Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы совершенствования стимулирования труда персонала муниципального автономного учреждения 6
1.1. Понятие, сущность, методы стимулирования труда персонала 6
1.2. Основные направления совершенствования стимулирования труда персонала 17
1.3. Нормативно-правовое регулирование стимулирования труда персонала муниципального автономного учреждения в Российской Федерации 27
Глава 2. Анализ стимулирования труда персонала АУ «КГО» Дворец Культуры города Качканар 32
2.1. Краткая организационно-правовая и экономическая характеристика учреждения 32
2.2. Анализ состояния стимулирования труда персонала 45
2.3. Анализ локальной нормативной базы 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию стимулирования труда персонала АУ «КГО» Дворец Культуры города Качканар 65
3.1. Основные проблемы и пути их решения 65
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 68
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы 70
Заключение 72
Список литературы 74
Приложение 86

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ЛИНГВОСТРАНОВЕДЧЕСКОГО АСПЕКТА В ОБУЧЕНИИ 7
1.1. Анализ понятий «лингвострановедение» и «лингвострановедческие реалии» с точки зрения современной методики обучения иностранным языкам 7
1.1.1. Анализ понятия «реалия» и их виды 9
1.2. Понятие и особенности лингвострановедческого аспекта. Реализация в процессе обучения 11
1.3. Анализ рекомендованных УМК по иностранному языку 16
Выводы по 1 главе 22
ГЛАВА 2. МЕСТО ЛИНГВОСТРАНОВЕДЧЕСКОГО АСПЕКТА В СОДЕРЖАНИИ ОБУЧЕНИЯ И МОТИВАЦИОННЫЙ СТИМУЛ ИЗУЧЕНИЯ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА 23
2.1. Использование лингвострановедческого материала как средство развития социокультурной компетенции на уроках иностранного языка 23
2.2. Особенности методики работы с лингвострановедческим материалом и лингвострановедческими реалиями на уроках иностранного языка 31
2.3. Опытное обучение и анализ его результатов 38
Выводы по 2 главе 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования стратегии HR-маркетинга 13
1.1. Понятия и функции маркетинга персонала 13
1.2. Основные этапы и способы формирования HR-бренда организации 25
1.3. Особенности HR-маркетинга в IT-сфере 40
Глава 2. Маркетинговое исследование, анализ и сегментация потребительских качеств соискателей в IT-отрасли 54
2.1. Анализ рынка труда в IT-сфере 54
2.2. Методология и дизайн исследования поведенческих аспектов кандидатов 63
2.3. Анализ и выводы по результатам исследования 67
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию стратегии маркетинга персонала малого IT-предприятия 82
3.1. Разработка маркетинговой HR-стратегии 82
3.2. Рекомендации по оценке эффективности маркетинговой HR-стратегии 96
Заключение 106
Список литературы 109
Приложение 115

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки стратегии организации 6
1.1. Сущность стратегии и этапы её разработки 6
1.2. Методика анализа внешней и внутренней среды организации 15
1.3. Анализ, прогнозирование, мониторинг средового окружения организации и принципы проведения стратегического анализа 24
1.4. Методологические основы формирования стратегии развития предприятия 31
Глава 2. Стратегический анализ внешней среды предприятия на примере подразделения в г. Каменск-Уральский Макрорегионального филиала «Урал» ОАО «Ростелеком» 38
2.1. Общая характеристика подразделения в г. Каменск-Уральский Макрорегиональный филиал «Урал» ОАО «Ростелеком» 38
2.2. Анализ состояния подразделения в г. Каменск-Уральский Макрорегионального филиала «Урал» ОАО «Ростелеком» 46
Глава 3. Разработка мероприятий направленных на совершенствование стратегии предприятия на примере подразделения в г. Каменск-Уральский макрорегионального филиала «Урал» ОАО «Ростелеком» 59
3.1. Мероприятия по совершенствованию стратегии развития подразделения в г. Каменск-Уральский макрорегионального филиала «Урал» ОАО «Ростелеком» 59
3.2. Оценка экономической целесообразности разработанных мероприятий по совершенствованию стратегии развития в подразделении г. Каменск-Уральский Макрорегионального филиала «Урал» ОАО «Ростелеком» 76
Заключение 82
