Дипломные работы по экономике

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АДИЩЕВСКАЯ БУМАЖНАЯ ФАБРИКА» 8
1.1. Краткие сведения о предприятия 8
1.2. Основные показатели работы п ООО «Адищевская бумажная фабрика» 14
1.3. Целлюлозно-бумажная отрасль в РФ: состояние на сегодняшний день и перспективы ее развития 21
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 32
2.1. Понятие и сущность конкурентоспособности 32
2.2. Показатели оценки конкурентоспособности товаров 39
2.3. Методологические основы оценки конкурентоспособности товаров 43
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПСОБНОСТИ ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АДИЩЕВСКАЯ БУМАЖНАЯ ФАБРИКА» 57
3.1. Общая характеристика товарной политики и товаров предприятия ООО «Адищевская бумажная фабрика» 57
3.2. Программа оценки конкурентоспсобности предприятия продукции ООО «Адищевская бумажная фабрика» 71
3.3. Рекомендации по повышению конкурентоспособности продукции ООО «Адищевская бумажная фабрика» 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87
ПРИЛОЖЕНИЕ 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности деятельности предприятий 8
1.1. Понятие эффективности деятельности предприятий 8
1.2. Современные подходы к оценке эффективности предприятий 12
1.3. Специфика деятельности авиакомпаний 42
Глава 2. Анализ эффективности деятельности предприятия АО «Авиакомпания Россия» 48
2.1. Краткая характеристика АО «Авиакомпания Россия» 48
2.2. Анализ основных показателей деятельности АО «Авиакомпания Россия» 51
2.3. Расчет эффективности деятельности предприятия АО «Авиакомпания Россия» 60
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия АО «Авиакомпания Россия»
3.1. Характеристика рекомендаций по повышению эффективности деятельности предприятия АО «Авиакомпания Россия» 76
3.2. Эффективность рекомендаций по повышению эффективности деятельности предприятия АО «Авиакомпания Россия» 91
Заключение 95
Список литературы 100

Введение 3
Глава 1. Общие теоретические основы управления подбора, отбора и приема персонала предприятия 6
1.1. Значение подбора и отбора персонала в управлении предприятием 6
1.2. Система работы по приему кадров, ее состав 12
1.3. Методика исследования организации работы по приему кадров 19
Глава 2. Анализ подбора, отбора и приема персонала на ПАО «Синарский трубный завод» 26
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 26
2.2. Анализ состава, динамики и основных показателей движения персонала 33
2.3. Анализ системы приема персонала 37
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом ПАО «Синарский трубный завод» 51
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аттестации персонала и независимой оценки квалификации 6
1.1. Понятие системы аттестации в организации 6
1.2. Центр независимой оценки квалификаций персонала 13
Выводы по главе 1 19
Глава 2. Особенности аттестации работников на примере ООО «ИЗТМ-Инжиниринг» 22
2.1. Общая характеристика организации 22
2.2. Анализ аттестации ООО «ИЗТМ-Инжиниринг» 27
2.3. Совершенствование процедуры аттестации персонала 30
Выводы по главе 2 34
Заключение 35
Список литературы 37
Приложение 40

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основания профессиональной ориентации для подготовки востребованных кадров 10
1.1. Проблема профессиональной ориентации школьников в отечественной и зарубежной литературе 10
1.2. Исторический анализ российского и зарубежного опыта профориентационной работы со школьниками 19
1.3. Анализ современных практик российских предприятий в вопросах профессиональной ориентации школьников 29
Глава 2. Анализ подготовки профессионального резерва на примере машиностроительного предприятия 39
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «Шадринский автоагрегатный завод» 39
2.2. Актуальность кадровой проблемы и ее решение через развитие профориентационной работы АО «Шадринский автогрегатный завод» 47
2.3. Практика реализации и анализ результатов профориентационной работы в АО «Шадринский автоагрегатный завод» 54
Глава 3. Разработка мероприятий по подготовке профессионального резерва для производства 62
3.1. Социологическое исследование профессиональной ориентации старшеклассников города Шадринска 62
3.2. Разработка критериев эффективности профориентационной работы на промышленном предприятии 66
3.3. Обоснование мероприятий по подготовке профессионального резерва 69
Заключение 86
Список литературы 89
Приложение 96

