Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Анализ подходов к разработке страновых рейтингов 7
1.1. Методология формирования рейтингов рейтинговыми агентствами 7
1.2. Анализ практики формирования комплексных страновых рейтингов 26
Глава 2. Разработка комплексного странового рейтинга на основе ключевых показателей социально-экономического развития 44
2.1. Определение этапов формирования и параметров методологии 44
2.2. Расчет интегрального показателя, составление рейтинга, интерпретация и подтверждение результатов 50
Заключение 70
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки рекламной кампании в интернете 7
1.1. Основные понятия и этапы разработки рекламной кампании в интернете 7
1.2. Виды рекламных кампаний в интернете 14
1.3. Способы оценки эффективности рекламной кампании в интернете 27
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности ООО «Стиль Трейд» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стиль Трейд» 33
2.2. Оценка конкурентной среды ООО «Стиль Трейд» 38
Глава 3. Разработка мероприятия по продвижению ООО «Стиль Трейд» в интернете и оценка эффективности 45
Заключение 52
Список литературы 54

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 .ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ПРОЦЕССА ОКАЗАНИЯ СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В УСЛОВИИ ПАНДЕМИИ COVID-19 5
1.1. Влияние пандемии COVID-19 на процессы оказания спортивно-оздоровительных услуг 5
1.2. Приоритетные направления преобразования спортивно-оздоровительных услуг 9
Выводы по главе 1 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ В УСЛОВИИ ПАНДЕМИИ COVID-19 НА ПРЕДПРИЯТИИ СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО СЕРВИСА 23
2.1. Материалы и методы исследования 23
2.2. Анализ результатов анкетирования и их обработка 30
Выводы по главе 2 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЕ 58

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕПУТАЦИЕЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ SMM-ИНСТРУМЕНТОВ 4
1.1. Управление репутацией компании как важный компонент бизнеса 4
1.2. Технологические приемы и методы формирования и управления репутацией 7
1.3. Стратегии и инструменты управления репутацией предприятия в Интернете 10
1.4. Инструменты и возможности SMM для управления репутацией в online-среде 12
Выводы по главе 1 13
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ РЕПУТАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ «FIZRUK» 15
2.1. Анализ исследования применения SMM-инструментов для управления репутацией фитнес-клуба «FIZRUK» 15
2.2. Практическое применение результатов исследования 30
Выводы по главе 2 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты повышения производительности труда на предприятии 6
1.1. Сущность и основные показатели производительности труда 6
1.2. Факторы, влияющие на изменение производительности труда 12
1.3. Пути повышения производительности труда 25
Выводы главы 1 30
Глава 2. Анализ и рекомендации по повышению производительности труда в ООО «Окей» 32
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 32
2.2. Анализ основных показателей производительности труда на предприятии 41
2.3. Разработка рекомендаций по повышению производительности труда в ООО «Окей» 51
Выводы главы 2 62
Заключение 64
Список литературы 68
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения экономической безопасности России во внешней торговле 6
1.1. Сущность и роль экономической безопасности во внешней торговле 6
1.2. Правовые и организационные основы регулирования внешней торговли в РФ 13
1.3. Угрозы экономической безопасности РФ во внешней торговле в условиях глобальной нестабильности 23
Глава 2. Анализ и оценка экономической безопасности России во внешней торговле 32
2.1. Исследование внешнеторговой деятельности РФ как фактора обеспечения экономической безопасности 32
2.2. Анализ географической структуры внешней торговли РФ 47
2.3. Последствия влияния угроз на экономическую безопасность РФ 56
Глава 3. Перспективы укрепления экономической безопасности России во внешней торговле 64
3.1. Приоритетные направления внешнеторговой политики России 64
3.2. Меры по повышению экономической безопасности внешней торговли РФ 71
Заключение 77
Список литературы 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления эффективностью деятельности предприятия 5
1.1. Сущность и структура характеристик эффективности деятельности предприятия 5
1.2. Содержание управления эффективностью деятельности предприятия 8
1.3. Методические основы анализа факторов, влияющих на экономическую эффективность деятельности предприятия 11
Глава 2. Анализ эффективности деятельности предприятия ООО «БетоТрейд» 24
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «БетоТрейд» 24
2.2. Анализ финансово-экономического состояния предприятия 31
2.3. Анализ использования ресурсов предприятия 39
2.4. Анализ факторов внешней среды предприятия и SWOT-анализ 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению экономической эффективности деятельности ООО «БетоТрейд» 57
3.1. Цели, задачи и мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия 57
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия 59
Заключение 68
Список литературы 70
Приложения 73