Список литературы 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетинга брендов одежды в современных условиях 10
1.1. Сущность потребительского поведения в маркетинге 10
1.2. Специфические черты маркетинга на рынке одежды 19
1.3. Стратегии низкобюджетного маркетинга применительно к рынку мужской одежды 28
Глава 2. Маркетинговое исследование рынка мужской одежды 35
2.1. Анализ полученных данных в ходе исследования потребительского поведения 35
2.2. Выводы по полученным в ходе исследования данным 87
Глава 3. Совершенствование стратегии продвижения бренда мужской одежды 91
3.1. Разработка маркетинговой программы на основе концепции MVM для бренда одежды Taller&Rooman 91
3.2. Оценка эффективности предложенной маркетинговой программы 108
Заключение 114
Список литературы 116
Приложение 121

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегии продвижения 6
1.1. Сущность и характеристика продвижения товаров и услуг 6
1.2. Интегрированные маркетинговые коммуникации 11
1.3. Специфика продвижения услуг на рынке мобильной связи 22
Глава 2. Анализ стратегии продвижения услуг мобильной связи ОАО «Ростелеком» 29
2.1. Общая характеристика компании 29
2.2. Анализ маркетинговой среды ОАО «Ростелеком» 34
2.3. Анализ использования средств продвижения услуг мобильной связи ОАО «Ростелеком» 43
Глава 3. Совершенствование стратегии продвижения 54
3.1. Направления совершенствования продвижения услуг мобильной связи 54
3.2. Анализ и оценка эффективности предложенных мероприятий 60
Заключение 63
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа экономической эффективности деятельности предприятия 4
1.1. Сущность экономической эффективности производства 4
1.2. Система показателей и этапы оценки эффективности деятельности предприятия 8
1.3. Инновации в повышении экономической эффективности производства 15
Глава 2. Анализ эффективности деятельности ООО «ТехАвто» 25
2.1. Краткая характеристика ООО «ТехАвто» 25
2.2. Анализ хозяйственной деятельности ООО «ТехАвто» 30
2.3. Анализ финансовой устойчивости ООО «ТехАвто» 33
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО «ТехАвто» 49
3.1. Основные направления повышения эффективности деятельности ООО «ТехАвто» 49
3.2. Организационно-технологический план мероприятия по расширению ассортимента услуг ООО «ТехАвто» 51
3.3. Обоснование и оценка эффективности предлагаемых мероприятий 57
Заключение 62
Список литературы 64
Приложения 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегии развития малого предприятия 7
1.1. Понятие и сущность стратегии развития малого предприятия 7
1.2. Виды конкурентных стратегий организации 14
1.3. Этапы разработки стратегии организации 20
Глава 2. Исследование стратегического потенциала ООО «Шеф Проект» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Шеф Проект» 30
2.2. Оценка организационной структуры управления предприятием 42
2.3. Стратегический анализ предприятия, проблемы и ограничения стратегического развития 45
Глава 3. Направления совершенствования конкурентной стратегии ООО «Шеф Проект» 61
3.1. Обоснование и выбор альтернативных конкурентных стратегий 61
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных стратегических решений 64
Заключение 75
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегического анализа предприятия 7
1.1. Принципы и методы анализа внутренней среды предприятия 7
1.2. Способы и модификации хитрого разбора наружной сферы предприятия 13
1.3. Информационные технологии анализа внешней и внутренней среды 21
1.4. Эталонные стратегии развития предприятия 23
Глава 2. Стратегический анализ ООО «Континенталь» 29
2.1. Общая характеристика ООО «Континенталь» 29
2.2. Анализ деловой среды предприятия ООО «Континенталь» 48
2.3. Исследование деятельности предприятия на региональных рынках 67
Глава 3. Разработка стратегии деятельности ООО «Континенталь» 73
Заключение 82
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегического финансового управления деятельностью малого предприятия 5
1.1. Экономическая сущность, роль и виды финансовой стратегии малого предприятия 5
1.2. Оценка эффективности финансового управления малым предприятие 12
1.3. Способы стратегического финансового менеджмента для малого предприятия 19