Введение 3
Глава 1. Исследование теоретических основ организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 8
1.1. Понятие и сущность подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 8
1.2. Основные механизмы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятиях 18
1.3. Формы организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятиях 24
Глава 2. Анализ организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на примере наукоёмкого предприятия ООО «ТД «Рэлтэк» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ТД «РЭЛТЭК» 33
2.2. Анализ трудовых показателей ООО «ТД «РЭЛТЭК» 42
2.3. Анализ процессов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров ООО «ТД «РЭЛТЭК» 58
Глава 3. Разработка направлений совершенствования организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на примере наукоёмкого предприятия ООО «ТД «РЭЛТЭК» 84
3.1. Разработка рекомендаций по улучшению организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 84
3.2. Разработка плана внедрения рекомендаций по улучшению организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятии 98
3.3. Оценка экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий 79
Заключение 121
Список литературы 126

Введение 3
Глава 1 . Роль малого и среднего бизнеса в обеспечении экономической безопасности государства 8
1.1. Экономическая безопасность в системе национальной безопасности государства 8
1.2. Место и роль МСП в обеспечении экономической безопасности РФ 14
1.3. Меры государственной поддержки малого и среднего бизнеса 21
Глава 2. Исследование состояний и уровней государственной поддержки МСП в современных условиях 34
2.1. Современное состояния МСП в Российской Федерации 34
2.2. Особенности зарубежных государственных инициатив для малого и среднего бизнеса 42
2.3. Стимулирование развития малого и среднего бизнеса в России 48
Глава 3. Перспективы развития малого и среднего бизнеса в РФ для обеспечения экономической безопасности 58
3.1. Проблемы развития малого и среднего бизнеса в РФ 58
3.2. Направления развития малого и среднего бизнеса в рамках экономической безопасности страны 65
Заключение 77
Список литературы 82
Приложение 93

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РОЛИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ 10
1.1. Малое и среднее предпринимательство: критерии, межстрановая компаративистика 10
1.2. Роль малого и среднего бизнеса в экономике 18
1.3. Меры и инструменты государственной поддержки МСП 29
ГЛАВА 2. МАЛОЕ И СРЕДНЕЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ: СОСТОЯНИЕ, МАСШТАБЫ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА 35
2.1. Анализ мер государственной политики по поддержке малого и среднего бизнеса в зарубежных странах 35
2.2. Российская специфика ведения и господдержки МСП: федеральный и региональный срез 48
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ МЕР ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 75
3.1. Роль инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства в Астраханской области 75
3.2. Проблемы развития мер поддержки малого и среднего предпринимательства в Астраханской области 93
3.3. Перспективы развития мер поддержки малого и среднего предпринимательства в Астраханской области 98
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 104
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 108
ПРИЛОЖЕНИЕ 116

