Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.1. Понятие и содержание инвестиционной деятельности 6
1.2. Цели, задачи и функции инвестирования в рыночных условиях 11
1.3. Инвестиционный анализ. Методология оценки инвестиционных проектов 12
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АО «КОРПОРАЦИЯ РАЗВИТИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ» 20
2.1. Характеристика предприятия 20
2.2. Анализ внутренней среды АО «КРИО» 23
2.3. Анализ внешней среды АО «КРИО» 27
2.4. Описание существующего процесса оценки инвестиционных проектов в АО «КРИО» 29
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ЧАСТНЫМ ИНВЕСТОРАМ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ ДЛЯ АО «КОРПОРАЦИЯ РАЗВИТИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ» 35
3.1. Описание подготовки инвесторами проектов для АО «КРИО» 35
3.2. Разработка базовой модели предварительной оценки инвестиционных проектов для инвесторов 38
3.3. Ожидаемый эффект от разработанных рекомендаций для частных инвесторов по подготовке проектов 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48

Введение 5
Глава 1. Теоретические аспекты анализа и оценки издержек производства и себестоимости продукции в экономической литературе 8
1.1. Содержание, формы, принципы анализа и оценки издержек производства и себестоимости продукции 8
1.2. Особенности анализа и оценки издержек производства и себестоимости продукции 21
1.3. Выбор альтернативного алгоритма анализа и оценки издержек производства и себестоимости продукции 33
Глава 2. Экспресс-диагностика издержек производства и себестоимости продукции ООО «Прицеп-сервис» 45
2.1. Расчет показателей издержек и себестоимости продукции 45
2.2. Анализ тенденции показателей себестоимости продукции 52
Глава 3. Разработка мероприятий по сокращению издержек производства ООО «Прицеп-сервис» 57
3.1. Разработка управленческого решения по сокращению издержек производства и себестоимости продукции 57
3.2. Прогноз результатов по снижению издержек производства и себестоимости продукции 61
Глава 4. Программа модернизации 68
Глава 5. Экономическая и финансовая безопасность 79
Заключение 91
Список литературы 96
Глоссарий 100

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговой стратегии 5
1.1. Понятия и роль стратегии в маркетинговой деятельности 5
1.1. Виды и характеристика маркетинговой стратегии 9
Глава 2. Особенности разработки и реализации стратегии на примере ООО «Альтим» 18
2.1. Общая характеристика ООО «Альтим» 18
2.2. Особенности стратегического выбора ООО «Альтим» 25
Глава 3. Проблемы в разработке маркетинговых стратегий российских предприятий на современном этапе 32
Заключение 37
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты управления закупками организации 3
1.1. Сущность, содержание и особенности организации закупок 7
1.2. Понятие и основные подходы к управлению закупками организации 15
1.3. Система показателей оценки эффективности закупочной деятельности 22
Глава 2. Оценка эффективности системы управления закупками организации ООО «СДМ-Челябинск» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ технико-экономических показателей деятельности организации 33
2.3. Анализ основных методов системы управления закупками 42
Глава 3. Разработка систем управления закупками организации 56
3.1. Предложения по внедрению системы показателей эффективности закупочной деятельности на основе KP 56
3.2. Основные направления совершенствования методов управления закупками 61
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 63
Заключение 66
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Анализ деятельности литейного производства 4
1.1. Описание деятельности и структуры литейного производства 4
1.2. Анализ рынка производства стали в России 7
1.3. Постановка задачи создания системы адаптивного управления процессом производства литейной продукции 8
Глава 2. Выявления причин низкого качества продукции 9
2.1. Анализ корневых причин дефектов 9
2.2. Построение диаграмм Парето 10
2.3. Анализ причин и последствий отказов 11
Глава 3. Адаптивное управление технологическим процессом 13
3.1. Анализ технологического процесса плавки металла 13
