Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетинговой деятельности 6
1.1. Сущность и основные принципы маркетинга 6
1.2. Технология маркетинговой деятельности 14
1.3. Методы маркетинговой деятельности 20
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности ООО «Спец» 27
2.1. Маркетинговая характеристика организации 27
2.2. Анализ внешней среды организации 33
2.3. Анализ внутренней среды организации 46
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности ООО «Спец» 52
3.1. Основные направления совершенствования маркетинговой деятельности организации 52
3.2. Прогноз экономической эффективности мероприятий 56
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.1. Понятие и сущность маркетинговой деятельности предприятия 7
1.2. Особенности комплекса торгового маркетинга 12
1.3. Мерчандайзинг как инструмент маркетинга розничной торговли 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ИП ОРЛОВА Т.Л 25
2.1. Общая характеристика предприятия 25
2.2. Организационная структура управления фирмы 29
2.3. Анализ основных экономических показателей деятельности магазина «Эксперт» 35
2.4. Оценка маркетинговой деятельности компании 38
2.5. Анализ конкурентоспособности магазина «Эксперт» 51
2.6. Анализ мерчандайзинга компании ИП Орлова Т.Л 61
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПУТЕЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ ИП ОРЛОВА Т.Л 66
3.1. Предложения по совершенствованию процессов торговли в магазине «Эксперт» 66
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления маркетинговой деятельностью в малом бизнесе 6
1.1. Сущность маркетинга и маркетинговой деятельности на предприятии 6
1.2. Методы диагностики маркетинговой деятельности в малом предпринимательстве 14
1.3. Особенности маркетинга в развитии малого бизнеса 16
Глава 2. Диагностика управления маркетинговой деятельностью на предприятии ООО «Фермер» 26
2.1. Характеристика объекта исследования 26
2.2. Оценка маркетинговой деятельности 34
2.3. Проблемы организации и управления маркетинговой деятельностью 43
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности маркетинговой деятельности ООО «Фермер» 50
3.1. Мероприятия по оптимизации маркетинговой деятельности 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 62
Заключение 71
Список литературы 74
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты маркетинговой политики организации 5
1.1. Научные основы формирования маркетинговой политики организации 5
1.2. Методы и процедуры маркетинговых исследований 14
1.3. Показатели эффективности маркетинговых исследований 18
Глава 2. Анализ формирования маркетинговой политики ООО « Нижнетагильская литейная компания» 24
2.1. Общая характеристика организации 24
2.2. Анализ финансово-экономического состояния организации 32
2.3. Анализ существующей маркетинговой политики организации 39
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию маркетинговой политики ООО «НЛК» 48
3.1. Рекомендации по улучшению маркетинговой политики организации 48
3.2. Экономическая эффективность рекомендаций 56
Заключение 63
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ современной маркетинговой политики 6
1.1. Сущность и содержание маркетинговой политики 6
1.2. Факторы, определяющие эффективность маркетинговой политики 10
1.3. Этапы и особенности формирования маркетинговой политики 13
Выводы по первой главе 19
Глава 2. Анализ маркетинговой политики АНО ДПО «Звезда» 20
2.1. Организационная и экономическая характеристика деятельности АНО ДПО «Звезда» 20
2.2. Анализ маркетинговой деятельности АНО ДПО «Звезда» 25
2.3. Анализ рыночной позиции АНО ДПО «Звезда» 43
2.4. Анализ сильных и слабых сторон маркетинговой политики АНО «Звезда» в текущих условиях 50
Выводы по второй главе 53
Глава 3. Рекомендации по формированию маркетинговой политики АНО ДПО «Звезда» 54
3.1. Разработка рекомендаций по формированию маркетинговой политики АНО ДПО «Звезда» 54
3.2. Оценка социально-экономической эффективности рекомендаций, направленных на формирование маркетинговой политики АНО ДПО «Звезда» 62
Выводы по третьей главе 65
Заключение 67
Список литературы 73
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки персонала 5
1.1. Понятие и источники оценки персонала 5
1.2. Методы и этапы оценки персонала 8
Глава 2. Анализ системы оценки персонала АО «ИркутскНефтеПродукт» 16
2.1. Общая характеристика организации 16
2.2. Анализ системы оценки персонала при подборе 27
2.3. Анализ системы оценки при кадровом перемещении 30
Глава 3. Совершенствование методов оценки персонала АО «ИркутскНефтеПродукт» 35
3.1. Анализ проблемы оценки персонала 35
3.2. Совершенствование оценки персонала в АО «Иркутскнефтепродукт» 39
Заключение 48
Список литературы 49
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы содержания и организации методов расчета рыночной стоимости квартиры 5
1.1. Основные понятия содержания и организации методов расчета рыночной стоимости квартиры 5
1.2. Основные методы расчета рыночной стоимости квартиры 9
