Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы контроля качества продукции 6
1.1. Значения понятия «качество» 6
1.2. Виды и методы контроля качества продукции 13
1.3. Управление качеством на предприятии 16
Глава 2. Контроль качества сборки центрифуги в цехе 343 ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 21
2.1. Характеристика деятельности цеха 343 21
2.2. Описание процесса сборки и контроля качества центрифуги 31
2.3. Cовершенствование процесса «изготовление детали по техпроцессу» 46
Заключение 54
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы профессионально-квалификационного развития персонала 5
1.1. Теоретические аспекты профессионально-квалификационного развития персонала 5
1.2. Формы и методы профессионально-квалификационного развития 11
1.3. Проблемы организации профессионально-квалификационного развития персонала организации 18
Глава 2. Методологические и практические основы организации профессионально-квалификационного развития кадров. Анализ профессионально-квалификационного развития персонала на ООО «Маяк» 21
2.1. Общая характеристика ООО «Маяк» 21
2.2. Анализ обеспеченности кадровыми ресурсами ООО «Маяк», «Дирекция управления универсамами» 26
2.3. Анализ организации профессионально-квалификационного развития персонала сети универсамов «Хлеб Соль», ООО «Маяк» 32
2.4. Разработка мероприятий по повышению эффективности организации профессионально-квалификационного развития персонала в сети «Хлеб Соль» 46
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы совершенствования бизнес-процессов муниципального унитарного теплоснабжающего предприятия 6
1.1. Особенности организации и управления деятельностью муниципальных предприятий сферы услуг 6
1.2. Понятие и сущность бизнес-процессов муниципального унитарного теплоснабжающего предприятия 12
1.3. Направления совершенствования бизнес-процессов муниципального унитарного теплоснабжающего предприятия 15
Глава 2. Анализ и оценка деятельности Нижнетагильского муниципального унитарного предприятия «ГОРЭНЕРГО-НТ» 23
2.1. Краткая экономическая характеристика объекта исследования 23
2.2. Анализ экономического положения предприятия 27
2.3. Оценка тенденций и перспектив деятельности предприятия 48
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бизнес-процессов НТ МУП «ГОРЭНЕРГО-НТ» 51
3.1. Основные проблемы и пути их решения 51
3.2. Совершенствование бизнес-процессов на предприятии 52
3.3. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 56
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования организационной культуры 6
1.1. Понятие и структура организационной культуры 6
1.2. Виды организационных культур 15
1.3. Факторы, оказывающие влияние на организационную культуру 23
Глава 2. Анализ организационной культуры МБДОУ «Детский сад № 52» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика МБДОУ «Детский сад № 52» 30
2.2. Анализ управления организационной культуры МБДОУ «Детский сад № 52» 42
2.3. Мероприятия по совершенствованию управления организационной культурой МБДОУ «Детский сад № 52» 51
Заключение 59
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления прибылью и рентабельностью в компании 6
1.1. Прибыль компании: понятие, экономическая сущность, порядок формирования и распределения 6
1.2. Понятие и виды рентабельности 11
1.3. Управление прибылью и рентабельностью в компании 17
Глава 2. Анализ прибыли и рентабельности компании (на примере ОАО «РЖД») 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «РЖД» 32
2.2. Анализ основных финансовых показателей деятельности ОАО «РЖД» за период 2016 - 2018 гг 35
2.3. Анализ доходов, расходов, прибыли и рентабельности ОАО «РЖД» за период 2016-2018 гг 48
Глава 3. Проблемы управления прибылью и рентабельностью ОАО «РЖД» и пути их решения 56
3.1. Основные проблемы управления прибылью и рентабельностью ОАО «РЖД» 56
3.2. Мероприятия по совершенствованию управления прибылью и рентабельностью ОАО «РЖД» 59
Заключение 71
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансового планирования на предприятии 7
1.1. Сущность, значение, принципы финансового планирования на предприятии 7
1.2. Виды финансовых планов и их роль в управлении предприятием 12
1.3. Основные методы современного финансового планирования 19