3.2. Выбор технических средств автоматизированной системы управления технологическим процессом 15
3.3. Разработка SCADA-системы 25
Заключение 27
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы бюджетирования на предприятии 5
1.1. Сущность бюджетирования и его основных целей 5
1.2. Методы и виды бюджетирования 15
1.3. Роль и место бюджетирования в системе управления предприятием 25
Глава 2. Анализ системы бюджетирования в АО «Уральский завод гражданской авиации» 28
2.1. Характеристика предприятия 28
2.2. Анализ финансово-экономического состояния предприятия 30
2.3. Организация процесса бюджетирования на предприятии 38
Глава 3. Проблемы бюджетирования на предприятии и пути их решения 48
Заключение 53
Список литературы 55
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы бюджетирования на предприятии 6
1.1. Системы бюджетирования на предприятии: понятие, сущность и квалификация 6
1.2. Этапы разработки системы бюджетирования на предприятии 17
1.3. Критерии оценки эффективности системы бюджетирования на предприятии 28
Глава 2. Анализ системы бюджетирования в организации 36
2.1. Общая характеристика организации 36
2.2. Анализ технико-экономического состояния организации 40
2.3. Анализ системы бюджетирования на предприятии 45
Глава 3. Проблемы разработки системы бюджетирования на предприятии и пути их решения 55
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы бюджетирования на предприятии 8
1.1. Система бюджетирования на предприятии: понятие, сущность, виды и классификация 8
1.2. Этапы разработки системы бюджетирования на предприятии 22
1.3. Критерии оценки эффективности системы бюджетирования на предприятии 37
Глава 2. Анализ системы бюджетирования в организации (на примере ООО «DELUXE INDUSTRY GROUP») 41
2.1. Общая характеристика организации 41
2.2. Анализ технико-экономического состояния организации 46
2.3. Анализ системы бюджетирования на предприятии 50
Глава 3. Проблемы разработки системы бюджетирования на предприятии и пути их решения 56
Заключение 68
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования ключевых показателей эффективности (KPI) в системе управления предприятием 7
1.1. Сущность и виды ключевых показателей эффективности (KPI) 7
1.2. Принципы и технологии формирования системы ключевых показателей эффективности (KPI) 14
1.3. Проблемы и риски, связанные с использованием системы ключевых показателей эффективности (KPI) 20
Глава 2. Анализ существующей системы ключевых показателей эффективности (KPI) ООО «СВЭЛ-Силовые трансформаторы» 27
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «СВЭЛ-Силовые трансформаторы» 27
2.2. Анализ существующих ключевых показателей эффективности (KPI) деятельности ООО «СВЭЛ-Силовые трансформаторы» 33
2.3. Проблемные аспекты формирования ключевых показателей эффективности (KPI) ООО «СВЭЛ-Силовые трансформаторы» 49
Глава 3. Разработка рекомендаций по изменению системы ключевых показателей эффективности (KPI) ООО «СВЭЛ-Силовые трансформаторы» 56
3.1. Обоснование изменения системы ключевых показателей эффективности (KPI) на предприятии 56
3.2. Экономическая оценка от изменения системы ключевых показателей эффективности (KPI) на предприятии 71
Заключение 82
Список литературы 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения маркетинговой системы 6
1.1. Сущность понятия «маркетинговая система» 6
1.2. Современные подходы к системе маркетинга 10
1.3. Факторы, влияющие на эффективность коммерческой деятельности в сфере маркетинга 16
Глава 2. Анализ маркетинговой системы предприятия «Нордфелт» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Нордфелт» 22
2.2. Анализ маркетинговой деятельности АО «Нордфелт» 33
2.3. Определение проблемных зон системы маркетинга АО «Нордфелт» 47
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию маркетинговой системы исследуемого предприятия 51
Заключение 55
Список литературы 62
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинга в коммерческой деятельности 5
1.1. Сущность и содержание маркетинга в коммерческой деятельности 5
1.2. Разработка системы маркетинга в целях повышения эффективности коммерческой деятельности 10
1.3. Маркетинговые методы стимулирования спроса в коммерческой деятельности 15
