Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы изучения производительности труда 4
1.1. Производительность труда: эволюция теоретических представлений в трактовке отечественных и зарубежных экономистов 4
1.2. Факторы, влияющие на рост производительности труда 8
1.3. Методика анализа и оценки производительности труда 11
Глава 2. Анализ и оценка производительности труда и факторов, влияющих на ее рост, в АО «Тандер» 16
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Тандер» 16
2.2. Анализ и оценка структуры и динамики основных социально-трудовых показателей АО «Тандер» 20
2.3. Анализ и оценка производительности труда и факторов, влияющих на ее рост, в АО «Тандер» 26
Глава 3. Предложения, рекомендации и мероприятия по повышению производительности труда в АО «Тандер» 30
Заключение 34
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теория и методика исследования производительности труда 5
1.1. Генезис теорий производительности труда и ее факторов 5
1.2. Методы измерения производительности труда 11
1.3. Методы анализа и оценки социально-трудовой компоненты хозяйственной деятельности предприятия через факторы роста производительности труда 15
Глава 2. Анализ и оценка эффективности факторов, обеспечивающих рост производительности труда в ООО «Восток» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Восток» 23
2.2. Анализ и оценка структуры и динамики производительности труда в ООО «Восток» 29
Глава 3. Пути диверсификации факторов роста производительности труда на предприятии 35
Заключение 40
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы производительности труда 5
1.1. Понятие и сущность производительности труда 5
1.2. Факторы, влияющие на производительность труда 9
1.3. Методические подходы к исследованию факторов производительности труда на предприятии 15
Глава 2. Исследование факторов производительности труда в ООО «Аудит Консалт Право» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ структуры и динамики основных финансово-экономических и социально-трудовых показателей деятельности ООО «Аудит Консалт Право» 30
2.3. Анализ и оценка эффективности сложившейся системы диверсификации факторов, оказывающих положительное влияние на производительность труда в ООО «Аудит Консалт Право» 39
2.4. Предложения и рекомендации по обеспечению роста производительности труда в ООО «Аудит Консалт Право» 41
Заключение 44
Список литературы 45

Введение 3
Глава 1. Теория и методика исследования производительности труда и ее факторов 5
1.1. Сравнительный обзор отечественных и зарубежных теорий производительности труда и ее факторов 5
1.2. Методы диверсификации факторов роста производительности труда 8
1.3. Методы анализа и оценки производительности труда и трудовых ресурсов предприятия 12
Глава 2. Анализ и оценка производительности труда в ООО «Русстрой» 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 15
2.2. Анализ и оценка трудовых ресурсов и производительности труда в ООО «Русстрой» 20
2.3. Рекомендации и мероприятия, обеспечивающие рост производительности труда 26
Заключение 32
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические подходы к изучению производительности труда 6
1.1. Экономическая сущность производительности труда и значение ее повышения 9
1.2. Факторы, влияющие на производительность труда 10
1.3. Методические подходы к исследованию производительности труда на предприятии 12
Глава 2. Анализ и оценка производительности труда работников на примере ПАО «Кубаньэнерго» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Кубаньэнерго» 18
2.2. Анализ основных финансово-экономических и социально-трудовых показателей деятельности ПАО «Кубаньэнерго» 23
2.3. Анализ и оценка производительности труда в ПАО «Кубаньэнерго» и факторы, влияющие на ее рост 27
Глава 3. Предложения, рекомендации и мероприятия, обеспечивающие рост производительности труда на предприятии 31
Заключение 35
Список литературы 38
Приложение 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты производительности труда 5
1.1. Сущность производительности труда 5
1.2. Факторы, влияющие на производительность труда 11
1.3. Способы измерения производительности труда на предприятии. 17
Глава 2. Анализ производительности труда в 23
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика АО «Тандер» 23
2.2. Оценка производительности труда ПАО «Магнит» 29
2.3. Оценка влияния отдельных факторов на деятельность ПАО «Магнит» 35
Глава 3. Разработка предложений по повышению производительности труда в ПАО «Магнит» 41
Заключение 46
Список литературы 48

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадрового консалтинга 11
1.1. Категориально-понятийный аппарат исследования 11
1.2. Сущность и составляющие управленческого консультирования 17
1.3. Предметный и методологический анализ управленческого консультирования 20
1.4. Виды и формы управленческого консультирования. Субъектно-объектный анализ 29
Выводы по первой главе 40
Глава 2. Особенности и технологии кадрового консалтинга 42
2.1. Анализ и разбор ролевой природы управленческого консультирования 42
2.2. Составляющие процесса выбора консультанта 46
2.3. Технологические особенности процесса консультирования 60
2.4. Особенности проведения оценки результатов консультирования 68
Выводы по второй главе 73
Глава 3. Теоретические основы аудита и контроллинга персонала 75
3.1. Теоретические аспекты кадрового аудита 75
3.2. Анализ процессов и целей управленческого аудита 82
3.3. Практические аспекты работы аудитора по персоналу 89
3.4. Теоретические и практические основы контроллинг систем управления персоналом организации 99
Выводы по третьей главе 111
Заключение 114
Список литературы 118
Приложения 129

Введение 3
Глава 1. Организация планирования на предприятии 5
Глава 2. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия и организация планирования 13
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Ариана-С» 13
2.2. Организация планирования на ОАО «Ариана-С» 20
Глава 3. Пути совершенствования планирования на предприятии 27
Заключение 29
Список литературы 30

