Дипломная работа на тему: Социально-психологические аспекты надежности коллектива сотрудников органов внутренних дел

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ НАДЕЖНОСТИ КОЛЛЕКТИВА СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 6
1.1. Теоретические подходы к исследованию служебных коллективов органов внутренних дел 6
1.2. Надежность коллектива как социально-психологическое явление 16
1.3. Механизмы формирования надежности служебных коллективов органов внутренних дел 20
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 32
2.1. Программа и характеристика объекта исследования 32
2.2. Описание методик исследования 34
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 41
3.1. Результаты исследования экспертной оценки надежности сотрудников коллективов органов внутренних дел 41
3.2. Результаты исследования экспертной диагностики по критериям надежности коллективов 44
3.3. Результаты исследование показателей по методике «Тест общей оценки психологического климата» в коллективах сотрудников органов внутренних дел 48
3.4. Результаты исследования показателей по методике «Стиль руководства трудовым коллективом» 51
3.5. Корреляционный анализ психологического климата и показателей надежности коллектива 50
3.6. Корреляционный анализ показателей надежности коллектива и стиля руководства 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 68