Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы стимулирования труда персонала организации 5
1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 5
1.2. Организация и принципы эффективной системы стимулирования труда персонала 9
1.3. Методы и показатели оценки эффективности системы стимулирования труда персонала 16
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала и разработка мероприятий по ее совершенствованию в ООО «Монолит» 23
2.1. Общая характеристика организации 23
2.2. Анализ основных показателей системы управления персоналом 31
2.3. Анализ системы стимулирования труда персонала 36
2.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 44
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда персонала 6
1.1. Стимулирование труда персонала: понятие, методы стимулирования 6
1.2. Социальный пакет: роль в системе стимулирования труда персонала, содержание 12
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала АО «Завод «Пластмасс» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ кадровых показателей предприятия 22
2.3. Анализ и оценка эффективности социального пакета предприятия 27
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы стимулированию труда АО «Завод «Пластмасс» 51
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации социального пакета 51
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 53
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования труда персонала организации 6
1.1. Стимулирование труда персонала: понятия, сущность 6
1.2. Управление стимулированием труда персонала в организации 14
1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования труда персонала 21
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала АО «Серовский механический завод» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ кадровых показателей в РСУ АО «Серовский механический завод» 35
2.3. Анализ системы стимулирования труда персонала В РСУ АО «Серовский механический завод» 40
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала РСУ АО «Серовский механический завод» 48
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 48
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 55
Заключение 58
Список литературы 64
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования системы стимулирования труда персонала организации 6
1.1. Сущность, принципы и особенности системы стимулирования труда персонала организации 6
1.2. Факторы, оказывающие влияние на систему стимулирования труда персонала организации 17
1.3. Методы стимулирования труда персонала организации 27
Глава 2. Анализ стимулирования труда персонала в АО «СинТЗ» 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «СинТЗ» 36
2.2. Анализ системы стимулирования труда персонала в АО «СинТЗ» 45
2.3. Опыт стимулирования высокопроизводительного труда в АО «СинТЗ» 61
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда персонала в АО «СинТЗ» 69
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала в АО «СинТЗ» 69
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 76
Заключение 80
Список литературы 85
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы стимулирования труда персонала 6
1.1. Система стимулирования труда персонала: основные понятия, принципы, функции 6
1.2. Методы оценки системы стимулирования труда персонала 11
Глава 2. Анализ и оценка системы стимулирования труда на примере ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 19
2.1. Социально-экономическая характеристика ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 19
2.2. Анализ трудовых показателей ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 28
2.3. Оценка системы стимулирования труда персонала в учреждении 40
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда персонала ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 53
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 53
3.2. Экономический эффект от предполагаемых мероприятий по совершенствованию стимулирования труда работников колледжа 62
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы стимулирования труда персонала 5
1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 5
1.2. Методика анализа системы стимулирования труда персонала 12
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала в ГАУ СО «ГК «Гора Белая» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика ГАУ СО ГК «Гора Белая» 20
2.2. Анализ управления персоналом в ГАУ СО «ГК «Гора Белая» 24
2.3. Анализ системы стимулирования труда в ГАУ СО «ГК «Гора Белая» 38
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования персонала в ГАУ СО «ГК «Гора Белая» 51
3.1. Мероприятия по совершенствованию стимулирования труда 51
3.2. Обоснование экономической эффективности мероприятий 59
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы систем оплаты и стимулирования труда 7
1.1. Оплата и стимулирование труда: понятие, функции, значение 7
1.2. Системы оплаты и стимулирования труда: принципы построения, виды и их характеристика 10
1.3. Зарубежный опыт стимулирования и оплаты труда, возможность его применения практике отечественных организаций 17
Глава 2. Анализ организации оплаты и стимулирования труда в госпитале 21
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика госпиталя 21
2.2. Изучение особенностей систем оплаты и стимулирования труда, применяемых в госпитале 30