Глава 2. Анализ условий использования методов расчета рыночной стоимости квартиры (на примере квартиры, расположенной в г. Екатеринбурге) 24
2.1. Анализ рынка квартир в Свердловской области и городе Екатеринбург 24
2.2. Характеристика объекта исследования 48
Глава 3. Использование и совершенствование методов расчета рыночной стоимости квартиры (на примере квартиры, расположенной в г. Екатеринбурге) 57
3.1. Использование методов расчета рыночной стоимости квартиры 57
3.2. Предложения по улучшению содержания и организации методов расчета рыночной стоимости квартиры 65
Заключение 69
Список литературы 70
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Нормативно-законодательные основы регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации 7
1.1. Сущность и значение трудовой миграции 7
1.2. Правовое и нормативное регулирование трудовой деятельности мигрантов в России 11
1.3. Анализ миграционных процессов на российском рынке труда и в Иркутской области 19
Выводы по главе 1 25
Глава 2. Анализ и совершенствование механизма организации трудовой деятельности мигрантов в ООО «Золотой Источник» 27
2.1. Общая характеристика хозяйственной деятельности ООО «Золотой Источник» 27
2.2. Механизм организации приема на работу иностранных граждан в ООО «Золотой Источник» 32
2.3. Механизмы регистрации иностранных граждан в системе 1С предприятие 41
2.3.1. Прием на работу граждан Китая 41
2.3.2. Прием на работу граждан Кыргызстана 43
2.4. Направления по совершенствованию механизма организации трудовой деятельности мигрантов на примере ООО «Золотой Источник» 46
Выводы по главе 2 48
Заключение 49
Список литературы 53
Приложение 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие ценообразования и ценовой политики предприятия 5
1.2. Основные этапы ценообразования 13
1.3. Сущность и значение механизма ценообразования 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МЕХАНИЗМА ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ ООО МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА «ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛАЗУРИТ» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика 29
2.2. Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности ООО Мебельная фабрика «Торговый дом Лазурит» 33
2.3. Оценка существующей ценовой политики организации 45
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ ООО МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА «ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛАЗУРИТ 65
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию ценовой политики организации 65
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 5
1.1. Понятие и основы теории мотивации 5
1.2. Мотивация и стимулирование персонала 13
1.3. Методы стимулирования персонала 21
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в АО «ФПК» 26
2.1. Организационно-правовая и экономическая характеристика АО «ФПК» 26
2.2. Материальное и нематериальное стимулирование работников в АО «ФПК» 41
Глава 3. Рекомендации по оптимизации мотивации персонала АО «ФПК» 55
3.1. Предложения по совершенствованию мотивации персонала и финансового состояния АО «ФПК» 55
3.2. Основные меры совершенствование мотивации персонала 56
Заключение 59
Список литературы 61

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ НАБОРА, ОТБОРА И ПРИЕМА ПЕРСОНАЛА 7
1.1. Общая характеристика процесса найма, отбора и приема персонала в организации 7
1.2. Источники и этапы найма персонала в организации 10
1.3. Основные критерии и методы отбора персонала 19
1.4. Кадровая технология приема персонала на работу 28
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА НАЙМА, ОТБОРА И ПРИЕМА ПЕРСОНАЛА В ФИЛИАЛЕ «КОСМИС» ТОО «RG BRANDS KAZAKHSTAN» 38
2.1. Процесс найма персонала в ТОО «Космис», его плюсы и минусы 38
2.2. Этапы и методы отбора персонала в ТОО «Космис», анализ процесса приема персонала на работу в ТОО «Космис» 43
2.3. Проблемы, выявленные в ходе анализа процесса найма, отбора и приема персонала 50
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НАЙМА, ОТБОРА И ПРИЕМА ПЕРСОНАЛА В ТОО «КОСМИС» 57
3.1. Создание дополнительных способов найма и отбора персонала в ТОО «Космис» 57
3.2. Разработка профессиограммы на должность оператора линии розлива 61
3.3. Подготовка алгоритма работы администратора по персоналу при приеме сотрудника на работу 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 74

Введение 3
Глава 1. Пластиковые карты как банковский продукт 6
1.1. Понятие и значение пластиковых карт 6
1.2. История развития пластиковых карт 9
1.3. Виды и системы защиты банковских пластиковых карт 17
Глава 2. Анализ операций с банковскими пластиковыми картами в коммерческом банке АО «ВУЗ-банк» 28
2.1. Общая характеристика АО «ВУЗ-банк» 28
2.2. Анализ системы организации и работы с пластиковыми картами включая особенность расчетов в коммерческом банке АО «ВУЗ-банк» 31
2.3. Основные проблемы и пути решения в развитии и внедрении банковских карт, включая новые форматы развития пластиковых карт АО «ВУЗ-банк» и анализ доходности операций с пластиковыми картами в банке 47