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА КАК ФАКТОРА ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие и сущность стиля руководства 6
1.2. Виды стилей руководств как фактор формирования организационного климата в организации 15
1.3. Совершенствование влияния стилей руководства на эффективность деятельности организации 28
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ ООО «НАША МЕБЕЛЬ» 32
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Наша Мебель» 32
2.2. Система управления персоналом в организации 41
2.3. Анализ стиля руководства организации ООО «Наша Мебель 45
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА КАК ФАКТОРА ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 53
3.1. Выводы по результатам анализа стиля руководства предприятия ООО «Наша Мебель» 53
3.2. Рекомендации по совершенствованию стиля руководства 55
3.3. Расчет экономической эффективности от предложенных рекомендаций 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 80

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика стратегического управления 6
1.1. Понятие и сущность стратегического управления 6
1.2. Основные компоненты и этапы развития стратегического управления 10
1.3. Функции и основные принципы стратегического управления 15
Глава 2. Стратегическое управление в системе менеджмента 21
2.1. Классификация стратегий предприятия 21
2.2. Методика принятия стратегических управленческих решений 25
2.3. Реализация стратегий на предприятии и их особенности 26
Глава 3. Основные направления и факторы стратегического управления на российских предприятиях 31
Заключение 35
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования суверенных фондов в Российской Федерации 5
1.1. Понятие суверенных фондов 5
1.2. Эволюция суверенных фондов России 6
Глава 2. Тенденции развития суверенных фондов как инструмента бюджетной политики 12
2.1. Концептуальные подходы к формированию суверенных фондов в России 12
2.2. Динамика структуры источников и методики формирования средств суверенных фондов 16
2.3. Модернизация стратегий суверенных фондов 19
Заключение 24
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования теневой экономики 5
1.1. Понятие и сущность теневой экономики 5
1.2. Способы измерения теневой экономики 7
Глава 2. Анализ теневой экономики в РФ 12
2.1. Формы проявления теневой экономики в РФ 12
2.2. Масштабы теневой экономики в РФ и пути борьбы с ней 14
Заключение 20
Список литературы 22

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы сущности финансового рынка 5
1.1. Теоретическая характеристика международного финансового рынка 5
1.2. Сущность индикаторов международного финансового рынка и его основные функции 10
Глава 2. Анализ состава основных участников мирового финансового рынка 13
2.1. Состав участников финансового рынка 13
2.2. Функции участников финансового рынка 21
Глава 3. Анализ состояния современного финансового рынка Российской Федерации 25
Заключение 34
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Конкуренция как составляющая рыночной экономической системы 5
1.1. Понятие конкуренции в экономической науке 5
1.2. Развитие конкурентной борьбы в экономике 12
1.3. Сущностная характеристика и анализ эффективности инструментов ценовой и неценовой конкуренции 17
Глава 2. Особенности реализации конкурентной борьбы в России 25
2.1. Практика конкурентной борьбы в экономике России 25
2.2. Ценовая и неценовая конкуренция в России: практика и сферы реализации 29
2.3. Тенденции развития конкурентных отношений в России 33
Заключение 41
Список литературы 43

Введение 3
Глава 1. Сущность электронных платёжных систем 5
1.1. История развития электронных платёжных систем 5
1.2. Понятие и функции электронной платёжной системы 8
1.3. Виды электронных платёжных систем 11
Глава 2. Особенности электронных платёжных систем в РФ 15
2.1. Анализ механизма электронных платёжных систем в РФ 15
2.2. Развитие электронных платёжных систем в зарубежных странах 18
2.3. Перспективы развития электронных платёжных систем в РФ и зарубежных странах 21
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
1. Типовые контракты и торговые обычаи в международной торговле 5
2. Содержание контрактов международной купли-продажи 8
3. Особенности заключения контрактов при встречной торговле 17
Заключение 22
Список литературы 24

Введение 3
1. Сущность дефляции 4
2. Виды дефляции 6
3. Последствия дефляции 7
4. Механизм дефляции 10
Заключение 16
Список литературы 17

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы семейного бюджета 5
1.1. Понятие, сущность и функции семейного бюджета 5
1.2. Источники формирования семейного бюджета 8
1.3. Принципы рационального планирования семейного бюджета 10
Глава 2. Анализ формирования семейного бюджета в России 12
2.1. Доходы и расходы российских семей 12
2.2. Предложения по оптимизации семейного бюджета в России 16
Заключение 18
Список литературы 19
Приложения 21

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансирования инновационной деятельности 5
1.1. Инновационная деятельность: сущность и понятие 5
1.2. Источники финансирования инновационной деятельности: состав, объект, методы 7
Глава 2. Анализ инновационной деятельности в Российской Федерации и за рубежом 16
2.1. Способы и формы финансирования инновационной деятельности 16
2.2. Сравнительный анализ финансирования инновационной деятельности в России и за рубежом 25
Глава 3. Основные показатели эффективности финансирования инновационной деятельности 32
Заключение 34
Список литературы 35

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ 5
1.1. Понятие электронной коммерции 5
1.2. Модели рынка электронной коммерции 11
1.3. Мировой рынок электронной коммерции: игроки, показатели, тренды 16
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ В РОССИИ 30
2.1. Динамика и масштабы российского рынка электронной коммерции на современном этапе 30
2.2. Перспективы развития электронной коммерции в России 44
2.3. Проблемы развития электронной коммерции в России и пути их решения 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64