Глава 3. Пути совершенствования системы стимулирования труда персонала госпиталя 51
Заключение 77
Список литературы 80
Приложение 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда персонала 5
1.1. Понятие системы стимулирования труда персонала 5
1.2. Методики анализа стимулирования труда персонала 16
Глава 2. Анализ и оценка системы стимулирования труда персонала в МАУО «Новосельская средняя общеобразовательная школа» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 23
2.2. Анализ системы стимулирования труда персонала в МАУО «Новосельская средняя общеобразовательная школа» 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию стимулирования труда персонала в МАУО «Новосельская средняя общеобразовательная школа» 46
Заключение 51
Список литературы 54
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации стимулирования труда 5
1.1. Сущность системы стимулирования труда, основные инструменты 5
1.2. Методика исследования организации стимулирования труда и критерии эффективности 10
Глава 2. Анализ организации стимулирования труда в ОАО «КУМЗ» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 20
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала ОАО «КУМЗ» 25
2.3. Оценка стимулирования труда ОАО «КУМЗ» 33
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда в ОАО «КУМЗ» 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию стимулирования труда персонала ОАО «КУМЗ» 50
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий 53
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы стимулирования труда персонала 5
1.1. Система стимулирования труда сущность и понятие, основные инструменты 5
1.2. Методика исследования системы стимулирования труда, оценка и критерии эффективности 10
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала в организации ООО «Авто Ритейл Диамант» 19
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Авто Ритейл Диамант» 19
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Авто Ритейл Диамант» 25
2.3. Оценка системы стимулирования труда персонала ООО «Авто Ритейл Диамант» 33
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда ООО «Авто Ритейл Диамант» 51
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда ООО «Авто Ритейл Диамант» 51
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 65
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования труда персонала 9
1.1. Сущность системы стимулирования труда персонала 9
1.2. Принципы создания системы стимулирования на предприятии 16
1.3. Показатели оценки эффективности системы стимулирования труда персонала 22
Глава 2. Современное состояние системы стимулирования труда 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Алмар» 29
2.2. Анализ системы управления персоналом 38
2.3. Актуальное состояние системы стимулирования труда ООО «Алмар» 54
Глава 3. Направления совершенствования системы стимулирования труда 67
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда персонала ООО «Алмар» 67
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 77
Заключение 84
Список литературы 87
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы стимулирования труда персонала 6
1.1. Сущность, понятие и особенности системы стимулирования труда персонала 6
1.2. Управление системы стимулирования труда персонала 16
1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования труда персонала 22
Глава 2. Аналитический анализ предприятия системы стимулирования труда персонала 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Альфа-М», магазин Красное и Белое 26
2.2. Анализ системы управления персоналом в предприятии ООО «Альфа-М», магазин Красное и Белое 29
2.3. Анализ системы стимулирования труда персонала 32
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала ООО «Альфа-М», магазин Красное и Белое 35
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала в организации ООО «Альфа-М» 35
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала ООО «Альфа-М» 39
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основания стимулирования труда персонала 6
1.1. Понятие, сущность и роль стимулирования труда персонала 6
1.2. Краткая характеристика теорий мотивации 11
Глава 2. Анализ стимулирования труда персонала в ООО «Золотое Яблоко» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика 28
2.2. Анализ состава и структуры персонала ООО «Золотое Яблоко» 32
2.3. Особенности стимулирования труда персонала в ООО «Золотое яблоко» 40
Глава 3. Совершенствование стимулирования труда персонала ООО «Золотое Яблоко» 54
3.1. Проект внутрифирменного обучения с инновационным подходом 54
3.2. Внедрение в деятельность кадровой службы работ по планированию карьеры 60
3.3. Оценка эффективности предлагаемых рекомендаций 65
Заключение 73
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования труда персонала 5
1.1. Понятие о стимулировании персонала 5
1.2. Виды систем стимулирования в организации 14
1.3. Технологии оценки эффективности системы стимулирования 18
Глава 2. Система стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 23
2.1. Экономическая характеристика ООО «ПИВОВАРЪ» 23
2.2. Анализ кадровых процессов в ООО «ПИВОВАРЪ» 25
2.3. Анализ системы стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 33
Глава 3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 36