Заключение 53
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы оплаты труда в кредитной организации 5
1.1. Пoнятиe и виды oплaты тpуда 5
1.2. Мeтoдикa анализа oплaты тpудa 9
Глава 2. Анализ системы оплаты труда в отделении по Брянской области Главного управления ЦБ РФ ПО Центральному федеральному округу 15
2.1. Opгaнизaциoннo-экoнoмичecкaя xapaктepиcтикa дeятeльнocти учpeждeния 15
2.2. Aнaлиз cиcтeмы oплaты тpудa 24
Глава 3. Мepoпpиятия пo coвepшeнcтвoвaнию cиcтeмы oплaты тpудa в oтдeлeнии пo Бpянcкoй oблacти ГУ ЦБ PФ пo ЦФO 34
3.1. Комлекс мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала в Глaвнoм упpaвлeнии Цeнтpaльнoгo бaнкa PФ пo Бpянcкoй oблacти 34
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персоналая в Глaвнoм упpaвлeнии Цeнтpaльнoгo бaнкa PФ пo Бpянcкoй oблacти 41
Заключение 50
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации вспомогательного производства на предприятии 6
1.1. Понятие организации производства 6
1.2. Обслуживающее производство в инфраструктуре предприятия 12
1.3. Особенности организации обслуживающего производства 19
Глава 2. Анализ организации вспомогательного производства на предприятии 25
2.1. Характеристика производственного подразделения 25
2.2. Анализ кадрового состава цеха 850 31
2.3. Анализ затрат и ресурсов производственного подразделения 36
Глава 3. Мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживающего производства на предприятии 44
3.1. Сущность предложенных мероприятий 44
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 50
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации банковского кредитования малого бизнеса 5
1.1. Понятие и сущность банковского кредитования, принципы, классификация 5
1.2. Механизмы и особенности кредитования малого бизнеса 14
Глава 2. Анализ организации кредитования малого бизнеса в банке (ПАО «Сбербанк») 29
2.1. Характеристика банка его кредитного портфеля ПАО «Сбербанк» 29
2.2. Сравнительный анализ программ кредитования малого бизнеса 36
Глава 3. Проблемы организации кредитования малого бизнеса и пути их решения 43
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда 5
1.1. Понятие и сущность оплаты труда 5
1.2. Методика оценки оплаты труда 10
Глава 2. Анализ организации оплаты труда в Группе Компании «Пивзавоз Групп» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика в Группе Компаний «Пивзавоз Групп» 20
2.2. Оценка организации оплаты труда персонала 38
Глава 3. Совершенствование оплаты труда в Группе Компаний «Пивзавоз Групп» 52
Заключение 64
Список литературы 67
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда 7
1.1. Понятие организации оплаты труда на предприятии, системы и формы оплаты труда 7
1.2. Особенности оплаты труда в аграрном секторе 18
1.3. Методика анализа и оценки эффективности организации оплаты труда на предприятии 23
Глава 2. Анализ оплаты труда в аграрном секторе (на материалах оплаты труда ООО ДСП «Совхоз Богословский») 37
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 37
2.2. Анализ организации оплаты труда в ООО ДСП «Совхоз «Богословский» 53
Глава 3. Мероприятия, направленные на совершенствование оплаты труда 71
Заключение 76
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности организации производства на предприятиях 7
1.1. Сущность и содержание организации производства 7
1.2. Понятие и виды эффективности производства 14
1.3. Система показателей эффективности производства 18
1.4. Факторы повышения эффективности производства и их классификация 26
Глава 2. Анализ эффективности организации производства в ООО «Техно-Холдинг» 34
2.1. Общая характеристика предприятия 34
2.2. Анализ эффективности организации производства 39
2.3. Анализ использования производственной мощности в ООО «Техно-Холдинг» 49
2.4. Определение уровня механизации производства в ООО «Техно-Холдинг» 56
Глава 3. Пути повышения эффективности организации производства в ООО «Техно-Холдинг» 71
3.1. Разработка мероприятий по повышению уровня механизации производства 71
3.2. Разработка мероприятий по научной организации труда 81
3.3. Разработка мероприятий по улучшению использования основных производственных фондов и производственных мощностей 89
Заключение 100
Список литературы 106
Приложение 112

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деловой оценки управленческого персонала 7
1.1. Деловая оценка персонала: понятие, цели, принципы, этапы 7
1.2. Методы деловой оценки 12
1.3. Организация процесса аттестации на предприятиях в современных условиях 17
Глава 2. Анализ существующего состояния деловой оценки управленческого персонала в ОАО «АВТОВАЗ» цех № 1451 22
2.1. Организационно-хозяйственная характеристика ОАО «АВТОВАЗ» цех № 1451 22
2.2. Оценка персонала цеха 1451 ОАО «АВТОВАЗ» 28
2.3. Анализ организации деловой оценки персонала в системе управления персоналом ОАО «АВТОВАЗ» 38
Глава 3. Совершенствование организации деловой оценки управленческого персонала 50
