Дипломная работа на тему: Анализ организации процесса оценки сотрудников в муниципальном Бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская музыкальная школа № 12»

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации оценки персонала 8
1.1. Понятие, функции и этапы оценки персонала 8
1.2. Методы оценки персонала 13
1.3. Методы оценки результатов деятельности сотрудника в учреждениях социально-культурной сферы 21
Глава 2. Анализ организации процесса оценки сотрудников в муниципальном Бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская музыкальная школа № 12» 30
2.1. Общая характеристика МБУ ДО «Детская музыкальная школа № 12» 30
2.2. Анализ системы управления и кадрового состава МБУ ДО «ДМШ № 12» 36
2.3. Исследование процесса организации оценки персонала в МБУ ДО «Детская музыкальная школа № 12» 46
Глава 3. Пути совершенствования методов оценки сотрудников в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская музыкальная школа № 12» 56
3.1. Разработка направлений совершенствования методов оценки персонала в МБУ ДО «ДМШ № 12» 56
3.2. Этапы внедрения предложенных мероприятий по оценке сотрудников в «ДМШ № 12» и оценка их эффективности 62
Заключение 73
Список литературы 79
Приложение 86