов и конечных экономических благ 4
1.1. Что такое монопсония 4
1.2. Монопсония на рынке ресурсов 6
1.3. Рынок конечных экономических благ 11
Глава 2. Анализ влияния монопсонистического рынка ресурсов на рынок конечных экономических благ 14
2.1. Последствия существования монопсонии 14
2.2. Влияние монопсонии на конечные экономические блага 17
Глава 3. Перспективы регулирования монопсонистического рынка 22
3.1. Профсоюзы как способ регулирования рынка 22
3.2. Государственное регулирование монопсонии 24
Заключение 30
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты морально-психологического обеспечения деятельности подразделений МВД России 10
1.1. Основные направления работы с личным составом органов внутренних дел 10
1.2. Морально-психологическое обеспечение в системе работы с личным составом органов внутренних дел 21
Глава 2. Анализ морально-психологического обеспечения деятельности полка патрульно-постовой службы полиции УМВД России по г. Екатеринбургу 40
2.1. Основные направления работы с кадрами в подразделении 40
2.2. Морально-психологическое обеспечение служебной деятельности полка 51
Глава 3. Совершенствование морально-психологического обеспечения деятельности подразделений полка патрульно-постовой службы полиции УМВД России по г. Екатеринбургу 70
3.1. Социально-психологические исследования в морально-психологическом обеспечении деятельности полка 70
3.2. Апробация предлагаемых механизмов оценки морально-психологического состояния сотрудников полка 79
Заключение 89
Список литературы 97
Приложения 106

Введение 3
1. Основные принципы поведения профессионального бухгалтера 5
2. Этические конфликты и их разрешение 6
Заключение 10
Список литературы 11

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы морального и материального стимулирования труда в организации 6
1.1. Понятие и классификация морального и материального стимулирования труда, в развитии организационной и корпоративной культуры 6
1.2. Методика анализа морального и материального стимулирования и их влияния на корпоративную культуру 22
Глава 2. Анализ мотивационных факторов влияния на развитие и поддержание корпоративной культуры фонда «президентский центр Б. Н. Ельцина» 26
2.1. Социально-экономическая характеристика Фонда «Президентский центр Б.Н. Ельцина» 26
2.2. Анализ стимулирующих факторов, влияющих на развитие корпоративной культуры, на примере структурного подразделения «Музей» Фонда «Президентский центр Б.Н. Ельцина» 36
2.3. SWOT-анализ корпоративной культуры Фонда «Президентский центр Б.Н. Ельцина» 47
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры Фонда «Президентский центр Б.Н. Ельцина» 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры в Фонде «Президентский центр Б. Н. Ельцина» 50
3.2. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры с помощью развития систем стимулирования 52
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Юридическая природа правового института компенсации морального вреда в Российской Федерации 6
1.1. Становление и развитие института компенсации морального вреда в российском гражданском праве 6
1.2. Понятие морального вреда 20
Глава 2. Условия и порядок возмещения морального вреда 28
2.1. Основания и порядок возникновения права на компенсацию 28
2.2. Способы и определение размера компенсации морального вреда 51
Глава 3. Проблемы правового регулирования института компенсации морального вреда 65
Заключение 71
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Моральный вред как гражданско-правовая категория 6
1.1. История возникновения института компенсации морального вреда в российском законодательстве 6
1.2. Понятие морального вреда по российскому гражданскому законодательству 9
Глава 2. Компенсация морального вреда 15
2.1. Условия компенсации морального вреда 15
2.2. Размер компенсации морального вреда 36
2.3. Особенности компенсации морального вреда при нарушении имущественных прав гражданина 45
2.4. Спорные вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда юридическому лицу 51
Заключение 57
Список литературы 61

