Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-психологических методов управления на предприятии в рыночных условиях 6
1.1. Основные методы управления предприятием 6
1.2. Сущность социально-психологических методов управления на предприятии и их воздействие на эффективность деятельности в современных условиях 12
1.3. Особенности социально-психологических методов управления туристической компании 19
Глава 2. Анализ социально-психологических методов в ООО «Дагтуркаспий» 28
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ системы социально-психологических факторов в управлении предприятием 37
2.3. Анализ и оценка эффективности применения социально-психологических методов управления на предприятии 44
Глава 3. Эффективность использования социально психологических методов управления в туристической компании ООО «Дагтуркаспий» и основные направления их совершенствования 51
3.1. Основные пути создания оптимального социально-психологического климата в туристической компании 51
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию социально-психологических методов управления в туристической компании 59
3.3. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 63
Заключение 67
Список литературы 71
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования социально-психологического климата 6
1.1. Понятие социально-психологического климата и его основные характеристики 6
1.2. Основные методы диагностики социально-психологического климата 17
Глава 2. Характеристика социально-психологического климата в Управлении образования администрации Копейского городского округа 23
2.1. Социально-экономическая характеристика Управления образования администрации Копейского городского округа 23
2.2. Анализ системы управления персоналом в Управлении образования 27
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата в Управлении образования администрации КГО 34
Заключение 49
Список литературы 52
Приложение 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования формирования социально-психологического климата 7
1.1. Социально-психологический климат в организации и его влияние на эффективность труда коллектива 7
1.2. Основы формирования социально-психологического климата в современных компаниях 16
1.3. Основные проблемы формирования социально-психологического климата компаний 21
Глава 2. Анализ социально-психологического климата на примере компании ООО «Автомотошкола «Р-авто» 32
2.1. Общая характеристика ООО «Автомотошкола «Р-авто» 32
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Автомотошкола «Р-авто» 40
2.3. Анализ основных факторов социально-психологического климата 51
2.4. Основные недостатки социально-психологического климата в компании 63
Глава 3. Проект мероприятий по формированию благоприятного социально-психологического климата в ООО «Автомотошкола «Р-авто» 72
3.1. Разработка проекта формирования благоприятного социально-психологического климата 72
3.2. Расчет эффективности проекта 83
3.3. Основы безопасности персонала 86
3.4. Мероприятия по внедрению проекта по формированию благоприятного социально-психологического климата 89
Заключение 108
Список литературы 113

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы изучения социально-психологического климата в организации 5
1.1. Социально-психологический климат: понятие, сущность, подходы 5
1.2. Методы изучения и анализа социально-психологического климата в коллективе 12
Глава 2. Анализ результатов исследования социально-психологического климата в коллективе ГАУ «СРЦН города Нижняя Салда» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика ГАУ «СРЦН города Нижняя Салда» 22
2.2. Исследование социально-психологического климата в ГАУ «СРЦН города Нижняя Салда» 34
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию социально-психологического климата и оценка их эффективности 48
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования социально-психологического климата в коллективе 6
1.1. Понятие, сущность и основные элементы социально-психологического климата в коллективе 6
1.2. Факторы, влияющие на формирование социально- психологического климата 11
Глава 2. Анализ системы социально-психологического климата в ООО «Трейд-Телеком», МОТИВ 23
2.1. Характеристика ООО «Трейд-Телеком», МОТИВ 23
2.2. Анализ составляющих элементов социально-психологического климата в коллективе 33
Глава 3. Разработка направлений совершенствования социально-психологического климата в ООО «Трейд-Телеком», МОТИВ 48
Заключение 55
Список литературы 61
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Понятие социально-психологического климата и его роли в трудовой деятельности коллектива 5
1.1. Сущность, структура, факторы формирования социально-психологического климата коллектива 5
1.2. Методы диагностики социально-психологического климата в коллективе 11
Глава 2. Анализ и оценка социально-психологического климата АО «Свердловскавтодор» Среднеуральское ДРСУ 20
2.1. Социально-экономическая характеристика организации АО «Свердловскавтодор» Среднеуральское ДРСУ 20