Глава 2. Анализ системы финансового планирования ООО «СМНУ» 27
2.1. Характеристика деятельности ООО «СМНУ» 27
2.2. Анализ финансовой деятельности ООО «СМНУ» 30
2.3. Анализ выполнения финансового планирования ООО «СМНУ» 45
Глава 3. Проблемы финансового планирования на предприятии и пути их решения 53
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации финансов бюджетных организаций 6
1.1. Формирование финансов бюджетных организаций 6
1.2. Особенности формирования финансов в здравоохранении 8
1.3. Показатели эффективности управления финансами здравоохранения 14
Глава 2. Анализ системы управления финансами в ГБУЗ РБ «Исянгуловская Центральная районная больница» 18
2.1. Организационная характеристика Учреждения 18
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности Учреждения 21
2.3. Анализ эффективности управления финансами Учреждения 30
Глава 3. Пути повышения эффективности управления финансами 46
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления финансами ГБУЗ РБ «Исянгуловская Центральная районная больница» 46
3.2. Методические рекомендации по совершенствованию управления финансами 50
3.3. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 55
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 79

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ «СЕРОЙ ЭКОНОМИКИ» В РОССИИ 7
1.1. Подходы к определению «серой экономики» 7
1.2. История и особенности формирования «серой экономики» 17
1.3. Факторы, обуславливающие наличие «серой экономики» в России 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МАСШТАБОВ «СЕРОЙ ЭКОНОМИКИ» В РОССИИ 32
2.1. Место «серой экономики» в системе угроз экономической безопасности 32
2.2. Основные способы оценки «серой экономики» 37
2.3. Экспертная оценка объемов теневого сектора в Российской Федерации 50
ГЛАВА 3. ПУТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ «СЕРОЙ ЭКОНОМИКЕ» В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 62
3.1. Основные мероприятия по устранению причин «серой экономики» 63
3.2. Роль правоохранительных органов в борьбе с «серой экономикой» 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 6
1.1. Понятие, сущность адаптации персонала в организации 6
1.2. Виды адаптации персонала в организации 10
1.3. Методика оценки эффективности системы адаптации и закреплению работников организации 16
Глава 2. Анализ организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации АО «Карабашмедь» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «Карабашмедь» 21
2.2. Анализ кадрового состава АО «Карабашмедь» 25
2.3. Оценка эффективности адаптации вновь принятых молодых специалистов АО «Карабашмедь» 33
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 47
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы адаптации персонала 5
1.1. Адаптация персонала: понятия, формы, и виды 5
1.2. Система управления адаптацией персонала 9
1.3. Особенности закрепления персонала 19
Глава 2. Анализ действующей системы найма и адаптации персонала в ОАО «Динур» цех №2 24
2.1. Краткая характеристика предприятия, цеха №2 24
2.2. Анализ кадрового состава ОАО «Динур» цех №2 30
2.3. Анализ подсистемы найма и адаптации персонала в ОАО «Динур» цех №2 34
Глава 3. Совершенствование системы адаптации молодых специалистов в ОАО «Динур» цех №2 44
3.1. Мероприятия по совершенствованию действующей системы адаптации молодых специалистов в цехе №2 44
3.2. Расчет экономической и социальной эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию системы адаптации молодых специалистов 53
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом 6
1.1. Сущность управления персоналом: основные понятия, система, цели 6
1.2. Организация управления персоналом на предприятии и функции кадровой службы 11
1.3. Особенности текучести кадров на предприятиях торговли 23
Глава 2. Анализ организационно-хозяйственной деятельности магазина «Promod» 31
2.1. Анализ внешней и внутренней среды магазина женской одежды «Promod» 31
2.2. Анализ экономических показателей предприятия 46
2.3. Исследование текучести кадров в магазине женской одежды «Promod» 51
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации текучести кадров в магазине женской одежды «Promod» 61
