Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности построения системы менеджмента в здравоохранении 6
1.1. Медицинская организация как объект менеджмента 6
1.2. Специфика построения системы управления медицинской организацией 10
1.3. Современные подходы к совершенствованию деятельности медицинских организаций 14
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности на примере ГКОБ №1 ДЗМ 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ГКОБ №1 ДЗМ 19
2.2. Формы и методы управления эффективностью деятельностью ГБУЗ ГКОБ №1 ДЗМ 28
2.3. Проблемы управления в ГКОБ №1 ДЗМ 34
Глава 3. Разработка мер по совершенствованию менеджмента в ГКОБ №1 ДЗМ 40
3.1. Выявление влияния негативных факторов на функционирование системы управления в ГКОБ №1 ДЗМ 40
3.2. Разработка предложений по устранению выявленных недостатков в системе управления ГКОБ №1 ДЗМ 47
3.3. Экономическая оценка эффективности мер по совершенствованию менеджмента в ГКОБ №1 ДЗМ 51
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты состояния отечественной экономики 6
1.1. Российская экономическая система и факторы, ее формирующие 6
1.2. Влияние мировой экономики 8
1.3. Основные макроэкономические показатели и их характеристика 11
Глава 2. Анализ состояния экономики Российской Федерации на современном этапе 15
2.1. Оценка динамики ВВП России 15
2.2. Характеристика платежного баланса 18
2.3. Тенденции на рынке труда и в сфере бедности 22
Глава 3. Прогноз развития отечественной экономики 25
3.1. Прогноз экономического роста Российской Федерации 25
3.2. Прогноз по динамике бедности населения 30
Заключение 32
Список литературы 34

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕСУРСОВ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА
1.1. Сущность ресурсов банка и их классификация 5
1.2. Структура ресурсов кредитного учреждения 6
1.3. Источники формирования и использования средств кредитного института 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СРЕДСТВ ПАО «АКИБАНК» 18
2.1. Краткая экономическая характеристика банка 18
2.2. Анализ финансовой отчетности ПАО «АКИБАНК» 21
2.3. Анализ состояния собственных средств кредитного учреждения 28
2.4. Анализ состояния привлеченных средств коммерческого банка 29
2.5. Анализ показателей ликвидности и рентабельности банка 30
2.6. Анализ достаточности капитала кредитного учреждения 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 39

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы речевого воздействия в маркетинге 6
1.1. Формирование потребности в покупке, как цель коммуникации 6
1.2. Психология потребителей 10
1.3. Психология манипуляций 15
1.4. Механизмы воздействия в рекламе 22
1.5. Эффективность использования речевых паттернов в маркетинге 26
1.6. Выводы по первой главе 32
Глава 2. Исследование эффективности средств речевого воздействия в устной рекламе 34
2.1. Особенности рынка B2B 34
2.2. Сегментация клиентов компании Watcom Group 37
2.3. Исследование средств речевого воздействия в устной рекламе 48
2.4. Выводы по второй главе 74
Список литературы 76
Приложение 78

Введение 3
1. План первой и второй статьи 4
2. Анализ статей 5
Заключение 11
Список литературы 12

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования инновационной активности персонала 6
1.1. Понятие и сущность процесса стимулирования инновационной активности персонала 6
1.2. Основные методы стимулирования инновационной активности персонала 9
Глава 2. Анализ стимулирования инновационной активности сотрудников в РФ и за рубежом 15
2.1. Исследование передового опыта стимулирования инновационной деятельности персонала на предприятиях РФ 15
2.2. Анализ современного состояния стимулирования инновационной активности персонала за рубежом 20
2.3. Проблемы и пути повышения эффективности стимулирования инновационной активности персонала 23
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования труда в организации 5
1.1. Сущность стимулирования труда в организации 5
1.2. Процесс управления стимулированием труда персонала в организации 13
1.3. Методика анализа стимулирования труда персонала в системе управления организацией 22
Глава 2. Анализ стимулирования труда персонала в ООО «Наша книга» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Наша книга» 32
2.2. Анализ стимулирования труда персонала в ООО «Наша Книга» 44
2.3. Анализ эффективности системы стимулирования труда персонала в ООО «Наша Книга» 56
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию стимулирования труда персонала в ООО «Наша книга» 64
3.1. Основные направления по совершенствованию стимулирования труда персонала ООО «Наша книга» 64
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 78
Заключение 83
Список литературы 86
Приложения 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования стратегии развития компании Tesla 6
1.1. История развития компании Tesla 6
1.2. Илон Маск как ключевая фигура в управленческом аппарате компании Tesla 10
Глава 2. Анализ текущей стратегии развития компании Tesla 17
2.1. Основные показатели деятельности компании Tesla 17
2.2. Направления развития и планы компании Tesla 34
Глава 3. Пути совершенствования стратегии развития компании Tesla 42
3.1. Проблемы и ограничения развития компании Tesla 42
3.2. Анализ отраслевой рыночной среды 45
3.3. Рекомендации по повышению эффективности 52
Заключение 55
Библиографический список 59