Введение 3
Глава 1. Методические аспекты поиска и отбора персонала организации 7
1.1. Сущность поиска и отбора персонала в организации 7
1.2. Этапы отбора персонала в организации 13
1.3. Методы подбора и отбора персонала: отечественный и зарубежный опыт 18
Глава 2. Анализ методов поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 32
2.1. Общая характеристика ООО «Иркутскнефтегазстрой» и методов исследования 32
2.2. Анализ и результаты исследования процесса поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 38
2.3. Пути совершенствования поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 49
Заключение 62
Библиографический список 66
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты организации системы привлечения, развития и удержания рабочих кадров 6
1.1. Основные понятия, факторы влияния и типовые технологии привлечения, развития и удержания кадров 6
1.2. Методики оценки эффективности работы по кадровому обеспечению предприятий: Сравнительный анализ 15
1.3. Современные технологии привлечения, удержания и развития рабочих кадров в промышленности 26
Глава 2. Исследование организации процессов привлечения, развития и удержания рабочих кадров в АО «Производственное объединение «Уральский Оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «ПО «УОМЗ» имени Э.С. Яламова 33
2.2. Анализ кадрового состава АО «ПО «УОМЗ» имени Э.С. Яламова 39
2.3. Оценка эффективности привлечения развития и удержания рабочих кадров на предприятии 43
Глава 3. Предлагаемая модель и инструменты повышения эффективности привлечения, развития и удержания рабочих кадров для промышленного предприятия 52
3.1. Новые подходы к привлечению, развитию и удержанию рабочих кадров 52
3.2. Оценка экономической эффективности внедрения новых подходов привлечения, развития и удержания рабочих кадров на предприятии 59
Заключение 64
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и использования основных средств предприятия 6
1.1. Основные средства предприятия. Понятие, значение 6
1.2. Понятие амортизации. Оценка основных средств 11
1.3. Оценка эффективности управления основными средствами 22
Глава 2. Анализ использования основных средств предприятия (на примере АО «НПК «Уралвагонзавод») 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ структуры и качественного состояния основных средств 38
2.3. Анализ воспроизводства основных средств 44
Глава 3. Мероприятия, направленные на повышение эффективности управления основными средствами предприятия 52
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 52
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 65
Заключение 70
Список литературы 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие «рабочее время» персонала 6
1.2. Классификация затрат рабочего времени персонала 12
1.3. Основные методы исследования затрат рабочего времени персонала 15
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ СОТРУДНИКОВ В ООО «ВЕСТ БИЛДИНГ» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Вест Билдинг» 24
2.2. Анализ системы управления сотрудников в ООО «Вест Билдинг» 31
2.3. Анализ затрат рабочего времени сотрудников в ООО «Вест Билдинг» 47
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО «ВЕСТ БИЛДИНГ» 60
3.1. Система мероприятий по оптимизации затрат рабочего времени сотрудников в ООО «Вест Билдинг» 60
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности предложенных мероприятий по оптимизации затрат рабочего времени сотрудников в ООО «Вест Билдинг» 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты поиска и анализа контрагентов 5
1.1. Понятие, классификация и выбор контрагентов за рубежом 5
1.2. Организация процесса проверки иностранного партнера 16
1.3. Методы анализа зарубежных рынков и контрагентов 22
Глава 2. Анализ международной деятельности и партнеров китайской металлургической компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 30
2.1. Характеристика компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 30
2.2. Анализ Российского рынка металлургической продукции 30
2.3. Стратегический анализ контрагентов компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 42
Глава 3. Рекомендации по выбору новых иностранных контрагентов для китайской металлургической компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 61
3.1. Обоснование развития сотрудничества компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co с российской компанией 61
3.2. Разработка управленческого решения о расширении поставок металлургической продукции от компании Jiangsu Hengrui Iron And Steel Co 66
Заключение 77
Список литературы 79
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы составления бизнес-плана инвестиционных проектов 6
1.1. Понятия, задачи и основные требования к бизнес-плану инвестиционных проектов 6
1.2. Методика составления бизнес-плана инвестиционных проектов 13
1.3. Анализ показателей бизнес-плана инвестиционных проектов 24
Глава 2. Разработка финансовой модели инвестиционного проекта «Детский центр досуга и развития» и оценка его эффективности 35
2.1. Описание инвестиционного проекта «Детский центр досуга и развития» 35
2.2. Стратегия инвестирования и расчет планируемого дохода от реализации инвестиционного проекта «Детский центр досуга и развития» 41
2.3. Разработка финансовой модели инвестиционного проекта «Детский центр досуга и развития» и оценка его эффективности в программе Project Expert 46
Заключение 61
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Назначение и структура бизнес-плана инвестиционного проекта 6
1.1. Бизнес-план как инструмент прогнозирования 6
1.2. Анализ основных направлений инвестиционного развития коммерческого предприятия 13
1.3. Инструменты анализа оценки эффективности бизнес-плана инвестиционного проекта 18
Глава 2. Бизнес-планирование инвестиционной деятельности ИП Сумрякова К.Б. 33
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 33
2.2. Бизнес-план развития ИП Сумрякова К.Б. 40
2.2.1. Обоснование и выбор идеи развития бизнеса ИП Сумрякова К.Б. 40
2.2.2. Технический план 45
2.2.3. Описание услуг 49
2.2.4. План по маркетингу и объёму продаж 53
2.2.5. Ценовая политика 57
2.2.6. Анализ рисков 58
2.2.7. Расчёт потребности в персонале 60
2.2.8. Налоговый план 61
2.2.9. Финансовый план 63
Заключение 69
Список литературы 71
Приложения 74