Глава 2. Анализ и оценка финансовой деятельности ООО «ТД Техноторг» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ результатов финансового управления предприятия 32
2.3. Анализ стратегии финансовой деятельности предприятия 39
Глава 3. Совершенствование стратегии финансовой деятельности ООО «ТД Техноторг» 44
3.1. Разработка финансовой стратегии малого предприятия ООО «ТД Техноторг» 44
3.2. Оценка экономического эффекта от предложенных мероприятий 52
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегий выхода на внешние рынки 6
1.1. Основные формы и стратегии выхода на международные рынки 6
1.2. Факторы, влияющие на выбор стратегии интернационализации 11
1.3. Риски и барьеры при выходе на зарубежные рынки 15
Глава 2. Анализ и оценка стратегий проникновения на внешние рынки ООО «МедРокет» 23
2.1. Общая характеристика компании и ее деятельность на международном рынке 23
2.2. Оценка применяемых стратегий выхода на зарубежные рынки 31
2.3. Проблемы и ограничения в процессе международной экспансии 39
Глава 3. Совершенствование стратегии выхода на внешние рынки ООО «МедРокет» 44
3.1. Оптимизация стратегии международного проникновения 44
3.2. Оценка эффективности предложенного стратегического решения 53
3.3. Рекомендации по снижению рисков и повышению конкурентоспособности компании 58
Заключение 65
Список литературы 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. Содержание стратегии управления персоналом 6
1.2. Методы и принципы управления персоналом 12
1.3. Влияние внешней и внутренней среды организации на управление персоналом 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «НИКА» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации 26
2.2. Анализ системы управления персоналом организации 36
2.3. Анализ эффективности стратегического управления персоналом в ООО «Ника» 44
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «НИКА» 56
3.1. Мероприятия по совершенствованию стратегического управления персоналом 56
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы источников финансирования предприятия 5
1.1. Понятие и сущность источников финансирования 5
1.2. Эффективность использования источников финансирования 13
1.3. Особенности управления эффективностью компании путем диверсификации источников финансирования 21
Глава 2. Анализ деятельности компании ПАО СК «Росгосстрах» 40
2.1. Структура и характеристика компании ПАО СК «Росгосстрах» 40
2.2. Состав и структура источников финансирования компании ПАО СК «Росгосстрах» 42
2.3. Эффективность использования источников финансирования компании ПАО СК «Росгосстрах» 57
2.4. Методы повышения эффективности использования источников финансирования компании ПАО СК «Росгосстрах» 63
Заключение 85
Список литературы 88
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы источников финансирования предприятия 5
1.1. Понятие и сущность источников финансирования 5
1.2. Эффективность использования источников финансирования 13
1.3. Особенности управления эффективностью компании путем диверсификации источников финансирования 21
Глава 2. Анализ деятельности компании ПАО СК «Росгосстрах» 40
2.1. Структура и характеристика компании ПАО СК «Росгосстрах» 40
2.2. Состав и структура источников финансирования компании ПАО СК «Росгосстрах» 42
2.3. Анализ доходов и расходов ПАО СК «Росгосстрах» 51
2.4. Анализ инвестиционного портфеля ПАО СК «Росгосстрах» 54
2.5. Эффективность использования источников финансирования компании ПАО СК «Росгосстрах» 56
2.6. Анализ финансовой результативности и деловой активности 63
2.7. Методы повышения эффективности использования источников финансирования компании ПАО СК «Росгосстрах» 67
2.8. Направления развития ПАО СК «Росгосстрах» 69
Заключение 79
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента организации на примере «Unilever» 6
1.1. Жизненный цикл компании 6
1.2. Системные свойства и основополагающие законы организации 12
1.3. Виды процессов организации: организация как процесс 18
Глава 2. Анализ структуры управления «Unilever» 22
2.1. PEST и SWOT анализ организации 22
2.2. Анализ теорий Минцберга и Адизеса 25
2.3. Школы Минцберга 30
Глава 3. Совершенствование структуры управления «Unilever» 33
