Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы адаптации и ликвидности предприятия 5
1.1. Понятия и виды адаптации 5
1.2. Основные направления адаптации 8
1.3. Платежеспособность как характеристика финансового состояния 11
Глава 2. Анализ платежеспособности ПАО «МТС» 13
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 13
2.2. Анализ финансового состояния предприятия 15
2.3. Расчет коэффициентов ликвидности предприятия 19
Глава 3. Пути по повышению платежеспособности предприятия 22
3.1. Рекомендации по повышению платежеспособности 22
3.2. Мероприятия по адаптации предприятия в современных условиях 25
Заключение 32
Список литературы 34
Приложение 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в организации 7
1.1. Сущность и виды текучести кадров, трудовой адаптацией персонала и управления ими 7
1.2. Методы анализа управления текучестью кадров 17
1.3. Направления совершенствования адаптации персонала в организации в целях улучшения управления текучестью кадров 22
Глава 2. Анализ управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации 28
2.1. Краткая характеристика Екатеринбургского отделения ПАО «Вымпел-Коммуникации» 28
2.2. Анализ кадровых показателей и текучести кадров в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 33
2.3. Особенности трудовой адаптацией персонала и их влияние на динамику текучести кадров в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 50
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 60
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 60
3.2. Эффективность мероприятий по совершенствованию управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 72
Заключение 76
Список литературы 81
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инновационного предпринимательства 6
1.1. Сущности и значение инновационного предпринимательства 6
1.2. Формы развития инновационного предпринимательства в международной практике 14
1.3. Особенности реализации подходов инновационного предпринимательства в России 21
Глава 2. Анализ применения инноваций в международной и отечественной практике 26
2.1. Реализация зарубежного опыта в развитии инновационного предпринимательства 26
2.2. Анализ структуры и основных тенденций развития отечественного инновационного предпринимательства 36
Глава 3. Адаптация международного опыта инновационного предпринимательства в России 52
3.1. Проблемы внедрения инноваций в предпринимательскую деятельность и пути их решения 52
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по развитию инновационного предпринимательства в отечественной практике 62
Заключение 75
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования развития цифровых финансовых активов 6
1.1. Определение цифровых финансовых активов, их особенности и классификация 6
1.2. Роль цифровых финансовых активов в финансовой системе 13
1.3. Правовой и регуляторный аспект использования цифровых финансовых активов 16
Глава 2. Анализ российской и зарубежной практики использования ЦФА 21
2.1. Текущее состояние рынка ЦФА в России 21
2.2. Анализ рынка ЦФА в России 27
2.3. Развитие токенизации в мировой финансовой системе 41
Глава 3. Предложения по внедрению токенизации в деятельность российских банков 57
3.1. Основные направления развития токенизации в российских банках 57
3.2. Обоснование эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 75
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы адаптации молодых работников на промышленном предприятии 6
1.1. Адаптация персонала: сущность, виды, этапы, подходы к анализу 6
1.2. Работающая молодежь. Зарубежный и российский опыт управления системой адаптации 17
1.3. Особенности адаптации молодых работников на предприятии 20
Глава 2. Социально-экономическая характеристика акционерного общества «Синарский трубный завод» (АО «СинТЗ») 24
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ качественного и количественного состава предприятия 27
2.3. Система работы с молодыми работниками на предприятии 32
2.4. Анализ результатов анкетирования работников по вопросам адаптации 38
Глава 3. Совершенствование адаптации как основного элемента в развитии персонала АО «СинТЗ» 55
3.1. Предложения по совершенствованию системы адаптации работников 55
3.2. Положение об адаптации персонала 56
Заключение 68
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Основные понятия профессиональной адаптации персонала 6
1.1. Сущность адаптации, способы и подходы к адаптации персонала 6
1.2. Нормативное регулирование организации адаптации персонала 12
1.3. Геймификация и ее применение в адаптации персонала 16
Выводы по главе 1 24
Глава 2. Исследование деятельности и организации процесса профессиональной адаптации персонала в ООО «Пеликан-авто» 26
2.1. Общая характеристика предприятия 26
2.2. Исследование структуры и динамики персонала 27
2.3. Анализ системы адаптации персонала в организации 35
Выводы по главе 2 43
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности профессиональной адаптации персонала в ООО «Пеликан-Авто» на основе применения технологий геймификации 44