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЛЕНД-ЛИЗ В 1941-1942 ГГ. ПЕРВЫЙ ПРОТОКОЛ 7
1.1. Отношения США и Великобритании с Советским Союзом 7
1.2. Морские поставки в Советский Союз в 1941-1942 гг. 27
1.3. Значение морских поставок 1941-1942 гг. 32
ГЛАВА 2. ЛЕНД-ЛИЗ В СССР В 1943 ГОДУ 33
2.1. Отношения союзников по Антигитлеровской коалиции в 1943 году 33
2.2. Морские поставки по ленд-лизу для Военно-Морского флота в 1943 году. Второй протокол 38
2.3. Применение ленд-лизовских поставок на Северном флоте в 1943 году 43
ГЛАВА 3. МОРСКОЙ «ЛЕНД-ЛИЗ» В СССР В 1944-1945 ГГ. 47
3.1. Советско-англо-американские отношения в 1944 -1945 гг. 47
3.1.1. Наступление союзников 47
3.1.2. Отношения между союзниками по Антигитлеровской коалиции 49
3.2. Морские поставки по ленд-лизу для Северного флота в 1944-1945 гг. 52
3.2.1. Лондонский и Оттавский Протоколы 52
3.2.2. Морские поставки на Северный флот и их применение 53
3.3. Значение морских поставок на северном флоте в 1944-1945 гг. 57
ГЛАВА 4. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ФАКУЛЬТАТИВНОГО КУРСА ДЛЯ УЧАЩИХСЯ МОРСКИХ КАДЕТСКИХ КЛАССОВ 60
4.1. Значимость факультативного курса 60
4.2. Рабочая программа факультатива по истории России. «Вторая Мировая война и ленд-лиз» 62
4.3. Ход урока 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 5
1.1. Цели и задачи систематики растений 5
1.2. Разделы систематики растений 8
1.3. Ботаническая номенклатура используемая для описания новых таксонов растений 10
ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЙ 23
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЙ 27
3.1. Видовой состав видов рода Поацинум (Poacynum Baillon) на территории Северного Прикаспия 27
3.2. Биолого-экологические особенности видов рода Поацинум (Poacynum Baillon) на территории Северного Прикаспия 31
3.3. Биолого-экологические и морфологические особенности эндемичного для Среднего Поволжья вида Poacynum schennikovii A. Laktionovet E. Mavrodiev species nova 38
ВЫВОДЫ 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43

Введение 3
Глава 1. Проблемы языковых контактов в современной лингвистике 9
1.1. Интерференция как следствие билингвизма. Виды интерференции 9
1.2. Сравнение грамматики русского и таджикского языков 17
1.3. Морфологическая интерференция в речи школьников-билингвов 25
Глава 2. Приёмы устранения интерференции на уроках русского языка в поликультурном классе 29
2.1. Анализ современных учебно-методического комплексов по обучению русскому языку 29
2.2. Характеристика интерференционных ошибок у школьников-инофонов 35
2.3. Программа, содержание и результаты опытного обучения 47
Заключение 68
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Физико-географическая характеристика мест обитания травяной лягушки в окрестностях Архангельска 7
Глава 2. Материалы и методы исследования 17
Глава 3. Морфологические особенности травяной лягушки 23
3.1. Морфометрические параметры 23
3.2. Регрессионный анализ параметров самцов травяной лягушки 28
Глава 4. Биологические особенности травяной лягушки 33
4.1. Цикл развития травяной лягушки 33
4.2. Особенности жизнедеятельности травяной лягушки 35
Заключение 44
Список литературы 45

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 6
1.1. Адаптивные особенности растений различных мест увлажнения 6
1.2. Методика преподавания ботаники 12
1.3. Наглядность как дидактический принцип обучения 16
ГЛАВА 2. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 21
2.1. Общий план исследования 21
2.2. Микроскоп и техника микроскопирования 22
2.3. Анатомо-морфологические особенности мезофитов 24
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ 28
3.1. Разработка урока по теме «Мезофиты» 28
3.2. Оценка результатов 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ФИЗИКО-ГЕОГРАФИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТ ОБИТАНИЯ ВИДА В УСЛОВИЯХ СЕВЕРНОЙ ТАЙГИ 7
ГЛАВА 2. МЕТОДЫ И МАТЕРИАЛЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 14
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ МЕСТА ОБИТАНИЯ ЖИВОРОДЯЩЕЙ ЯЩЕРИЦЫ 19
ГЛАВА 4. МОРФОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЖИВОРОДЯЩЕЙ ЯЩЕРИЦЫ В ОКРЕСТНОСТЯХ АРХАНГЕЛЬСКА 24
ГЛАВА 5. БИОЛОГО-ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЖИВОРОДЯЩЕЙ ЯЩЕРИЦЫ 29
5.1. Общая биологическая характеристика живородящей ящерицы 29
5.2. Особенности развития живородящей ящерицы 34
5.3. Особенности зимовки живородящей ящерицы 40
5.4. Особенности питания живородящей ящерицы и её враги 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46

