Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятия фирменного стиля и его роль в продвижении компании на рынке 6
1.1. Значение фирменного стиля в международной маркетинговой среде 6
1.2. Правовой аспект регулирования товарно-марочной политики 11
1.3. Современные технологии в области продвижения компании на рынке 16
Глава 2. Анализ применения фирменного стиля компании сферы обслуживания и эффект от его внедрения на примере фирменного стиля ООО «Вирсавия» 22
2.1. Разработка и выбор фирменного стиля для компании ООО «Вирсавия» 22
2.2. Применение современных технологий фирменного стиля для компании ООО «Вирсавия» 35
2.3. Рекомендации продвижения компании ООО «Вирсавия» на рынке с помощью фирменного стиля 40
Заключение 52
Список литературы 54

Введение 3
1. Теории организации 5
2. Формальные организации и механизм их образования 15
2.1 Природа социальных групп в организациях 15
2.2 Характеристика формальных групп 18
2.3 Классификация формальных групп 20
3. Развитие неформальных организаций и характеристики 23
3.1 Возникновение неформальных организаций 23
3.2 Характеристики неформальных организаций 25
3.3 Управление неформальной организацией 28
Заключение 37
Список литературы 39

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования амортизационной политики предприятия в современных условиях 7
1.1. Понятие амортизации и амортизационной политики. Способы начисления амортизации 7
1.2. Амортизационные отчисления как источник финансирования деятельности предприятия 16
1.3. Современные особенности финансирования деятельности российских предприятий автотранспортной отрасли 23
Глава 2. Амортизационная политика ООО «Жефко» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО »Жефко» 33
2.2. Особенности формирования и управления ресурсными потоками на предприятии 43
2.3. Анализ показателей эффективности амортизационной политики автотранспортного предприятия 50
Глава 3. Совершенствование амортизационной политики предприятия 57
3.1. Условия и факторы роста инвестиций в основной капитал российских предприятий 57
3.2. Мероприятия по повышению эффективности амортизационной политики на предприятии 66
Заключение 75
Список литературы 77
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования отношений с потребителями 5
1.1. Маркетинг как координатор взаимодействия производства и потребления 5
1.2. Потребители как субъекты маркетинговой деятельности 8
1.3. Характеристика основных типов потребителей 11
Глава 2. Особенности формирования отношений с потребителями в России 18
2.1. Характеристика отечественного потребителя и защита его прав в России 18
2.2. Основные проблемы формирования отношений с потребителями в России 20
2.3. Направления повышения потребительской лояльности 24
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Социально-экономическая сущность депозитной политики 5
1.1. Понятие и цели депозитной политики 5
1.2. Факторы, влияющие на формирование депозитной политики коммерческого банка 19
Глава 2. Характеристика депозитной политики коммерческого банка на примере АО «ВУЗ-банк» 32
2.1. Общая характеристика АО «ВУЗ-банк» 32
2.2. Анализ деятельности АО «ВУЗ-банк» по депозитам физических лиц 37
2.3. Проблемы реализации депозитной политики коммерческих банков 42
Заключение 47
Список литературы 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты семейного бюджета 6
1.1. Понятие и сущность семейного бюджета 6
1.2. Значение семейного бюджета семей в экономике России 8
1.3. Классификация семейного бюджета 11
Глава 2. Характеристика семейного бюджета в России 13
2.1. Анализ доходов и расходов семей в России 13
2.2. Проблемы в формировании семейного бюджета 19
2.3. Экономическая политика государства, направленная на улучшение качества семейного бюджета 21
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования трудового потенциала 6
1.1. Теоретические предпосылки исследования проблем формирования и использования трудового потенциала 6
1.2. Структура, компоненты и критерии оценки трудового потенциала 15
Глава 2. Анализ формирования и использования трудового потенциала региона 27
2.1. Сравнительная оценка формирования и использования трудового потенциала в регионах СКФО 27
2.2. Влияние уровня и качества жизни населения на формирование и использование трудового потенциала 39
Глава 3. Основные направления совершенствования формирования и использования трудового потенциала 51
3.1. Финансовые инструменты эффективизации трудового потенциала 51
3.2. Рост занятости как условие эффективного использования трудового потенциала 65
Заключение 76
Список литературы 80
Приложение 87

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Сравнительный обзор отечественных и зарубежных теорий, описывающих финансовые ресурсы предприятия 5
1.2. Методологические подходы к исследованию финансовых ресурсов предприятия 10
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «СЛАВЯНСК ЭКО-ТРАНС» 16
2.1. Общая характеристика предприятия 16
2.2. Анализ структуры и динамики основных финансово-экономических показателей деятельности ООО «Славянск эко-транс» 18
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ, РЕКОМЕНДАЦИИ И МЕРОПРИЯТИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЕ 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования и функционирования рыночного механизма 5
1.1. Рыночный механизм и его элементы 5
1.2. Условия функционирования рыночного механизма и его элементов 9
1.3. Положительные и отрицательные эффекты рыночного механизма 13
Глава 2. Особенности формирования и функционирования рыночного механизма в современной экономике России 16
2.1. Этапы становления и развития рыночных отношений в России 16
2.2. Проблемы формирования рыночного механизма 20
2.3. Пути совершенствования рыночных отношений 23
Заключение 26
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты рыночной экономики 5
1.1. История возникновения рыночной экономики 5
1.2. Понятие, сущность и функции рыночной экономики 7
1.3. Плюсы и минусы рыночной экономики 15
Глава 2. Особенности формирования рыночной экономики в России 18
2.1. Этапы становления рыночной экономики в России 18
2.2. Проблемы развития рыночной экономики в России 22
2.3. Перспективы развития рыночной экономики в России 25
Заключение 32
Список литературы 34