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ 3
1.1. Эффективность деятельности организации общественного питания 3
1.2. Анализ тенденций развития ресторанного бизнеса на территории Иркутской области 11
1.3. Франчайзинг как способ организация ресторанного бизнеса 17
ГЛАВА 2. ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОФЕЙНИ 24
2.1. Краткая характеристика объекта исследования 24
2.2. Анализ абсолютных показателей деятельности кофейни «Даблби» 26
2.3. Анализ относительных показателей деятельности кофейни «Даблби» 30
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОФЕЙНИ «ДАБЛБИ» 37
3.1. Открытие нового пункта оказания услуг 37
3.2. Введение услуг по доставке продукции 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 48

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом 5
1.1. Характеристика системы управления персоналом предприятия 5
1.2. Основные методы управления персоналом 9
1.3. Особенности стратегического и тактического управления персоналом предприятия 15
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом ООО «Х.О Лаборатория» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Х.О Лаборатория» 19
2.2. Анализ кадрового состава организации ООО «Х.О Лаборатория» 24
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом ООО «Х.О Лаборатория» 31
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом 36
3.1. Определение основных направлений совершенствования процесса управления персоналом предприятия 36
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 43
Заключение 47
Список литературы 51
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки рисков в хозяйствующем субъекте 5
1.1. Понятие рисков и их классификация 5
1.2. Способы оценки степени рисков 8
1.3. Методы противодействия влиянию рисков на предприятии 11
Глава 2. Анализ рисков финансово-хозяйственной деятельности 13
2.1. Краткая характеристика 13
2.2. Оценка финансового состояния и финансовых результатов 16
Глава 3. Идентификация и ранжирование рисков 23
Заключение 27
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия 6
1.1. Характеристика торговой отрасли в современных экономических условиях 6
1.2. Роль и значение финансовой политики как инструмента защиты 16
1.3. Лизинг как форма привлечения заёмных средств 25
Глава 2. Анализ и оценка финансового состояния предприятия на примере ООО «Корсар» 31
2.1. Бизнес справка ООО «Корсар» 31
2.2. Анализ имущественного потенциала и источников средств предприятия 32
2.3. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия 37
2.4. Анализ финансовой устойчивости и деловой активности 44
2.5. Анализ прибыли и рентабельности 56
2.6. Оценка вероятности банкротства предприятия (по модели Э. Альтмана) 61
Глава 3. Пути улучшения финансового состояния предприятия ООО «Корсар» 64
3.1. Мероприятие по увеличению выручки 64
3.2. Мероприятие по приобретению оборудования для расширения деятельности предприятия 68
3.3. Эффективность расширения деятельности предприятия 77
Заключение 80
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования бизнес-процессов в организации 5
1.1. Понятие и виды бизнес-процессов в организации 5
1.2. Классификация методов анализа бизнес-процессов в организации 15
1.3. Зарубежный и отечественный опыт совершенствования бизнес-процессов в организации 21
Глава 2. Анализ бизнес-процессов ООО «Гольф-центр» 40
2.1. Общая характеристика организации ООО «Гольф Центр» 40
2.2. Анализ работы ООО «Гольф Центр» в виде бизнес-процессов 50
2.3. Анализ последовательности процедур бизнес-процесса ООО «Гольф Центр» 57
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию бизнес-процессов 70
3.1. Анализ проблем процесса 70
3.2. Предложения по совершенствованию бизнес-процесса 80
3.3. Расчеты эффективности изменения бизнес-процесса 83
Заключение 90
Список литературы 92
Приложение 101