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления текучестью кадров 61
3.2. Особенности проведения мероприятий по уменьшению текучести кадров и оценка их эффективности 68
Заключение 81
Список литературы 84
Приложения 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты социально-психологического климата в организации 6
1.1. Сущность и виды социально-психологического климата в организации 6
1.2. Факторы, влияющие на социально-психологический климат в коллективе 13
1.3. Методика анализа состояния социально-психологического климата 18
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в МБОУ СОШ №21 24
2.1. Социально-экономическая характеристика МБОУ СОШ №21 24
2.2. Анализ социально-психологического климата МБОУ СОШ №21 48
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию социально-психологического климата в МБОУ СОШ №21 57
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию показателей социально-психологического климата МБОУ СОШ №21 57
3.2. Расчет экономической эффективности МБОУ СОШ №21 62
Заключение 71
Список литературы 77
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономической безопасности сельскохозяйственной организации 6
1.1. Экономическая безопасность сельскохозяйственной организации: понятие, сущность 6
1.2. Факторы обеспечения экономической безопасности сельскохозяйственной организации 15
Глава 2. Оценка уровня и направления укрепления экономической безопасности сельскохозяйственной организации на примере СППК «Уралкомбикорм» мясной модуль с. Манчаж 31
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности сельскохозяйственной организации 31
2.2. Направления укрепления экономической безопасности функционирования и развития сельскохозяйственной организации 57
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности сельскохозяйственной организации 71
3.1. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности сельскохозяйственной организации 71
3.2. Пути правового обеспечения экономической безопасности сельскохозяйственной организаци на примере СППК «Уралкомбикорм», мясной модуль с. Манчаж 80
Заключение 85
Список литературы 89
Приложения 94

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала 6
1.1. Понятие, цели и задачи аудита персонала 6
1.2. Методика проведения аудита численности и качества персонала 15
Глава 2. Аудит количественного и качественного состава персонала в ООО «РГК «Смирновъ» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 24
2.2. Анализ и аудит качественных и количественных характеристик персонала 33
Глава 3. Направление оптимизации численности и состава персонала в ООО «РГК «Смирновъ» 54
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы банковского кредитования малого бизнеса 6
1.1. Кредит: сущность, принципы, классификация и экономическое значение 6
1.2. Банковский кредит и его классификация 10
1.3. Особенности банковского кредитования малого бизнеса 19
Глава 2. Анализ состояния кредитования малого бизнеса (на примере ПАО «Сбербанк») 30
2.1. Общая характеристика банка 30
2.2. Анализ кредитного портфеля ПАО «Сбербанк» 44
2.3. Состояние кредитования малого бизнеса ПАО «Сбербанк» 51
Глава 3. Перспективы совершенствования кредитования малого бизнеса в ПАО «Сбербанк» 62
Заключение 72
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Особенности введения бизнеса в зарубежном профессиональном спорте 7
1.1. Зарождение мировой индустрии спорта 7
1.2. Специфические особенности введения спортивного бизнеса 8
1.3. Основные источники формирования бюджета зарубежных профессиональных футбольных клубов 9
1.4. Основные расходы профессионального футбольного клуба 13
1.5. Построение бюджета зарубежного профессионального клуба 15
Глава 2. Особенности финансового менеджмента российских профессиональных клубов (на примере ПФК ЦСКА (Москва) 16
2.1. Профессиональный футбольный клуб ЦСКА: вчера и сегодня 16
2.1.1. Организационная структура клуба 17
2.1.2. Владельцы акций клуба 17
2.1.3. Руководство клубом 17
2.1.4. Структурные подразделения ПФК ЦСКА 18
2.1.5. Материально-техническая база клуба 20
2.2. Организация финансового менеджмента 20
2.2.1. Построение бюджета клуба 20
2.2.2. Доходы клуба 21
2.2.3. Бюджет расходов 22