3.1. Разработка комплексного подхода к деловой оценке персонала 50
3.2. Оценка эффективности рекомендаций 62
Заключение 68
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации труда на предприятии 6
1.1. Сущность и значение организации труда на предприятии 6
1.2. Методика анализа организации труда на предприятии 9
1.3. Особенности организации труда на металлургических предприятиях 12
Глава 2. Исследование состояния организации труда на металлургическом предприятии на АО «ЕВРАЗ НТМК» цех Управление технического контроля, участок рельсобалочного цеха 16
2.1. Характеристика предприятия АО «ЕВРАЗ НТМК» цех Управление технического контроля, участок рельсобалочного цеха 16
2.2. Анализ организации труда АО «ЕВРАЗ НТМК» цех Управление технического контроля, участок рельсобалочного цеха 28
2.3. Изучение особенностей организации рабочих мест на предприятии ОА «ЕВРАЗ НТМК» цех Управление технического контроля, участок рельсобалочного цеха 45
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации рабочих мест персонала ОА «ЕВРАЗ НТМК» цех Управление технического контроля, участок рельсобалочного цеха 56
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Сущность организации рабочих мест персонала 7
1.1. Сущность и структура рабочего места 7
1.2. Процесс организации рабочих мест персонала 17
1.3. Современные особенности труда банковских служащих и проблемы организации их рабочих мест 22
Глава 2. Анализ организации рабочих мест персонала Отделения № 7003/0892 ПАО «Сбербанк» 29
2.1. Общая характеристика Отделения 29
2.2. Анализ персонала и организации труда в Отделении 35
2.3. Анализ организации рабочих мест специалистов в Отделении 44
Глава 3. Совершенствование организации рабочих мест персонала Отделения № 7003/0892 ПАО «Сбербанк» 51
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест в Отделении 51
3.2. Социально-экономический эффект от реализации разработанных мероприятий 57
Заключение 65
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы выбора форм и систем организации оплаты труда 6
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда 6
1.2. Методические основы анализа организации оплаты труда 12
Глава 2. Анализ использования систем оплаты труда в прессовом цехе ОАО «КУМЗ» 30
2.1. Социально-экономическая характеристика прессового цеха ОАО «КУМЗ» 30
2.2. Анализ численности и систем оплаты труда в прессовом цехе ОАО «КУМЗ» 35
2.3. Анализ фонда оплаты труда в прессовом цехе ОАО «КУМЗ» 46
Глава 3. Рекомендации по организации системы оплаты труда в прессовом цехе на предприятии ОАО «КУМЗ» 56
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в прессовом цехе ОАО «КУМЗ» 56
3.2. Обоснование экономической эффективности предлагаемых мероприятий 64
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организационно-технических условий производства 6
1.1. Понятие технического уровня производства 6
1.2. Анализ организации производства и труда 12
1.3. Анализ организации управления 15
Глава 2. Анализ организационно-технических условий производства на примере ГБУЗ СО ГБ №1 23
2.1. Краткая характеристика ГБУЗ СО ГБ №1 23
2.2. Анализ организации производства в отделение КДЛ 35
Глава 3. Направления совершенствования организационно-технических условий ГБУЗ СО ГБ №1 47
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствования организационно-технических условий ГБУЗ СО ГБ №1 47
3.2. Социально-экономический эффект 52
Заключение 55
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки организационной культуры 6
1.1. Понятие организационной культуры 6
1.2. Механизм формирования организационной культуры 14
1.3. Организационная культура в российских компаниях 21
Глава 2. Анализ организационной культуры ООО «ТД Айсберри» 25
2.1. Характеристика деятельности организации 25
2.2. Анализ финансового состояния предприятия 27
2.3. Анализ кадрового потенциала 34
2.4. Анализ внешнего окружения и внутренней среды 40
2.5. Оценка эффективности организационной культуры ООО «ТД Айсберри» 46
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организационной культуры ООО «ТД Айсберри» 56
3.1. Основные направления по совершенствованию организационной культуры 56
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 65
Заключение 67
Список литературы 70
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования, управления и совершенствования организационной культуры предприятия 6
1.1. Понятие и содержание организационной культуры предприятия 6
1.2. Типология организационной культуры предприятия 15
1.3. Методы формирования и управления организационной культурой предприятия 23
Глава 2. Анализ организационной культуры на примере торговой сети «Наше золото» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании «Наше золото» 29
2.2. Анализ системы управления компании «Наше золото» 39
2.3. Оценка эффективности организационной культуры компании «Наше золото» 47
Глава 3. Направления повышения эффективности организационной культуры компании «Наше золото» 51
3.1. Разработка мероприятий модернизации организационной культуры компании «Наше золото» 51