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной культуры как инструмента управления современной организацией 10
1.1. Сущность и значение корпоративной культуры в организации 10
1.2. Механизмы формирования, компоненты, типы корпоративной культуры 18
1.3. Основные подходы к оценке уровня корпоративной культуры организации 28
Глава 2. Анализ корпоративной культуры АО «ОТП Банк» 37
2.1. Краткая характеристика деятельности АО «ОТП Банк» 37
2.2. Оценка уровня корпоративной культуры АО «ОТП Банк» 53
2.3. Анализ факторов, влияющих на развитие корпоративной культуры персонала в АО «ОТП Банк» 66
Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры как инструмента управления современной организацией на примере АО «ОТП Банк» 76
3.1. Предложения по совершенствованию корпоративной культуры АО «ОТП Банк» 76
3.2. Эффективность предлагаемых предложений по совершенствованию корпоративной культуры АО «ОТП Банк» 84
Заключение 87
Список литературы 89
Приложение 93

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 8
1.1. Сущность и значение организации труда на предприятии 8
1.2. Концепция бережливого производства как основа совершенствования организации труда 24
1.3. Особенности совершенствования организации труда на малом предприятии 30
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ИП «КУЗЬМЕНКОВ» 41
2.1. Общая технико-экономическая характеристика предприятия ИП «Кузьменков» 41
2.2. Оценка состава и структуры персонала ИП «Кузьменков» 48
2.3. Выявление проблем организации труда персонала 60
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ИП «КУЗЬМЕНКОВ» 71
3.1. Проект совершенствования организации труда персонала на основе концепции бережливого производства 71
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические и законодательные основы учета заработной платы 6
1.1. Нормативное регулирование учета труда и заработной платы в РФ и за рубежом 6
1.2. Виды, формы и современные системы оплаты труда на предприятиях 14
1.3. Методологические основы бухгалтерского учета заработной платы в РФ 25
Глава 2. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Нефтегаз-сервис» 32
2.1. Характеристика деятельности ООО «Нефтегаз-сервис» 32
2.2. Особенности расчетов с персоналом по оплате труда 35
2.3. Учет удержаний из заработной платы 44
Глава 3. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда 51
3.1. Улучшение организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «Нефтегаз-сервис» 51
3.2. Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов 55
Заключение 61
Список литературы 65

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом 7
1.1. Сущность управления персоналом на предприятии 7
1.1.1. Определение сущности управления персоналом, как особой функции управленческой деятельности 7
1.1.2. Характеристика сущности управления персоналом 12
1.1.3. Современные тенденции и особенности управления персоналом 19
1.2. Современные методы управления персоналом 21
1.2.1. Классификация методов управления персоналом 21
1.2.2. Представление характеристики основных методов управления персоналом 25
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ОАО КМПО 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 33
2.1.1. Краткая история развития АО КМПО 33
2.1.2. Характеристика основных видов деятельности предприятия ОАО КМПО 37
2.1.3. Представление организационной структуры предприятия 39
2.1.4. Характеристика стратегии развития компании 42
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 50
2.2.1. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности ОАО КМПО по данным финансовой отчетности за последние 3 года 50
2.2.2. Выявление основных проблем в финансово-хозяйственной деятельности ОАО КМПО 57
2.3. Анализ системы управления персоналом на предприятии 59
2.3.1. Проведение анализа системы управления персоналом в ОАО КМПО 59
2.3.2. Анализ основных показателей движения рабочей силы в ОАО КМПО 62
2.3.3. Характеристика особенностей корпоративного управления компанией 65
2.3.4. Определение основных проблем и узких мест в управлении персоналом в ОАО КМПО 67
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ОАО КМПО 70
3.1. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО КМПО 70
3.1.1. Определение конкретных рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом, основанных на результатах анализа системы управления персоналом в ОАО КМПО 70
3.1.2. Характеристика мероприятий, нацеленных на достижение представленных рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО КМПО 80
3.2. Экономическая оценка совершенствования системы управления персоналом на предприятии 87
3.2.1. Анализ затрат на реализацию рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО КМПО 87
3.2.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 94
Заключение 102
Список литературы 105

