Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Экономические подходы к оценке маркетинговой деятельности продажного сегмента фармацевтического рынка 6
1.1. Маркетинговые метрики, используемые для оценки экономической эффективности деятельности субъектов рынка 6
1.2. Специфика маркетинговой деятельности на фармацевтическом рынке 11
1.3. Маркетинговые метрики для оценки эффективности деятельности аптечных структур 15
Глава 2. Аптечная организация ООО «Фармленд» как субъект продажного сегмента фармрынка 22
2.1. Динамика экономической активности аптечной организации ООО Фармленд 22
2.2. Анализ экономической активности аптечной организации ООО «Фармленд» 28
Глава 3. Мероприятия по повышению экономической эффективности маркетинговой стратегии аптечной организации ООО «Фармленд» 45
3.1. Экономические потери от «узких мест» в маркетинговой стратегии аптечной организации ООО «Фармленд» 45
3.2. Мероприятия по снижению экономических потерь в управлении маркетингом аптечной организации ООО «Фармленд» и ожидаемых эффект от их реализации 48
Заключение 55
Библиографический список 57

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Понятие, сущность и функции маркетинга в организации 5
1.2. Специфика деятельности аптечной организации 14
1.3. Особенности системы маркетинга в аптечной организации 17
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «РИГЛА» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Ригла» 22
2.2. Характеристика поставщиков, потребителей и конкурентной среды 34
2.3. Особенности маркетинговой деятельности ООО «Ригла» 42
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ООО «РИГЛА» 56
3.1. Характеристика мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности аптечной организации ООО «Ригла» 56
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговой деятельности предприятия 4
1.1. Сущность и современная концепция маркетинга 4
1.2. Особенности маркетинга в фармацевтической деятельности 11
1.3. Важнейшие маркетинговые параметры розничных аптечных организаций 20
Глава 2. Анализ управления маркетинговой деятельностью аптеки «Живика» 31
2.1. Характеристика аптеки и анализ ассортиментной политики аптеки «Живика» 31
2.2. Анализ маркетинговой деятельности аптеки «Живика» 36
2.3. Выявление проблем и областей для улучшения маркетинговой деятельности предприятия 41
Глава 3. Совершенствование управления маркетингом аптечной сети «Живика» 43
3.1. Совершенствование организационной структуры аптеки 43
3.2. Совершенствование ассортиментной политики предприятия 46
3.3. Мероприятия по введению в ассортимент аптеки нового товара или услуги 48
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления маркетинговой деятельности малого предприятия 6
1.1. Основы концепции, сущность, виды и особенности маркетинга в малом бизнесе 6
1.2. Управление и комплекс маркетинга малого предприятия 13
1.3. Стратегия и инструменты маркетинга в малом бизнесе 20
1.4. Методы оценки эффективности маркетинговой деятельности предприятия 26
Глава 2. Анализ управления маркетинговой деятельностью малого предприятия 33
2.1. Общая характеристика, структура и анализ финансово-хозяйственной деятельности компании 33
2.2. Исследование рынка сбыта и потребителей ООО «Рус-Трейд» 40
2.3. Анализ системы, проблем и оценка эффективности маркетинговой деятельности компании 46
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности маркетинговой деятельности малого предприятия 53
3.1. Применение прогрессивных методов и инструментов маркетинга 53
3.2. Повышение качества и эффективности системы продвижения и рекламы ООО «Рус-Трейд» 59
3.3. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий 65
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления маркетингом малого бизнеса 6
1.1. Понятие маркетинга и маркетинговой деятельности компании 6
1.2. Методы и способы анализа маркетинговой деятельности в малом бизнесе 10
1.3. Ключевые характеристики управления маркетингом малого предприятия 16
Глава 2. Анализ финансового состояния и маркетинговой политики компании ООО «Бариста Юг» 20
2.1. Экономическая и организационная составляющая деятельности предприятия 20
2.2. Анализ управления маркетинговой политикой предприятия 29
2.3. Оценка управления маркетингом компании 41
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления маркетингом в ООО «Бариста ЮГ» 47
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления маркетинговой политикой компании 47
3.2. Инновационные инструменты в управлении маркетингом 52
3.3. Экономическая эффективность и оценка предложенных мероприятий 57
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговой деятельности предприятия 6
1.1. Общая характеристика маркетинга и его сущность 6
1.2. Основные концепции и главные направления маркетинговой деятельности малого бизнеса 11
1.3. Способы управления маркетингом 21
Глава 2. Анализ финансового состояния ООО «Сочи Медиа Стар» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Сочи Медиа Стар» 26
2.2. Анализ материальных ресурсов и обеспеченности оборотными средствами 30
2.3. Анализ ликвидности баланса, платежеспособности и финансовых результатов 33
Глава 3. Характеристика маркетинговой деятельности ООО «Сочи Медиа Стар» и пути ее совершенствования 43
3.1. Маркетинговые мероприятия, используемые в ООО «Сочи Медиа Стар» 43
3.2. Совершенствование маркетинговых мероприятий в ООО «Сочи Медиа Стар» путем нейромаркетинга 52
3.3. Оценка эффективности от рекламных мероприятий 56
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Основные элементы управления маркетингом медицинской организации 5
1.1. Особенности ведения маркетинга в медицинской сфере 5
1.2. Маркетинговая стратегия продвижения в медицинской сфере 9
1.3. Государственное регулирование продвижения медицинских услуг 23
Глава 2. Анализ системы управления маркетингом медицинской организации (на примере компании «Стоматология МС») 28