3.2. Оценка экономической эффективности модернизации организационной культуры компании «Наше золото» 61
Заключение 65
Список литературы 68
Приложения 73

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ 6
1.1. Понятие, сущность и значение организационной структуры предприятий 6
1.2. Типы организационных структур их преимущества и недостатки 12
1.3. Проблемы организационных структур и пути их решения 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ АО «ТАНДЕР» РЦ МАГНИТ 21
2.1. Краткая характеристика предприятия АО «Тандер» РЦ Магнит 21
2.2. Анализ финансового состояния предприятия АО «Тандер» РЦ Магнит 23
2.3. Анализ организационной структуры предприятия АО «Тандер» РЦ Магнит 32
2.4. Недостатки настоящей организационной структуры 42
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ 45
3.1. Предложения по совершенствованию структуры управления 45
3.2. Расчет экономической эффективности предложений по снижению текучести кадров 48
3.3. Расчет экономического эффекта от совершенствования делопроизводства 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 70

Введение 3
Глава 1. Сущность организационной структуры управления предприятием 5
1.1. Понятие и принципы построения организационной структуры управления 5
1.2. Виды организационных структур управления 8
1.3. Формирование организационной структуры управления и проблемы ее совершенствования 20
Глава 2. Анализ организационной структуры управления ООО «Приват» 30
2.1.. Организационно-экономическая характеристика ООО «Приват» 30
2.2. Анализ действующей структуры управления ООО «Приват» 36
2.3. Оценка влияния внешней и внутренней среды на систему менеджмента ООО «Приват» 49
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления предприятием ООО «Приват» 56
3.1. Обоснование мероприятий по совершенствованию организационной структуры ООО «Приват» на основе системного метода 56
3.2. Разработка новой организационной структуры управления ООО «Приват» основе функционально-стоимостного анализа 64
Заключение 82
Список литературы 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы планирования себестоимости продукции 6
1.1. Понятие и сущность «себестоимости продукции» 6
1.2. Методика анализа себестоимости продукции на предприятии 13
1.3. Содержание и расчет плановой калькуляции себестоимости продукции 20
Глава 2. Анализ себестоимости продукции ООО «ПК Контур» 28
2.1. Исследование финансово-хозяйственной деятельности 28
2.2. Обзор финансовой устойчивости организации 39
2.3. Оценка себестоимости продукции производственной компании 47
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию планирования себестоимости продукции ООО «ПК Контур» 51
3.1. Оптимизация себестоимости за счет добавления вторичной гранулы 51
3.2. Снижение себестоимости за счет использования многоразового приспособления 53
3.3. Проект по повышению эффективности затрат на электроэнергию 55
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы планирования себестоимости продукции в современных условиях хозяйствования 6
1.1. Понятие себестоимости производства продукции как экономической категории 6
1.2. Сущность и роль планирования себестоимости продукции на предприятии 14
1.3. Факторы и резервы планирования снижения себестоимости продукции 21
Глава 2. Анализ затрат на производство продукции (на примере цеха 680 АО «НПК «Уралвагонзавод») 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика производственного подразделения 28
2.2. Анализ себестоимости выпуска продукции производственного подразделения 34
2.3. Анализ затрат на производство продукции 42
Глава 3. Мероприятия, направленные на совершенствование планирования себестоимости производства продукции (на примере цеха 680 АО «НПК Уралвагонзавод») 51
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 51
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 60
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы потребительского кредита 6
1.1. Кредит: сущность и принципы 6
1.2. Потребительский кредит как вид банковского кредита 14
Глава 2. Анализ состояния потребительского кредитования в банке (на примере ПАО Сбербанк) 23
2.1. Общая характеристика деятельности банка 23
2.2. Анализ кредитного портфеля банка 29
2.3. Анализ кредитных продуктов и организации потребительского кредитования в банке 39
Глава 3. Совершенствования потребительского кредитования в банке ПАО Сбербанк 47
Заключение 60
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты потребительского кредитования в коммерческом банке 5
1.1. Сущность и необходимость потребительского кредитования 5
1.2. Особенности функционирования рынка потребительского кредитования в Российской Федерации 13
1.3. Методические подходы к анализу бизнес-процесса потребительского кредитования в коммерческом банке 26
Глава 2. Анализ экономической деятельности и потребительского кредитования ПАО «Уральский банк реконструкции и развития» 30
2.1. История развития и общая характеристика экономической деятельности ПАО КБ «УБРИР» 30
