Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
1. Особенности первоначального накопления во Франции 5
2. Экономические преобразования Великой французской революции 9
3. Особенности экономического развития Франции в 1813-1870 гг. 12
Заключение 17
Список литературы 19

Введение 3
Глава 1. Промышленность в экономике Узбекистана и пути ее развития 5
1.1. Развитие промышленности в Узбекистане 5
1.2. Развитие промышленного потенциала Узбекистана 10
Глава 2. Развитие промышленной политики Узбекистана на основе активизации инновационной и предпринимательской деятельности 18
2.1. Инновационная деятельность в Узбекистане 18
2.2. Предпринимательская деятельность в Узбекистане 26
Заключение 34
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Профессиональная ориентация молодых специалистов 5
1.1. Сущность и основные цели профессиональной ориентации 5
1.2. Основные направления профориентационной работы 9
Глава 2. Трудовая адаптация и ее особенности 16
2.1. Сущность, задачи и факторы трудовой адаптации 16
2.2. Виды и стадии трудовой адаптации 20
Глава 3. Особенности и проблемы трудовой адаптации молодых специалистов 25
3.1. Планирование трудовой адаптации молодых специалистов 25
3.2. Проблема адаптации молодых специалистов в новом коллективе 29
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы адаптации в организации 6
1.1. Роль и факторы адаптации, влияющие на нее 6
1.2. Виды и этапы адаптации 10
Глава 2. Анализ процесса трудовой адаптации на примере ООО «Сайда» 12
2.1. Краткая характеристика ООО «Сайда» 12
2.2. Исследование внутренней среды организации 14
2.3. Проблема трудовой адаптации ООО «Сайда» 21
2.4. Разработка рекомендаций по повышению эффективности процесса трудовой адаптации в ООО «Сайда» 29
Заключение 40
Список литературы 43

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ 5
1.1. Понятие конфликта и причины возникновения конфликтов 5
1.2. Характеристика видов конфликтов 10
1.3. Методы управления конфликтами 13
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ООО «НИССА» 18
2.1. Характеристика ООО «НИССА» 18
2.2. Оценка системы управления конфликтами на предприятии 25
2.3. Оценка поведения сотрудников в конфликтных ситуациях 32
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ 41
КОНФЛИКТАМИ В ООО «НИССА» 41
3.1. Мероприятия по устранению конфликтов в организации 45
3.2. Мероприятия по улучшению атмосферы в коллективе 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53

Введение 3
1. Сущность концепции бережливого производства 5
2. Основные инструменты бережливого производства 12
3. Аспекты внедрения инструментов бережливого производства на предприятиях железнодорожного транспорта 18
Заключение 26
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Феномен «теневой экономики» на социальных этапах развития современного общества 6
1.1. Теневая экономика: истоки, сущность, причины возникновения 6
1.2. Проблема теневой экономики в современной экономической науке 10
Глава 2. Особенности проявления теневой экономики в современных условиях хозяйствования РФ 13
2.1. Теневая экономика и ее негативное влияние на экономическую безопасность РФ 13
2.2. Поиск оптимальных форм противодействия развития теневой экономики 17
Заключение 21
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты явления безработицы 6
1.1. Эволюция подходов к определению сущности и причин возникновения безработицы 6
1.2. Взгляды экономических школ на технологическую безработицу 18
1.3. Ретроспектива проявлений технологической безработицы в истории мировой экономики 24
Глава 2. Технологическая безработица в контексте четвертой промышленной революции в странах разного уровня развития 31
2.1. Сущность технологических трансформаций в контексте четвёртой промышленной революции 31
2.2. Воздействие процесса автоматизации на структуру рабочих мест 41
2.3. Технологический прогресс и рабочие места в развитых и развивающихся странах 48
Глава 3. Методические проблемы измерения величины влияния технологической безработицы на мировое хозяйство 54
3.1. Современные подходы к оценке изменения общего уровня занятости под воздействием технологического прогресса 54
3.2. Критический обзор результатов оценки эффектов воздействия процессов автоматизации на рабочие места 62
3.3. Совершенствование методики оценки будущего уровня технологической безработицы посредством учета социальных трудовых задач 67
Заключение 78
Список литературы 80
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Особенности кадровой среды в учреждениях здравоохранения 4
1.1. Кадровая среда в учреждениях здравоохранения 4
1.2. Проблема коррупции в учреждениях здравоохранения 10
Глава 2. Особенности системы управления человеческими ресурсами и персоналом за границей. Сравнительный анализ 15
2.1. Особенности управления человеческими ресурсами и персоналом в Швейцарии 15
2.2. Особенности управления человеческими ресурсами и персоналом в ФРГ 17
2.3. Особенности управления человеческими ресурсами и персоналом в Израиле 21
Глава 3. Внедрение новых форм управления человеческими ресурсами 24
3.1. Общая характеристика ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова 24
3.2. Анализ особенностей управления человеческими ресурсами и персоналом в ГКБ№1 им. Н.И. Пирогова 27
3.3. Разработка мероприятий по совершенствованию качества управления человеческими ресурсами и персоналом в ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова 31
Заключение 33
Список литературы 34
Приложения 36

