Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Экономические аспекты устойчивого развития современного предприятия: теоретический обзор 6
1.1. Теоретический обзор определения понятия «устойчивое развитие предприятия» 6
1.2. Основные принципы оценки эффективности развития предприятия 16
1.3. Ключевые критерии оценки эффективности инвестиционного проекта 21
Глава 2. Анализ деятельности предприятия ООО «Уралспецгидрострой» в сфере производства 33
2.1. Обзор и анализ основных производственных и экономических показателей предприятия 33
2.2. Анализ финансового состояния предприятия 39
Глава 3. Создание концепции устойчивого развития предприятия в сфере строительства автозаправочных станций 46
3.1. Обоснование результативности бизнеса посредством внедрения роботизированных станций 46
3.2. Экономическое обоснование реконструкции традиционной АЗС в роботизированную 54
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 69

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ 8
1.1. Сущность и состав социальных ресурсов в современных организациях 8
1.2. Особенности социальных ресурсов в сфере образования, их роль в опережающем развитии отрасли 17
1.3. Социально-психологический климат как важный социальный ресурс организаций 26
Выводы по первой главе 34
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ГБОУ ШКОЛА «КУЗЬМИНКИ» 37
2.1. Общая характеристика деятельности ГБОУ Школа «Кузьминки» 37
2.2. Количественный и качественный анализ социальных ресурсов ГБОУ Школа «Кузьминки» 48
2.3. Анализ состояния социально-психологического климата в ГБОУ Школа «Кузьминки» 63
Выводы по второй главе 73
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ГБОУ ШКОЛА «КУЗЬМИНКИ» 77
3.1. Комплекс мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата 77
3.2. Оценка эффектов от внедрения предлагаемых мероприятий 97
Выводы по третьей главе 104
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 106
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 110
ПРИЛОЖЕНИЕ 117

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы повышения узнаваемости бренда компании 7
1.1. Теоретико-методические подходы к оценке потребительской ценности бренда 7
1.2. Понятие узнаваемости бренда компании в структуре потребительской ценности бренда 18
1.3. Современные методы оценки и повышения узнаваемости бренда компании 22
Глава 2. Оценка стоимости и узнаваемости бренда компании ООО «Конкорд» 36
2.1. Общая характеристика хозяйственной деятельности компании ООО «Конкорд» 36
2.2. Анализ положения компании ООО «Конкорд» на рынке ортопедических матрасов 44
2.3. Оценка стоимости и узнаваемости бренда ООО «Конкорд» на рынке ортопедических матрасов 50
Глава 3. Организационно-экономический механизм повышения узнаваемости бренда компании ООО «Конкорд» за счет совершенствования рекламной деятельности 67
3.1. Анализ эффективности рекламной деятельности компании как фактора узнаваемости бренда 67
3.2. Методический подход к разработке стратегии рекламной деятельности ООО «Конкорд» в целях повышения узнаваемости бренда 72
3.3. Оценка эффективности рекламной деятельности по повышению узнаваемости бренда компании 81
Заключение 89
Список литературы 92
Приложение 100