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности коммерческой организации ООО «Феликс Урал» 22
2.1. Организационно-правовая характеристика ООО «Феликс Урал» 22
2.2. Анализ экономической деятельности ООО «Феликс Урал» 27
2.3. Сбор и анализ маркетинговой деятельности конкурентов ООО «Феликс Урал» 34
Глава 3. Предложения по совершенствованию маркетинговой деятельности ООО «Феликс Урал» 45
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы маркетинга для повышения эффективности коммерческой деятельности 6
1.1. Основные понятия маркетинговой деятельности 6
1.2. Принципы управления маркетингом, виды и функции 12
1.3. Процесс взаимодействия маркетинговой и коммерческой деятельности предприятия 18
Глава 2. Оценка системы маркетинга на предприятии ООО «Союз Святого Иоанна Воина» 22
2.1. Общая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия 25
2.3. Оценка системы маркетинга на предприятии 28
Глава 3. Разработка системы маркетинга для повышения эффективности коммерческой деятельности на предприятии ООО «Союз Святого Иоанна Воина» 35
3.1. Рекомендации по разработке системы маркетинга на предприятии 35
3.2. Оценка экономической эффективности проведенных мероприятий на предприятии 41
Заключение 44
Список литературы 48
Приложение 50

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования системы маркетинговой аналитики организации 6
1.1. Маркетинговая информационная система: сущность и структура 6
1.2. Анализ подходов к сущности понятия «маркетинговая аналитика» 16
1.3. Структура системы маркетинговой аналитики организации 28
Глава 2. Методические основы формирования системы маркетинговой аналитики организации 35
2.1. Методы маркетингового анализа в системе маркетинговой аналитики организации 35
2.2. Методы анализа факторов и условий, влияющих на формирование системы маркетинговой аналитики организации 46
Глава 3. Разработка системы маркетинговой аналитики организации на примере ООО «Робек» 53
3.1. Анализ внутренних факторов и условий, влияющих на формирование системы маркетинговой аналитики организации в ООО «Робек» 53
3.2. Анализ факторов внешней среды, влияющих на деятельность компании «Робек» 58
3.3. Обоснование модели системы маркетинговой аналитики организации в компании «Робек» 80
Заключение 94
Список литературы 98

Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть 4
1.1. Мотивация труда в современных условиях: понятие, значение в управлении персоналом 4
1.2. Материальное стимулирование: понятие, виды, особенности применения 7
1.3. Характеристика видов материального стимулирования 9
Глава 2. Аналитическая часть 14
2.1. Социально-экономическая характеристика МОО «Конно-спортивный клуб инвалидов»14
2.2. Анализ действующей системы материального стимулирования в МОО «Конно-спортивный клуб инвалидов» 20
2.3. Оценка удовлетворенности работников действующей системы материального стимулирования 23
2.4. Основные выводы и задание на проектирование 27
Глава 3. Проектная часть 29
3.1. Предложения по совершенствованию системы материального стимулирования 29
3.2. Основные мероприятия по реализации проекта 30
3.3. Экономическая эффективность проекта 31
Заключение 33
Список литературы 34
Приложение 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения системы мониторинга финансового состояния организации 7
1.1. Сущность и виды мониторинга финансового состояния организации 7
1.2. Методы и показатели финансового мониторинга: отечественный и зарубежный опыт 15
1.3. Основные этапы системы мониторинга финансового состояния экономических субъектов 24
Глава 2. Разработка системы мониторинга финансового состояния АО ПЗ «Учхоз Гау Северного Зауралья» 31
2.1. Характеристика деятельности АО ПЗ «Учхоз Гау Северного Зауралья» 31
2.2. Анализ финансового состояния организации 34
2.3. Разработка проекта системы мониторинга финансового состояния 45
Глава 3. Правовые основы системы мониторинга финансового состояния организации 62
3.1. Общая правовая характеристика системы мониторинга финансового состояния организации 62
3.2. Проблемы правового обеспечения системы мониторинга финансового состояния организации 64
Заключение 69