2.3. Анализ динамики доходов клуба за последние годы 22
2.3.1. Доходы от спонсорства и рекламной деятельности 22
2.3.2. Телевизионные трансляции 23
2.3.3. Коммерческая деятельность клуба 24
2.4. Анализ расходов клуба 27
2.4.1. Бюджет расходов на заработную плату 27
2.4.2. Налоговые выплаты 27
2.4.3. Бюджет финансовой деятельности 28
2.4.4. Бюджет расходов на участие в соревнованиях 29
2.4.5. Бюджет учебно-тренировочного процесса 29
2.4.6. Расходы на содержание ДЮСШ 29
2.4.7. Административные и коммерческие расходы 30
2.5. Результаты финансового анализа экономической деятельности клуба 33
2.6. Оценка рентабельности клуба 36
2.7. Положительная динамика отдельных экономических показателей деятельности клуба 36
Практические рекомендации по совершенствованию финансового менеджмента клуба 38
Заключение 39
Список литературы 43
Приложение 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты ведения бизнеса в Италии 5
1.1. Основные характеристики итальянской бизнес-среды 5
1.2. Направления для ведения бизнеса в Италии 13
1.3. Межкультурные деловые коммуникации с итальянскими партнерами 24
Глава 2. Исследование банковского сектора Италии 29
2.1. Анализ итальянского банковского сектора 29
2.2. Развитие банковской группы «Интеза Санпаоло» 34
Глава 3. Разработка предложений по привлечению кредитных средств АО «Банк Интеза» 41
3.1. Общая характеристика АО «Банк Интеза» 41
3.2. Анализ кредитных программ для предпринимателей 50
3.3. Рекомендации для предпринимателей по ведению бизнеса в Италии 57
Заключение 64
Список литературы 67
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы особенности ведения бизнеса на зарубежном рынке 5
1.1. Сущность ведения бизнеса на зарубежном рынке 5
1.2. Особенности и этапы внедрения бизнеса на зарубежном рынке 11
1.3. Этапы разработки стратегии выхода на зарубежный рынок 16
Глава 2. Перспективы компании DEXP по внедрению бизнеса на зарубежном рынке 20
2.1. Краткая характеристика компании 20
2.2. Экономическая характеристика компании 24
2.3. Анализ зарубежного рынка электротехники в Китае 30
Глава 3. Разработка рекомендаций по внедрению ведения бизнеса компании DEXP на зарубежном рынке 43
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы ведения бизнеса за рубежом 7
1.1. Понятие и мотивы международного бизнеса 7
1.2. Виды и формы международного бизнеса 20
1.3. Методы анализа внешней среды при ведении бизнеса за рубежом 27
Глава 2. Анализ особенностей ведения международного бизнеса в компании «Стройэнергохолдинг» 33
2.1. Оценка возможностей ведения международного бизнеса компанией «Стройэнергохолдинг» 33
2.2. Анализ внешней среды компании 41
2.3. Изучение конкурентов компании «Стройэнергохолдинг» на рынке Узбекистана 47
Глава 3. Разработка рекомендаций по развитию международного бизнеса компании «Стройэнергохолдинг» в Узбекистане 54
3.1. Особенности ведения международного бизнеса в Узбекистане 54
3.2. Разработка этапов организации международной деятельности компании 59
3.3. Оценка эффективности проекта по созданию филиала 65
Заключение 70
Список литературы 73

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ МВД РОССИИ 6
1.1. Сущность и значение финансового контроля в МВД России 6
1.2. Общие принципы финансового контроля и ревизии в подразделениях МВД России 13
1.3. Нормативно-правовое регулирование ведомственного финансового контроля в подразделениях МВД России 16
ГЛАВА 2. РЕВИЗИЯ КАК НЕОТЪЕМЛЕМАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ В СИСТЕМЕ МВД РОССИИ 24
2.1. Финансово-экономическая ревизия в системе МВД России 24
2.2. Организация финансово-экономической ревизии в системе МВД России 28
2.3. Методы, используемые финансово-экономической ревизии в системе МВД России 37
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ РЕВИЗИИ В СИСТЕМЕ МВД РОССИИ 48
3.1. Анализ баланса исполнения бюджета и показателей финансовой отчетности МО МВД России «Себежский» 48
3.2. Анализ структуры, задач и функций Контрольно-ревизионного управления Министерства внутренних дел России 63
3.3. Мониторинг как один из элементов составляющих систему контроля исполнения федерального бюджета. Рекомендации по усовершенствованию проведения контрольных мероприятий 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 85