Введение 3
Глава 1. Современные представления о процессах структурирования биологических жидкостей 5
1.1. Формирование твердой фазы биологических жидкостей в условиях клиновидной дегидратации (метод открытой капли) 5
1.2. Формирование твердой фазы биологических жидкостей в условиях краевой дегидратации (метод закрытой капли) 15
Глава 2. Материалы и методы исследования 21
Глава 3. Результаты исследования 23
3.1. Характеристика структур центральной зоны фаций сыворотки крови 23
3.2. Изучение химического состава структур центральной зоны фаций сыворотки крови 26
Заключение 28
Список литературы 29

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. РОД ROSA L. В ОЗЕЛЕНЕНИИ 7
ГЛАВА 2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИРОДНЫХ УСЛОВИЙ РАЙОНА ИССЛЕДОВАНИЯ 10
2.1. Климат 10
2.2. Растительность в городе 12
2.3. Экологическая обстановка 13
ГЛАВА 3. ОБЪЕКТЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 14
3.1. Условия проведения исследований 14
3.2. Объекты исследования 15
3.3. Основные показатели качества семян 27
3.4. Методы исследования 27
3.4.1. Морфометрические показатели плодов 27
3.4.2. Определение доброкачественности 29
3.4.3. Фенологические наблюдения 29
ГЛАВА 4. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЙ 31
4.1. Морфометрические параметры плодов 31
4.1.1. Сравнительный анализ массы плодов 33
4.1.2. Сравнительный анализ биометрических показателей плодов 36
4.1.3. Сравнительный анализ количества семян 38
4.2. Определение доброкачественности 41
4.3. Фенологические наблюдения 44
ГЛАВА 5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ШИПОВНИКА В РАЗНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ 50
5.1. Плантации шиповника 50
5.2. Шиповник в озеленении 51
5.3. Шиповник в медицине 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 5
1.1. Садковый метод выращивания осетровых рыб и его особенности 5
1.2. Критические периоды в процессе выращивания осетровых рыб в условиях аквакультуры 7
1.3. Изучение вопроса влияние критических периодов на морфофизиологическое состояние осетровых рыб в искусственных условиях выращивания 11
ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 16
2.1. Объекты исследования 16
2.2. Температурный и гидрохимический режим водоёма 19
2.3. Методы оценки развития осетровых на ранних этапах онтогенеза 20
2.4. Методы физиолого-биохимического исследования крови 21
2.5. Методика определения морфологических показателей крови 26
2.6. Методы статистического анализа 26
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ 27
3.1. Морфологические аномалии в критические периоды постэмбрионального развития осетровых рыб в условиях аквакультуры 27
3.2. Влияние критических периодов на физиологические показатели разных видов осетровых рыб 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56

Введение 3
Глава 1. Аналитический обзор 4
1.1. Систематика 4
1.2. Распространение 5
1.3. Морфология и окраска 7
1.4. Экология и биология 7
1.5. Антропогенное воздействие 11
Глава 2. Методы исследований 13
Заключение 19
Список литературы 20

Введение 3
Глава 1. Финансовые рынки и биржевое дело как теоретические основы деятельности Московской биржи 6
1.1. Финансовый рынок и его элементы 6
1.2. Рынок ценных бумаг: сущность, функции, классификация 11
1.3. Сущность, функционал и разновидности бирж и организация биржевой торговли 15
Глава 2. Московская биржа: общая характеристика, анализ результатов деятельности и развития фондового рынка России 24
2.1. Общая характеристика Московской биржи 24
2.2. Анализ финансовых результатов деятельности Московской биржи за 2017-2019 гг. 28
2.3. Анализ развития фондового рынка Российской Федерации 34
Глава 3. Проблемы и перспективы развития Московской биржи 43
3.1. Проблемы развития Московской биржи и пути их решения 43
3.2. Перспективы развития Московской биржи 51
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 65