2.2. Анализ бизнес-процесса потребительского кредитования в ПАО КБ «УБРИР» 40
2.3. Оценка конкурентных позиций ПАО КБ «УБРИР» на рынке потребительского кредитования 46
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бизнес-процесса потребительского кредитования в ПАО «Уральский банк реконструкции и развития» 55
3.1. Предложения по развитию потребительского кредитования в ПАО КБ «УБРИР» 55
3.2. Экономическое обоснование авторских предложений 58
Заключение 65
Список литературы 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ КРЕДИТОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ 6
1.1. Виды и формы кредитования физических лиц в России 6
1.2. Понятие и критерии кредитоспособности заёмщика 10
1.3. Зарубежный опыт кредитования физических лиц 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КРЕДИТОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В ПАО ВОСТОЧНОМ ЭКСПРЕСС БАНКЕ 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности банка 26
2.2. Процесс кредитования физических лиц и сравнительная характеристика кредитных программ 33
2.3. Недостатки в кредитовании физических лиц 44
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КРЕДИТОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В ПАО ВОСТОЧНОМ ЭКСПРЕСС БАНКЕ 50
3.1. Разработка нового кредитного продукта для физических лиц 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63

Введение 3
Глава 1. Концепции стратегического управления клиентским капиталом 7
1.1. Сущность и принципы управления клиентским капиталом современного предприятия 7
1.2. Концептуальные подходы по формированию стратегии наращивания клиентского капитала 26
1.3. Методы оценки эффективности использования клиентского капитала 35
Глава 2. Анализ практики управления клиентским капиталом в ООО «Инвестхолдинг» 43
2.1. Основные направления экономического развития ООО «Инвестхолдинг» 43
2.2. Исследование эффективности системы управления в ООО «Инвестхолдинг» 53
2.3. Анализ практики по наращиванию клиентского капитала в подразделениях ООО «Инвестхолдинг» 68
Глава 3. Формирование стратегии наращивания клиентского капитала ООО «Инвестхолдинг» 77
3.1. Оценка и моделирование эффективности использования клиентского капитала в подразделениях ООО «Инвестхолдинг» 77
3.2. Характеристика основных параметров стратегии наращивания клиентского капитала ООО «Инвест Холдинг» 80
3.3. Оценка экономической эффективности основных направлений наращивания клиентского капитала в ООО «Инвестхолдинг» 92
Заключение 101
Список литературы 105
Приложение 108

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты подбора цифровых инструментов и сервисов в управлении персоналом 5
1.1. Сущность цифровых инструментов и сервисов в управлении персоналом 5
1.2. Методика применения цифровых технологий в управлении персоналом 8
Глава 2. Анализ применения цифровых технологий в управлении персоналом на примере АО «Тандер» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «Тандер» 20
2.2. Анализ и состояние подбора цифровых инструментов и сервисов в деятельности АО «Тандер» 29
Глава 3. Предложения по совершенствованию применения цифровых инструментов и сервисов в АО «Тандер» 40
3.1. Рекомендации по подбору цифровых инструментов и сервисов в АО «Тандер» 40
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности предложенных рекомендаций 44
Заключение 49
Список литературы 51
Приложение 57

Введение 3
Глава 1. Ассессмент-центр как современная технология оценки 5
1.1. Понятие, цели и задачи ассессмент-центра 5
1.2. Ключевые методики проведения ассессмент-центра 9
1.3. Этапы проведения ассессмент-центра 10
Глава 2. Анализ проведения процедуры ассессмент-центр в ООО «Страдивариус СНГ» 13
2.1. Общая характеристика компании ООО «Страдивариус СНГ» 13
2.2. Анализ основных показателей системы управления персоналом 19
2.3. Анализ проведения процедуры ассессмент-центра 24
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процедуры ассессмент-центра в ООО «Страдивариус СНГ» 38
3.1. Разработка листа оценки кандидатов 40
3.2. Разработка проектов Приказа об утверждении оценки персонала и Положение об оценки персонала в ООО «Страдивариус СНГ» 44
3.3. Приказ об утверждении Положения об оценке персонала 46
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 52

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие производственной структуры предприятия и определяющие ее факторы 6
1.2. Особенности производственной структуры предприятия в различных отраслях промышленности 17
1.3. Современные тенденции развития производственной структуры 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 32
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Автотехника» 32
2.2. Производственная структура предприятия 45
2.3. Определение состава и количества оборудования на предприятии 49
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 59
3.1. Основные пути совершенствования производственной структуры предприятия 59
3.2. Экономическая оценка предложенных мер 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования производственного процесса 6
