Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения региональной экономики в КНР (ретроспективный и перспективный анализ) 9
1.1. Теоретико-методологические установки и потенциал регионоведческого анализа региональной экономики в КНР (1949-настоящее время) 9
1.2. Особенности современного состояния и перспективы роста региональной экономики КНР 27
Выводы по первой главе 35
Глава 2. Основные направления изучения региональной экономики КНР в период с 1949 г. по настоящее время 36
2.1. Рассмотрение вопросов развития региональной экономики Китая в период с 1949-1964 гг. 36
2.2. Отражение экономического развития КНР в работах китайских ученых в период с 1964-1978 гг. 43
2.3. Изучение региональной экономики в Китае в период с начала реализации политики «реформ и открытости» и по настоящее время 50
Выводы по второй главе 60
Заключение 62
Библиографический список 65

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты изучения образования прибыли и рентабельности предприятия 5
1.1. Прибыль: понятие, сущность, виды. Источники образования прибыли 5
1.2. Понятие рентабельности. Пути повышения рентабельности на российских предприятиях 13
1.3. Методика анализа прибыли и рентабельности предприятия 21
Глава 2. Анализ источников образования прибыли и путей повышения рентабельности предприятия (на примере ООО «Мосгипропроект») 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Мосгипропроект» 28
2.2. Анализ источников образования прибыли и факторов, оказывающих влияние на нее 31
2.3. Анализ и оценка рентабельности производства 35
Глава 3. Пути максимизации прибыли и повышения показателя рентабельности ООО «Мосгипропроект» 40
3.1. Предложения и рекомендации по совершенствованию источников образования прибыли и роста рентабельности на предприятии 40
3.2. Мероприятия, направленные на увеличение прибыли и повышение рентабельности предприятия 43
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансирования бюджетных учреждений 6
1.1. Понятие и виды бюджетных учреждений 6
1.2. Источники финансирования бюджетных учреждений 15
1.3. Правовая основа финансирования бюджетных учреждений 22
Глава 2. Анализ финансовых показателей и характеристика бюджетного учреждения «Яккабагская Центральная районная больница» 29
2.1. История и характеристика деятельность бюджетного учреждения 29
2.2. Анализ основных финансовых показателей бюджетного учреждения 37
2.3. Оценка эффективности использования бюджетных средств бюджетного учреждения 44
Глава 3. Пути совершенствования финансирования бюджетных учреждений 52
3.1. Проблемы финансирования бюджетных учреждений и пути их решения 52
3.2. Перспективы развития финансовой системы бюджетных учреждений в здравоохранении 55
Заключение 58
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансирования образовательных учреждений в России 6
1.1. Особенности бюджетных учреждений в сфере образования 6
1.2. Сравнительный анализ источников финансирования бюджетных учреждений 10
1.3. Порядок планирования и финансирования расходов в бюджетных образовательных учреждениях 15
Глава 2. Анализ финансирования МБОУ СОШ 153 20
2.1. Краткая характеристика деятельности МБОУ СОШ 153 20
2.2. Анализ источников финансирования МБОУ 21
2.3. Оценка бюджетной эффективности 31
Глава 3. Основные мероприятия по совершенствованию финансирования 35
Заключение 43
Библиографический список 46
Приложение 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования источников финансирования 5
1.1. Понятие и сущность источников финансирования 5
1.2. Механизм и особенности формирования собственных и заемных источников финансирования на малых предприятиях 23
Глава 2. Анализ источников финансирования на примере ООО «Монтаж-НТ» 33
2.1. Характеристика и анализ финансовой деятельности ООО «Монтаж-НТ» 33
2.2. Анализ источников финансирования ООО «Монтаж-НТ» 40
Глава 3. Проблемы формирования источников финансирования на малых предприятиях и их пути решения 54
Заключение 66
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Экономическая сущность финансирования деятельности хозяйствующего субъекта 6
1.1. Сущность и принципы осуществления финансовой деятельности предприятия 6
1.2. Объекты финансового управления предприятия 10
1.3. Источники финансирования деятельности хозяйствующего субъекта, их классификация и характеристика 21
Глава 2. Анализ состояния источников финансирования деятельности хозяйствующего субъекта (на примере ООО «All4u Marketplace») 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 25
2.2. Анализ источников финансирования деятельности предприятия 44
Глава 3. Перспективы совершенствования источников финансирования деятельности предприятия 47
Заключение 52
Список литературы 55
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансирования учреждений образования 6
1.1. Понятие и типы учреждений образования 6
1.2. Источники финансирования образовательных учреждений 10
1.3. Основы финансового планирования в учреждениях образования 16
Глава 2. Расчет и анализ основных финансово-экономических показателей д/с № 517 23
2.1. Анализ основных показателей деятельности учреждения 23
2.2. Анализ источников финансирования учреждения 30
2.3. Анализ статей расходов и финансовых результатов д/с № 517 37
Глава 3. Проблемы финансирования учреждения дошкольного образования на современно этапе и пути их решение 46
Заключение 60
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты источников финансирования компаний 5
1.1. Понятие, сущность и принципы финансирования компаний 5
1.2. Источники финансирования, их особенности в условиях высоких процентных ставок 19
Глава 2. Анализ финансовой деятельности ООО «ЕАМК» в условиях высоких процентных ставок 27
2.1. Финансовое состояние компании 27
2.2. Анализ структуры источников финансирования 38
2.3. Выбор стратегии финансирования в условиях высоких процентных ставок 45
Глава 3. Проблемы и предложения по оптимизации источников финансирования 52
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы формирования и использования финансовых ресурсов предприятия 5
1.1. Финансовые ресурсы предприятия: понятие, сущность и их классификация. Источники формирования финансовых ресурсов 5
1.2. Научные подходы к определению эффективности формирования и использования финансовых ресурсов предприятия 10
1.3. Методы анализа и оценки эффективности использования финансовых ресурсов предприятия 15
Глава 2. Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия (на примере ООО«Мосгипропроект») 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО«Мосгипропроект» 22
2.2. Анализ источников формирования финансовых ресурсов предприятия 29
2.3. Оценка эффективности использования финансовых ресурсов предприятия
Глава 3. Направления повышения эффективности формирования и использования финансовых ресурсов на предприятии 40
Заключение 46
Список литературы 48
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы формирования и эффективности использования финансовых ресурсов предприятия 6
1.1. Сущность финансовых ресурсов предприятия и источники их формирования 6
1.2. Методика и оценки состава структуры и анализа эффективности использования финансовых ресурсов предприятия 13
Глава 2. Исследование источников и эффективности использования финансовых ресурсов предприятия ОАО «ПРОМСТРОЙ» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Оценка состава и структуры финансовых ресурсов ОАО «ПРОМСТРОЙ» 25
2.3. Анализ и оценка эффективности сложившейся на предприятии системы формирования и использования финансовых ресурсов 30
2.4. Пути оптимизации и управления финансовыми ресурсами ОАО «ПРОМСТРОЙ» 40
Заключение 43
Список литературы 45
Приложения 49

