Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы материально-технического обеспечения 8
1.1. Основные понятия и сущность материально-технического обеспечения 8
1.2. Структура системы материально-технического обеспечения на предприятиях 13
1.3. Принципы и функции материально-технического обеспечения в компании 20
Глава 2. Анализ проблем и перспективы развития материально-технического обеспечения на разных уровнях 27
2.1. Специфика системы материально-технического обеспечения на макроуровне 27
2.2. Особенности формирования и развития системы материально-технического обеспечения в Краснодарском крае 40
2.3. Основные проблемы в сфере материально-технического обеспечения на российских предприятиях 49
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы материально- технического обеспечения на предприятиях газотранспортной отрасли 58
3.1. Особенности организации и характеристика системы материально-технического обеспечения на примере газотранспортного предприятия 58
3.2. Анализ системы материально-технического обеспечения на примере предприятия газотранспортной сферы 70
3.3. Разработка рекомендаций по решению проблем в системе материально-технического обеспечения на предприятии газотранспортной отрасли 86
Заключение 95
Список литературы 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы менеджмента качества 6
1.1. Роль, цели и задачи системы менеджмента качества 6
1.2. Особенности системы комплексного управления качеством в организации на основе элементов риск-менеджмента 11
1.3. Использование международных стандартов по качеству 15
Глава 2. Внедрение элементов риск-менеджмента в систему менеджмента качества на предприятии ПАО «Лукойл» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ системы менеджмента качества на предприятии 31
2.3. Возможные проблемы внедрения элементов риск-менеджмента 37
Глава 3. Направление развития системы менеджмента качества путем внедрения элементов риск-менеджмента 40
3.1. Предложения по улучшению системы менеджмента качества путем внедрения элементов риск-менеджмента 40
3.2. Мероприятия для сотрудников по улучшению существующей системы менеджмента качества 46
3.3. Расчет экономического эффекта 47
Заключение 52
Список литературы 55
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования системы менеджмента качества на предприятиях сферы услуг 7
1.1. Понятие и сущность системы менеджмента качества 7
1.2. Особенности менеджмента качества на предприятиях сферы услуг 16
1.3. Проектный подход к разработке и внедрению системы менеджмента качества 25
Глава 2. Исследование системы менеджмента качества в компаниях сферы услуг на примере «Undersun Carat Hotel» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании «Undersun Carat Hotel» 31
2.2. Система управления качеством в компании «Undersun Carat Hotel» 36
Глава 3. Направления совершенствования системы менеджмента качества на предприятиях сферы услуг 46
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы менеджмента качества на предприятиях сферы услуг 46
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 59
Заключение 67
Список литературы 71
Приложения 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы менеджмента качества на промышленном предприятии пищевой продукции 6
1.1. Понятие «система менеджмента качества» на предприятии 6
1.2. Раскрытие основных аспектов системы менеджмента качества и ее особенности на промышленном предприятии пищевой продукции 8
1.3. Процесс разработки и внедрения системы менеджмента качества на промышленное предприятие 14
Глава 2. Анализ СМК в ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» 21
2.1. Общая характеристика предприятия ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» 21
2.2. Характеристика и особенности процесса управления качеством на ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» 25
2.3. Характеристика и анализ существующей системы менеджмента качества на предприятии 33
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы менеджмента качества в ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» 40
3.1. Значимость совершенствования СМК на промышленном предприятии пищевой продукции 40
3.2. Роль международных стандартов в совершенствовании системы качества 44
3.3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию в СМК на предприятии, а также их практическая реализация 48
Заключение 53
Список литературы 55
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Систематизация теоретического материала информационного обеспечения системы мониторинга безопасности труда 5
1.1. Особенности системы безопасности труда и её информационного обеспечения в сфере газовой промышленности и геофизических работ 5
1.2. Обзор информационных систем мониторинга безопасности труда 8
Глава 2. Анализ системы мониторинга безопасности в «ООО Газпром георесурс» ПФ Севергазгеофизика 14
2.1. Общая характеристика ООО «Газпром георесурс» ПФ Севергазгеофизика 14
2.2. Основные аспекты системы безопасности труда в ООО «Газпром георесурс» ПФ Севергазгеофизика 19
