Дипломная работа на тему: Эмоционально-волевая устойчивость сотрудников полиции, впервые принимаемых на службу

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 7
1.1. Понятие эмоционально-волевой устойчивости в деятельности, ее сущность и основные характеристики 7
1.2. Эмоционально-волевая устойчивость и регуляция как ведущая профессиональная компетенция сотрудников органов внутренних дел 14
1.3. Факторы обеспечения эмоционально-волевой устойчивости сотрудников полиции, впервые принимаемых на службу 22
Выводы по главе 31
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЙ АППАРАТ ИССЛЕДОВАНИЯ 33
2.1. Характеристика выборки и порядок проведения исследования 33
2.2. Описание психодиагностических методик, использованных в исследовании 33
2.3. Методы обработки результатов исследования 39
Выводы по главе 41
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ 42
3.1. Сравнительный анализ психодиагностических показателей эмоционально-волевой устойчивости сотрудников органов внутренних дел 42
3.2. Особенности взаимосвязей показателей эмоционально-волевой устойчивости 59
3.3. Факторный анализ показателей эмоционально-волевой устойчивости сотрудников органов внутренних дел 70
Выводы по главе 94
ВЫВОДЫ 99
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 102
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 104
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 106