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 36
3.2. Экономическая эффективность стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 41
Заключение 46
Список литературы 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы в совершенствовании системы стимулирования труда персонала на предприятии 5
1.1. Сущность, цели и задачи системы стимулирования труда персонала 5
1.2. Основные виды стимулирующих систем на предприятии 15
Глава 2. Анализ системы стимулирования персонала на предприятии ООО «Хотелбург» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ документации внутри ООО «Хотелбург» 26
2.3. Анализ и оценка существующей системы стимулирования на предприятии ООО «Хотелбург» 33
Глава 3. Комплекс мер для повышения эффективности системы стимулирования персонала в ООО «Хотелбург» 39
3.1. Создание рекомендательной системы для улучшения стимулирования персонала предприятия 39
3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению системы стимулирования персонала предприятия 44
Заключение 49
Список литературы 50
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирование труда работников на промышленном предприятии 6
1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 6
1.2. Методы оценки системы стимулирования труда работников на предприятии 13
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала на предприятии ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» 21
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Оценка эффективности организации оплаты труда и стимулирования труда на предприятии 24
Глава 3. Направления совершенствования системы стимулирования труда персонала ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» 38
Заключение 43
Список литературы 47
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы стимулирования персонала 6
1.1. Понятие стимулирования: сущность, виды, основные понятия и принципы ее построения 6
1.2. Классификация стимулов и особенности их применения 10
1.3. Практики построения современных систем стимулирования 15
Глава 2. Система стимулирования и мотивации персонала на предприятии УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 19
2.1. Организационная структура, услуги и сервисы УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 19
2.2. Методы стимулирования и мотивации на предприятии УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 24
2.3. Оценка системы стимулирования и мотивации УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию и развитию системы стимулирования и мотивации на предприятии УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 39
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования и мотивации персонала на предприятии УФПС Свердловской области филиал АО «Почта России» 39
3.2. Анализ экономических показателей разработанных рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования и мотивации персонала 47
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования системы стимулирования труда персонала 8
1.1. Стимулирование труда персонала: понятие, подходы, механизмы, отраслевые особенности 8
1.2. Методика оценки системы стимулирования труда персонала на предприятии 20
Глава 2. Анализ и оценка системы стимулирования труда персонала на предприятии (на примере Ямальского филиала АО ССК) 28
2.1. Социально-экономическая характеристика и анализ кадрового состава предприятия 28
2.2. Оценка эффективности стимулирования труда персонала в Ямальском филиале АО ССК 54
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования труда персонала в Ямальском филиале АО ССК 70
Заключение 80
Список литературы 83
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы стимулирования труда в частной охранной организации 5
1.1. Система стимулирования труда персонала - основа стабильности качества оказываемых услуг 5
1.2. Основные направления системы стимулирования труда 11
1.3. Правовое регулирование стимулирования труда в РФ 17
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала ООО ЧОО «Вымпел-А» 29
2.1. Краткая организационно-правовая и экономическая характеристика организации 29
2.2. Анализ системы стимулирования труда 32
2.3. Анализ локальной нормативной базы 43
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда ООО ЧОО «Вымпел-А» 46
3.1. Основные проблемы и пути их решения 46
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых рекомендаций 49
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы 51
Заключение 54
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы совершенствования системы стимулирования труда 6
1.1. Понятие, сущность, виды и формы стимулирования труда 6
1.2. Основные направления совершенствования стимулирования труда 12
1.3. Нормативно-правовое регулирование стимулирования труда в Российской Федерации 23
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала на ОАО «Завод «Исеть» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 33
2.2. Анализ и оценка системы стимулирования труда 39
2.3. Анализ локальной нормативной базы 53
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию стимулирования труда персонала ОАО «Завод «Исеть» 63
3.1. Основные проблемы и пути их решения 63
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 66
3.3. Совершенствование локальной нормативно-правовой базы 69
Заключение 75
Список литературы 78
Приложение 83