2.2. Исследование социально-психологического климата в АО «Свердловскавтодор» Среднеуральское ДРСУ 30
Глава 3. Пути урегулирования социально-психологического климата на АО «Свердловскавтодор» Среднеуральское ДРСУ 47
3.1. Направления и мероприятия по улучшению социально-психологического климат АО «Свердловскавтодор» Среднеуральское ДРСУ 47
3.2. Расчет условной экономической эффективности от роста производительности труда 53
Заключение 56
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты социально-психологического климата и его роли в трудовой деятельности коллектива 5
1.1. Сущность, структура, факторы формирования социально-психологического климата коллектива 5
1.2. Методы диагностики социально-психологического климата в коллективе 11
Глава 2. Анализ и оценка социально-психологического климата ООО «ИСО» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 20
2.2. Анализ кадрового состава в организации 24
2.3. Анализ социально-психологического климата в организации 30
Глава 3. Пути урегулирования социально-психологического климата в ООО «ИСО» 47
3.1. Направления и мероприятия по улучшению социально-психологического климата в организации 47
3.2. Расчет условной экономической эффективности от роста производительности труда 53
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Социально-психологический климат как критерий развития организации 6
1.1. Понятие, структура, модели и факторы социально-психологического климата 6
1.2. Методы и методики на исследование социально-психологического климата в коллективе 12
1.3. Особенности принятия управленческих решений по совершенствованию социально-психологического климата в коллективе 18
Глава 2. Оценка состояния социально-психологического климата в ООО «Спортмастер» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ кадрового состава и кадровой политики 25
2.3. Оценка и диагностика социально-психологического климата коллектива 34
Глава 3. Разработка управленческих решений по совершенствованию социально-психологического климата в ООО «Спортмастер» 42
3.1. Разработка проекта управленческого решения по совершенствованию социально-психологического климата в организации 42
3.2. Эффективность предлагаемого управленческого решения по совершенствованию социально-психологического климата в организации 50
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ 6
1.1. Сущность понятия «социально-психологический климат» 6
1.2. Виды социально-психологического климата в коллективе и факторы, влияющие на его формирование 13
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ «ОТНОШЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА К ТРУДУ» И МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ 21
2.1. Сущность и содержание понятия «отношение к труду», его характеристики и показатели 21
2.2. Организационные и методологические основы исследования 27
ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ И ОТНОШЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА К ТРУДУ 32
3.1. Описание программы исследования и характеристика базы испытуемых 32
3.2. Анализ результатов исследования 36
3.3. Рекомендации по оптимизации социально-психологического климата в трудовом коллективе и улучшению отношения специалиста к труду 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-психологического климата в компании 6
1.1. Понятие и сущность социально-психологического климата 6
1.2. Методика анализа социально-психологического климата в организации 18
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в ООО «Лаборатория Кастом» 24
2.1. Общая характеристика 24
2.2. Анализ кадрового обеспечения 26
2.3. Оценка социально-психологического климата в компании 36
Глава 3. Совершенствование социально-психологического климата в ООО «Лаборатория Кастом» 51
3.1. Направления совершенствования социально-психологического климата в компании 51
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 57
Заключение 61
Список литературы 63
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Основы теории и методики изучения автомобильного транспорта 6
1.1. Основы теории изучения транспорта как отрасли экономики 6
1.2. Методика изучения транспортной системы 12
Глава 2. Факторы развития автомобильной сети и автотранспорта России 22
2.1. Технико-экономические особенности автомобильного транспорта 22
2.2. История формирования и развития автотранспорта и автомобильной сети 29
2.3. Природные факторы развития автотранспорта и автомобильной сети 42
2.4. Социально-демографические факторы формирования автомобильной сети и автотранспорта 44
Глава 3. Социально-экономико-географические особенности автомобильного транспорта России и проблемы его развития 48
3.1. Общая характеристика автомобильного транспорта страны 48
3.2. Характеристика подвижного состава автомобильного транспорта страны 57
3.3. Экономическая деятельность автомобильного транспорта страны 61
3.4. Промышленно-производственный персонал, занятый в автотранспорте страны 67