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕДУРЫ НАБОРА ПЕРСОНАЛА 6
1.1. Понятие, сущность и источники набора персонала 6
1.2. Этапы и методы набора персонала 10
1.3. Отечественный и зарубежный опыт набора персонала 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕДУРЫ НАБОРА ПЕРСОНАЛА В АО «ТЁПЛОВСКАЯ ДОРПМК» 25
2.1. Характеристика деятельности организации 25
2.2. Характеристика кадрового состава, особенностей реализации методов набора персонала 27
2.3. Результаты кадрового аудита процедуры набора персонала 32
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕДУРЫ НАБОРА ПЕРСОНАЛА 35
3.1. Обоснование проекта повышения эффективности процедуры набора персонала 35
3.2. План проекта повышения эффективности процедуры набора персонала 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 42
ПРИЛОЖЕНИЕ 47

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой безопасности предприятия и методы ее обеспечения 6
1.1. Кадровая безопасность как составляющая экономической безопасности 6
1.2. Основные методы оценки персонала 14
1.3. Угрозы, влияющие на кадровую безопасности 21
Глава 2. Анализ кадровой безопасности ПАО «ЛУКОЙЛ» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «ЛУКОЙЛ» 25
2.2. Анализ кадрового потенциала и эффективности его использования на ПАО «ЛУКОЙЛ» 34
2.3. Оценка кадровой безопасности ПАО «ЛУКОЙЛ» 42
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению кадровой безопасности ПАО «ЛУКОЙЛ» 48
3.1. Система мер по управлению кадровой безопасностью организации на ПАО «ЛУКОЙЛ» 48
3.2. Разработка направлений по минимизации угроз кадровой безопасности 55
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой составляющей экономической безопасности предприятия 6
1.1. Экономическая безопасность предприятия: понятие, сущность, содержание 6
1.2. Кадровая безопасность как составляющая экономической безопасности предприятия 11
1.3. Классификация и характеристика угроз кадровой безопасности хозяйствующего субъекта 15
1.4. Современные методы обеспечения кадровой безопасности предприятия и способы минимизации ее ущерба 20
Глава 2. Анализ кадровой составляющей экономической безопасности на примере ПАО «Лукойл» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Лукойл» 31
2.2. Исследование механизма организации кадровой работы и деятельности службы безопасности хозяйствующего субъекта 39
2.3. Выявление внешних и внутренних угроз кадровой безопасности на ПАО «Лукойл» 50
Глава 3. Разработка мероприятий для нейтрализации проблем и угроз кадровой безопасности в общей системе экономической безопасности на ПАО «Лукойл» 57
3.1. Общая характеристика мероприятий для нейтрализации проблем и угроз кадровой безопасности на ПАО «Лукойл» 57
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 64
Заключение 69
Список литературы 73
Приложения 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы в исследовании кадровой безопасности в общей системе экономической безопасности организации 7
1.1. Понятие и сущность системы экономической безопасности организации 7
1.2. Место и роль кадровой безопасности в общей системе экономической безопасности организации 14
1.3. Методика расчета и основные показатели кадровой безопасности организации 20
Глава 2. Анализ и оценка состояния кадровой безопасности организации ПАО «Сбербанк» 27
2.1. Краткая характеристика организации 27
2.2. Анализ системы экономической безопасности организации 33
2.3. Оценка кадровой безопасности организации 41
Глава 3. Практические рекомендации по совершенствованию кадровой безопасности организации 54
3.1. Мероприятия по совершенствованию кадровой безопасности организации 54
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 59
Заключение 67
Список литературы 69
Приложение 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ОБРАЗОВАНИИ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ВОПРОСА 7
1.1. Кадровая политика: контекст и подходы к организации кадровой деятельности 7
1.2. Кадровая политика как стратегия управления образовательной организацией: специфика, особенности, практика 14
1.3. Цели, направления и механизмы кадровой политики московской системы образования: институциональный анализ 19
Выводы по первой главе 32
ГЛАВА 2. ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ И РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ 34
2.1. Предпосылки проведения эмпирического исследования: методика организации интервьюирования и экспертного опроса руководителей образовательных организаций 34
2.2. Взгляд руководителей государственных образовательных организаций на текущее состояние и перспективы кадровой политики современной московской школы: результаты эмпирического исследования 37
2.3. Создание центра развития карьеры в образовательной организации как решение для трансформации кадровой политики 48
Выводы по второй главе 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 69