Введение 3
Глава 1. Теоретический вопросы пенсионного обеспечения граждан в РФ 5
1.1. Теоретические основы пенсионного обеспечения в России 5
1.2. Организация пенсионного обеспечения в регионах 10
1.3. Математические подходы, анализ и оценка пенсионного обеспечения граждан 17
Глава 2. Анализ пенсионного обеспечения граждан Самарской области 25
2.1. Анализ и проблемы пенсионного обеспечения Самарской области 25
2.2. Анализ финансовых ресурсов пенсионной системы Самарской области 34
2.3. Анализ финансовых результатов пенсионной системы Самарской области 39
Глава 3. Пути совершенствования пенсионного обеспечения Самарской области 50
3.1. Направления совершенствования пенсионного обеспечения Самарской области 50
3.2. Программа мероприятий по совершенствованию пенсионного обеспечения Самарской области 54
Заключение 65
Список литературы 67
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования деятельности предприятия 7
1.1. Особенности деятельности торгово-посреднических организаций 7
1.2. Механизмы управления совершенствованием деятельности предприятия 14
1.3. Способы совершенствования деятельности предприятия 18
Глава 2. Анализ деятельности предприятия АО «Рособоронэкспорт» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Рособоронэкспорт» 27
2.2. Анализ показателей эффективности деятельности АО «Рособоронэкспорт» 33
2.3. Оценка функционирования АО «Рособоронэкспорт» 39
Глава 3. Совершенствование деятельности предприятия АО «Рособоронэкспорт» 49
3.1. Совершенствование организационного развития АО «Рособоронэкспорт» 49
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 65
Заключение 75
Список литературы 77
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проектирования организационных структур управления предприятием 5
1.1. Понятие организационной структуры управления предприятием, принципы ее построения 5
1.2. Типовые организационные структуры предприятий 7
Глава 2. Анализ организационной структуры ОАО «Дальэнергомаш» 14
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Дальэнергомаш» 14
2.2. Анализ организации маркетинговой службы ОАО «Дальэнергомаш» и оценка эффективности ее функционирования 15
Глава 3. Направления совершенствования организационной структуры ОАО «Дальэнергомаш» 22
3.1. Совершенствование организационной структуры маркетинговой службы ОАО «Дальэнергомаш» 22
3.2. Расчет эффективности изменений в организационной структуре ОАО «Дальэнергомаш» 23
Заключение 26
Список литературы 27
Приложение 29

Введение 3
Глава 1. Профессиональная ориентация 7
1.1. Профориентация как наука 7
1.2. Направления профориентационной работы 15
1.2.1. Профессиональное просвещение 15
1.2.2. Профессиональная диагностика 19
1.2.3. Профессиональное консультирование 21
1.2.4. Профессиональный отбор 24
1.2.5. Профессиональная адаптация 26
Глава 2. Профориентационная система ООО «Клиника ЦМД» 30
2.1. Общая характеристика организации ООО «Клиника ЦМД» 30
2.2. Характеристика отдела кадров ООО «Клиника ЦМД» 33
2.3. Анализ основных показателей системы управления персоналом в ООО «Клиника ЦМД» 35
2.4. Политика ООО «Клиника ЦМД» в области профориентационной деятельности 44
2.5. Рекомендации, направленные на улучшение профориентационной деятельности 49
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки направлений финансового менеджмента торговой организации 6
1.1. Сущность и особенности финансов торговых организаций 6
1.2. Процесс организации финансового менеджмента в организации 13
1.3. Показатели оценки эффективности финансового менеджмента 22
Глава 2. Анализ финансового менеджмента торговой организации на примере ООО МФК «Саммит» 30
2.1. Общеэкономическая характеристика торговой организации 30
2.2. Анализ финансового состояния ООО МФК «Саммит» 37
2.3. Оценка организации финансового менеджмента в ООО МФК «Саммит» 46