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИИ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ 6
1.1. Сущность, цель, задачи позиционирования 6
1.2. Виды позиционирования 9
1.3. Особенности стратегии позиционирования 13
ГЛАВА 2. МЕТОДИКА СТРАТЕГИИ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ ТОРГОВОЙ СЕТИ 16
2.1. Логика и этапы разработки стратегии позиционирования 16
2.2. Подходы и методы анализа стратегии позиционирования 19
2.3. Конкурентная среда торговой сети 23
2.4. Методы продвижения торговой сети 27
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ ЛИДЕРА РЫНКА ОДЕЖДЫ И ОБУВИ НА ПРИМЕРЕ ТОРГОВОЙ СЕТИ «ZARA» 29
3.1. Сравнительная характеристика политики позиционирования торговой сети «ZARA» и «MANGO» 29
3.2. Оценка образа «ZARA» в восприятии молодежи 33
3.3. Основные направления развития сети «ZARA» 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты разработки стратегии организации 6
1.1. Стратегия как ключевой элемент развития предприятия 6
1.2. Виды, типы, этапы современных стратегий организаций и их практическая значимость 14
1.3. Методы разработки стратегии развития организации 24
Глава 2. Анализ стратегии развития ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург» 35
2.1. Краткая характеристика деятельности ПАО «МЗИК» 35
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ПАО «МЗИК» 39
2.3. Анализ внешней и внутренней среды организации 48
2.4. Анализ действующей стратегии развития организации 58
Глава 3. Разработка стратегии развития предприятия ПАО «МЗИК» 65
3.1. Развитие гражданской продукции предприятия 66
3.2. Модернизация методики постпродажного обслуживания гражданской продукции ПАО «МЗИК» 74
Заключение 80
Список литературы 82
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегического управления капиталом организацией 5
1.1. Основы стратегического управления спортивной организации 5
1.2. Управление структурой капитала и проблемы финансирования российского спорта 7
Глава 2. Анализ стратегического управления капиталом в спортивной организации на примере «Спорт-лайф» 14
2.1. Общая характеристика предприятия 14
2.2. Структура капитала фитнес-клуба «Спорт-Лайф» 18
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стрессовых ситуаций на предприятии 5
1.1. Понятие и источники стресса 5
1.2. Значение стресса в жизни человека 6
1.3. Стресс в наши дни 8
1.4. Стрессовые ситуации 9
1.5. Причины стрессовых ситуаций 10
1.6. Стрессовые ситуации на рабочем месте 11
1.7. Проявление стресса на рабочем месте 12
1.8. Причины стрессовых ситуаций в процессе работы 14
1.9. Устранение стрессовых ситуаций на рабочем месте 15
1.10. Оценка стресса на рабочем месте 18
1.11. Взаимосвязь работы и стресса 20
1.12. Стрессоустойчивые индивиды 22
1.13. Собственная точка зрения на тему возникновения стрессовых ситуаций на рабочем месте 25
Глава 2. Организационная характеристика ЗАО «Рено-Киселевская колбасная фабрика» 27
2.1. История развития предприятия 27
2.2. Общее положение предприятия 29
2.3. Цели и предмет деятельности предприятия 30
2.4. Маркетинговая структура 30
2.5. Перечень выпускаемой продукции 33
2.6. Поставщики сырья и рынки сбыта продукции 34
2.7. Организационная структура управления предприятием 35
Глава 3. Реализация стресса на рабочем месте 36
3.1. Стрессовые ситуации на ЗАО «Рено-Киселевская колбасная фабрика» 36
3.2. Анализ стрессовых ситуаций у работников 37
3.3. Рекомендации по управлению стрессовыми ситуациями на предприятии ЗАО «Рено-Киселевская колбасная фабрика» 41
Заключение 47
Список литературы 48