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ТОПОНИМИКИ 7
1.1. Сущность понятия «топоним» 7
1.2. Отражение народной этимологии в топонимии русского языка 12
1.3. Семантическая и словообразовательная классификации топонимов 20
Выводы по 1 главе 26
ГЛАВА 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТОПОНИМИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ЯЗЫКОВОЙ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ 27
2.1. Улицы города как объект топонимического исследования в Центральном округе Москвы 27
2.2. Классификация московских топонимов по видам объектов в лингвокультурологическом аспекте 30
Выводы по 2 главе 40
ГЛАВА 3. СПЕЦИФИКА ИЗУЧЕНИЯ ТОПОНИМОВ МОСКВЫ НА ЭЛЕКТИВНЫХ ЗАНЯТИЯХ В 5-11 КЛАССАХ 41
3.1. Потенциал топонимов на элективных занятиях 41
3.2. Методические рекомендации по применению топонимов Москвы на элективных занятиях в 5-11 классах 43
Выводы по 3 главе 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОТРАЖЕНИЕ МОТИВА ДВОЙНОЙ ЖИЗНИ В ЛИТЕРАТУРЕ И ЛИТЕРАТУРОВЕДЕНИИ 8
1.1. Многообразие подходов к изучению понятия мотива 8
1.2. Разграничение понятий мотива двойной жизни и мотива двойничества 15
1.3. Философско-эстетические основания мотива двойной жизни в литературе конца XIX века 20
1.4. Социально-философские основания мотива двойной жизни в культуре постмодерна 24
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНО-ФИЛОСОФСКИЕ ОСНОВАНИЯ МОТИВА ДВОЙНОЙ ЖИЗНИ В РОМАНАХ О. УАЙЛДА И Б.И. ЭЛЛИСА 29
2.1. Противопоставление уайлдовского эстетизма морали викторианского общества 29
2.2. Отражение юнгианской концепции Тени в романе «Портрет Дориана Грея» 37
2.3. Образы общества потребления и симулякров в романе «Американский психопат» 44
2.4. Образ Патрика Бэйтмена как набор симулякров 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ ДЕТЕЙ 6-7 ЛЕТ К ОБУЧЕНИЮ В ШКОЛЕ 9
1.1. Психологическая готовность к школьному обучению 8
1.2. Мотивационная готовность ребенка к школе как компонент психологической готовности детей к обучению 16
1.3. Психолого-педагогические условия формирования мотивационной готовности к обучению в школе детей старшего дошкольного возраста 21
Выводы по главе 1 27
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ ДЕТЕЙ 6-7 ЛЕТ К ОБУЧЕНИЮ В ШКОЛЕ 29
2.1. Организация и методы исследования 29
2.2. Реализация педагогических условий развития мотивационная готовность детей старшего дошкольного возраста к обучению в школе 39
2.3. Анализ и интерпретация результатов исследования мотивационной готовности к обучению в школе у детей 6-7 лет 44
Выводы по главе 2 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 54
ПРИЛОЖЕНИЕ 63

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УРОВНЯ РАЗВИТИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УМЕНИЙ СТАРШИХ ДОШКОЛЬНИКОВ НА ИХ МОТИВАЦИОННУЮ ГОТОВНОСТЬ К ШКОЛЕ 9
1.1. Проблема мотивационной готовности ребенка к школьному обучению в контексте развития исследовательских умений 9
1.2. Особенности развития исследовательских умений у детей старшего дошкольного возраста 17
1.3. Педагогические и психологические основы формирования исследовательских умений у старшего дошкольника 21
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ УРОВНЯ РАЗВИТИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УМЕНИЙ НА МОТИВАЦИОННУЮ ГОТОВНОСТЬ К ШКОЛЕ СТАРШИХ ДОШКОЛЬНИКОВ 29
2.1. Организация и методы исследования 29
2.2. Программа развития исследовательских умений старших дошкольников как фактора их мотивационной готовности к школе 33
2.3. Анализ результатов эмпирического исследования 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ЛИТУРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЕ 92