Введение 3
1. Теоретико-методологические основы формирования финансовых ресурсов индивидуальных предпринимателей 5
2. Отличительные черты функционирования финансовых ресурсов индивидуальных предпринимателей 14
3. Проблемы и направления развития деятельности и финансов индивидуальных предпринимателей 21
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования кадрового резерва в муниципальных образовательных учреждениях 6
1.1. Правовое регулирование формирования кадрового резерва в образовательных учреждениях 6
1.2. Организационные основы подбора и расстановки кадров в муниципальных образовательных учреждениях 22
Глава 2. Формирование кадрового резерва в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 25 «Солнышко» 30
2.1. Организация кадровой работы в образовательном учреждении 30
2.2. Формирование и подготовка кадрового резерва в образовательном учреждении 50
2.3. Оценка эффективности деятельности по формированию и подготовке кадрового резерва в образовательном учреждении 56
Глава 3. Совершенствование деятельности по формированию кадрового резерва в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 25 «Солнышко» 60
3.1. Пути улучшения кадровой работы муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 25 «Солнышко» 60
3.2. Обоснование предложенных рекомендаций 62
3.3. Проект положения «Об организации системы наставничества в системе подготовки кадрового резерва на руководящую должность Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 25 «Солнышко» 66
Заключение 71
Список литературы 74
Приложения 79

Введение 3
Глава 1. Сущность и особенности процесса управления командами инновационных проектов 5
1.1. Определение и состав команд инновационных проектов 5
1.2. Методики формирования команд инновационных проектов 8
1.3. Управление командами инновационных проектов с помощью технологий удаленного доступа 13
Глава 2. Анализ деятельности ООО «АйТи Мониторинг» в условиях дистанционной работы предприятия 17
2.1. Общие сведения о предприятии 17
2.2. Сравнительный анализ финансовой отчетности до и в период пандемии 23
2.3. Специфика организации рабочего процесса в дистанционном формате 31
Глава 3. Разработка инновационного проекта для ООО «АйТи Мониторинг» 37
3.1. Обоснование необходимости внедрения проекта на предприятии 37
3.2. Разработка инновационного проекта для предприятия 45
3.3. Ресурсная и стоимостная оценка работ по проекту 52
Заключение 57
Список литературы 59

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 5
1.2. Особенности формирования корпоративной культуры 10
1.3. Роль и значение корпоративной культуры в деятельности организации 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ФИРМЕ ООО «ФОРТУНА-М» 19
2.1. Общая характеристика фирмы 19
2.2. Оценка корпоративной культуры фирмы 26
2.3. Выявление проблем формирования корпоративной культуры фирмы 37
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ФИРМЫ ООО «ФОРТУНА-М» 42
3.1. Рекомендации по улучшению корпоративной культуры фирмы 42
3.2. Внедрение рекомендаций в практику деятельности фирмы 47
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кредитной политики коммерческого банка 6
1.1. Понятие и функции кредитной политики коммерческого банка 6
1.2. Задачи и структура кредитной политики коммерческого банка 12
1.3. Направления и этапы организации кредитной работы коммерческого банка 18
Глава 2. Кредитная политика ПАО «МДМ Банк» в современных условиях 33
2.1. Общая характеристика и динамика развития МДМ Банк 32
2.2. Основные положения и особенности кредитной политики МДМ Банка 41
2.3. Анализ современных результатов и рисков кредитной политики банка 47
Глава 3. Возможности развития кредитной политики МДМ Банка в современных условиях 52
3.1. Состояние и тенденции развития российского рынка кредитования 52
3.2. Совершенствование работы МДМ Банка с проблемными кредитами 58
3.3. Рекомендации по развитию кредитования малого и среднего бизнеса в МДМ Банке 63
Заключение 67
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы национальной платежной системы 5
1.1. Понятие и составные элементы национальной платежной системы 5
1.2. Правовое регулирование национальной платежной системы 10
1.3. Особенности развития национальных платежных систем в зарубежных странах 15
Глава 2. Национальная платежная система РФ: проблемы и перспективы развития 22
2.1. Роль и современное состояние развития национальной платежной системы России 22
2.2. Проблемы развития национальной платежной системы России 28
2.3. Направления совершенствования национальной платежной системы России 33
Заключение 37
Список литературы 39

Введение 3
1. Общественное благо и как формируется его предложение 5
2. Социально-значимые блага 8
Заключение 10
Список литературы 12

Введение 3
1. Особенности факторов формирования предпринимательской среды 4
2. Формирование предпринимательской среды в России 7
Заключение 11
Список литературы 13

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования семейного бюджета 5
1.1. Понятие и сущность семейного бюджета 5
1.2. Структура семейного бюджета 8
Глава 2. Особенности планирования и формирования семейного бюджета 13
2.1. Источники формирования бюджета семьи 13
2.2. Основы планирования семейного бюджета 14
2.3. Сравнительный анализ Российской и зарубежной системы формирования бюджета семьи 18
Заключение 21
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты исследования оплаты труда 6
1.1. Оплата труда: понятие и функции 6
1.2. Формы и системы оплаты труда 8
1.3. Особенности оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 13
Глава 2. Анализ системы оплаты труда на примере ПАО «Магнит» 16
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании 16
2.2. Анализ заработной платы и численности сотрудников ПАО «Магнит» 20
2.3. Оценка эффективности использования фонда оплаты труда предприятия 27
Глава 3. Направления совершенствования системы оплаты труда в ПАО «Магнит» 33
Заключение 38
Список литературы 42
Приложение 46