Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты международного маркетинга 7
1.1. Понятие международного маркетинга 7
1.2. Декомпозиция маркетинговой среды зарубежных рынков 16
1.3. Концепция комплекса маркетинга и этапы разработки программы продвижения 24
Глава 2. Методические подходы к выбору целевого зарубежного рынка 32
2.1. Обзор методических подходов к выбору целевого зарубежного рынка 32
2.2. Авторский методический подход к выбору целевого зарубежного рынка 42
2.3. Методические аспекты разработки программы продвижения на целевом зарубежном рынке 56
Глава 3. Разработка программы продвижения ООО НПФ «ДатаКрат-Е» на зарубежном рынке 65
3.1. Анализ маркетинговой деятельности компании 65
3.2. Выбор целевого зарубежного рынка автоматической идентификации 82
3.3. Разработка программы продвижения компании на рынке автоматической идентификации Республики Казахстан 90
Заключение 104
Список литературы 108
Приложение 119

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы разработки программы продвижения оздоровительных услуг компании 8
1.1. Теоретические основы продвижения услуг: сущность, основные элементы и способы 8
1.2. Особенности продвижения оздоровительных услуг 16
1.3. Основные этапы разработки программы продвижения услуг санатория и методика исследования 25
Глава 2. Анализ способов продвижения оздоровительных услуг ООО «Санаторий «Кленовая Роща» 48
2.1. Анализ маркетинговой среды ООО «Санаторий «Кленовая Роща» 48
2.2. Оценка способов продвижения услуг компании, используемых на практике санатория 70
2.3. Выявление конкурентных преимуществ ООО «Санаторий «Кленовая Роща» на основе SWOT и PEST-анализа 83
2.4. Исследование потребительских предпочтений на рынке оздоровительных услуг Пензенской области 97
Глава 3. Разработка рекомендаций для ООО «Санаторий «Кленовая Роща» 119
3.1. Мероприятия для продвижения оздоровительных услуг санатория 119
3.2. Программа продвижения оздоровительных услуг для ООО «Санатория «Кленовая Роща»
3.3. Экономическая эффективность предлагаемой программы 142
Заключение 150
Список литературы 156
Приложения 160

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к разработке программы продвижения на рынке B2B 4
1.1. Сущность комплекса продвижения в маркетинге 4
1.2. Инструменты продвижения на рынке B2B 10
1.3. Способы оценки эффективности продвижения B2B 16
Глава 2. Анализ комплекса продвижения организации на рынке B2B 21
2.1. Характеристика маркетинговой деятельности ООО «Прайм Регион» 21
2.2. Оценка конкурентной среды и конкурентоспособности организации 27
2.3. Характеристика комплекса продвижения ООО «Прйм Регион» 32
Глава 3. Разработка программы продвижения ООО «Прайм Регион» 36
3.1. Комплекс мероприятий по продвижению на рынке B2B 36
3.2. Прогноз эффективности программы мероприятий 42
Заключение 46
Список литературы 48
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты продвижения организации 6
1.1. Сущность и инструменты продвижения организации в условиях рынка 6
1.2. Этапы разработки системы продвижения 14
1.3. Методы исследования системы продвижения организации на рынке 18
Глава 2. Анализ системы продвижения деятельности ООО «Стоматологический центр «ВИЗАВИ» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стоматологический центр «ВИЗАВИ» 27
2.2. Исследование внешней среды 34
2.3. Оценка системы продвижения в ООО «Стоматологический центр «ВИЗАВИ» 44
Глава 3. Разработка программы по продвижению ООО «Стоматологический центр «ВИЗАВИ» 51
3.1. Разработка основных направлений программы продвижения стоматологической клиники «ВИЗАВИ» 51
3.2. Экономическое обоснование реализации программы продвижения стоматологической клиники «ВИЗАВИ» на рынке 60
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические положения событийного маркетинга в комплексе продвижения организации 6
1.1. Сущность понятия событийный маркетинг 6
1.2. Алгоритм организации событийного маркетинга 11
1.3. Преимущества и ограничения событийного маркетинга для продвижения организации 17
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности организации 23
2.1. Оценка комплекса маркетинга ООО «Ск-Веер» 23
2.2. Исследование конкурентной среды организации 33
2.3. Характеристика целевой аудитории и обоснование событийного маркетинга для продвижения организации 36