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты анализа структуры и динамики денежных потоков предприятия 7
1.1. Денежные потоки предприятия как объекты управления 7
1.2. Цели и задачи анализа структуры и динамики денежных потоков предприятия 18
1.3. Методы анализа структуры, динамики и эффективности управления денежными потоками предприятия 24
Глава 2. Анализ управления денежными потоками предприятия (на примере ООО «ПКФ КАМА») 33
2.1. Общая экономическая характеристика деятельности предприятия 33
2.2. Оценка структуры и движения денежных потоков предприятия 34
2.3. Анализ эффективности управления денежными потоками предприятия 37
Глава 3. Основные направления совершенствования структуры и динамики денежных потоков предприятия (на материалах ООО «ПКФ КАМА») 42
Заключение 48
Список литературы 53
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы структуры капитала предприятия 5
1.1. Понятие, состав и структура собственного капитала 5
1.2. Содержание и сущность заемного капитала 9
1.3. Методы оценки эффективности размещения капитала 13
Глава 2. Оценка и анализ структуры капитала ООО «Альфа» 18
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Оценка и анализ финансовой устойчивости 22
2.3. Анализ структуры и эффективности использования собственного и заемного капитала ООО «Альфа» 29
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления капиталом предприятия 49
3.1. Мероприятия по оптимизации структуры капитала предприятия 49
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 61
Список литературы 65
Приложения 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы структуры расходов (затрат) на производство и реализацию продукции на предприятии и её влияние на основные финансовые результаты 6
1.1. Понятие, экономическая сущность и классификация расходов 6
1.2. Оценка себестоимости продукции и её влияние на финансовые результаты деятельности предприятия 10
1.3. Методы управления затратами на предприятии в целях контроля их воздействия на финансовый результат 15
Глава 2. Анализ структуры расходов предприятия и ее влияние на основные финансовые результаты 23
2.1. Организационно-правовые основы деятельности организации 23
2.2. Анализ финансовых результатов ООО «ЛИДЕР-ТУР» 33
2.3. Анализ практики управления затратами ООО «ЛИДЕР-ТУР» 40
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению структуры затрат в ООО «ЛИДЕР-ТУР» и улучшению по управлению затратами 49
3.1. Построение модели учета затрат методом стандарт-костинг 49
3.2. Анализ построенной модели по методу стандарт-костинг 52
3.3. Практика применения модели и рекомендации по ее внедрению 58
Заключение 68
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Характеристика предпринимательской деятельности 5
1.1. История развития предпринимательства 5
1.2. Понятие и сущность предпринимательской деятельности 7
1.3. Основные черты и функции предпринимательской деятельности 11
Глава 2. Типология предпринимательских структур 16
2.1. Производственное предпринимательство 16
2.2. Коммерческое предпринимательство 23
2.3. Финансовое предпринимательство 27
2.4. Предпринимательская деятельность на рынке ценных бумаг 29
2.5. Виды предпринимательской деятельности на рынке банковских услуг 31
2.6. Страховой вид предпринимательской деятельности 33
Заключение 35
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Понятие государственного сектора экономики и его роль в экономике 5
1.1. Понятие, сущность и состав государственного сектора экономики 5
1.2. Методы регулирования государственного сектора экономики 14
1.3. Роль государственного сектора экономики в регулировании национальной экономики 25
Глава 2. Особенности финансирования деятельности организаций государственного сектора экономики 38
2.1. Финансирование деятельности организаций государственного сектора экономики России 38
2.2. Анализ финансирования организаций государственного сектора экономики Воронежской области 52
Глава 3. Проблемы и перспективы финансирования деятельности организаций государственного сектора экономики 61
3.1. Проблемы и перспективы деятельности бюджетных учреждений в свете современных реформ 61
3.2. Финансовые проблемы деятельности организаций государственного сектора экономики и пути их решения 67
Заключение 78
Список литературы 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты тарифного регулирования естественных монополий 5
1.1. Сущность естественных монополий и характеристика продукции естественных монополий 5
1.2. Необходимость регулирования деятельности естественных монополий 9
1.3. Методы регулирования естественных монополий 10
Глава 2. Анализ альтернатив тарифного регулирования на продукцию естественных монополий 13
2.1. Характеристика тарифного регулирования естественных монополий 13
2.2. Проблемы, возникающие в процессе тарифного регулирования 17
2.3. Поиск альтернатив тарифного регулирования на продукцию естественных монополий 21
Заключение 26
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения проблемы текучести кадров 6
1.1. Современные подходы к изучению проблемы текучести кадров в организации 6
1.2. Классификация факторов и показателей, характеризующих текучесть персонала 8
1.3. Методы управления текучестью кадров в организации 12
1.4. Выводы по 1 главе 15
Глава 2. Современное состояние текучести персонала в ООО «ЛАДОГА ФИТНЕС» 16
2.1. Общая характеристика деятельности организации SWOT-анализ ООО «ЛАДОГА ФИТНЕС» 21
2.2. Анализ основных показателей системы управления персоналом ООО «ЛАДОГА ФИТНЕС» 21
2.3. Анализ текучести кадров в компании 26
2.4. Разработка рекомендаций по снижению текучести кадров в ООО «ЛАДОГА ФИТНЕС» 33
2.5. Выводы по 2 главе 34
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 41

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала 5
1.1. Понятие, виды и причины текучести кадров 5
1.2. Текучесть кадров как показатель трудовой адаптации 10
1.3. Методика анализа текучести кадров и методы снижения ее уровня 14
Глава 2. Анализ текучести кадров и трудовой адаптации персонала на ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 19
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 19
2.2. Анализ состава и структуры персонала ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 25
2.3. Анализ текучести кадров на ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 31
Глава 3. Мероприятия по снижению текучести кадров на ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 40
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 54