Глава 3. Проектирование основных составляющих информационной системы мониторинга безопасности труда и вреда здоровью в «ООО Газпром георесурс» ПФ Севергазгеофизика 31
3.1. Моделирование процессов, обеспечивающих работу системы мониторинга безопасности труда и вреда здоровью 31
3.2. Разработка алгоритма информационной системы мониторинга безопасности труда и вреда здоровью 39
3.3. Проектирование структуры базы данных информационной системы мониторинга безопасности труда и вреда здоровью в ООО «Газпром георесурс» ПФ Севергазгеофизика 44
Заключение 52
Список литературы 54
Приложения 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала в управлении современной организацией 5
1.1. Сущность мотивации, ее роль в управлении, виды и формы 5
1.2. Теории и концепции мотивации, ее особенности в российской экономике 7
1.3. Современная комплексная система мотивации персонала 10
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО «Каравай» 16
2.1. Краткая характеристика предприятия 16
2.2. Анализ состава и структуры персонала предприятия 21
2.3. Анализ действующей системы мотивации персонала на предприятии 24
Глава 3. Основные направления совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Каравай» 31
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии 31
3.2. Оценка экономической эффективности рекомендованных мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии 35
Заключение 42
Список литературы 46
Приложение 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации 7
1.1. Сущность и значение мотивации труда 7
1.2. Процессуальные теории мотивации 14
1.3. Методика оценки эффективности системы мотивации 28
Глава 2 Анализ системы мотивации труда ОАО «Уралтрансмаш» 36
2.1. Общая характеристика организации ОАО «Уралтрансмаш» 36
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов и его оплаты 44
2.3. Оценка эффективности системы мотивации в ОАО «Уралтрансмаш» 55
Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала в ОАО «Уралтрансмаш» 67
3.1. Предложения по совершенствованию системы мотивации в ОАО «Уралтрансмаш» 67
3.2. Обоснование экономической эффективности проекта по совершенствованию системы нематериальной мотивации ОАО «Уралтрансмаш» 72
Заключение 82
Список литературы 85
Приложение 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой безопасности как инструмента обеспечения экономической безопасности организации 6
1.1. Кадровая безопасность предприятия: понятие, сущность 6
1.2. Индикаторы кадровой безопасности предприятия 11
1.3. Основные направления совершенствования кадровой безопасности организации 16
Глава 2. Анализ и оценка уровня экономической безопасности АО «Сочинский мясокомбинат» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 23
2.2. Оценка уровня экономической безопасности предприятия 31
2.3. Анализ уровня кадровой безопасности предприятия 36
Глава 3. Совершенствование организации кадровой безопасности для обеспечения экономической безопасности АО «Сочинский мясокомбинат» 46
3.1. Разработка рекомендаций по улучшению кадровой безопасности предприятия 46
3.2. Влияние предложенных рекомендаций на экономическую безопасности предприятия 56
Заключение 62
Список литературы 65
 

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения продовольственной безопасности 9
1.1. Эволюция концепций продовольственной безопасности 9
1.2. Методологические аспекты оценки состояния продовольственной безопасности 17
1.3. Концептуальные подходы российских ученых к совершенствованию системы обеспечения продовольственной безопасности 27
Глава 2. Анализ опыта обеспечения продовольственной безопасности в России и за рубежом 36
2.1. Исследование систем обеспечения продовольственной безопасности в развитых и развивающихся странах 36
2.2. Оценка эффективности обеспечения продовольственной безопасности в Российской Федерации 47
Глава 3. Стратегические направления повышения эффективности российской системы обеспечения продовольственной безопасности 61
3.1. Комплекс мер по повышению эффективности системы обеспечения продовольственной безопасности 61
3.2. Формирование условий для привлечения к решению продовольственной проблемы в РФ коммерческих компаний 71
Заключение 83
Список литературы 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения обучения персонала в стоматологических организациях 6
1.1. Особенности обучения персонала стоматологических клиник 6
1.2. Специфика оценки деятельности и результатов обучения персонала стоматологических клиник 12
1.3. Современные технологии обучения сотрудников стоматологических клиник 16
Глава 2. Анализ актуального состояния системы обучения персонала в организации (на примере ООО «СТОМАТОЛОГиЯ») 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СТОМАТОЛОГиЯ» 28
2.2. Анализ системы управления персоналом в ООО «СТОМАТОЛОГиЯ» 36
2.3. Анализ системы обучения персонала в ООО «СТОМАТОЛОГиЯ» 52
Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «СТОМАТОЛОГиЯ» 69
3.1. Проект по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «СТОМАТОЛОГиЯ» 69