1.1. Основные принципы всеобщего управления качеством 6
1.2. Процессный подход как основной способ анализа совершенствования и производственного процесса 11
Глава 2. Применение процессного подхода в авто-тракторном цехе АО «ЕВРАЗ КГОК» 19
2.1. Краткая характеристика организации 19
2.2. Описание процесса «Управление автотранспортом» 32
2.3. Совершенствование процесса «Управления автотранспортом» 50
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации производственного процесса 5
1.1. Понятие и классификация производственного процесса 8
1.2. Методы и принципы организации производственного процесса 11
1.3. Основы производственных процессов 18
Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию технологического процесса проведения испытаний в деятельности филиала ИЛЦ ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области» 21
2.1. Общая характеристика и система менеджмента организации 21
2.2. Технологический процесс поведения испытаний 36
2.2.1. Рассмотрение запросов и заявок от заказчиков 36
2.2.2. Процесс выполнения заказов 39
2.2.3. Отчетность о результатах 41
2.3. Анализ процесса исследования физических факторов 46
Заключение 60
Список литературы 62
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретико−методические основы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в современной организации 7
1.1. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации как формы развития персонала 7
1.2. Компетентностный подход к профессиональной подготовке, переподготовке, развитию персонала 13
1.3. Взаимодействие организации и образовательного учреждения в решении проблем профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала 17
1.4. Критерии эффективности развития персонала 22
1.5. Диагностика в организации процесса развития персонала 25
Глава 2. Анализ данных по организации профессиональной подготовки и повышению квалификации персонала МБДОУ «Детский сад № 85 комбинированного вида» 28
2.1. Социально-экономическая характеристика МБДОУ «Детский сад №85 комбинированного вида» 28
2.2. Анализ системы взаимодействия МБДОУ «Детский сад №85 комбинированного вида» и учреждений, осуществляющих профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров 37
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления профессиональной подготовкой и повышением квалификации персонала МБДОУ «Детский сад №85 комбинированного вида» 47
Заключение 54
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 6
1.1. Организация процесса профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии 6
1.2. Методика анализа системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии 34
Глава 2. Исследование процесса формирования системы обучения персонала, на предприятии ПАО «Т Плюс» 47
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 47
2.2. Система профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала ПАО «Т Плюс» 58
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала ПАО «Т Плюс» 94
Заключение 110
Список литературы 114

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа и совершенствования процессов организации 5
1.1. Основные принципы всеобщего управления качеством 5
1.2. Развёртывание процессного подхода в организации 14
1.3. Оценка качества процесса на основе статистических методов контроля качества 25
Глава 2. Совершенствование процесса «входной контроль» 35
2.1. Характеристика предприятия 35
2.2. Характеристика процесса «входной контроль» 39
2.3. Совершенствование процесса «входной контроль» 44
Заключение 57
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты адаптации и закрепления молодых специалистов в организациях 6
1.1. Понятие, цели, типы адаптации персонала в деятельности организации 6
1.2. Методика анализа адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 18
Глава 2. Анализ процесса адаптации и закрепления молодых специалистов в МБУ культурно-спортивный комплекс «Орион» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 27
2.2. Анализ процесса адаптации и закрепления молодых специалистов в МБУ КСК «Орион» 33
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию кадровой работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в МБУ КСК «Орион» 46
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты контроля качества продукции 5
1.1. Сущность СМК. Принципы менеджмента качества 5
1.2. Контроль качества при производстве продукции 19
1.3. Статистические методы контроля качества продукции 30
Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию контроля качества продукции в деятельности ПАО «ЧКПЗ» 35
2.1. Общие сведения о предприятии 35
2.2. Организация процесса контроля качества, осуществляемого в деятельности ПАО «ЧКПЗ» 40
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию контроля качества продукции 52
Заключение 74
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования подбора персонала 5
1.1. Современные методики и процедуры, применяемые на предприятиях при подборе персонала 5