Список литературы 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОНИТОРИНГА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 6
1.1. Понятие финансового состояния предприятия 6
1.2. Система мониторинга финансового состояния: структура и типология 9
1.3. Анализ методических подходов к оценке финансового состояния предприятия 12
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПАО «МТС» Г. НОЯБРЬСК ЯНАО 22
2.1. Характеристика филиала ПАО «МТС» г. Ноябрьск ЯНАО как объекта исследования 22
2.2. Обоснование отбора ключевых показателей финансового состояния в систему мониторинга 25
2.3. Анализ финансового состояния филиала ПАО «МТС» г. Ноябрьск ЯНАО на основе разработанной системы 28
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ФИЛИАЛА ПАО «МТС» Г. НОЯБРЬСК ЯНАО 40
3.1. Автоматизирование системы мониторинга финансового состояния на основе математического моделирования 40
3.2. Рекомендации по улучшению финансового положения предприятия 42
3.3. Эффективность предлагаемых рекомендаций 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирующих факторов 8
1.1. Существующие системы мотивации персонала 8
1.2. Управление системой мотивации персоналом 16
Глава 2. Анализ существующих методов мотивации персонала в системе менеджмента ООО «Альянс» 25
2.1. Общая характеристика предприятия и системы управления ООО «Альянс» 25
2.2. Анализ технико-экономического состояния предприятия 33
2.3. Исследование системы управления персонала ООО «Альянс» 39
Глава 3. Разработка системы мотивации как фактор развития ООО «Альянс» 46
3.1. Функции и методы мотивации персонала управления предприятия 46
3.2. Совершенствование системы экономической мотивации на предприятии 64
3.3. Предполагаемый эффект разработанной системы мотивации 70
Глава 4. Безопасность жизнедеятельности 77
Заключение 93
Список литературы 97
Приложения

Введение 3
Глава 1. Система мотивации персонала: теоретические основы, мотивация труда в современных условиях 5
1.1. Система мотивации: понятие, задачи, этапы развития, принципы формирования, виды 5
1.2. Цели и этапы разработки системы мотивации. 8 правил эффективной мотивации 10
1.3. Особенности мотивации в современной России 15
Глава 2. Общая характеристика МБОУ ДОД ДДТ «Октябрьский» и анализ действующей на предприятии системы мотивации 19
2.1. Анализ внешней и внутренней среды ДДТ «Октябрьский» 19
2.2. Анализ системы мотивации ДДТ «Октябрьский» 24
2.3. Оценка удовлетворенности работников действующей системой мотивации 28
2.4. Основные выводы и задание на проектирование 29
Глава 3. Проектная часть 31
3.1. Основные мероприятия по реализации проекта 31
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта 33
Заключение 36
Список литературы 38
Приложения 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические и организационные основы мультипроектного управления 5
1.1. Сущность системы проектного управления 5
1.2. Особенности мультипроектного управления 13
Выводы 20
Глава 2. Разработка системы мультипроектного управления на примере проектов по открытию магазинов в компании ООО «Соланж» 21
2.1. Краткая характеристика компании 21
2.2. Резюме проекта 28
2.3. Состав команды проекта 32
2.4. Планирование времени реализации проекта 35
2.5. Планирование бюджета проекта 39
2.6. Анализ рисков проекта 42
Выводы 61
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обучения персонала 6
1.1. Сущность и роль обучения 6
1.2. Инструменты и методы обучения персонала в современных организациях 14
1.3. Специфика обучения персонала в IT-индустрии 24
Глава 2. Анализ деятельности ООО «Связьтранзит» и возможность внедрения командного подхода 28
2.1. Характеристика деятельности ООО «Связьтранзит» 28
2.2. Характеристика ООО «Связьтранзит» как объекта управления 30
2.3. Анализ внутренней среды ООО «Связьтранзит» 33
2.4. Выявление необходимости обучения навыкам командной работы сотрудников ООО «Связьтранзит» 36
Глава 3. Разработка системы обучающих мероприятий для формирования командных навыков IT-специалистов ООО «Связьтранзит» 48
3.1. Описание мероприятий по формированию навыков командной работы 48
3.2. График мероприятий реализации проекта 58
3.3. Управление рисками проекта 62
Заключение 66
Список литературы 68
Приложение 73