3.2. Обоснование эффективности проектных мероприятий 76
Заключение 83
Список литературы 85
Приложения 91

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. Понятия и экономическое содержание труда и расчетов по его оплате 5
1.2. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда в организациях в РФ 14
1.3. Организация и методика учета расчётов по оплате труда 21
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО 27
«Ушаковское» 27
2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «Ушаковское» 43
2.3. Анализ динамики и структуры расходов на оплату труда 55
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «УШАКОВСКОЕ» 64
3.1. Организация автоматизированного учета оплаты труда оплате труда ООО «Ушаковское» 64
3.2. Пути оптимизации процедуры проведения аудита по проверке расчетов по оплате труда 78
3.3. Экономическая эффективность предложений 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 93

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Сущность и содержание организации труда персонала 5
1.2. Задачи и функции научной организации труда 10
1.3. Основные направления совершенствования организации труда персонала 13
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИ- ЗАЦИИ ТРУДА НА ООО «ПФ «НОВО-ЕЗДОЦКАЯ» - ОП «НЕЖЕГОЛЬСКОЕ» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ПФ «Ново-Ездоцкая» - ОП «Нежегольское» 18
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «ПФ «Ново-Ездоцкая»- ОП «Нежегольское» 24
2.3. Анализ актуального состояния системы организации труда персонала в ООО «ПФ «Ново-Ездоцкая» - ОП «Нежегольское» 30
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 43
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы организации труда персонала в ООО «ПФ «Ново-Ездоцкая» - ОП «Нежегольское» 43
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы организации труда ООО «ПФ «Ново-Ездоцкая» - ОП «Нежегольское» 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы отбора и найма персонала в бюджетной организации 6
1.1. Определение основных понятий отбора и найма персонала 6
1.2. Методология отбора и найма персонала 16
1.3. Основные этапы отбора и найма персонала 27
Выводы по первой главе 35
Глава 2. Анализ системы отбора и найма персонала в бюджетной организации 37
2.1. Основные характеристики Государственного бюджетного учреждения культуры города Москвы «Централизованная библиотечная система Северо-Западного административного округа» (ГБУК г. Москвы «ЦБС СЗАО») 37
2.2. Исследования процесса отбора и найма персонала в бюджетной организации 51
2.3. Анализ проблем, возникающих в процессе отбора и найма персонала в бюджетной организации 62
Выводы по второй главе 68
Глава 3. Совершенствование системы отбора и найма персонала в бюджетной организации 70
3.1. Основные направления совершенствования системы отбора и найма персонала в бюджетной организации 70
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы отбора и найма персонала в бюджетной организации 80
3.3. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы отбора и найма персонала в бюджетной организации 93
Выводы по третьей главе 101
Заключение 102
Список литературы 105
Приложения 110

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования вопросов кадровой работы организации 6
1.1. Место подбора и расстановки кадров в общей системе управления персоналом 6
1.2. Система адаптации кадров в организации, необходимость применения и проблемы внедрения 15
1.3. Анализ подходов и передового опыта работы с персоналом зарубежных странах 22
Глава 2. Анализ эффективности системы подбора, отбора и управления кадрами в организации ООО «Руторика» 32
2.1. Общая характеристика организации 32
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и обеспечение трудовыми ресурсами ООО «Руторика» 33
2.3. Анализ функционирования системы подбора, отбора и управления кадров в организации 44
Глава 3. Совершенствование системы подбора и расстановки кадров в организации ООО «Руторика» 51
3.1. Основные направления совершенствования системы работы с кадрами в организации 51
3.2. Мероприятия по улучшению работы с кадрами и их экономическое обоснование 58
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы отбора инновационных проектов 6
1.1. Понятие и классификация инновационного проекта 6
1.2. Критерии и методы отбора инновационных проектов 9
1.3. Особенности отбора проектов в условиях цифровой трансформации 15
Глава 2. Анализ системы отбора инновационных проектов на примере ООО «Вин Солюшенс» 18
2.1. Технико-экономическая характеристика и инновационная политика предприятия 18
2.2. Анализ существующей системы отбора инновационных проектов 19
2.3. Оценка эффективности текущей системы отбора инновационных проектов на предприятии 22
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы отбора инновационных процессов на предприятии 24
3.1. Обоснование направлений совершенствования 24
3.2. Разработка новых критериев и методики отбора с применением scoring-моделей 27