Определения, обозначения и сокращения 3
Введение 4
Глава 1 Теоретические основы мотивационной готовности к педагогическому творчеству 7
1.1. Понятия «творчество» и «педагогическое творчество» в исследованиях отечественных и зарубежных ученых 7
1.2. Уровни творческой профессиональной деятельности педагога 19
1.3. Мотивационная готовность 23
Глава 2. Опытно-экспериментальная работа по формированию готовности учителя к творчеству в профессиональной деятельности 37
2.1. Постановка проблемы и методы исследования 37
2.2. Диагностика мотивационной готовности современных учителей к педагогическому творчеству 40
2.3. Методика формирования готовности учителя к творческой профессиональной деятельности 45
2.4. Апробация методики формирования мотивационной готовности учителя к творческой педагогической деятельности 52
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 69

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ФЕНОМЕН ДЕВИАНТНОГО ПОВЕДЕНИЯ В ПОДРОСТКОВОМ ВОЗРАСТЕ, ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНО МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ ДЕВИАНТОВ 9
1.1. Структура девиантного поведения, особенности развития теории девиантологии в отечественном и зарубежном опыте 9
1.2. Девиация в системе деятельности, роль мотива в формировании патологических форм поведения подростков 25
1.3. Структура девиантного мотива подростка, осознанность мотивов девиантной личности 38
Выводы по 1 главе 52
ГЛАВА 2. ИЗУЧЕНИЕ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ ПОДРОСТКА НА ХАРАКТЕР ЕГО МОТИВАЦИОННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ 53
2.1. Исследование мотивационного и эмоционального профиля личности подростка 53
2.2. Исследование социально психологической направленности личности на формирование мотивов девиантного поведения 63
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ ЛИЧНОСТИ ПОДРОСТКОВ В КОНТЕКСТЕ ИХ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ 70
3.1. Анализ мотивационного профиля респондентов соотношение эмоциональной и мотивационной структуры личности экспериментальной и контрольной группы 71
3.2. Анализ способов личностного реагирования респондентов, соотношение личностных диспозиций подростков и их мотивационного профиля 87
Выводы по 3 главе 98
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 100
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 105
ПРИЛОЖЕНИЕ 112

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ МОТОВАЦИИ ТРУДА 8
1.1. Социологические теории мотивации труда 8
1.2. Мотивационный профиль сотрудника: понятие, структура, типы 22
1.3. Основные тенденции построения эффективных программ мотивации и стимулирования труда в современных организациях 34
ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ СОТРУДНИКА НА РАЗРАБОТКУ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА (на примере Министерства образования и науки АО) 52
2.1. Анализ механизма мотивации 52
2.2. Определение мотивационных профилей сотрудников 71
2.3. Прогнозирование трудового поведения на основе мотивационного профиля сотрудника 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 93
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 99
ПРИЛОЖЕНИЕ 106

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала 6
1.1. Сущность, функции и понятия мотивации персонала 6
1.2. Методы мотивации персонала 15
1.3. Роль мотивации в управлении персоналом 22
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала ОАО «ТЫВАМОЛОКО» 33
2.1. Характеристика ОАО «ТЫВАМОЛОКО» и анализ его финансово-экономической деятельности 33
2.2. Анализ стратегии управления и диагностика системы мотивации персонала ОАО «ТЫВАМОЛОКО» 47
Глава 3. Комплекс мероприятий по повышению мотивации персонала ОАО «ТЫВАМОЛОКО» 61
3.1. Схема комплекса мероприятий по повышению мотивации персонала ОАО «ТЫВАМОЛОКО» 61
3.2. Предложения по повышению эффективности системы мотивации ОАО «ТЫВАМОЛОКО» 63
3.3. План внедрения мероприятий по совершенствованию системы мотивации 66
3.4. Оценка эффективности предложенных мероприятий 72
Заключение 80
Список литературы 83
Приложение 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 6
1.1. Понятие и методы мотивации персонала 6
1.2. Содержательные и процессуальные теории мотивации 9
1.3. Способы улучшения мотивации труда 14
Глава 2. Мотивация в корпорации ООО «Макдоналдс» 18
2.1. Общая характеристика корпорации 18
2.2. Методы мотивации, используемые организацией 23
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в корпорации 28
Заключение 31
Список литературы 34