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию системы профессиональной адаптации персонала с использованием технологий геймификации 44
3.2. Внедрение плана по совершенствованию профессиональной адаптации персонала в ООО «Пеликан-Авто» с использованием технологий геймификации 47
3.3. Социально-экономическая эффективность проекта по совершенствованию системы профессиональной адаптации персонала в ООО «Пелкан-Авто» 51
Выводы по главе 3 56
Заключение 57
Список литературы 61
Приложения 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Роль адаптации в системе управления персоналом 5
1.2. Адаптация персонала: сущность, понятие, виды и этапы 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ «ООО» «КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА» «САРАТОВСКАЯ» 16
2.1. Характеристика направлений деятельности организации и кадрового состава «ООО» «Кондитерская фабрика» «Саратовская» 16
2.2. Организация и проведение процедуры адаптации персонала в организации «ООО» «Кондитерская фабрика» «Саратовская» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 33
ПРИЛОЖЕНИЕ 35

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ФИТНЕС-ИНДУСТРИИ К ИЗМЕНЮЩИМСЯ УСЛОВИЯМ СРЕДЫ 5
1.1. Понятие адаптации к внешним условиям среды 5
1.2. Основные изменения в деятельности предприятия фитнес-индустрии в изменяющихся условиях внешней среды в период 2020-2022 гг 14
Выводы по главе 1 22
ГЛАВА 2. АДАПТАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ПАРИТЕТ» К ИЗМЕНЯЮЩИМСЯ УСЛОВИЯМ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ В ПЕРИОД 2020-НАЧАЛО 2022 ГГ 24
2.1. База и методы эмпирического исследования 24
2.2. Анализ адаптации деятельности фитнес-клуба «Паритет» 27
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности ООО «Паритет» в изменяющихся условиях внешней среды 42
Выводы по главе 2 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения административных методов управления организацией 5
1.1. Сущность и классификация методов управления 5
1.2. Содержание основных административных методов управления и их реализация в современных условиях 7
1.3. Основные виды административных методов и особенности их воздействия 10
Глава 2. Анализ деятельности организации и административных методов управления ООО «Вест Экспо» 14
2.1. Общая характеристика организации и структура управления ООО «Вест Экспо» 14
2.2. Характеристика организации труда персонала в ООО «Вест Экспо» 17
2.3. Анализ использования административных методов в деятельности организации 23
Глава 3. Совершенствование организации управления на основе использования административных методов деятельности ООО «Вест Экспо» 34
3.1. Разработка административных мероприятий по совершенствованию организации трудового коллектива 34
3.2. Разработка предложений по повышению эффективности организации трудового коллектива 38
Заключение 45
Список литературы 47
Приложения 50

Введение 3
Глава 1. Институциональная сущность административного рынка и административной ренты 5
1.1. Сущность и этапы формирования административного рынка 5
1.2. Сущность административной ренты и административных барьеров 11
Глава 2. Институциональный анализ административного рынка России 17
2.1. Коррупция как проявление рентоориентированного поведения 17
2.2. Рентоориентированное поведение российских чиновников 22
2.3. Конфликтность в иерархиях российского административного рынка 24
Глава 3. Анализ коррупции власти в современной России 27
3.1. Масштабы коррупции в России 27
3.2. Направление институциональных изменений направленные на снижение возможности извлечения административной ренты 31
Заключение 35
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Сущность рынка драгоценных металлов 5
1.1. Рынок драгметаллов в качестве составляющей финансового рынка 5
1.2. Основные функции рынка драгоценных металлов и камней 8
1.3. Роль рынка драгоценных металлов в механизме финансового рынка 14
Глава 2. Азиатский рынок драгоценных металлов и камней 22
2.1. Основные страны-участники азиатского рынка драгоценных металлов и камней. 22
2.2. Азиатский рынок золота 30
2.3. Структура экспорта и импорта 39
Глава 3. Тенденции и перспективы развития азиатского рынка драгоценных металлов и камней 47
3.1. Проблемы развития азиатского рынка драгоценных металлов 47
3.2. Перспективы развития азиатского рынка драгоценных металлов. 52
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы активной политики на рынке труда 5
1.1. Сущность рынка труда и его назначение 5
1.2. Тенденции развития рынка труда на современном этапе 15
1.3. Активная политика на рынке труда 20
Глава 2. Исследование особенностей активной политики на рынке труда Омской области 25
2.1. Анализ занятости населения 25
2.2. Анализ каналов поиска работы в Омской области 28
2.3. Направления совершенствования политики государства на рынке труда 31
Заключение 38
Список литературы 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы транснационализации в современной мировой экономике 6
1.1. Сущность процесса транснационализации 6
1.2. Предпосылки и этапы транснационализации российского бизнеса 14