Введение 3
Глава 1. Особенности кадровой среды в учреждениях здравоохранения. Материальная проблема 4
1.1. Кадровая среда в учреждениях здравоохранения 4
1.2. Проблема коррупции в учреждениях здравоохранения 10
Глава 2. Особенности системы управления человеческими ресурсами и персоналом за границей. Сравнительный анализ 16
2.1. Особенности управления человеческими ресурсами и персоналом в Швейцарии 16
2.2. Особенности управления человеческими ресурсами и персоналом в ФРГ 18
2.3. Особенности управления человеческими ресурсами и персоналом в Израиле 22
Глава 3. Внедрение новых форм управления человеческими ресурсами 25
3.1. Общая характеристика ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова 25
3.2. Анализ особенностей управления человеческими ресурсами и персоналом в ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова 28
3.3. Разработка мероприятий по совершенствованию качества управления человеческими ресурсами и персоналом в ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова 32
Заключение 34
Список литературы 35
Приложение 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы на предприятии по приему кадров 5
1.1. Содержание работы по обеспечению 5
1.2. Особенности процедуры приема кадров в МВД 14
Глава 2. Организация работы по приему кадров В ГУ МВД России По Свердловской Области 29
2.1. Характеристика ГУ МВД России по Свердловской Области 29
2.2. Анализ кадровых показателей 32
2.3. Анализ организации работы по приему кадров 38
Глава 3. Проект мероприятий по совершенствованию организации работы по приему кадров в ГУ МВД России по Свердловской Области 48
Заключение 56
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Торгово-экономическое сотрудничество как основная форма внешнеэкономической деятельности 6
1.1. Основные формы международно-экономических отношений 6
1.2. Мировая торговля товарами и услугами: лидеры и структура 10
1.3. Место России в международном движении товаров и услуг 22
Глава 2. Характеристика внешнеэкономических связей России и латиноамериканских стран 30
2.1. Основные этапы развития торгово-экономических отношений России с государствами Латинской Америки (ЛА) 30
2.2. Особенности внешнеэкономического сотрудничества России со странами ЛА на современном этапе 40
2.3. Ключевые факторы, препятствующие наращиванию российско-латиноамериканских внешнеэкономических связей 52
Глава 3. Проблемы и перспективы развития внешнеэкономических отношений Свердловской области со странами ЛА 57
3.1. Специфика торгово-экономического сотрудничества Среднего Урала с государствами ЛА 57
3.2. Анализ перспективных ниш на рынках стран Латинской Америки для уральских экспортеров 66
3.3. Механизмы наращивания присутствия уральского бизнеса в странах Южной Америки (на примере ООО «Полипласт-УралСиб») 71
Заключение 79
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика внешнеэкономических отношений и их роль при реализации внешней политики государства 6
1.1. Понятие, классификация и значение внешнеэкономических связей для экономики государства и методы их регулирования 6
1.2. Нормативно-правовая база, регулирующая реализацию внешнеэкономических связей 14
1.3. Формы внешнеэкономических связей 20
Глава 2. Развитие внешнеэкономических связей России и Египта 24
2.1. Эволюция положения Египта в мировой экономике и его места в современном глобальном хозяйстве 24
2.2. Этапы развития внешнеэкономических связей России и Египта 32
2.3. Барьеры развития российско-египетских внешнеэкономических связей 39
Глава 3. Основные перспективы развития внешнеэкономических связей России и Египта 42
3.1. Возможные направления укрепления сотрудничества между Россией и Египтом 42
3.2. Перспективы развития Российской промышленной зоны в Египте 47
3.3. Перспективы развития зоны свободной торговли между Евразийским экономическим союзом и Египтом 50
Заключение 53
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к оценке деятельности БРИКС 7
1.1. История создания группировки БРИКС и ее характерные черты 7
1.2. Роль и место БРИКС в мировой экономике 14
1.3. Геополитические приоритеты альянса и методика их оценки 29
Глава 2. Экономическое развитие альянса БРИКС и его актуальные проблемы 34
2.1. Ключевые показатели экономического развития альянса 34
2.2. Динамика развития и взаимодействия субъектов БРИКС внутри и за пределами альянса 40
2.3. Проблемы развития внешнеэкономических связей БРИКС 46
Глава 3. Перспективы развития внешнеэкономических связей стран БРИКС в современных условиях 52
3.1. Стратегия сохранения высоких позиций стран БРИКС в мировой экономике 52
3.2. Тенденции взаимодействия России с партнерами по БРИКС 55
3.3. Перспективы развития альянса и их экономическая оценка 60
Заключение 72
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Интегрированный хозяйствующий субъект, экспортный потенциал 6
1.1. Сущность интегрированного хозяйствующего субъекта 6
1.2. Экспортный потенциал предприятия 15
1.3. Сравнительный анализ методик расчета экспортного потенциала 25
Глава 2. Экспортный потенциал ОАО «Уралкалий» 31
2.1. ОАО Уралкалий», его место на рынке и ВЭД 31
2.2. Экспортный потенциал «Уралкалия» - финансовый анализ 43
2.3. Определение экспортного потенциала предприятия методом экспертных оценок 56
Глава 3. Стратегия ВЭД как инструмент повышения экспортного потенциала ОАО «Уралкалий» 64
3.1. Выбор критических факторов развития предприятия на базе SWOT-анализа 64
3.2. Повышение экспортного потенциала как цель ВЭД 73
3.3. План стратегических мероприятий по повышению экспортного потенциала на 4 года 78
Заключение 88
Список литературы 93