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты исследования состояния, использования и воспроизводства основных фондов предприятия 5
1.1. Понятие, состав и структура основных фондов предприятия 5
1.2. Показатели состояния, эффективности использования и воспроизводства основных фондов предприятия 7
1.3. Методические подходы к анализу состояния, использования и воспроизводства основных фондов предприятия 15
Глава 2. Исследование основных фондов АО «Трансмашхолдинг» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Трансмашхолдинг» 21
2.2. Практическое применение показателей состояния, эффективности использования и воспроизводства основных фондов 24
2.3. Предложения и рекомендации, касающиеся повышения эффективности использования и воспроизводства основных фондов в условиях санкционных ограничений 33
Заключение 41
Список литературы 44
Приложение 47

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы разработки KPI 9
1.1. KPI в системе стратегического управления организацией 9
1.2. Принципы, методы, технологии разработки и внедрения системы KPI 30
1.3. Использование KPI в мотивации управленческого персонала на реализацию бизнес-стратегии организации 53
Глава 2. Использование KPI в управлении персоналом бизнес-организаций 75
2.1. Аудит системы KPI в УЦ «Трайтек» 75
2.2. Исследование системы KPI в ООО «Тесар-Сити» 89
Глава 3. Модель KPI высшего управленческого персонала 101
3.1. Структурная модель KPI управленческого персонала 101
3.2. Структура мотивационного пакета высшего управленческого персонала 115
3.3. Методика диагностики уровня готовности организации к внедрению системы оценки на основе KPI 122
Заключение 130
Список литературы 134
Приложение 141

Введение 3
Глава 1. Роль и место малого и среднего бизнеса в национальной инновационной системе, целесообразность проведения государственной политики 8
1.1. Виды малого и среднего предпринимательства, подходы к определению «инновационности» 8
1.2. Роль инновационных МСП для экономики и инновационного развития государства 15
1.3. Барьеры на пути инновационной деятельности малых и средних предприятий 23
Глава 2. Инструменты поддержки малого и среднего инновационного бизнеса в Европейском Союзе 47
2.1. Место мер по стимулированию инноваций в малых и средних компаниях в рамках инновационной политики Европейского Союза 47
2.2. Доступ к рисковому финансированию 52
2.3. Инновации в малых и средних предприятиях 65
Глава 3. Анализ европейской политики по поддержке инновационных МСП 82
3.1. Оценка эффективности программ финансирования 82
3.2. Анализ программ с точки зрения достижения ими долгосрочных целей политики ЕС в сфере инноваций 93
3.3. Анализ поддержки инновационного малого и среднего предпринимательства ЕС с учётом рекомендаций ОЭСР 100
Заключение 104
Список литературы 108

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления оборотным капиталом предприятия 5
1.1. Экономическое содержание оборотного капитала предприятия 5
1.2. Методы управления оборотным капиталом 10
1.3. Методы оценки эффективности управления оборотным капиталом предприятия 22
Глава 2. Анализ эффективности управления оборотным капиталом ООО «Авто Перекрёсток» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 34
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Авто Перекресток» 37
2.3. Анализ политики управления оборотным капиталом ООО «Авто Перекрёсток» и оценка эффективности его использования 43
Глава 3. Основные направления повышения эффективности управления оборотным капиталом 59
3.1. Общие проблемы управления оборотным капиталом на российских предприятиях, проблемы и пути решения 59
3.2. Проблемы и предложения по повышению эффективности управления оборотным капиталом ООО «Авто Перекрёсток» 67
Заключение 83
Список литературы 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования политики предприятия в области продвижения товаров на рынке В2В 5
1.1. Сущность политики продвижения товаров на рынке В2В 5
1.2. Модели политики продвижения товара на рынке В2В 18
1.3. Особенности формирования политики продвижения товаров на рынке В2В 26
Глава 2. Оценка эффективности существующих методов продвижения товаров на предприятии ПАО «КУЗОЦМ» 30
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ПАО «КУЗОЦМ» 30
2.2. Анализ сбыта продукции ПАО «КУЗОЦМ» 38
2.3. Анализ существующих методов продвижения товаров на ПАО «КУЗОЦМ» 46
2.4. Анализ конкурентоспособности методов продвижения ПАО «КУЗОЦМ» 52
Глава 3. Разработка рекомендаций по формированию политики продвижения товаров на ПАО «КУЗОЦМ» 59
3.1. Разработка выставочной кампании как расширение географии сбыта продукции ПАО «КУЗОЦМ» 59
3.2. Рекламная кампания как способ расширения сбыта продукции ПАО «КУЗОЦМ» 64
Заключение 69
Список литературы 71
Приложение 74