3.5. Уровень развития автомобильного транспорта по регионам России 72
3.6. Проблемы развития автомобильного транспорта и формирования дорожной сети России 81
Заключение 84
Список литературы 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы экономической безопасности в регионе 6
1.1. Понятие экономической безопасности в контексте национальной безопасности 6
1.2. Классификация угроз экономической безопасности 8
1.3. Место и роль социально-экономической безопасности в структуре качества жизни населения 20
Глава 2. Методический подход к построению системы обеспечения экономической безопасности региона, в рамках национальной безопасности страны 23
2.1. Оценка действующих инструментариев и показателей оценки уровня экономической безопасности региона 23
2.2. Анализ текущей системы обеспечения экономической безопасности на территории Республика Адыгея 33
2.3. Экономическая безопасность региона как элемент социально-экономической системы 43
Глава 3. Социально-экономическая безопасность региона как условие повышения качества жизни населения 49
3.1. Методика интегральной оценки экономической безопасности региона 49
3.2. Апробация интегральной методики оценки экономической безопасности региона на Республике Адыгея 56
3.3. Пути повышения экономической безопасности Республики Адыгея 71
Заключение 79
Список литературы 83
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-экономической безопасности региона 5
1.1. Социально-экономическая безопасность региона: понятие и сущность 5
1.2. Угрозы и меры обеспечения социально-экономической безопасности региона 9
1.3. Нормативно-правовая база обеспечения социально-экономической безопасности региона 15
Глава 2. Анализ социально-экономической безопасности Краснодарского края 21
2.1. Анализ состояния экономики Краснодарского края на современном этапе 21
2.2. Оценка показателей социально-экономической безопасности Краснодарского края 30
2.3. Современные угрозы социально-экономической безопасности Краснодарского края 39
Глава 3. Повышение социально-экономической безопасности и качества жизни населения Краснодарского края 42
3.1. Разработка рекомендаций по повышению социально-экономической безопасности и качества жизни населения Краснодарского края 42
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 47
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты устойчивого развития поселений 5
1.1. Устойчивое развитие: понятие и индикация 5
1.2. Теоретические основы моноспециализированных поселений 8
Глава 2. Особенности развития моногородов Иркутской области 12
2.1. Моногорода Иркутской области 12
2.2. Особенности развития г. Черемхово в условиях моноспециализации 17
Глава 3. Анализ устойчивого развития г. Черемхово 20
3.1. Социально-демографическая устойчивость поселения 20
3.2. Экономические аспекты устойчивого развития г. Черемхово 27
3.3. Экологическая ситуация в городе Черемхово 32
3.4. Территориальное развитие поселения 38
Заключение 42
Список литературы 45
Приложение 49

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты постановки дополнительной платной деятельности библиотеки 7
1.1. Понятие дополнительной платной деятельности библиотеки, ее социальные и экономические составляющие 7
1.2. Нормативно-правовая база дополнительной платной деятельности библиотеки 14
1.3. Принципы организации дополнительной платной деятельности библиотеки, классификация возмездных услуг 27
Глава 2. Анализ практики осуществления дополнительной платной деятельности библиотеки (на примере Федерального государственного бюджетного учреждения науки Библиотеки по естественным наукам РАН) 34
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика Федерального государственного бюджетного учреждения науки Библиотеки по естественным наукам РАН 34
2.2. Анализ социальных и экономических аспектов организации дополнительной платной деятельности библиотеки и факторов, оказывающих влияние на ее развитие 41
2.3. Формирование и развитие номенклатуры дополнительных платных услуг библиотеки, их социально-экономическая эффективность 47
Заключение 58
Список литературы 63
Приложение 71

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СТРОИТЕЛЬНАЯ ОТРАСЛЬ КАК НЕОБХОДИМЫЙ ЭЛЕМЕНТ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ 8
1.1. Понятие строительной отрасли в России, ее место в условиях современной мировой экономики 8
1.2. Особенности ценообразования и государственного регулирования строительной отрасли: мировой опыт 20
1.3. Актуальные вопросы регулирования долевого строительства и индивидуального жилищного строительства в России 28
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 52
2.1. Современное состояние отрасли строительства в регионе: анализ динамики 52
2.2. Анализ строительной индустрии в Иркутской области 60
2.3. Концепция развития строительной индустрии в Иркутской области на период до 2020 года 70
2.4. Институт гражданского строительства в Иркутской области 79
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 98