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТОВАРНОЙ ПОЛИТИКИ EVENT-АГЕНТСТВА 6
1.1. Товарная политика как инструмент повышения доходности event-агентства 6
1.2. Разработка и предоставление услуг event-агентства в рамках товарной политики 16
1.3. Этапы разработки товарной политики на основе предложения новых услуг event-агентства 24
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ТОВАРНОЙ ПОЛИТИКИ EVENT-АГЕНТСТВА ООО «ОРИОН» 32
2.1. Общая характеристика агентства и его место на рынке event-услуг 32
2.2. Оценка позиционирования и сегментирования клиентской базы event-агентства ООО «Орион» 36
2.3. Анализ товарного ассортимента event-агентства ООО «Орион» 41
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТОВАРНОЙ ПОЛИТИКИ EVENT-АГЕНТСТВА ООО «ОРИОН» 49
3.1. Направления совершенствования товарного ассортимента event-агентства 49
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых направлений совершенствования товарного ассортимента event-агентства 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа прибыли и рентабельности предприятия 5
1.1. Прибыль предприятия, ее сущность, формирование и использование 5
1.2. Понятие и основные показатели рентабельности деятельности предприятия 8
1.3. Методика анализа прибыли и рентабельности предприятия 11
Глава 2. Анализ прибыли и рентабельности ООО «АвтоТех Сервис» 23
2.1. Характеристика хозяйственной деятельности ООО «АвтоТех Сервис» 23
2.2. Анализ состава и структуры бухгалтерского баланса ООО «АвтоТех Сервис» 24
2.3. Анализ финансового состояния ООО «АвтоТех Сервис» 30
2.3.1. Анализ показателей ликвидности и платежеспособности ООО «АвтоТех Сервис» 30
2.3.2. Анализ финансовой устойчивости ООО «АвтоТех Сервис» 35
2.4. Анализ прибыли от реализации ООО «АвтоТех Сервис» 40
2.4.1. Горизонтальный и вертикальный анализ прибыли ООО «АвтоТех Сервис» 41
2.4.2. Факторный анализ прибыли ООО «АвтоТех Сервис» 44
2.5. Анализ рентабельности ООО «АвтоТех Сервис» 46
2.5.1. Анализ показателей прибыльности (рентабельности) ООО «АвтоТех Сервис» 46
2.5.2. Факторный анализ рентабельности ООО «АвтоТех Сервис» 48
Глава 3. Мероприятия по повышению прибыли и рентабельности ООО «АвтоТех Сервис» 53
3.1. Выявление резервов роста прибыли от продаж и рентабельности продукции ООО «АвтоТех Сервис» 53
3.2. Совершенствование системы планирования прибыли от продаж ООО «АвтоТех Сервис» 58
Заключение 63
Список литературы 68
Приложения 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы продажи банковских продуктов 6
1.1. Сущность и классификация банковских продуктов 6
1.2. Особенности процесса продаж банковских продуктов 12
1.3. Нормативно-правовая основа продаж банковских продуктов 17
Глава 2. Анализ организации продаж банковских продуктов на примере банка ПАО «Левобережный» 23
2.1. Особенности организации продаж банковских продуктов в банке ПАО «Левобережный» 23
2.2. Анализ показателей продаж банковских продуктов ПАО «Левобережный» 34
2.3. Рекомендации по увеличению продаж банковских продуктов ПАО «Левобережный» 42
Заключение 49
Список литературы 53
Приложение 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты использования финансовых ресурсов предприятия 5
1.1. Финансовые ресурсы предприятия как объект управления 5
1.2. Основные источники финансовых ресурсов предприятия 9
1.3. Нормативно-правовая база в области использования финансовых ресурсов 14
Глава 2. Анализ финансового состояния ООО «Новостройки СПб» 17
2.1. Характеристика деятельности предприятия 17
2.2. Анализ и оценка основных финансовых показателей деятельности 18
2.3. Анализ финансовых ресурсов ООО «Новостройки СПб» 40
2.4. Информационно-программное обеспечение предприятия 45
Глава 3. Пути повышения эффективности использования финансовых ресурсов 52
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления финансовыми ресурсами 52
3.2. Экономическая эффективность мероприятий 59
Заключение 64
Список литературы 66