1.2. Преимущества и недостатки методов подбора персонала 14
1.3. Организация процесса отбора кандидата на вакантную должность 18
Глава 2. Анализ процесса подбора и отбора персонала в ООО «Ново-строй» 22
2.1. Общая характеристика деятельности компании 22
2.2. Служба персонала в ООО «Ново-строй». Анализ основных показателей системы управления персоналом 24
2.3. Анализ существующей системы подбора персонала в строительной компании ООО «Ново-строй» 29
2.4. Рекомендации по совершенствованию процесса подбора персонала 39
Заключение 45
Список литературы 47
Приложение 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы трудовой адаптации персонала в организации 7
1.1. Сущность и понятие трудовой адаптации персонала 7
1.2. Организация процесса эффективного управления адаптацией 17
Глава 2. Исследование трудовой адаптации персонала в организации (на примере Волчанского механического завода - Филиал АО «НПК «Уралвагонзавод») 38
2.1. Краткая финансово-хозяйственная характеристика предприятия 38
2.2. Специфика трудовой адаптации персонала в Волчанском механическом заводе - филиал АО «НПК «Уралвагонзавод» 57
2.3. Анализ системы трудовой адаптации в Волчанском механическом заводе - филиал АО «НПК «Уралвагонзавод» 61
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса управления адаптацией персонала в Волчанском Механическом заводе - филиал АО «НПК «Уралвагонзавод» 72
Заключение 81
Список литературы 83
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Особенности управления прибылью корпорации в Российской Федерации 5
1.1. Сущность понятия «корпорация» 5
1.2. Способы управления прибылью корпорации 8
1.3. Стратегия и тактика управления прибылью корпорации 16
Глава 2. Анализ управления прибылью корпорации АО «НПК «Уралвагонзавод» 19
2.1. Характеристика систем управления прибылью корпорацией АО НПК «Уралвагонзавод» 19
2.2. Анализ процесса управления прибылью корпорации АО НПК «Уралвагонзавод» 30
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса управления прибылью 42
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Подходы и методы менеджмента качества в анализе производственных процессов предприятия 9
1.1. Принципы менеджмента качества 9
1.2. Теоретические основы статистических методов управления качеством 16
1.2.1. Контрольный листок 17
1.2.2. Диаграмма Парето 18
1.2.3. Гистограмма 21
1.2.4. Диаграмма разброса 24
1.2.5. Метод стратификации данных 27
1.2.6. Контрольные карты 28
1.2.7. Причинно-следственная диаграмма 30
Глава 2. Анализ производственных процессов предприятия ООО «НПО САУТ» 33
2.1. Общая характеристика предприятия 33
2.2. Производственная деятельность предприятия 47
2.3. Применение требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015 52
2.4. Анализ деятельности организации по управлению качеством производственных процессов в организации 55
2.5. Применение методов управления качеством на примере процесса производство аппаратуры системы «СВОП» 56
2.5.1. Общая информация по системе «СВОП» 56
2.5.2. Анализ процесса сборки крупных узлов с помощью инструментов процессного подхода 60
2.5.3. Применение методов управления качеством на примере процесса сборки светодиодных табло ЛСТ,БСТ,ССТ 66
Глава 3. Рекомендации по улучшению деятельности предприятия 73
Заключение 83
Список литературы 86
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы процессного подхода на предприятии 7
1.1. Сущность управления качеством на предприятии. Принципы менеджмента качества 7
1.2. Основные принципы в управлении качеством. Процессный подход к управлению качеством 14
1.3. Технология управления качества на предприятии 21
Глава 2. Анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию процессов деятельности ОАО «Сладонеж» 30
2.1. Характеристика деятельности предприятия ОАО «Сладонеж» 30
2.2. Анализ системы управления качеством на ОАО «Сладонеж» 33
2.3. Мероприятия по совершенствованию процессов в деятельности ОАО «Сладонеж» 42
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования производственного процесса 5
1.1. Развитие международного стандарта ISO 9000 5
1.2. Основные принципы всеобщего управления качеством 8
1.3. Процессный подход как основной способ анализа совершенствования и производственного процесса 12
Глава 2. Исследование процесса «Управление автотранспортом на АО «ЕВРАЗ КГОК» 20
2.1. Краткая характеристика организации 20
2.2. Описание процесса «Управление автотранспортом» 35
2.3. Совершенствование процесса «Управления автотранспортом» 51
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процессов организации 6
1.1. Теория по процессному подходу 6
1.2. Бизнес-процессы как объект управления 12
1.3. Методы совершенствования процессов на предприятии 22
Глава 2. Анализ и совершенствование процессов АО «НПП «Машпром» 33
2.1. Общие сведения об организации 33
2.2. Элементы процесса «Закупка» 43
2.3. Анализ результатов внутренних аудитов процесса «Закупка» 53
2.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса «Закупка» 56
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 64