Глава 3. Направления совершенствования финансового менеджмента торговой организации ООО «МФК Саммит» 54
3.1. Пути улучшения показателей финансового состояния торговой организации 54
3.2. Разработка рекомендаций по развитию направлений финансового менеджмента в ООО «МФК Саммит» 61
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конкурентоспособности предприятия питания и разработки нового продукта на предприятии питания 5
1.1. Сущность эффективности и конкурентоспособности предприятия питания 5
1.2. Ассортимент продукции как инструмент конкурентоспособности предприятия 12
1.3. Производственная программа как инструмент планирования эффективности работы предприятия 13
1.4. Разработка нового продукта как инструмент развития конкурентоспособности предприятия питания 18
Глава 2. Анализ предприятия ООО «Лаборатория вкуса ЕКБ» на предмет эффективности и конкурентоспособности 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия и сферы его деятельности 26
2.2. Финансово-экономические показатели 32
2.3. Анализ конкурентов и обоснование разработки нового продукта 33
Глава 3. Разработка нового продукта 36
3.1. Порядок разработки нового продукта 36
3.2. Технология производства нового продукта 38
3.3. Анализ эффективности и конкурентоспособности проекта «Шоколад» 40
3.4. Оценка конкурентоспособности проекта «Шоколад» 47
Заключение 52
Список литературы 53
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Характеристика организации 4
1.1. Общая характеристика 4
1.2. Структура и функции органов управления ПАО «Сбербанк России» 6
1.3. Анализ основных показателей деятельности организации 7
1.4. Логистические операции, банковская логистика и функции логистических подразделений 12
Глава 2. Нормативно-правовое регулирование кредитных операций банка 15
Глава 3. Анализ динамики и структуры кредитных продуктов ПАО «Сбербанк России» 21
3.1. Исследование динамики и структуры кредитного портфеля банка 21
3.2. Анализ структуры кредитного портфеля банка в разрезе клиентских сегментов 29
3.3. Анализ кредитных продуктов банка, ипотечное кредитование 34
3.4. Оценка рынка ипотечного кредитования 38
3.5. Разработка кредитного продукта для ПАО «Сбербанк России» 41
Глава 4. Экономическое обоснование целесообразности разработки 46
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКА НОРМ ВРЕМЕНИ НА ОТДЫХ 5
1.1. Характеристика методики разработки норм времени на отдых 5
1.2. Анализ организации производственного и трудового процесса. Обоснование факторов, влияющих на утомляемость исполнителя. Подготовка программы наблюдения 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ВРЕМЕНИ НА ОАО «ЩЕЛКОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД» 18
2.1. Краткая характеристика предприятия ОАО «Щелковский металлургический завод» 18
2.2. Проведение наблюдений за трудовым процессом. Регистрация количественных значений факторов, влияющих на утомляемость исполнителя, и времени их действия 20
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА НОРМИРОВАНИЯ ВРЕМЕНИ НА ОТДЫХ И ЛИЧНЫЕ НАДОБНОСТИ 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА СРЕДСТВ ПРИВЛЕЧЕНИЙ КЛИЕНТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ СЕРВИСА 6
1.1. Сущность и способы диагностики инструментов маркетинга на предприятии сервиса 6
1.2. Виды онлайн-курсов и их особенности 12
1.3. Основные этапы и инструменты создания онлайн-курсов 15
Выводы по главе 1 24
ГЛАВА 2. ЗАПУСК ОНЛАЙН-КУРСА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ «ЦСМДЭ» 27
2.1. Материалы и методы исследования 27
2.2. Обработка результатов анкетирования и их анализ 32
2.3. Разработка онлайн-курса для привлечения клиентов на предприятии частной медицины 40
Выводы по главе 2 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЕ 59

