Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы адаптации персонала на предприятии 6
1.1. Понятие адаптации персонала, ее место в системе управления человеческими ресурсами, цели, виды, инструменты и методы адаптации персонала на предприятии 6
1.2. Особенности адаптации персонала на государственной службе и условия ее успешности 28
1.3. Методика анализа системы адаптации персонала 35
Глава 2. Адаптация персонала на предприятии на примере Управления Федеральной антимонопольной службой по Свердловской области 38
2.1. Краткая характеристика предприятия 38
2.2. Процесс адаптации персонала в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Свердловской области 58
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Свердловской области 71
Заключение 84
Список литературы 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы адаптации персонала на предприятии 6
1.1. Понятие и сущность системы адаптации 6
1.2. Методы системы адаптации персонала на предприятии 12
1.3. Методика анализа системы адаптации персонала на предприятии 17
Глава 2. Анализ системы адаптации персонала в ООО «Счастье» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 21
2.2. Анализ социально-трудовых показателей 24
2.3. Анализ системы адаптации персонала 30
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы адаптации и обучения персонала в ООО «Счастье» 38
Заключение 55
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты трудовой адаптации и закрепление работников на предприятии 6
1.1. Сущность и структура трудовой адаптации 6
1.2. Показатели и факторы трудовой адаптации 14
1.3. Процесс трудовой адаптации, цели и задачи управления адаптацией 24
Глава 2. Анализ системы трудовой адаптации работников ООО «Добрый» 44
2.1. Характеристика исследуемой организации 44
2.2. Анализ управления персоналом ООО «Добрый» 53
2.3. Адаптация новых работников в ООО «Добрый» 59
Глава 3. Пути совершенствования системы адаптации и закрепления работников на предприятии 73
3.1. Разработка программы адаптации Коллегеов ООО «Добрый» 73
3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий для оптимизации системы адаптации Коллегеов ООО «Добрый» 77
Заключение 87
Список литературы 90
Приложение 95

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к управлению системой взаимоотношений с потребителями 5
1.1. Роль системы взаимоотношений с потребителями на производственном предприятии 5
1.2. Методические подходы к управлению взаимоотношений с потребителями 13
1.3. Оценка эффективности управления взаимоотношениями на производственном предприятии 20
Глава 2. Анализ системы управления взаимоотношениями на предприятии 25
2.1. Характеристика предприятия АО «Красногорское» и анализ финансово-экономической деятельности предприятия 25
2.2. Анализ конкурентоспособности АО «Красногорское» 31
2.3. Оценка эффективности системы взаимоотношений с потребителями предприятия АО «Красногорское» 37
Глава 3. Разработка мероприятий и рекомендаций по совершенствованию системы управления взаимоотношениями с потребителями 47
3.1. Рекомендации и мероприятия по управлению взаимоотношениями с потребителями 47
3.2. Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания предприятия АО «Красногорское» 48
3.3. Экономическая эффективность предложенных мероприятий и рекомендаций 54
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внутреннего государственного финансового контроля в Российской Федерации 8
1.1. Понятие, сущность и методы внутреннего государственного финансового контроля 8
1.2. Формирование системы внутреннего государственного финансового контроля 16
1.3. Правовое регулирование внутреннего государственного финансового контроля 31
Глава 2. Анализ системы внутреннего финансового контроля в деятельности Главного военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации 42
2.1. Характеристика Главного военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации 42
2.2. Оценка системы внутреннего финансового контроля в деятельности Главного военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации 47
2.3. Анализ основных показателей деятельности Главного военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации при организации внутреннего финансового контроля 59
2.4. Анализ нормативных актов, регулирующих деятельность Главного военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации при осуществлении внутреннего финансового контроля 71
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы внутреннего финансового контроля в деятельности Главного военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации 76
3.1. Основные проблемы и пути их решения 76
3.2. Предложения по совершенствованию правового регулирования внутреннего финансового контроля в деятельности Главного военного следственного управления Следственного комитета РФ 81
Заключение 85
Список литературы 87