Заключение 36
Список литературы 38

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕКСТОВЫХ УМЕНИЙ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ ВО ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Психолингвистические основы текстовой деятельности 5
1.2. Понятие внеурочной деятельности в психолого-педагогической литературе 17
1.3. Вопросы совершенствования текстовых умений младших школьников во внеурочной деятельности: анализ методической литературы 26
ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТЕКСТОВЫХ УМЕНИЙ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ ВО ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 35
2.1. Возможности учебно-методических комплексов по русскому языку для начальной школы в аспекте проблемы исследования 35
2.2. Выявление уровня сформированности текстовых умений у современных младших школьников 38
2.3. Программа, содержание и результаты опытного обучения 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87
ПРИЛОЖЕНИЕ 92

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ НАД СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕМ ТЕХНИКИ РЕЧИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ ВО ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 7
1.1. Научное описание понятия «техника речи» в лингвистической литературе 7
1.2. Научное описание понятия «внеурочная деятельность» в педагогической литературе 12
1.3. Вопросы совершенствования у младших школьников техники речи во внеурочной деятельности в методической литературе 19
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНИКИ РЕЧИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ ВО ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ 37
2.1. Возможности учебно-методических комплексов по русскому языку для совершенствования у младших школьников техники речи во внеурочной деятельности 37
2.2. Характеристика уровня сформированности техники речи младших школьников 48
2.3. Программа и содержание работы по совершенствованию техники речи младших школьников во внеурочной деятельности 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты технологии обслуживания клиентов в туристской организации 6
1.1. Содержание процесса обслуживания клиентов 6
1.2. Факторы, определяющие уровень обслуживания клиента 16
1.3. Технология продвижения и стимулирования продаж 22
Глава 2. Анализ системы обслуживания клиентов в туристической фирме ООО «Весь мир» и разработка рекомендаций по ее усовершенствованию 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 30
2.2. Технология обслуживания клиентов в ООО «Весь мир» 38
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию технологий обслуживания клиентов 43
Заключение 49
Список литературы 51
Приложение 55

Введение 3
1. Теоретические основы технологии принятия управленческих решений 7
2. Практика принятия управленческих решений в компании «McDonald’s» 13
3. Основные направления совершенствования технологии принятия решений в «McDonald’s» 21
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты исследования современных технологий управления персоналом на предприятиях малого бизнеса 5
1.1. Обзор ключевых концепций управления персоналом малого предприятия 5
1.2. Специфика технологий, применяемых в управлении персоналом малого предприятия 17
1.3. Методические подходы к анализу и оценке технологий управления персоналом на малом предприятии 23
Глава 2. Анализ эффективности технологий управления персоналом на предприятии малого бизнеса ООО «Абрис-Трейд» 33
2.1. Организационно-экономическая и социально-трудовая характеристика деятельности предприятия ООО «Абрис-Трейд» 33
2.2. Анализ сложившихся технологий управления персоналом ООО «Абрис-Трейд» 49
2.3. Оценка эффективности технологий управления персоналом, применяемых в ООО «Абрис-Трейд» 58
Глава 3. Основные направления совершенствования технологий управления персоналом малого предприятия 67
3.1. Предложения и рекомендации по совершенствованию технологий управления персоналом малого предприятия 67
3.2. Мероприятия, обеспечивающие совершенствование технологий управления персоналом ООО «Абрис-Трейд» 73
Заключение 82
Список литературы 87
Приложение 93