Глава 3. Разработка программы продвижения для организации на основе событийного маркетинга 41
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты продвижения компании 6
1.1. Понятие, сущность, цели продвижения 6
1.2. Основные этапы и специфика продвижения предприятия розничной торговли 11
1.3. Оценка эффективности продвижения и методы ее определения 17
Глава 2. Анализ маркетинговой среды предприятия 24
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Пума-Рус» 24
2.2. Анализ конкурентной среды предприятия 30
2.3. Анализ политики продвижения ООО «Пума-Рус» 42
Глава 3. Разработка программы продвижения предприятия розничной торговли 55
3.1. Разработка программы продвижения ООО «Пума-Рус» 55
3.2. Прогноз эффективности программы продвижения ООО «Пума-Рус» 60
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы продвижения компании на В2В рынке 6
1.1. Сущность и основные понятия продвижения компании на В2В рынке 6
1.2. Инструменты продвижения производственной компании 12
1.3. Методы оценки эффективности продвижения производственной компании на В2В рынке 19
Глава 2. Анализ политики продвижения ООО «СМАРТ-ГРУПП» на В2В рынке 25
2.1. Общая характеристика компании ООО «СМАРТ-ГРУПП» 25
2.2. Анализ политики продвижения ООО «СМАРТ-ГРУПП» 32
2.3. Анализ инструментов продвижения ООО «СМАРТ ГРУПП» на В2В рынке 45
Глава 3. Разработка программы продвижения ООО «СМАРТ-ГРУПП» на В2В рынке 50
3.1. Разработка мероприятий по продвижению ООО «СМАРТ-ГРУПП» на В2В рынке 50
3.2. Прогноз эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты продвижения торговой марки компании 6
1.1. Содержание понятия торговой марки в маркетинговой деятельности предприятия 6
1.2. Анализ стратегий продвижения торговой марки 12
1.3. Классификация инструментов продвижения торговой марки 21
Глава 2. Методические подходы к продвижению торговой марки на рынке женской одежды 26
2.1. Методические аспекты продвижения торговой марки на рынке женской одежды 26
2.2. Методы оценки эффективности продвижения торговой марки 32
2.3. Этапы разработки программы продвижения торговой марки 38
Глава 3. Разработка и оценка эффективности программы продвижения торговой марки «get me» 49
3.1. Анализ инструментов продвижения торговой марки 49
3.2. Маркетинговое исследование предпочтений потребителей на рынке женской одежды 62
3.3. Управленческие решения направленные на совершенствование программы продвижения торговой марки «Get me» и оценки ее эффективности 69
Заключение 85
Список литературы 87
Приложение 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки программы продвижения языковых студий в социальных сетях 6
1.1. Специфика деятельности языковых студий 6
1.2. Инструменты продвижения в социальной сети ВКонтакте 13
1.3. Этапы разработки программы продвижения языковой студии и оценка их эффективности 19
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности студии «Avis Libera» 26
2.1. Характеристика студии «Avis Libera» 26
2.2. Анализ конкурентов и маркетинговой ситуации 44
2.3. Анализ присутствия компании и её конкурентов в сети интернет 49
Глава 3. Разработка программы продвижения языковой студии «Avis Libera» в социальной сети ВКонтакте 56
3.1. Программа продвижения студии «Avis Libera» в социальной сети ВКонтакте 56
3.2. Инструменты продвижения и оценка их эффективности 62
Заключение 66
Список литературы 68
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетинговых коммуникаций и продвижения услуг 6
1.1. Сущность и виды коммуникаций на рынке образовательных услуг 6
1.2. Специфика образовательных услуг: субъекты, объекты, функции, принципы 14
1.3. Методические основы исследования особенностей коммуникационных связей на рынке образовательных услуг 19
Глава 2. Анализ взаимодействия вуза с потребителями образовательных услуг 25
2.1. Анализ взаимодействия вуза со студентами 25
2.2. Анализ взаимодействия вуза с работодателями 46
2.3. Исследование предпочтений абитуриентов при выборе вуза 61
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию коммуникационных связей между вузом и потребителями образовательных услуг 72
3.1. Разработка основных направлений взаимодействия вуза с потребителями образовательных услуг 72
3.2. Построение программы взаимодействия вуза с потребителями образовательных услуг 76