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты государственных контрактов 5
1.1. Понятие государственного контракта: понятие, инфраструктура, принципы 5
1.2. Нормативно-правовая база государственных контрактов 9
1.3. Особенности работы с государственным контрактом 14
Глава 2. Анализ государственных контрактов в производственной отрасли 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Уралтрансмаш» 20
2.2. Анализ деятельности АО «Уралтрансмаш» в области государственных контрактов 27
Глава 3. Перспективы развития государственных контрактов в производственной области в условиях кризиса 54
Заключение 65
Список литературы 70
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты централизованных закупок медицинского оборудования 10
1.1. Система государственных и муниципальных закупок в Российской Федерации 10
1.2. Анализ зарубежного опыта применения контрактных систем 17
1.3. Сравнительная характеристика централизованных и децентрализованных закупок 25
Глава 2. Исследования централизованных закупок медицинского оборудования на примере аппаратов УЗИ в Свердловской области 35
2.1. Характеристика системы закупок медицинского оборудования 35
2.2. Анализ практики закупок медицинского оборудования на примере аппарата УЗИ 40
2.3. Выявление проблем централизованных закупок медицинского оборудования на примере аппаратов УЗИ 46
Глава 3. Совершенствование системы централизованных закупок медицинского оборудования на примере аппаратов УЗИ в Свердловской области 54
3.1. Разработка мероприятий по улучшению централизованных закупок медицинского оборудования 54
3.2. Мониторинг экономии при проведении закупок 60
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 65
Заключение 72
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования системы защиты прав потребителей в муниципальном образовании 5
1.1. Понятие системы защиты прав потребителей в муниципальном образовании 5
1.2. Правовое регулирование системы защиты прав потребителей в муниципальном образовании 14
1.3. Критерии эффективности системы защиты прав потребителей в муниципальном образовании 22
Глава 2. Анализ системы защиты прав потребителей в муниципальном образовании город Нижний Тагил 28
2.1. Характеристика системы защиты прав потребителей в муниципальном образовании 28
2.2. Оценка реализации мер системы защиты прав потребителей в муниципальном образовании 35
Глава 3. Направления повышения эффективности и стратегические приоритеты развития системы защиты прав потребителей на муниципальном уровне 49
3.1. Проблемы системы защиты прав потребителей в муниципальном образовании город Нижний Тагил 49
3.2. Меры по повышению эффективности системы защиты прав потребителей в муниципальном образовании город Нижний Тагил 54
Заключение 63
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования системы кадастрового учета недвижимости 7
1.1. Понятия, сущность и функции системы кадастрового учета недвижимости 7
1.2. Правовые основы функционирования системы кадастрового учета недвижимости 16
Глава 2. Анализ функционирования системы кадастрового учета недвижимости в РФ на современном этапе 26
2.1. Характеристика основных элементов и современное состояние кадастрового учета недвижимости в городе Екатеринбург 26
2.2. Органы, осуществляющие кадастровый учет недвижимости в РФ 40
Глава 3. Основные недостатки системы кадастрового учета в РФ и пути их решения 46
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые аспекты отбора кадров для службы в вооруженных силах Российской Федерации на контрактной основе 7
1.1. Военная служба как вид государственной службы РФ 7
1.2. Анализ нормативных и правовых актов, регулирующих отбор граждан для службы в Вооруженных силах РФ по контракту 11
1.3. Методология отбора кадров и порядок прохождения военной службы по контракту в Вооруженных силах РФ 23
Глава 2. Анализ системы комплектования на военную службу по контракту на примере военного комиссариата г. Камышлов, Камышловского и Пышминского районов 32
2.1. Анализ деятельности военного комиссариата г. Камышлов, Камышловского и Пышминского районов по отбору граждан для прохождения военной службы по контракту 32
2.2. Алгоритм отбора военного комиссариата г. Камышлов, Камышловского и Пышминского районов на военную службу по контракту в вооруженные силы РФ 39
Глава 3. Совершенствование системы комплектования на военную службу по контракту 53
3.1. Основные проблемы комплектования на военную службу по контракту 53
3.2. Совершенствование практики отбора кадров для прохождения службы по контракту 65
Заключение 88
Список литературы 92
Приложение 99

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы контроля качества продукции на предприятии 5
1.1. Основные понятия в обеспечении качества 5
1.2. Семь принципов системного управления качеством 11
1.3. Семь инструментов контроля качества 13
Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы контроля качества продукции в ПАО «Мотовилихинские заводы» 17