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНАЯ СФЕРА КАК ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ 6
1.1. Основные теории мотивации в психологии 7
1.2. Гуманистическая теория мотивации Маслоу 8
1.3. Классификации потребностей в психологии 10
1.4. Понятие фрустрации и фрустрированных потребностей 12
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ФЕНОМЕНА ВОЛОНТЕРСТВА В ПСИХОЛОГИИ 13
2.1. Понятия благотворительность, волонтер, благополучатель и НКО 13
2.2. Современные исследования мотивации волонтерской деятельности у отечественных авторов 15
2.3. Фрустрированные потребности как предмет изучения латентной мотивации волонтерской деятельности 19
ГЛАВА 3. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 22
3.1. Описание выборки исследования 22
3.2. Методы исследования 27
3.3. Процедура исследования 29
3.4. Математико-статистическая обработка полученных эмпирических данных 30
ГЛАВА 4. ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ 32
4.1. Общий анализ результатов по каждой из проведенных методик 32
4.2. Статистический анализ показателей, полученных в результате исследования 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 74

ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ОБОЗНАЧЕНИЯ, СОКРАЩЕНИЯ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ ПСИХОЛОГА МАГИСТРАНТАМИ С РАЗЛИЧНОЙ ПЕРСПЕКТИВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 7
1.1. Мотивация выбора профессии как психологический феномен 7
1.2. Обзор эмпирических исследований по изучению мотивации выбора профессии психолога у студентов 28
1.3. Теоретическое обоснование взаимосвязи мотивации выбора профессии и перспективы профессиональной деятельности 36
Выводы по первой главе 44
ГЛАВА 2. МЕТОДЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВОВ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ ПСИХОЛОГА МАГИСТРАНТАМИ С РАЗЛИЧНОЙ ПЕРСПЕКТИВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 47
2.1. Описание методик исследования мотивов выбора профессии психолога магистрантами 47
2.2. Результаты исследования мотивов выбора профессии психолога магистрантов 1 и 2 курсов и их перспективы профессиональной деятельности 53
2.3. Рекомендации профессорско-преподавательскому составу по развитию мотивации выбора профессии магистрантов-психологов с различной перспективой профессиональной деятельности 86
Выводы по второй главе 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 93
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 96
ПРИЛОЖЕНИЕ 107

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Мотивация как стратегический фактор в деятельности организации 6
1.2. Мотивационный механизм, его структура и функции в управлении персоналом организации 17
1.3. Классификация, характеристика мотивов и стимулирования труда персонала организации 28
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ИП АРУТЮНЯН О.Г 33
2.1. Общая характеристика деятельности организации 33
2.2. Анализ мотивации и стимулирования труда персонала организации ИП Арутюнян О.Г 38
2.3. Оценка и диагностика факторов, влияющих на стимулирование труда персонала ИП Арутюнян О.Г 56
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОСТРОЕНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ 63
3.1. Разработка модели мотивационного менеджмента ИП Арутюнян О.Г. 63
3.2. Развитие сотрудников как мотивация к созданию самообучающейся организации ИП Арутюнян О.Г 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации стимулирования персонала на предприятии 7
1.1. Понятие, принципы и сущность мотивации и стимулирования персонала 7
1.2. Методы оценки системы мотивации и стимулирования на предприятии 16
1.3. Анализ российского и зарубежных подходов к мотивации и стимулирования персонала 25
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на производственном предприятии 37
2.1. Характеристика производственного предприятия 37
2.2. Анализ действующей системы мотивации и стимулирования персонала на производственном предприятии 45
2.3. Исследование уровня удовлетворенности системой мотивации и стимулирования персонала на производственном предприятии 53
Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на производственном предприятии 64
3.1. Разработка методов совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала 64
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 68
Заключение 75
Список литературы 77
Приложение 84

