Дипломная работа на тему: Профессионально-обусловленные особенности саморегуляции функционального состояния сотрудников органов внутренних дел

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ САМОРЕГУЛЯЦИИ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 8
1.1. Психологическая саморегуляция функционального состояния 8
1.2. Факторы профессиональной деятельности, влияющие на актуализацию способов и средств психологической саморегуляции функционального состояния 25
1.3. Эффективность психологической саморегуляции функционального состояния как условия успешности профессионализма 30
Выводы по главе 36
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЙ АППАРАТ ИССЛЕДОВАНИЯ 38
2.1. Программа и характеристика выборки исследования 38
2.2. Описание методик исследования 38
2.3. Статистические методы обработки результатов исследования 42
Выводы по главе 43
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 44
3.1. Сравнительный анализ уровня стрессоустойчивости и способов психологической саморегуляции функционального состояния сотрудников органов внутренних дел 44
3.1.1. Результаты полученные при проведении методики «оценка профессионального стресса» (опросник Вайсмана) 44
3.1.2. Результаты полученные при проведении методики диагностика стресс-совладеющего поведения (копинг-поведение в стрессовых ситуациях) 45
3.1.3. Результаты, полученные при проведении опросник SACS 48
3.1.4. Результаты полученные при проведении методики «Опросник ОРПВ» (отношение к работе и профессиональное «выгорание») 51
3.2. Корреляционный анализ уровня стрессоустойчивости и способов психологической саморегуляции функционального состояния сотрудников органов внутренних дел 54
Выводы по главе 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 70