2.1. Общие сведения о ПАО «Мотовилихинские заводы» 17
2.2. Организация контроля качества продукции. Контроль качества деталей (заготовок) после термообработки 20
2.3. Анализ эффективности применяемой на предприятии системы контроля качества 38
2.3.1. Характеристика детали «Рычаг» и причины её забракования 38
2.3.2. Прибор для измерения твёрдости 50
Заключение 54
Список литературы 56
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Проблема оценки качества медицинской помощи 5
1.1. О понятии «качество медицинской помощи» 5
1.2. Общие способы контроля качества лечения 12
1.3. Методы организации внутреннего контроля качества медицинской деятельности 21
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности государственного учреждения здравоохранения Свердловской области «Карпинская центральная городская больница» 30
2.1. Анализ производственных показателей учреждений здравоохранения 30
2.2. Анализ исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности 42
Глава 3. Организация внутреннего контроля качества оказания стационарной медицинской помощи 51
3.1. Методическая основа построения системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской помощи 51
3.2. Подлежащие контролю критерии правильности выбора методов профилактики, диагностики, лечения, реабилитации 54
3.3. Предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере здравоохранения 60
3.4. Нормативное обеспечение повышения качества оказания стационарной медицинской помощи 61
3.5. Нормативное обеспечение повышения качества оказания стационарной медицинской помощи 65
Заключение 91
Список литературы 100

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы продаж 5
1.1. Понятие и сущность системы продаж 5
1.2. Личные продажи. Основные этапы 8
1.3. Особенности рынка продаж на современном этапе 15
1.4. Методы повышения эффективности системы продаж на предприятии, личных продаж 19
1.5. Повышение эффективности в системе личных продаж 25
Глава 2. Анализ процесса продаж на примере детского драматического театра «В гостях у сказки» 28
2.1. Краткая характеристика предприятия, динамика и структура продаж 28
2.1.1. Анализ экономических показателей 29
2.1.2. Сегментация ДДТ «В гостях у сказки» 33
2.1.3. Анализ конкурентоспособности ДДТ «В гостях у сказки» и потребительских предпочтений 36
2.2. Анализ организации процесса продаж 39
Глава 3. Разработанные рекомендации по совершенствованию системы продаж ДДТ «В гостях у сказки» 54
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы маркетинговых коммуникаций компании 7
1.1. Сущность и значение системы маркетинговых коммуникаций 7
1.2. Формы и элементы системы маркетинговых коммуникаций 16
1.3. Направления совершенствования маркетинговых коммуникаций компании 28
Глава 2. Методические аспекты разработки системы маркетинговых коммуникации 49
2.1. Этапы разработки маркетинговых коммуникации 49
2.2. Методы оценки эффективности маркетинговых коммуникаций 50
2.3. Методический инструментарий оценки эффективности маркетинговых коммуникаций компании на рынке информационно-коммуникационных технологий 59
Глава 3. Совершенствованию системы маркетинговых коммуникаций компании «HUAWEI» 66
3.1. Анализ состояния рынка смартфонов 78
3.2. Анализ маркетинговой деятельности компании «HUAWEI» 90
3.3. Направления совершенствования системы маркетинговых коммуникаций компании «HUAWEI» 102
Заключение 108
Список литературы 112

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда в организации 5
1.1. Основные понятия системы стимулирования персонала, сущность и виды 5
1.2. Методика анализа материального стимулирования труда 15
Глава 2. Анализ системы материального стимулирования труда на примере ООО «Комбинат питания «СУБР» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 21
2.2. Анализ организации оплаты труда работников 28
2.3. Исследование удовлетворенности работников системой стимулирования труда 45
Глава 3. Совершенствование системы материального стимулирования труда на примере ООО «Комбинат питания «СУБР» 59
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования реализаций СМК на предприятии 5
1.1. Общая характеристика СМК на предприятии 5
1.2. Инструменты повышения эффективности СМК на предприятии. Принципы системы «5S» по ГОСТ Р 56407 - 2015 11
1.3. Анализ применения системы «5S» в отечественной и зарубежной практике 14
1.3.1. Опыт освоения системы «5S» в условиях научно-производственной фирмы «Пакер» 14
1.3.2. Экспертное мнение ведущих специалистов консультационного сообщества «Таир» относительно системы «5S» 18
1.3.3. Схема преобразования производственной культуры на основе освоения системы «5S» 21
1.3.4. Опыт освоения системы «5S» на примере УК ООО «ТМС групп» 29
1.3.5. Опыт внедрения системы «5S» в ООО НПО «Компания Сивик» 31
Глава 2. Анализ смк на предприятии и разработка 34