Введение 3
1. Состав и значение машиностроения в народном хозяйстве России 4
2. Особенности развития и размещения машиностроительного комплекса РФ 8
3. Проблемы и перспективы развития и размещения машиностроения в РФ 22
Заключение 25
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности создания и развития общества с ограниченной ответственностью 5
1.1. Понятие общества с ограниченной ответственностью 5
1.2. Этапы создания и развития общества с ограниченной ответственностью 7
Глава 2. Анализ деятельности ООО «ВИВАЛ» 11
2.1. Общая характеристика ООО «ВИВАЛ» 11
2.2. Анализ показателей деятельности ООО «ВИВАЛ» 16
2.3. Анализ проблем предприятия 18
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы планирования и развития карьеры 5
1.1. Понятие и классификация карьеры персонала 5
1.2. Основные модели карьеры 10
1.3. Этапы планирования и развития деловой карьеры 15
Глава 2. Анализ управления карьерой персонала в компании ООО «ЭлисФрут» 25
2.1. Общая характеристика и анализ трудового потенциала компании ООО «ЭлисФрут» 25
2.2. Управление карьерой персонала в ООО «ЭлисФрут» 31
2.3. Основные проблемы управления карьерой персонала ООО «ЭлисФрут» 37
Глава 3. Совершенствование управления карьерой в ООО «ЭлисФрут» 43
3.1. Предложения по совершенствованию процесса планирования карьеры в компании 43
3.2. Разработка алгоритма планирования карьеры сотрудников ООО «ЭлисФрут» 48
Заключение 53
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Развитие мирового рынка нефти 7
1.1. Значение нефтяного рынка для мировой экономики 7
1.2. Современное состояние нефтяной отрасли добычи сырья 20
Глава 2. Анализ крупнейших стран-экспортеров нефти 31
2.1. Роль нефтедобычи в экономике стран ОПЕК 31
2.2. Зависимость экономики Венесуэлы от поставок нефти на мировой рынок 38
Глава 3. Проблемы и перспективы России как экспортера нефти 42
3.1. Роль нефтедобывающего сектора в экономике России 42
3.2. Перспективы развития России как экспортера нефти и отход от ресурсозависимости 50
Заключение 65
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Сущность малого предпринимательства, проблемы и перспективы его развития 5
1.1. Понятие «Малое предпринимательство» и пути его поддержки 5
1.2. Оценки и динамика развития малого предпринимательства 7
1.3. Проблемы, перспективы развития малого предпринимательства и зарубежный опыт 10
Глава 2. Анализ развития малого предпринимательства в разных странах мира 14
2.1. Критерии и отраслевая структура малого бизнеса в странах мира 14
2.2. Оценка и динамика малых предприятий в экономике отдельных стран 16
Глава 3. Опыт государственного регулирования и поддержки малого бизнеса в промышленно развитых странах 19
3.1. Процесс взаимодействия государства и малого бизнеса в Европе: опыт Германии 19
3.2. Процесс взаимодействия государства и малого бизнеса в Японии 23
3.3. Процесс взаимодействия государства и малого бизнеса в США 25
Заключение 29
Список литературы 31