2.1. Общая характеристика компании «Стоматология МС» 28
2.2. Анализ рынка стоматологических услуг в Екатеринбурге 40
2.3. Анализ текущей маркетинговой деятельности компании «Стоматология МС» 48
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления маркетингом медицинской организации (на примере компании «Стоматология МС») 72
3.1. Рекомендации по совершенствованию каналов коммуникаций компании «Стоматология МС» 72
3.2. Оценка экономической эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления маркетингом медицинской организации 77
Заключение 82
Список литературы 85

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Методические подходы к стимулированию персонала образовательного учреждения 6
1.2. Нормативно-правовая база, регулирующая вопросы оплаты труда учителей начальных классов 10
1.3. Организационные основы действующей системы стимулирования труда учителей начальных классов 28
Выводы по первой главе 44
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ ШКОЛ ГОРОДА МОСКВЫ 45
2.1. Исследование восприятия учителей различных стимулов труда учителей начальных классов общеобразовательной школы 45
2.2. Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования труда учителей начальных классов 68
2.3. Разработка примерного положения о стимулирующих выплатах для учителей начальных классов 70
2.4. Обоснование мероприятий по совершенствованию системы стимулирования учителей начальных классов 75
Выводы по второй главе 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84
ПРИЛОЖЕНИЕ 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала на предприятии 5
1.1. Понятие, сущность и значение мотивации персонала 5
1.2. Методы и инструменты мотивации персонала 10
Глава 2. Анализ управления мотивацией персонала в ООО «Заря» 17
2.1. Анализ деятельности предприятия 17
2.2. Анализ системы управления мотивацией на предприятии 24
Глава 3. Разработка и обоснование программы мероприятий совершенствования мотивации персонала ООО «Заря» 34
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления мотивацией персонала предприятия 34
3.2. Обоснование экономической эффективности мероприятий по совершенствованию управления мотивацией персонала предприятия 40
Заключение 44
Библиографический список 46
Приложение 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала учреждения 6
1.1. Содержание и сущность мотивации в рамках системы управления персоналом 6
1.2. Факторы и условия эффективного управления мотивацией персонала в учреждении 19
1.3. Методические подходы к оценке управления мотивацией персонала 30
Глава 2. Современное состояние управления мотивацией персонала МБО ВПО ТК 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика учреждения 36
2.2. Исследование управления мотивацией в учреждении МБО ВПО ТК 51
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию управления мотивацией персонала МБО ВПО ТК 64
3.1. Обоснование мероприятий по совершенствованию управления мотивацией персонала учреждения 64
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 70
Заключение 76
Список литературы 79
Приложения 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования процессов управления ресурсным обеспечением образовательных систем 8
1.1. Понятие, структура и виды ресурсного обеспечения образовательных систем 8
1.2. Сущность и особенности процесса управления ресурсным обеспечением образовательных систем 15
1.3. Зарубежный опыт управления ресурсным обеспечением образовательных систем 21
Глава 2. Организационно-правовые основы системы управления образованием в Российской Федерации 31
2.1. Государственный контроль и надзор в сфере образования 31
2.2. Нормативно-правовое регулирование государственного управления системой образования 40
2.3. Основные принципы государственной политики и правового регулирования в сфере образования 45
Глава 3. Анализ управления ресурсным обеспечением на примере МБОУ СОШ № 2 54
3.1. Краткая характеристика образовательной организации 54
3.2. Внешняя и внутренняя оценка эффективности использования ресурсов образовательной организации 60
3.3. Пути совершенствования и развития управления ресурсным обеспечением образовательной организации 67
Заключение 72
Библиографический список 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления оборотным капиталом 5
1.1. Понятие, состав и функции оборотного капитала организации 5
1.2. Показатели анализа оборотного капитала 10
1.3. Система управления оборотным капиталом организации 17
Глава 2. Эффективность функционирования оборотных средств ОАО «Трубный завод» 19
2.1. Общая характеристика ОАО «Трубный завод» 19
2.2. Анализ состава и структуры оборотного капитала организации ОАО «Трубный завод» 25
2.3. Оценка состояния дебиторской задолженности 36
Глава 3. Направления совершенствования управления оборотным капиталом ОАО «Трубный завод» 45
3.1. Мероприятия по повышению эффективности управления оборотным капиталом ОАО «Трубный завод» 45
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 52
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления оборотными средствами предприятия 6
1.1. Оборотные средства: суть и основные особенности управления 6
1.2. Система управления оборотными средствами предприятия 14
1.3. Методологические аспекты формирования эффективной системы управления оборотными средствами предприятия 21
Глава 2. Управление оборотными средствами в ООО «Мехкорпус» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Мехкорпус» 30
2.2. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Мехкорпус» 38
2.3. Система управления оборотными средствами предприятия 49
Глава 3. Совершенствование системы управления оборотными средствами ООО «Мехкорпус» 56
3.1. Оценка эффективности управления оборотными средствами ООО «Мехкорпус» 56
3.2. Модель совершенствования системы управления оборотными средствами предприятия 63
3.3. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 79