2.1. Характеристика предприятия и основных видов деятельности 34
2.2. Анализ СМК на предприятии 40
2.2.1. Анализ со стороны руководства 41
2.2.2. Изменения во внешних и внутренних факторах, касающихся СМК 42
2.2.3. Анализ взаимодействия с потребителем 42
2.2.4. Анализ политики в области качества 43
2.2.5. Анализ целей в области качества 43
2.2.6. Результаты аудитов 44
2.2.7. Процессы системы менеджмента качества, их описание и взаимодействие 45
2.3. Рекомендации по совершенствованию СМК на предприятии путем разработки и внедрения системы «5S» 52
2.3.1. Постановка проблемы 52
2.3.2. Разработка процесса «Освоение системы «5S» 55
2.3.3. Паспорт процесса «Освоение системы «5S» 56
2.3.4. Оценочные показатели процесса «Освоение системы «5S» 58
2.3.5. IDEF0-модель процесса «Освоение системы «5S» 59
2.3.6. Диаграмма Ганта процесса «Освоение системы «5S» 60
2.3.7. Блок-схема процесса «Освоение системы «5S» 61
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы совершенствования системы менеджмента проектной деятельности организации 7
1.1. Природа и содержание системы менеджмента проектной деятельности организации 7
1.2. Структура системы менеджмента проектной деятельности организации 13
1.3. Внедрение и оценка системы менеджмента проектной деятельности организации 30
Глава 2. Предпосылки для совершенствования системы менеджмента проектной деятельности ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 39
2.1. Организационно-экономическая характеристика ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 39
2.2. Анализ существующих элементов и проектной культуры системы менеджмента проектной деятельности ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 61
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления проектами ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 71
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы менеджмента проектной деятельности ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 71
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы менеджмента проектной деятельности ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 79
Заключение 98
Список литературы 101
Приложение 106

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования системы мер социальной поддержки семей, имеющих детей на муниципальном уровне 5
1.1. Понятие системы мер социальной поддержки семей, имеющих детей 5
1.2. Правовое регулирование социальной поддержки семей, имеющих детей: федеральный, региональный и муниципальный уровни 15
1.3. Критерии эффективности системы мер социальной поддержки семей, имеющих детей 21
Глава 2. Анализ системы социальной поддержки семей, имеющих детей в муниципальном образовании город Нижний Тагил 26
2.1. Характеристика социальной поддержки семей, имеющих детей в МО город Нижний Тагил 26
2.2. Оценка реализации мер социальной поддержки семей, имеющих детей в МО город Нижний Тагил 33
Глава 3. Направления повышения эффективности и стратегические приоритеты системы мер социальной поддержки семей, имеющих детей на муниципальном уровне 46
3.1. Проблемы системы мер социальной поддержки семей, имеющих детей в МО город Нижний Тагил 46
3.2. Меры по повышению эффективности системы социальной поддержки семей, имеющих детей в МО город Нижний Тагил 50
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы мотивации персонала на предприятии 7
1.1. Понятие мотивации и роль мотивации в системе управления персоналом 7
1.2. Методика разработки программы мотивации на предприятии 20
Глава 2. Анализ существующей системы мотивации труда работников в Государственном автономном учреждении «Комплексный центр социального обслуживания города Североуральска» 29
2.1. Социально-экономическая характеристика Государственного автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания города Североуральска» 29
2.2. Анализ системы мотивации труда работников Государственного автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания города Североуральска» 45
Глава 3. Совершенствование системы мотивации труда работников в Государственном автономном учреждении «Комплексный центр социального обслуживания города Североуральска» 54
Заключение 70
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Система мотивации труда в организациях здравоохранения в экономической теории 6
1.1. Сущность понятия мотивация труда и подходы к ее осмыслению в теоретических источниках 6
1.2. Теоретические проблемы оценки подходов к методике управления мотивацией труда в здравоохранение 19
Глава 2. Аптечная сеть «планета здоровья» и её место на рынке фармацевтических услуг в Екатеринбурге 35
Глава 3. Пути повышения эффективности системы мотивации труда сотрудников 51
3.1. Проблемы реализации политики мотивации труда в аптечной сети «Планета здоровья» 51
3.2. Эффективность мероприятий по повышению мотивации труда сотрудников 53
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 64