1.3. Иностранное инвестирование как механизм вовлечения российской экономики в процесс транснационализации 21
Глава 2. Транснационализация российского бизнеса в условиях глобализации мировой экономики 29
2.1. Формирование и развитие второй экономики России за рубежом 29
2.2. Анализ деятельности российских ТНК за рубежом 38
2.3. Географическое распределение деятельности российских ТНК за рубежом 52
Глава 3. Современные особенности и тенденции транснационализации национальной экономики России 61
3.1. Проблемы функционирования российских ТНК на внешних рынках 61
3.2. Транснационализация экономики как инструмент повышения конкурентоспособности России в условиях глобализации 67
3.3. Стратегические направления транснационализации России до 2020 г 74
Заключение 81
Список литературы 84
Приложения 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения экономической безопасности страны 6
1.1. Понятие и сущность экономической безопасности государства 6
1.2. Нормативно-правовая основа экономической безопасности России 13
Глава 2. Анализ обеспечения экономической безопасности России 19
2.1. Современные вызовы и угрозы экономической безопасности России 19
2.2. Цели, основные направления и задачи государственной политики в сфере обеспечения экономической безопасности страны 26
2.3. Неравномерность уровней обеспечения экономической безопасности РФ 31
Глава 3. Роль органов внутренних дел в обеспечении экономической безопасности России 44
3.1. Задачи и функции органов внутренних дел по обеспечению экономической безопасности России 44
3.2. Взаимодействие ОВД с органами власти по обеспечению экономической безопасности России 51
Заключение 56
Список литературы 59
Приложения 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования международной миграции рабочей силы на постсоветском пространстве 8
1.1. Понятие, исторические предпосылки возникновения международной трудовой миграции и организации, занимающиеся ее исследованием 8
1.2. Виды, причины, основные направления (центры) международной миграции рабочей силы и ее влияние на экономику страны 18
1.3. Постсоветская трудовая миграция 30
Глава 2. Анализ основных проблем международной миграции рабочей силы на постсоветском пространстве 38
2.1. Влияние миграционных процессов на экономику стран-доноров и стран-реципиентов 38
2.2. Перспективы дальнейшего развития миграционных процессов 55
2.3. Пути решения проблем миграции на постсоветском пространстве 67
Заключение 80
Список литературы 83
Приложения 91

Введение 3
Глава 1. Развитие рекрутинга на рынке труда 6
Глава 2. Анализ МУП Городское БТИ г. Саратова с точки зрения кадрового состава 17
2.1. Характеристика МУП Городское БТИ 17
2.2. Особенности кадрового состава 19
Глава 3. Проблемы кадровой политики 22
3.1. Анализ кадровых проблем в МУП Городское БТИ 22
3.2. Направления совершенствования кадровой политики 25
Заключение 29
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы форм расчетов в международной торговле 5
1.1. Сущность, методы и особенности форм расчетов в международной торговле 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование форм расчетов в международной торговле 9
Глава 2. Анализ применения форм расчетов в международной торговле 11
2.1. Анализ применения различных форм расчетов в международной торговле 11
2.2. Проблемы и риски при различных формах расчетов в международной торговле 14
2.3. Современные тенденции и перспективы совершенствования форм расчетов в международной торговле 18
Заключение 23
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования акционерной собственности и корпоративных отношений 5
1.1. Понятие и сущность акционерной собственности, её значение для экономики 5
1.2. Виды акционерной собственности 10
Глава 2. Анализ акционерной собственности и корпоративных отношений в РФ 16
2.1. Акционерная собственность в современной России 16
2.2. Потенциал развития корпоративных отношений в РФ 20
Заключение 23
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты акционерной собственности и корпоративных отношений 6
1.1. Эволюция теории акционерной собственности и корпоративных отношений 6
1.2. Экономическое содержание, методы формирования и функционирование акционерной формы собственности 11
1.3. Преимущества и недостатки акционерной формы собственности 15
Глава 2. Развитие акционерной собственности в России 20
2.1. Оценка современного состояния акционерной собственности и корпоративных отношений в России 20
2.2. Проблемы функционирования акционерной формы собственности в России 26
2.3. Приоритетные направления развития акционерной собственности и корпоративных отношений в России 30
Заключение 36
Список литературы 37

Введение 3
1. Принципы организации акционерного общества 5
2. Формирование акционерного капитала и отражение в учете 7
3. Изменение величины акционерного капитала и формирование записей 12
4. Начисления и выплаты дивидендов 13
5. Особенности акционирования в России 16
6. Управление современной корпорацией. Акционерное общество как «коллективный предприниматель» 18
Заключение 22
Список литературы 23