Список литературы 84
Приложение 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к организации высшего образования 6
1.1. Понятие и сущность управления в организациях высшего образования 6
1.2. Организация работы высших учебных заведений 13
1.3. Регулирование и оценка качества управления в организациях высшего образования в России 19
Глава 2. Анализ системы управления организационными процессами в ФГБОУ ВО «Технологический университет» 26
2.1. Общая характеристика ФГБОУ ВО «Технологический университет» 26
2.2. Анализ управления организационными процессами в ФГБОУ ВО «Технологический университет» 32
2.3. Проблемы и вызовы, стоящие перед руководством организаций высшего образования 48
Глава 3. Пути совершенствования управления организационными процессами в ФГБОУ ВО «Технологический университет» 60
3.1. Предложение по внедрению цифровой платформы управления академическими процессами 60
3.2. Внедрение проектного обучения с участием работодателей 68
3.3. Разработка рекомендаций по организации геймификации управления преподавательским составом 74
Заключение 85
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления основными средствами организации 6
1.1. Понятие, содержание и виды основных средств организации 6
1.2. Методика проведения анализа основных средств организации 9
Глава 2. Анализ управления основными средствами организации ООО «ТД ЮНИКС» 20
2.1. Технико-экономическая характеристика организации 20
2.2. Оценка состава и структуры основных средств 41
2.3. Эффективность использования основных средств организации 43
Глава 3. Совершенствование управления основными средствами организации 46
3.1. Обоснование мероприятия по эффективному управлению основными средствами организации 46
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 54
Заключение 58
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом сервисной организации 7
1.1. Управление персоналом в современных условиях: понятие, сущность 7
1.2. Стили управления персоналом сервисной организации 9
1.3. Основные методы управления персоналом 13
Глава 2. Анализ управления персоналом в ООО «Музыкальный клуб» 22
2.1. Общая характеристика ООО «Музыкальный клуб» (CENTER club) 22
2.2. Анализ действующей системы управления и функциональные обязанности персонала 28
2.3. Проблемы в управлении персоналом в ООО «Музыкальный клуб» 34
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом в ООО «Музыкальный клуб» 37
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 37
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию управления персоналом 48
Заключение 55
Список литературы 59
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 6
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность 6
1.2. Управление персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 14
Глава 2. Анализ и оценка управления персонала в системе обеспечения экономической безопасности организации (на примере МКУ Талицкого городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба») 23
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности МКУ Талицкого городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба» 23
2.2. Оценка управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности МКУ Талицкого городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба» 32
Глава 3. Направления совершенствования управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации (на примере МКУ Талицкого городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба») 47
3.1. Потенциальные угрозы управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности МКУ Талицкого городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба» 47
3.2. Стратегические направления нейтрализации угроз управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности МКУ Талицкого городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба» 50
Заключение 64
Список литературы 66
Приложение 70

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты системы управление персоналом на предприятии 6
1.1. Система управления человеческими ресурсами в организации 6
1.2. Концепции оптимизации управления персоналом организации 11
1.3. Структура оптимальной системы управления персоналом организации 16
Глава 2. Анализ деятельности «Научно-исследовательского кинофотоинститута» АО ТПО «Киностудия» им. Горького» 32
2.1. Характеристика и основные экономические показатели АО ТПО НИКФИ 32
2.2. Анализ управления персоналом в организации 37
2.3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом на предприятии 52
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 65

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Понятие и сущность управления персоналом 6
1.2. Система управления персоналом и ее функции 12
1.3. Место и роль системы управления персоналом в современном менеджменте 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА» 26
2.1. Общая характеристика деятельности АО «Связной Логистика» 26
2.2. Анализ динамики и структуры персонала АО «Связной Логистика» 31
2.3. Оценка системы управления персоналом на предприятии 36
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА» 44
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию систем подбора и обучения персонала на предприятии 44
3.2. Мероприятия по повышению мотивации персонала АО «Связной Логистика» 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом 7
1.1. Сущность, цели и функции управления персоналом 7
1.2. Характеристика методов управления персоналом 14
1.3. Специфика управления персоналом общеобразовательной организации 21
Глава 2. Основные направления совершенствования управления персоналом МБОУ СОШ № 37 41
2.1. Общая характеристика МБОУ СОШ № 37 41
2.2. Анализ кадрового потенциала МБОУ СОШ № 37 56
2.3. Практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом в МБОУ СОШ № 37 62
Заключение 83
Список литературы 86