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы социально-экономических механизмов формирования потребности населения в здоровом образе жизни 9
1.1. Понятие здорового образа жизни и его связь с экономикой здравоохранения 9
1.2. Правовые основы социально-экономических механизмов формирования потребности населения в здоровом образе жизни 15
1.3. Сущность и виды социально-экономических механизмов формирования потребности населения в ЗОЖ 21
Глава 2. Анализ роли ООО «Галдерма» в реализации социально-экономических механизмов формирования потребности населения в здоровом образе жизни 33
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Галдерма» 33
2.2. Анализ организационной и финансово-экономической деятельности ООО «Галдерма» 37
2.3. Участие ООО «Галдерма» в реализации социально-экономических механизмов формирования потребности населения в ЗОЖ 49
Глава 3. Рекомендации по повышению роли ООО «Галдерма» в реализации социально-экономических механизмов формирования потребности населения в здоровом образе жизни 56
3.1. Резервы повышения роли ООО «Галдерма» в реализации социально-экономических механизмов формирования потребности населения в ЗОЖ 56
3.2. Мероприятия по повышению роли ООО «Галдерма» в реализации социально-экономических механизмов формирования потребности населения в ЗОЖ 59
3.3. Прогноз социального, экономического, медицинского эффектов реализации мероприятий по повышению роли ООО «Галдерма» в реализации социально-экономических механизмов формирования потребности населения в ЗОЖ 66
Заключение 71
Список литературы 76
Приложения 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления социально-экономическим развитием региона 6
1.1. Понятие и сущность социально-экономического развития региона 6
1.2. Методические аспекты управления социально-экономическим развитием региона 10
1.3. Организация управления социально-экономическими процессами в регионе 17
1.4. Комплексное планирование социально-экономического развития региона 19
Глава 2. Анализ социально-экономического развития Тульской области 24
2.1. Характеристика региона 24
2.2. Общая оценка социально-экономических показателей развития в Тульской области 26
2.3. Перечень основных проблемных вопросов развития региона, сдерживающих его социально-экономическое развитие 51
2.4. Управление социально-экономическим развитием в Тульской области 58
Глава 3. Методы совершенствования управления социально-экономического развития Тульской области 68
3.1. Формирование стратегии развития Тульской области 69
3.2. Формирование привлекательного инвестиционного имиджа Тульской области 72
3.3. Внедрение проектного управления в Тульской области 74
Заключение 79
Библиографический список 80
Приложение 85

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ БИЗНЕС-СТРУКТУР НА РЫНКЕ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ 9
1.1. Исторические предпосылки становления и развития физической культуры и спорта в РФ 9
1.2. Правовые и институциональные основы развития физической культуры и спорта в РФ 22
1.3. Реализация государственной политики развития физической культуры и спорта в РФ 30
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ БИЗНЕС-СТРУКТУР НА РЫНКЕ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В РОССИИ И ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 40
2.1. Оценка состояния функционирования бизнес-структур на рынке физкультурно-оздоровительных услуг в России 40
2.2. Оценка социально-экономического функционирования бизнес-структур на рынке физкультурно-оздоровительных услуг в Иркутской области50
2.3. Оценка эффективности социально-экономического функционирования бизнес-структур на рынке физкультурно-оздоровительных услуг в Иркутской области 55
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ БИЗНЕС-СТРУКТУР НА РЫНКЕ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В РОССИИ И ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 80
3.1. Проблемы социально-экономического функционирования бизнес-структур на рынке физкультурно-оздоровительных услуг в Иркутской области 80
3.2. Перспективные социально-экономическое функционирования бизнес-структур на рынке физкультурно-оздоровительных услуг 84
3.3. Основные направления китайско-российского спортивного сотрудничества 93
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 100
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ЛИТЕРАТУРЫ 103
ПРИЛОЖЕНИЕ 111

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 9
1.1. Сущность и понятие конкурентоспособности 9
1.2. Специфика конкурентоспособности образовательной организации 18
1.3. Социальное партнерство как условие конкурентоспособности организаций дополнительного образования детей 29
Выводы по главе 1 41
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УДОД 44
2.1. Моделирование системы социального партнёрства УДОД 44
2.2. Опытно-экспериментальной работы по повышению конкурентоспособности УДОД на примере детско-юношеской спортивной школы 56
Выводы по главе 2 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84