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 7
1.1. Понятие, принципы и направления кадровой политики современных образовательных учреждений 7
1.2. Методы и этапы реализации кадровой политики образовательных учреждений 13
1.3. Типы кадровой политики образовательных учреждений 18
ГЛАВА 2. АУДИТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МБОУ «СШ №19» 22
2.1. Характеристики образовательного учреждения и кадрового состава 22
2.2. Результаты аудита кадровой политики в МБОУ «СШ №19» 28
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МБОУ «СШ №19» 45
3.1. Формирование проекта совершенствования кадровой политики МБОУ «СШ № 19» 45
3.2. Оценка социальной и экономической эффективности проектных мероприятий 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадровой политики 6
1.1. Понятие, содержание, типы и критерии оценки кадровой политики предприятия 6
1.2. Направления кадровой политики и этапы ее проектирования 13
Глава 2. Оценка кадровой политики организации 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия "Снежная Королева" 20
2.2. Оценка персонала предприятия 30
2.3. Оценка кадровой политики 43
Глава 3. Пути совершенствования кадровой политики в организации 52
3.1. Разработка направлений совершенствования кадровой политики 52
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 65
Заключение 78
Список литературы 82
Приложение 85

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики 7
1.1. Содержание кадровой политики, реализация целей и задач управления персоналом 7
1.2. Виды кадровой политики и критерии ее оценки 12
1.3. Подходы улучшения кадровой политики 19
Глава 2. Анализ кадровой политики предприятия АО «Транснефть-Сибирь» 24
2.1. Общая характеристика предприятия Урайского УМН филиала АО «Транснефть-Сибирь» 24
2.2. Анализ кадрового потенциала на предприятии Урайского УМН филиала АО «Транснефть-Сибирь» 27
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики на предприятии Урайского УМН филиала АО «Транснефть-Сибирь» 45
3.1. Рекомендация мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия 45
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 55
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 69

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ 7
1.1. Сущность кадрового менеджмента учреждения 7
1.2. Кадровая политика сельского учреждения социально-культурной сферы 17
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МБУ «СКЦ» ПАВЛОВСКОГО СП 25
2.1. Характеристика деятельности МБУ «СКЦ» Павловского СП с точки зрения эффективности работы кадрового отдела 25
2.2. Разработка рекомендаций по оптимизации кадровой политики МБУ «СКЦ» Павловского СП 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадрового обеспечения государственного учреждения 5
1.1. Сущность и формы кадрового обеспечения государственного учреждения 5
1.2. Методический инструментарий кадрового обеспечения государственного учреждения 19
1.3. Методика анализа системы кадрового обеспечения государственного учреждения 39
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения Межрайонной ИФНС России № 30 по Свердловской области 43
2.1. Краткая характеристика межрайонной ИФНС России № 30 по Свердловской области 43
2.2. Анализ кадрового обеспечения межрайонной ИНСПЕКЦИИ Федеральной налоговой службы № 30 по Свердловской области 51
Глава 3. Совершенствование кадрового обеспечения межрайонной ИФНС РОССИИ № 30 по Свердловской области 67
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы кадрового обеспечения в МФНС №30 67
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 73
Заключение 80
Список литературы 83
Приложение 87