3.3. Оценка эффективности разработанной программы 80
Заключение 85
Список литературы 88
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития персонала высшего звена 5
1.1. Деятельность руководителя в структуре управления компанией 5
1.2. Функции руководителя 9
1.3. Основы профессионального развития руководителей 13
Глава 2. Исследование программ развития руководителей высшего звена 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании ПАО «Сбербанк» 15
2.2. Характеристика существующей системы развития руководителей высшего звена 21
Глава 3. Внедрение программы по развитию руководителей высшего звена 25
3.1. Особенности составления программ развития для руководителей высшего звена 25
3.2. Программа по развитию руководителей высшего звена 28
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ адаптации персонала 5
1.1. Цели, задачи и виды адаптации 5
1.2. Этапы и методы адаптации персонала 9
1.3. Проблемы адаптации различных категорий работников 14
1.4. Выводы по первой главе 19
Глава 2. Анализ системы адаптации различных категорий персонала в АО «ИОТ» 20
2.1. Общая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ существующей системы адаптации на предприятии 26
2.3. Анализ необходимости разработки программ адаптации для различных категорий работников 27
2.4. Выводы по второй главе 32
Глава 3. Рекомендуемые программы адаптации для различных категорий персонала на примере АО «ИОТ» 33
3.1. Общая программа по адаптации 33
3.2. Программа адаптации сотрудников категории «Специалисты по продвижению и развитию продукта» 34
3.3. Программа адаптации сотрудников категории «Фронт-офис» 35
3.4. Разработка документации по адаптации сотрудников 36
3.5. Выводы по третьей главе 38
Заключение 39
Список литературы 41
Приложение 45

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы событийного маркетинга 5
1.1. Сущность событийного маркетинга 5
1.2. Этапы разработки маркетингового события 15
1.3. Оценка результативности событийного маркетинга 18
Глава 2. Исследование маркетинговой деятельности ООО «Бизнес Бест» 26
2.1. Анализ регионального рынка событийного маркетинга 26
2.2. Характеристика комплекса маркетинга ООО «Бизнес Бест» 32
2.3. Исследование событийного маркетинга ООО «Бизнес Бест» 44
Глава 3. Разработка программы событийного маркетинга для ООО «Бизнес Бест» 48
3.1. Составление программы событийного маркетинга для организации 48
3.2. Этапы реализации, бюджет и оценка эффективности предложенной программы 50
Заключение 62
Список литературы 67
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты событийного маркетинга 5
1.1. Понятие и особенности событийного маркетинга 5
1.2. Инструменты и виды событийного маркетинга 11
1.3. Показатели и методы оценки эффективности событийного маркетинга 15
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности рекламного агентства 21
2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности ООО «Рекламное агентство Рэд Пэппер» 21
2.2. Анализ маркетинговой среды компании 28
2.3. Анализ коммуникационной политики компании 38
Глава 3. Разработка программы событийного маркетинга для ООО «Рекламное агентство Рэд Пэппер» 43
3.1. Разработка программы событийного маркетинга для ООО «Рекламное агентство Рэд Пэппер». Критерии и методы оценки специального мероприятия 43
3.2. Разработка медиаплана для программы событийного маркетинга ООО «Рекламное агентство Рэд Пэппер» 47
3.3. Оценка эффективности программы событийного маркетинга для ООО «Рекламное агентство Рэд Пэппер» 53
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы адаптации персонала 5
1.1. Сущность адаптации персонала 5
1.2. Система управления адаптацией персонала 14
1.3. Основные показатели, характеризующие эффективность процесса адаптации 22
Глава 2. Анализ адаптации персонала на примере АО «Энергетические решения» 29
2.1. Общая характеристика организации АО «Энергетические решения» 29
2.2. Анализ состава, структуры и движения персонала 39
2.3. Анализ и оценка действующей системы адаптации персонала 48
Глава 3. Разработка мероприятий по созданию и совершенствованию системы адаптации молодых специалистов на предприятии АО «Энергетические решения» 67
3.1. Обоснование разработки системы адаптации на предприятии АО «Энергетические решения» 67