Введение 3
Глава 1. Разработка операционной стратегии компании 4
1.1. Понятие операционной стратегии компании 4
1.2. Анализ факторов, влияющих на операционную стратегию 6
1.3. Содержание операционной стратегии 13
Глава 2. Операционная стратегия и ее разработка в ПАО «Газпром» 21
2.1. Характеристика предприятия 21
2.2. Анализ стратегии ПАО «Газпром» 23
2.3. Повышение операционной эффективности 37
Заключение 39
Список литературы 43

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1. Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2. Понятие «социального пакета для работников», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 13
1.3. Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 18
Глава 2. Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» на предприятии ООО «ПТУР» 23
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 23
2.2. Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности 35
Глава 3. Разработка оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников предприятии ООО «ПТУР» 43
3.1. Разработка комплекса мероприятий по оптимизации действующего социального пакета организации 43
3.2. Расчет необходимого финансирования для реализации запланированных мероприятий 50
3.3. Анализ социально-экономического эффекта от внедрения комплекса мероприятий по оптимизации социально пакета и мер социальной защиты работников 58
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Разработка социального пакета и мер социальной защиты как составляющие социальной политики организации 6
1.1. Сущность и содержание социального пакета и мер социальной защиты работников 6
1.2. Разработка оптимального социального пакета и мер социальной защиты как инструмент управления работниками 20
1.3. Методические основы разработки оптимального социального пакета и мер социальной защиты и критерии оценки их эффективности 29
Глава 2. Анализ социального пакета и мер социальной защиты НПП «Старт» 34
2.1. Характеристика деятельности и социальной политики НПП «Старт» 34
2.2. Оценка социального пакета и мер социальной защиты работников 38
Глава 3. Разработка оптимального социального пакета и мер социальной защиты работников 43
3.1. Основные направления совершенствования социального пакета и мер социальной защиты 43
3.2. Оценка эффективности оптимального социального пакета и мер социальной защиты работников 46
Заключение 50
Список литературы 54
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конкурентоспособности предприятия 6
1.1. Понятие, состав и классификация оборотных средств предприятия 6
1.2. Нормирование и показатели эффективности использования оборотных средств 10
1.3. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия 18
Глава 2 Анализ использования оборотных средств ООО «Анвис Рус» 24
2.1. Общая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ показателей, характеризующих использование оборотных средств 35
Глава 3. Организационно-технические мероприятия по ускорению оборачиваемости оборотных средств 49
3.1. Разработка мероприятий по ускорению оборачиваемости оборотных средств 49
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 60
Заключение 65
Библиографический список 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРИТЕЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ 8
1.1. Понятие и сущность инновационной деятельности 8
1.2. Современное состояние управления технологическими инновациями на предприятии 19
1.3. Современное состояние управления технологическими инновациями на предприятии 29
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМЫ ПРОЦЕССАМИ НА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО МЕДБИО 39
2.1. Общая характеристика предприятия ООО МЕДБИО 39
2.2. Особенности управления инновациями на предприятии ООО МЕДБИО 53
2.3. Проблемы управления инновациями на предприятии ООО МЕДБИО 56
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО МЕДБИО 58
3.1. Основы организационно-управленческого механизма внедрения технологических инноваций на фармацевтическим предприятиях 58
3.2. Методические основы организационно-управленческого механизма внедрения технологических инноваций на предприятии ООО МЕДБИО 61
3.3. Функционирование организационно-управленческого механизма внедрения технологических инноваций на предприятии ООО МЕДБИО 67
ГЛАВА 4. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО МЕДБИО 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические вопросы кадрового обеспечения системы управления организации 6
1.1. Основные варианты построения организационных структур, их достоинства и недостатки 6
1.2. Понятие и сущность кадровой политики организации 16
1.3. Управление персоналом организации как основная функция кадровой политики 23
Глава 2. Проект совершенствования кадрового обеспечения системы управления (на примере гостиницы «___») 30
2.1. Характеристика структуры управления гостиницей 30
2.2. Анализ и совершенствование действующей организационной структуры Отдела кадров в гостинице 39
Заключение 48
Список литературы 51

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа маркетинговой среды предприятия 7
1.1. Характеристика макро и микросреды маркетинга 7
1.2. Характеристика внутренней среды предприятия 18
1.3. Методы анализа маркетинговой среды предприятия 20
Выводы 31
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика и анализ маркетинговой деятельности ООО «Софт-мастер» 33
2.1. Организационная характеристика ООО «Софт-мастер» 33
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности ООО «Софт-мастер» 42
2.3. Характеристика маркетинговой деятельности ООО «Софт-мастер» 48
Выводы 73
Глава 3. Разработка программы маркетинговых действий для повышения адаптивности ООО «Софт-мастер» к изменениям в маркетинговой среде 75
3.1. Характеристика внешней среды ООО «Софт-мастер» 75
3.2. Анализ факторов микросреды ООО «Софт-мастер» 86
3.3. Разработка программы маркетинговых действий для ООО «Софт-мастер» 93
Выводы 103
Заключение 105
Список литературы 109

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ООО «КОМУС - Р2» 66
1.1. Теоретические подходы к организации стратегического управления 6
1.2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Комус-Р2» 12
1.3. Анализ стратегического управления ООО «Комус - Р2» 20
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ООО «КОМУС - Р2» 27
2.1. Стратегический анализ ООО «Комус - Р2» 27
2.2. Разработка мероприятий стратегии развития ООО «Комус - Р2» 36
2.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61