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых решений 40
Заключение 45
Список литературы 47

Введение 3
Глава 1. Конкурентоспособность организации в системе факторов обеспечения их экономической безопасности 6
1.1. Сущность экономической безопасности организации и факторы ее обеспечения 6
1.2. Содержание конкурентоспособности и ее значение в системе обеспечения экономической безопасности организации 11
Глава 2. Анализ факторов, формирующих экономическую безопасность и конкурентоспособность ООО «Астрон» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристик ООО «Астрон» 23
2.2. Оценка комплекса маркетинга в ООО «Астрон» с целью выявления угроз экономической безопасности организации 32
2.3. Анализ внешних угроз экономической безопасности, влияющих на конкурентоспособность ООО «Астрон» 48
Глава 3. Система оценки показателей конкурентоспособности как фактора экономической безопасности ООО «Астрон» 63
3.1. Интегральная оценка конкурентоспособности ООО «Астрон» 63
3.2. Оценка конкурентных преимуществ ООО «Астрон» 67
3.3. Формирование и экономическое обоснование конкурентной стратегии ООО «Астрон» для повышения его экономической безопасности 71
Заключение 77
Список литературы 81
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы совершенствования системы поддержки принятия решений по анализу и контролю экологии региона 5
1.1. Понятие и сущность системы поддержки принятия решений в экологии 5
1.2. Анализ существующих систем поддержки принятия решений в экологической сфере 11
1.3. Особенности экологического мониторинга в регионах Российской Федерации 18
Глава 2. Анализ текущей системы поддержки принятия решений по контролю экологии региона 24
2.1. Описание существующей системы мониторинга экологической обстановки 24
2.2. Выявление проблем в процессах анализа и контроля экологической обстановки 32
2.3. SWOT-анализ текущей системы поддержки принятия решений, разработка предложений по совершенствованию системы 35
Глава 3. Расчёт экономической эффективности и рекомендации по внедрению усовершенствованной системы 40
3.1. Расчёт показателей экономической эффективности 40
3.2. Рекомендации по внедрению усовершенствованной системы поддержки принятия решений 45
3.3. Оценка рисков при внедрении и пути их минимизации 49
Заключение 53
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты продвижения продукции в малом бизнесе 6
1.1. Сущность и основные методы продвижения продукции на малом предприятии 6
1.2. Особенности и проблемы продвижения кондитерской продукции 16
1.3. Основные способы оценки эффективности продвижения продукции в малом бизнесе 23
Глава 2. Анализ функционирования системы продвижения продукции кондитерской фабрики ООО «Петербургская Коллекция» 32
2.1. Обзор российского рынка кондитерских изделий 32
2.2. Организационно-экономическая характеристика малого предприятия ООО «Петербургская Коллекция» 42
2.3. Оценка эффективности системы продвижения продукции ООО «Петербургская коллекция» 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы продвижения продукции малого предприятия ООО «Петербургская Коллекция» 59
3.1. Программа продвижения кондитерской продукции ООО «Петербургская Коллекция» 59
3.2. Обоснование результативности реализации программы продвижения 66
Заключение 71
Список литературы 76
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Методологические подходы к продвижению продукции 5
1.1. Продвижение как элемент комплекса маркетинга 5
1.2. Методы продвижения 12
1.3. Роль маркетинговых взаимоотношений в продвижении продукции 21
Глава 2. Анализ современного состояния системы продвижения продукции 27
2.1. Опыт продвижения продукции различных компаний 27
2.2. Общая характеристика предприятия ООО ТД «Эрта» 33
2.3. Оценка Существующей системы продвижения ООО ТД «Эрта» 47
Глава 3. Совершенствование программы продвижения продукции ООО ТД «Эрта» 61
3.1. Направления совершенствования системы продвижения продукции ООО ТД «Эрта» 61
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 70
Заключение 78
Список литературы 83
Приложение 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования системы продвижения товара в малом бизнесе 7
1.1. Сущность и цели продвижения услуг в сфере ресторанного бизнеса 7
1.2. Современные методы и инструменты продвижения товара в малом бизнесе 13
1.3. Показатели и критерии оценки системы продвижения товара на предприятии 18
Глава 2. Анализ состояния системы продвижения товара в ООО «Мама Рада» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Мама Рада» 21
2.2. Анализ потребителей, рынка и конкурентной среды ресторанных услуг 37
2.3. Оценка эффективности системы маркетинга и продвижения товара в ООО «Мама Рада» 44
Глава 3. Пути совершенствования системы продвижения товара в ООО «Мама Рада» 53
3.1. Предложения по совершенствованию системы продвижения услуг в ООО «Мама Рада» 53
3.2. Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению услуг предприятия 57
3.3. Экономическая целесообразность предлагаемых мероприятий 70
Заключение 79
Список литературы 84