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИИ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ 9
1.1. Организационно-правовые основы мотивации и стимулирования сотрудников УИС 9
1.2. Классификация и основные направления стимулирования и мотивации сотрудников УИС 24
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛОВ БЕЗОПАСНОСТИ (РЕЖИМА И НАДЗОРА) ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ 46
2.1. Механизм стимулирования и мотивации сотрудников отделов безопасности (режима и надзора) 46
2.2. Проблемы осуществления мотивации и стимулирования сотрудников отделов безопасности (режима и надзора) и пути их совершенствования 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52
ПРИЛОЖЕНИЕ 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала 6
1.1. Понятие, сущность стимулирования персонала 6
1.2. Виды стимулирования персонала 15
Глава 2. Анализ показателей стимулирования персонала ПАО «СКБ-Банк» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 22
2.2. Анализ системы стимулирования персонала в организации 31
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования ПАО «СКБ-Банк» 50
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Роль и значение мотивации персонала в работе предприятия 5
1.2. Теоретические основы и методы стимулирования труда 10
1.3. Методологические подходы, используемые при управлении мотивацией и стимулированием трудовой деятельности 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА АО «АВИААВТОМАТИКА» ИМ. В.В. ТАРАСОВА 20
2.1. Характеристика деятельности АО «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова 20
2.2. Анализ управления мотивацией и стимулированием труда на АО «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова 25
2.3. Анализ структуры персонала компании 29
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В АО «АВИААВТОМАТИКА» ИМ. В.В. ТАРАСОВА 34
3.1. Предлагаемые мероприятия по управлению мотивацией 34
3.2. Совершенствование системы материального и нематериального стимулирования 38
3.3. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий в АО «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48
ПРИЛОЖЕНИЕ 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования государственных служащих 8
1.1. Сущность, принципы и функции мотивации государственных служащих 8
1.2. Особенности мотивации и стимулирования труда государственных служащих в современных условиях 22
1.3. Опыт построения систем мотивации государственных служащих в России и за рубежом 27
Глава 2. Мотивация и стимулирование труда государственных служащих в Екатеринбургской таможне 42
2.1. Технико-экономическая характеристика Екатеринбургской таможни и ее деятельности 42
2.2. Анализ действующей системы материального и нематериального стимулирования труда государственных служащих Екатеринбургской таможни 48
2.3. Исследование мотивации государственного гражданского служащего 66
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования Екатеринбургской таможни 72
Заключение 83
Список литературы 91
Приложение 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда работников организации 7
1.1. Мотивация труда: понятие и теории 7
1.2. Стимулирование труда: понятие, функции, виды и принципы 12
1.3. Диагностика и выбор оптимальной системы мотивации труда 20
Глава 2. Анализ хозяйственной и управленческой деятельности ООО «Обувь России» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Обувь России» 31
2.2. Анализ мотивации и стимулирования труда работников ООО «Обувь России» 37
Глава 3. Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников ООО «Обувь России» 46
3.1. Общие подходы к совершенствованию мотивации и стимулирования труда 46
3.2. Программа по совершенствованию мотивации и стимулирования труда работников ООО «Обувь России» 48
Заключение 54
Список литературы 58
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда работников организации 6
1.1. Понятие и сущность мотивации и стимулирования персонала 6
1.2. Особенности управления мотивацией труда 11
1.3. Методы проектирования системы мотивации и стимулирования персонала 22
Глава 2. Исследование системы мотивации и стимулирования труда работников ООО «Профессионал» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Профессионал» 28
2.2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала 35
2.3. Оценка эффективности системы мотивации и стимулирования 43
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников ООО «Профессионал» 53
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования 53
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 60
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы текучести кадров на предприятии 5
1.1. Понятие и сущность текучести кадров 5
1.2. Исследование причин текучести кадров 9
1.3. Влияние текучести кадров на показатели хозяйственной деятельности организации 10
Глава 2. Анализ деятельности ООО «Прогулки по Петербургу» 13
2.1. Общая характеристика предприятия 13
2.2. Анализ состава и структуры кадров 13
2.3. Оценка движения персонала 15
Глава 3. Разработка мер по снижению текучести кадров на предприятии 21
3.1. Разработка мероприятий по адаптации персонала 21
3.2. Мероприятия по улучшению мотивации персонала 24
3.3. Мероприятия, направленные на улучшение социально-психологического климата в коллективе 28
Заключение 32
Список литературы 34
Приложение 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации труда как фактора эффективности использования и управления персоналом в организации 8
1.1. Понятие персонала, его классификация и характеристика 8
1.2. Сущность и виды мотивации труда персонала 15
1.3. Анализ системы показателей эффективного использования и управления персоналом 26
1.4. Мотивация труда в системе факторов, влияющих на эффективность использования и управления персоналом 41
Глава 2. Планирование, управление персоналом и системой мотивации труда в ООО «Автоматика сервис» 51
2.1. Краткая характеристика организации как объекта исследования 51
2.2. Анализ показателей планирования и управления персоналом 52
2.3. Анализ эффективного использования персонала 58
2.4. Анализ мотивации труда персонала в ООО «Автоматика сервис» 65
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию использования персонала в ООО «Автоматика сервис» на 2016 год 79
Заключение 100
Список литературы 103
Приложение 109