3.2. Мероприятия по адаптации молодого специалиста и оценка их эффективности 69
Заключение 79
Список литературы 82
Приложение 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты и методические подходы удержания персонала в организации 6
1.1. Сущность удержания персонала и его влияние на организационную эффективность 6
1.2. Основные факторы удержания персонала 10
1.3. Существующий обзор программ удержания персонала отечественного и зарубежного опыта 24
Глава 2. Анализ процессов программы удержания персонала в АО «Святогор» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия АО «Святогор» з37
2.2. Анализ кадрового состава и движения персонала в АО «Святогор» 47
2.3. Анализ процессов удержания персонала в АО «Святогор» 49
Глава 3. Рекомендации по разработке программы удержания персонала в АО «Святогор» 54
3.1. Предложения по повышению организационной эффективности программы удержания персонала в АО «Святогор» 54
3.2. Оценка организационной эффективности реализации программы удержания персонала в АО «Святогор» 63
Заключение 68
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инструментов продвижения коммуникационного агентства в сети интернет 5
1.1. Специфика деятельности коммуникационного агентства 5
1.2. Инструменты продвижения в сети интернет 10
1.3. Этапы продвижения и оценка их эффективности 15
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности коммуникационного агентства «Главный Советник» в сети Интернет 20
2.1. Характеристика деятельности компании 20
2.2. Анализ активности коммуникационного агентства в сети Интернет 23
2.3. Анализа маркетинговой деятельности КА «Главный Советник» 35
Глава 3. Разработка программы цифрового маркетинга коммуникационного агентства «Главный Советник» 47
3.1. Разработка мероприятий по повышению эффективности цифрового маркетинга 47
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 51
Заключение 60
Список литературы 62
Приложения 66

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ПРОДУКТОВО-РЫНОЧНОЙ СТРАТЕГИИ 5
1.1. Понятие и сущность продуктово-рыночной стратегии 5
1.2. Виды продуктово-рыночных стратегий предприятия 9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АРТ-СИТИ»14
2.1. Общая характеристика ООО «Арт-Сити» 14
2.2. Анализ продуктовой стратегии ООО «Арт-Сити» 16
2.3. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28

Введение 3
Глава 1. Современные концепции продуктовых стратегий в маркетинговой деятельности розничного предприятия 5
1.1. Сущность и содержание продуктовых стратегий торговых предприятий 5
1.2. Принципы и подходы к формированию продуктового ассортимента мультиформатной розничной сети 11
1.3. Виды и особенности продуктовых стратегий крупных сетевых ритейлеров (ретейлеров) в России и за рубежом 19
Глава 2. Методические подходы к разработке продуктовых стратегий розничной торговой фирмы 27
2.1. Логика и этапы разработки продуктовой стратегии розничной торговой фирмы 27
2.2. Методы изучения потребительских предпочтений в процессе формирования продуктовых стратегий 29
2.3. Методы стратегического анализа для совершенствования продуктовой стратегии фирмы 35
Глава 3. Практические проблемы формирования продуктовой стратегии крупного сетевого ритейлера на рынке FMCG (на примере АО «Тандер») 42
3.1. Стратегический анализ рыночного положения АО «Тандер» 42
3.2. Анализ ассортиментной стратегии АО «Тандер» и оценка новых возможностей 49
3.3. Основные стратегические направления модернизации ассортиментной стратегии АО «Тандер» 57
Заключение 64
Список литературы 66
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы аутсорсинга, как формы международного разделения труда 6
1.1. Сущность аутсорсинга как новейшей модели хозяйствования 6
1.2. Понятие и виды аутсорсинга как формы международного разделения труда 13
Глава 2. Применение аутсорсинговых контрактов в управлении организаций в России 20
2.1. Критерии и схемы перехода компании на аутсорсинг 20
2.2. Преимущества и недостатки применения аутсорсинга для российских компаний 26
2.3. Перспективы и трудности развития аутсорсинга в российских компаниях 32
Глава 3. Разработка проект аутсорсинга корпоративного обучения в ПАО «Сбербанк»
3.1. Общая характеристика ПАО «Сбербанк» 39
3.2. Проект аутсорсинга корпоративного обучения в ПАО «Сбербанк» 51
Заключение 57
Список литературы 59