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИНСТИТУТ МЕДИАЦИИ КАК АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ СПОСОБ УРЕГУЛИРОВАНИЯ СПОРОВ 10
1.1. Понятие, сущность и принципы медиации 10
1.2. Задачи и цели медиации как альтернативного способа урегулирования споров 21
1.3. Стадии процедуры медиации 30
ГЛАВА 2. МЕДИАЦИЯ - ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТИТУТ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА 36
2.1. Проблемы применения процедуры медиации в Российской Федерации. 36
2.2. Эффективность применения и перспективы развития медиации в современной России 40
ГЛАВА 3. ПРОЦЕДУРА МЕДИАЦИИ КАК ДЕЙСТВЕННЫЙ ИНСТРУМЕНТ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ И СПОРОВ 48
3.1. Сущность медиации как одного из видов разрешения корпоративных конфликтов 48
3.2. Отличительные черты процедуры медиации от иных способов разрешения корпоративных споров 57
3.3. Применение навыков медиации - ключ к успешному разрешению корпоративных конфликтов 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 81

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ К УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ РАЗНЫХ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ 6
1.1. Проблема мотивации учебной деятельности детей в отечественных и зарубежных психологических исследованиях 6
1.2. Мотивация детей младшего школьного возраста: структура и особенности 14
1.3. Сопоставительный анализ программ «Школа 2100» и «Школа России» 18
Выводы по первой главе 28
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ С РАЗНЫМ УРОВНЕМ МОТИВАЦИИ К УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 29
2.1. Организация и методы исследования 29
2.2. Особенности мотивации младших школьников при реализации программ «Школа 2100» и «Школа России» 38
2.3. Методические рекомендации по повышению мотивации младших школьников к учебной деятельности при реализации разных образовательных программ 47
Выводы по второй главе 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ К ПРИОБРЕТЕНИЮ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ ОРФОГРАФИЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ 8
1.1. Мотивация к учению обучающихся в начальной школе 8
1.2. Базовые орфографические компетенции обучающихся в начальной школе 14
1.3. Способы и приёмы орфографической работы в начальной школе 20
Выводы по первой главе 30
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА НАД МОТИВАЦИЕЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ К ПРИОБРЕТЕНИЮ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ ОРФОГРАФИЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ 32
2.1. Анализ УМК для начальной школы в области возможностей формирования орфографических компетенций младших школьников 32
2.2. Описание экспериментальной группы над мотивацией обучающихся в начальной школе к приобретению первоначальных орфографических компетенций 37
2.3. Результаты экспериментальной группы над развитием орфографических компетенций 48
Выводы по второй главе 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60

Введение 3
Глава 1. Научно-методические основы обучения элементам математического анализа учащихся в профильных классах 5
1.1. Мотивация обучения учащихся старшей школы элементам математического анализа 5
1.2. История развития профильного обучения по математике в отечественной школе 10
1.3. Реализация профильного обучения в условиях введения ФГОС второго поколения 14
Глава 2. Методические особенности обучения учащихся элементам математического анализа в классах социально-экономического профиля 19
2.1. Социально-экономический профиль обучения в старшей школе 19
2.2. Сравнительный анализ учебников алгебры и началам математического анализа 10-11класса 24
2.3. Мотивация введения понятия «Производная функции» в классах социально-экономического профиля 27
2.4. Методические рекомендации использования практического материала при изучении понятия «Производная функции» 34
Заключение 42
Список литературы 43